2022年安全生产主题的演讲稿2022.docx

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1、2022年安全生产主题的演讲稿2022 平安是企业发展的前提和根本，与企业的生存发展休戚相关，企业要想寻求更大发展，就必需切实抓好平安生产工作，全面落实平安生产责任制，才能创建出更好的经济效益。一起来看看平安生产主题的演讲稿2022，欢迎查阅! 平安生产主题的演讲稿1 公司探讨制定了可行的活动方案，细心组织、全面部署、仔细落实、注意实效，以宣扬国家有关平安生产法律法规、平安生产学问、公司平安生产管理制度，增加全体干部、职工的平安意识和防范事故的实力为重点，主动开展形式多样、内容丰富的平安活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对平安工作重要性的相识，完善了平安管理机制，提高了平安生产的质量

2、水平和防范事故的实力，有效的限制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了平安生产。现将_年“平安生产月”活动总结如下： 一、加强领导，提高相识，强化管理 公司成立了“平安生产月”活动领导小组，由公司总经理、党委书记为组长、班子成员为副组长，安监、调度、通防、政工、综合、机电、地测、人资等部室负责人为成员的“平安生产月”领导小组，负责督导活动的开展。公司各单位也制定了详细的活动方案，成立了活动领导小组，由各单位主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广阔干部职工从思想上相识到平安生产工作的重要性和必要性，将相识逐步转变为自觉行为融汇到日常工作中去

3、，形成人人关系平安，平安关系人人的良好氛围。 二、开展形式多样、内容丰富的平安宣扬教化活动，营造深厚的平安生产氛围 根据活动要求，由政工部、安监部牵头在公司办公楼、采掘楼、主副井口等重要岗点、场所悬挂了“平安生产月”宣扬横幅13条;各办公室及区队会议室张贴了平安警言、警句、标语、寄语共56张。通过各种形式的宣扬，用舆论导向激发职工参加“平安生产月”活动的热忱，引导职工坚固树立“平安第一”的思想，把规范自己的行为、注意平安生产变为自觉活动。 各单位还利用班前、后会、平安活动、政治学习日等时间组织职工学习平安生产法、煤矿平安规程、煤矿平安质量标准化及考核评级方法等平安生产法律法规和规章制度，提高了

4、广阔职工的平安生产意识。 在“平安生产月”活动中，各单位举办各种平安学习班16期，参与人数达360余人。各区队组织开展班组级以上平安活动8次，参与人数达290人。此外，各区队、部室主动参与公司工会、团委组织的“安康杯”、“青安岗”等活动，并参加公司统一组织的“集团公司平安生产学问答题活动”，公司共281人参与了此次竞赛，提交有效答卷281份，参加率达到88%，有效率达100%;通过各种教化培训及平安活动，提高了公司各级人员的平安生产水平，为平安工作的开展打下了坚实的基础。 活动期间，政工部及区队、机关部室组织干部、职工参与了“平安责任、重在落实”为主题的征文活动，全公司撰写论文8篇，其中有6篇

5、被本公司评为优秀论文，有3篇论文上交集团报社和网站进行发表并参与评比。 三、以平安月为契机，落实隐患整改，注意实际效果 为了将本次平安月活动落实到实处，使活动的开展富有成效，公司各级管理人员常常深化到基层、现场进行平安检查，针对活动中出现的不良现象，刚好指导、督促，并仔细落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在平安月活动中，公司坚持日常检查、周平安检查及专业检查相结合的方式，共进行平安检查20次，共查出隐患163条，已全部进行整改，整改率达100%。 1、由安监部牵头，各职能部室根据专业、范围，以质量标准化建设为重点，开展了查隐患、抓苗头、反事故平安生产大检查“回头看”活动，对掘进

6、施工质量、“一通三防”、 瓦斯检测监控、机电运输、文明生产等进行了全面细致的平安检查6次，查出平安隐患141条，查处“三违”21人/次，“三违”、质量问题罚款7200元。对查出的隐患或问题，现场落实了整改单位、整改时间和责任人，经复查，141条隐患已全部完成整改，有力地促进了平安生产。 2、由通防部牵头，以完善瓦斯治理工作体系为主导，开展了防突量化考核专项检查和瓦斯治理示范矿井创建活动。针对平安主体责任落实、施工单位揭煤措施的编制落实、“四位一体”防突措施的现场落实状况及通风系统、监控系统是否牢靠等进行了井下通风、排水、设备、设施检修维护工作动态达标状况的平安检查3次，查出隐患问题17条，经复

7、查，完成整改17条，有力的保证了工程质量和矿井平安，使“一治四防”工作落到了实处。 3、由机电部、地测部牵头，各相关单位协作，根据专业范围组织了雨季“三防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析，对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查，对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查，对雨季“三防”重点工程进行重点督查，对“三防”物资的打算、排泄洪沟、供电值班、防雷电设施等进行了专项检查，查出隐患5条，完成整改5条，保证了“三防”工作的落实，为矿井平安渡汛供应了保障。 4、6月16日,由调度中心牵头，各单位协作，组织开展了井下停产撤人演练、“应急预案演练”、夏季“三防”防洪、防

8、讯应急实战演练和矿井停电、停风应急实战演练。通过演练活动，熬炼了职工队伍，提高了干部、职工的应急实力和应急管理水平。 通过有安排、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使我公司平安月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了平安工作，为我公司平安生产稳定发展供应了良好的现场环境。 四、几点体会 今年是全国开展的第10个“平安生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到： (一)思想相识到位，才能仔细搞好“平安生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想相识，行动难以到位。开展平安生产月活动，不能干脆产生经济效益，但通过开展平安生产活动，人们的平安生产意识提高了，平安生产事故

9、下降了，对企业的发展将起到主动的作用。 (二)领导重视，才能给活动的开展供应强有力的保障。 企业平安工作的好坏，首先取决于主要负责人，特殊是基层领导者，因为他干脆是上级平安大政方针的落实者、执行者、贯彻者，他对平安工作的相识和重视程度，不仅关系到企业的稳定和谐发展，更牵扯到广阔职工群众的生命平安和生活利益。作为企业的平安第一责任人必需意识到自己肩上所担当的重大责任，在一手抓好生产的同时，还要狠抓平安管理，加大平安投入，提高平安生产系数，最大程度保障群众的人身平安。 (三)把握创新，才能使“平安生产月”活动不断引向深化。 不断适应平安生产发展的新形势、新任务，坚持创新思维，创新思路，在形式和内容

10、上突出显明特色，确保“平安生产月”活动取得实效。 (四)突出重点，才能达到开展“平安生产月”活动的最终目的。开展“平安生产月”活动的最终目的，是提高人们平安生产意识，削减平安生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展平安隐患排查，刚好发觉和消退平安隐患上，通过公司上下的共同努力，发觉和消退了一批隐患，进一步夯实了平安生产基础。 五、存在的问题 尽管公司“平安生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在肯定的问题。 一是全员参加“平安生产月”活动的主动性还有待于进一步提高。 二是精品项目不多，内容和形式较为单调。 六、努力的方向 我们将仔细总结近年来开展“平安生产月

11、”活动的阅历教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“平安生产月”活动。 一是在思想相识上，再提高; 二是在推介精品项目上，再创新; 三是在打算策划上，再仔细; 四是在增加效果上，再下功夫; 五是在整改平安隐患上，再努力; 六是在营造氛围上，再加油。 七、仔细总结，以月促年 6月底，各单位对“平安生产月”活动都进行了仔细总结上报，同时对平安月工作突出的人员进行了嘉奖。通过平安生产宣扬、教化、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了平安防范意识，“平安责任、重在落实”的主题思想已深化人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类平安隐患都刚好得到了整改落实，保证了企业

12、的平安。 总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部职工对平安生产重要性的相识，增加了全体干部职工的平安意识和平安责任心，平安生产人命关天，平安无小事，“平安责任重于泰山”、“平安责任重在落实”等意识已经渐渐成为人们的普遍共识，各级干部在开展工作中考虑平安问题的意识明显增加，各项平安措施得到进一步落实。 平安生产主题的演讲稿2 创建信任，大家常常会听到这样一句话：“当心，留意平安!”。虽然只有短短的6个字，然而这句话的背后包藏了太多太多的含义：它既有关爱，也有警告，更有一种对生命的仰慕。所谓关爱是因为家人希望看到一个健康，笑容绽放的你，所谓警告是要你仔细做好这项危急性高、

13、难度大的工作，不要麻痹大意，暂且不说人们对这句话的理解会有多深，但防患于未燃的周全是每一个人必需想到，并且必需做到的。 所以平安生产,从我做起,有我护航! 身为_股份的一名员工，我们必需充分了解自身岗位的专业学问，仔细学习平安制度。每一条平安制度和操作规程，都是在一起起血的阅历教训中积累而来，它不是束缚我们的枷锁，而是指引我们正确前行的航标，只要我们仔细的学习，严格的执行，“事故是可以避开的”。在进行每一项工作时，首先要问问自己，“这样做违章吗，平安吗?”。目的就是要把“平安第一”的思想植入我们的大脑，培育正确的平安行为观，每一项工作都有其特别性，我们不能以阅历办事，才能杜绝一切习惯性违章，有

14、些人明知道一些行为是违章的，就是嫌麻烦不愿改，认为始终都是这样干的，不会那么巧就出事的。这样的心理其实就是平安意识麻痹的表现。要知道，任何的违章行为都可能将自己推向危急的边缘，是要受惩处的。上学时，老师说要爱祖国，爱人民，工作了，领导说要爱企业，爱工作，结婚了，爱人说要爱家庭，爱生活。在平安面前我说：我们首先要爱自己。这样的人才能做一个有爱心，懂感恩的人，没有平安，全部的爱都无法付出。当我们过着丰衣足食满意的生活，那是辛勤工作加平安的果实，工作是我们赖以生存的手段，然而是企业给了我们工作的机会，让我们的生活有了保障，而我们就应当感恩于社会，感恩于企业，感恩于全部爱自己的人们。该如何去做呢，那就

15、是平安干好自己的本职工作。这不仅仅是感恩，更是我们的责任和义务。 安全，在唇齿的开合之间，是一个很轻易就说出来的词汇，可是它很沉重。这个词从我们呱呱坠地的那一刻起先，耳边不知重复了几千几万遍，它蕴含在母亲虔诚的祈祷里，父亲期许的盼望中，挚友同事的笑脸上。“珍宝，绕过前面的石堆。”这是母亲的指引;“孩子，远离你身边的小河。”这是父亲的吩咐;“同学，请仔细学习。”这是老师育人的训诲;“同志，请戴好平安帽。”这是企业对员工的要求。 一声声的提示与忠告，经常避开了悲剧的发生。作为从事原料生产的企业，我们更是将平安工作放在了重要日程，年年讲、月月谈、每天抓、时时紧。从点滴做起，严格要求，一丝不苟，为筑起

16、平安大堤而努力着。然而，就是有个别人视忠言为耳边风，于是一时的疏忽，一次小小失误给个人带来苦痛，给家庭蒙上阴影，给企业带来负担和损失。生命是宝贵的，当我们把目光投向那一个个血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的时候，酸涩在眼，哀思在心，是什么让悲剧重演，平安的特别性体现在哪里?各种用鲜血和生命换取的平安规程好像在向人们诠释一个道理：你，亵渎它的存在，它，就亵渎你的生命。一切事故的根源出现在我们的思想上，平安意识不足、现场管理不严，工作掉以轻心等等方面。想一想，还有什么比“三违”更可怕，还有什么比平安更重要，更有什么比人的生命更珍贵呢?平安为天，是我们的平安理念，在这个“天”下，让我们把平安生产

17、比方成一台正常运转的机器，那么，我们每位职工就是一颗颗螺母，这就须要我们时常拧一拧设备的螺母，听一听电机里的声音，看一看仪表上的改变。用“三心二意”即工作上的“用心、细心、耐性”，思想上的“忧患意识、责随意识”，时刻绷紧平安之弦。从“要我平安”转向“我要平安”、“我应平安”、“我能平安”及“我懂平安”上，使平安意识有质的飞跃，哪怕这种飞跃通过反复的、常常的平安再教化也在所不惜。 同事们，为了企业的发展，为了个人的平安，为了家庭的华蜜，请拿“平安”当回事，因为只有平安在心，生命才能在手，平安生产，应当有你，有我，有大家护航! 平安生产主题的演讲稿3 平安是一种华蜜。或许华蜜的答案有上百种，上千种

18、甚至更多。作为一名现代企业的员工，可以说，平安就是最大的华蜜，没有了平安何谈华蜜。那么，我们又该如何实现平安保证问我们的华蜜? 一、平安须要一种严谨的看法 我们常常说：“以人为本，平安第一”，这就是我们的看法，就是我们办企的原则。平安是保证我们事业顺当进完成的法宝，是我们取得效益的前提，平安对于我们来说至关重要。千里长堤，溃之蚁穴!警惕与平安共存，麻痹与事故相连!作为企业的员工，要时刻保持醒悟的头脑，坚固树立平安第一的思想。现代企业工作虽然作业环境大为改观，但是任然产生诸多担心全因素，我们要保证平安就必需端正看法，始终把平安放在第一位，不能有丝毫的侥幸心理。平安生产是一项细致的工作，生产中的每

19、个环节，每道工序都应当心翼翼，谨慎从事，不能有丝毫的“胆大”马虎。任何无知的胆大，无谋的英勇，无常识的松懈，就是对平安的漠视，对家庭和企业的不负责任，对企业规章制度的践踏，终将导致悲剧的发生。所以说，要保证平安生产，我们每位员工对平安的相识看法至关重要。 二、平安须要“细致入微” 细致入微，体现的是一种平安意识和仔细的敬业的工作精神，因为细致入微，工作中才会到处考虑到平安，才会时时防止事故的发生，使事故歼灭在萌芽状态中，因为细致入微，工作是才能做到一丝不苟，不给平安隐患留下丝毫漏洞。有了这种细致入微，就会给自己敲警钟，把平安二字深深的烙在心上。有了这种细致入微，就会时时刻刻绷紧平安这根弦防止事

20、故的发生。 平安工作的小心翼翼并不代表着不能放手去做。而是让自己工作细致不造成设备的损坏，什么的断章。平安工作中的谨慎是让你在工作中严格遵守各种规章制度，严格做到“精确复制”只有小心翼翼，才能强化平安意识，增加责任心，平安才有保证。 在平安工作中，细致入微和小心翼翼，不进要成为领导的意识，也应成为全体员工的共识。只有人人做到细致入微和小心翼翼，才能使平安生产时时做好防范，才能使平安工作不受到威逼。 三、平安须要严格的制度，每个人必需按章执行 没有规范的不成圆，现在有些人不照章办事，自己管不好自己，必需用制度来约束他们的行为。“祸起于微小，疾患于所忽”，要做到防微杜渐，不出任何事故，必需限制人的

21、担心全行为。实现平安预防，就必需加强制度建设，用制度要求人，用规程指导人，从而实现平安生产。建立健全各种规章制度，明确各类人员的责任和义务，让各级人员在执行过程中明白什么是对的，什么是错的，做到依法治企，。在平安生产管理中，要推行超前限制，做到预防为主，关口前移，树立“违章就是事故”的观念，为此，必需一级抓一级，层层抓落实，实现平安生产目标。 我们必需充分相识到平安生产无小事，平安生产必需常抓不懈，只有这样我们才能真正的抓好落实。才能时我们的平安生产管理体系得以健康运作确保实现平安生产。抓落实还要严格执法，落实奖惩方法，对发觉事故隐患的进行嘉奖，对习惯违章违纪和担心全行为进行惩罚。真正起到警示

22、作用从而提高尊长遵守法律的自觉性。 四、须要切实提高员工的平安技术素养 在现代化企业大生产中没人是确定性因素，人的素养问题，也成为企业平安管理的最主要问题。要提高员工的平安技术素养，首先要建立健全一整套平安管理模式，做到有章可循，有法可依。以质量达标准，平安创水平规范人的意识和行为，规范人的操作，把“要我平安”转变成“我要平安”的自觉行动，增加自主保安、紧急应变的实力。二是针对企业实际状况和特点，实行“广泛宣扬，常常教化培训，岗位练兵”等方式强化员工的平安意识，提高其平安技术素养。只有员工们技术提高了，才能在平安生产中避开很多错误操作，刚好排出各种事故隐患，从而驾驭事故的防治方法遇到险情能实行

23、应急处理措施，确保平安生产。 五、平安须要群防群治，实行齐抓共管，并实行奖惩制度 一是要以增加的舆论向导，引导广阔员工集中精力抓好平安生产，形成平安第一，警钟长鸣的氛围。针对不同时期员工的思想动态和平安工作主观的新问题，新动向，耐性细致地做好员工的思想政治工作，一心一意地依靠广阔员工群众，同心协力抓好平安生产;二是基层干部要以身作则，加强现场的生产指挥和平安管理，发觉平安隐患和问题。要与员工群众一道即时排查，不让事故隐患扩散和发展，提高员工群众克服困难的信念和决心。并适时地开展一些平安竞赛，成果突出的人员赐予重奖。相反，对玩忽职守，冒险蛮干，违章指挥，违章作业的造成重大事故的和经济损失的人员要

24、进行严厉的惩罚。 六、“平安”是我们永不行忽视的主题 平安是一种华蜜，华蜜是一种美妙的状态。同时，平安也是一把双刃剑，你遵守它的规则，他就会爱护你，违反它的规则，你就会付出血的代价。平安生产是我们的工作基础石，更是我们生活的保障。平安，不管是对一个家庭、一个企业还是一个人来说，它都是一个最沉重、最敏锐、最值得人深思的话题。因此，它不仅关系到一个家庭的华蜜，一个企业的创新发展，而且与我们每个人都利益休戚相关。血与泪的教训太多了，归根结底它的主要缘由就是我们忽视了工作和生活的细微环节，也就是说一切平安事故的隐患都是由于我们对工作的不负责说造成的。平安不行忽视，不重视平安，必定要为此付出惨重的代价。

25、 春天走了还会再来，花儿谢了还会再开，然而，生命对于我们来说只有一次。在我们国家乃至世界众多的企业当中，水泥行业工种类比较多，矿山开采，大型设备运行，热工操作，高空作业，粉尘污染治理等相比其他行业平安防范面比较广，所以我们必需时刻留意平安，把平安工作放到首位，只有平安了，家庭才有华蜜，企业才有效益、和谐。 平安生产主题的演讲稿4 平安生产是涉及职工生命平安的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的平安生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次缘由，不难看出一些干部、职工对平安生产、管理存在着相识上、思想上的误

26、区。结合平安工作实际，强化各级平安生产责任、提高全员平安生产意识和技能、执行落实好各项规章制度和消退思想相识上的误区无疑是实现平安生产“有序可控”良好局面的有效方法。 做好平安生产工作如同履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为平安管理者或单位平安第一责任人首先要消退在思想相识上存在的误区。一是对平安设施的相识误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场平安设施和劳动爱护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事平安管理人员或干部就出现盲目乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生平安大问题了，工作中也不注意抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生;二是对职工培训的相

27、识误区。由于领导重视程度和培训力度不够以及流于形式的状况，而事故恰恰最简单发生在对业务学问生疏、现场平安阅历少的职工身上。所以，抓紧对职工劳动平安生产的教化，也是有效防止平安事故发生的保障;三是个别平安管理人员或干部思想上的相识误区。执行制度必严、违反制度必究，对待平安生产工作我们都知道“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别平安管理人员或干部干部对平安管理存在着“三怕”思想:对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严峻局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。 管理能出效益，平安亦出效益，平安生产是涉及职工生命平安的大事，也关系到企业的生存发展和稳

28、定。平安生产须要多管齐下警钟长鸣。 一是坚固树立以人为本的思想。再先进的平安设施和机器也要靠人去操作、去限制、去修理，其科技含量愈高，对人的素养要求也愈高。因此，平安生产必需以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，平安生产就没有最基本的保障。 提高人的素养，首先是提高思想素养。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应实行多种形式主动宣扬搞好平安生产的紧迫性、重要性，坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，站在确保职工生命平安的高度来对待平安工作;除了从思想上提高相识，增加责任感和使命感外，还要不断增加职工的平安生产意识，从根本上调动职工保证平安的主动性。这样

29、，才能把本单位、本部门的平安生产抓好抓实。其次是提高业务素养。对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知必会的内容外，更要加大对非正常状况下的应变实力教化和演练。针对工程施工平安生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范实力。 二是增加干部的责任感和危机意识。实践证明:平安好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的责任机制，扭转一些干部相识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，形成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、内容、程序，并结合职工群众评议、考核等方法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生平

30、安问题的，要有相应的惩罚制度，以此增加干部的危机感、责任感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓平安”到“我要抓平安”的转变。 三是主动探究平安管理机制，不断创新平安管理模式。依据工程平安生产形势和实际，各项管理方式、手段也要依据实际状况，摸索与之适应的管理机制和有效方法。首先要夯实平安基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证平安生产的体制与机制;其次要坚持逐级负责制，落实领导责任。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实;另外还要提高相识，正确对

31、待平安天数。平安天数是衡量一个单位平安形势的一个因素，平安天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。 四是开展形式多样、主题显明和内容丰富的平安活动，努力营造良好平安文化氛围，共同构筑平安大堤。持之以恒地坚持平安生产好的做法和方法，如班前(后)站班会，不断总结阅历教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把平安生产工作做好、做实、作出新成效。 五是坚持平安生产、文明施工“八到位”。即:平安生产相识到位、平安措施到位、平安生产技术交底到位、平安生产职责到位、平安生产教化培训到位、平安生产管理人员到位、平安生产资金到位、平安生产检查、整改、落实到位。 平安管理是一项长期的、困难的系统工

32、程，须要各不断探究、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工平安、操作性强的管理路子，时刻保持良好的、稳定的平安生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司平安生产长周期做出新的贡献。 平安生产主题的演讲稿5 平安是企业永恒的主题，也是平安监管人员工作的核心和目的。因此，消退或削减企业员工，特殊是生产一线员工的担心全行为，是平安生产管理工作的重要内容。那么，怎样才能消退或削减人的担心全行为呢?教化和培训。加强员工的平安教化和培训，是消退或削减员工担心全行为的主要措施。面对当前国际金融危机，在深化学习实践科学发展观的大背景下，进一步创新平安培训工作的方式方法，沟通培训工作阅历，探讨解决存在的问

33、题，显得尤为重要，为促进全市平安生产形势的稳定好转供应了强有力的人才保证和智力支持。下面，我将结合工作实际，就如何做好平安培训工作谈几点看法： 一、充分相识做好新时期平安培训工作的重要性，切实把平安培训工作摆到重要位置 全市平安生产“十一五”规划已经市政府批准实施，这个规划是我市第一部平安生产专项规划。平安培训是其重要组成部分，对提高各类人员的平安意识和技能提出了明确的要求。平安培训是一项重要的预防性基础工作和紧迫的战略任务。要保证国家平安生产方针政策和重大决策得到实行，遏制重特大事故多发，实现平安生产形势的稳定好转，就必需紧紧抓住平安生产培训这个关键环节，从解决观念问题、提高平安意识和平安技

34、能入手，切实加强和改进平安生产培训工作。 (一)从落实科学发展观的高度，深刻领悟平安培训工作的重要性 坚持科学发展观和构建社会主义和谐社会，是党中心在理论上的重大创新，为全党和全国各项工作供应了必需遵循的指针，也为做好平安生产、平安培训工作提出了新的更高的要求。“以人为本”是科学发展观的核心，也是构建社会主义和谐社会的本质内容。坚持“以人为本”，就是要把人作为包括平安生产在内一切工作的着眼点和立足点。平安生产为了人，人同时也是平安生产的实践主体。人对平安生产的重视程度、管理水平、操作技能等，干脆作用于平安生产，而重视程度、管理水平和操作技能的提高，主要来源于教化培训。因此，在平安生产领域落实“

35、以人为本”的科学发展观，切实抓好平安培训工作是最重要的举措之一。 (二)明确平安培训的地位和作用，把培训工作摆在重要位置 随着平安生产形势的发展和社会不断进步，平安培训在平安生产中的地位和作用日渐突出，我们应从四个方面来理解平安培训工作的地位和作用。 一是平安培训是实现平安生产的有效对策。从本质上说，平安事故都是技术风险，是可以预防和避开的。长期以来，我们始终强调，抓平安工作要坚持“装备、管理、培训”并重的原则，事实上就是实现平安生产的工程技术对策、监督管理对策和教化培训对策。教化培训对策，就是通过多种形式、持续不断的培训，使监督人员、管理人员，特种作业人员，特殊是广阔从业人员，从不同的层次和

36、领域驾驭平安学问和技能，保证工程技术对策和监督管理对策切实落实到位。 二是平安培训是做好平安监管工作的重要支柱。在平安监管工作中，立法、执法、保险和培训是四大支柱。随着工业化进程的加快，农村人口大量向城市和工业转移，农夫工已成为高危行业从业人员的主体，必需通过开展多种多样持续不断的平安教化培训，才能提高从业人员的平安素养，防止事故的发生。 三是平安培训是平安生产“五要素”的基本内容。平安生产“五要素”的第一要素平安文化，依靠的是有力、有效的平安培训。因此，平安培训是平安生产“五要素”的基本内容。 四是平安培训是实现平安管理水平不断提高的根本手段。从大多数工业化国家的发展模式来看，企业平安生产管

37、理大致可分为自然本能期、法制监督期、自我管理期、团队文化期四个主要阶段。只有人的意识、学问达到了相应的水平，企业的平安管理才能上升到新的阶段，而其中所依靠的根本手段就是平安教化培训。 近年来，我局党组对培训工作特别重视，始终把培训工作摆在重要位置，由一把手负总责，把培训工作纳入了目标责任制进行考核，制定了一系列规章制度，建立了严格的培训考核运行机制。巢湖汽车驾校、含山恒泰、无为亚泰3个平安培训机构，初步建立起培训网络体系。在领导的重视和各部门的协作下，我局在全市企业大力开展全员平安培训，培训了上万名平安管理干部和特种作业人员，取得较好效果。 二、加大力度，提高质量，全面提升平安培训工作水平 当

38、前，国际经济形势严峻，平安生产工作面临新的挑战，这就对平安培训工作提出了更高的要求，为了到_年基本形成适应我市平安生产工作要求的平安培训体系和工作机制，实现全市平安生产培训网络化、管理标准化，为了使平安培训工作步入持续健康发展的轨道。我们要切实抓好六项工作，实现六个创新。 一是抓重点，在推动企业从业人员全员培训上要取得新突破。为落实国务院特殊规定和国家总局生产经营单位平安培训管理规定，我局今年已初步制订各培训机构培训安排，明确县区安监部门监督管理责任，明确企业平安培训主体责任。要把平安培训监督管理工作的重点放在对培训机构和市属企业的监管上。对培训机构严格执法、严格准入、严格管理。县、区安监局也

39、要加大对企业培训工作的监督管理，推动企业搞好从业人员全员培训，特殊是高危企业要对从业人员强化全员培训，在全员培训上要取得新的突破。 二是仔细贯彻实施行政许可法，在规范培训市场上要有新起色。为贯彻国家总局特种作业人员培训管理方法，我局对各类特种作业人员的培训进行规范。协调各行业，搞好统一培训考核发证，使全市平安培训市场得到规范、统一。 三是进一步加强培训机构建设，在平安培训体系建设上要有新进展。重点在没有培训机构的县区建立培训机构，在重点行业建立培训机构。各培训机构要在加强软硬件建设上下功夫，提升培训质量。 四是坚持高标准、严要求，在培训质量上要有新提高。今后几年我们要把工作重心逐步转移到提高培

40、训质量上来。一要加强培训需求调研分析。严格根据教学大纲，结合企业生产实际，探讨和完善不同培训对象的培训模型，优选培训教材，统筹支配，增加培训的针对性和实效性。二要改进培训方式方法，抓好课堂教学这个关键环节，充分利用电视、多媒体等手段，实行情景摸拟、案例分析、双向沟通等敏捷多样的形式传授平安学问。要强化实践教学，更多地采纳实物、现场参观、案例分析、现身说法等生动形象和直观的教学方法，增加培训效果。三要强化培训考核。抓紧健全和完善各类特种作业人员的考核题库，严格考核标准，严格教考分别，严格考核把关，确保培训质量。四要加强对培训质量的评估检查和抽查。制定培训机构培训质量评估考核标准，建立规范的教学评

41、估机制，定期对培训质量进行检查。五要加强培训管理人员队伍建设，开展培训者培训，全面提高培训者整体素养和管理水平，促进系统培训工作上台阶、上层次。 五是强化政府平安工作人员的培训，在加强监管实力建设上要取得新成效。要加强对县乡两级主管平安工作的领导干部进行培训，使他们尽快驾驭平安管理学问，提高领导实力。加强对平安监察员的专业培训，使他们提高平安专业学问和行政执法实力。加强对企业主要负责人和管理人员的培训，使他们更好地担当起企业平安生产主体责任。要有安排地培育一批平安工作专业人才，提高安监干部队伍管理水平和监管实力。 六是加强培训的沟通与合作，在学习借鉴先进阅历上开拓新渠道。抓好跨省和跨市培训，在

42、先进省市建立平安培训网点，组织各县区主管平安工作的领导、安监局长、企业负责人、培训机构管理人员，到外省、市培训、考察，学习经济发达地区平安管理先进阅历，拓宽培训渠道，为平安工作逐步同世界接轨做好打算。 三、当前平安培训工作存在的主要问题和要突出抓好的重点工作 全市平安培训工作者，为提高干部和职工的平安意识和技能，削减事故，付出了辛勤劳动，取得了很大成效，做出了重要贡献。但我们的工作也存在一些须要解决的问题。这些问题概括起来主要有五个方面： 一是全市平安培训工作发展不平衡，有的县平安培训管理松弛，各项培训工作规章制度不够健全，培训基础工作薄弱，底数不清，培训管理不严，质量不高。 二是培训机构建设

43、滞后，有的县至今尚末建立培训机构，有的县培训机构工作程序不合法。 三是主管平安培训工作的领导和骨干新人多，培训工作业务不熟。 四是对企业平安培训工作监管不力，对没依法参与培训，不持证上岗的人员，没有进行有效地监督和惩罚。 五是由于体制不完善，培训工作存在各自为政、重复培训的现象，培训市场亟待规范。 通过以上对平安培训现状的分析，在确定成果，找出差距的基础上，结合全市平安生产监管工作的须要，我认为今后平安培训工作的重点是： (一)加快培训机构建设。各县应主动创建条件，加快培训机构建设。对培训机构进行审批时，除了以国家和省文件中规定的条件和标准为依据外，主要看经济发展总量和培训对象人数，优先考虑经

44、济发达和应培人员数量较大、能形成肯定规模的县区。各县在没有建立培训机构前，绝不能自行培训，必需和市培训机构联合培训。 (二)加大对企业培训工作的监督检查力度。要加强对自己监管企业的培训工作进行监督检查，对每户企业应参与培训的主要负责人、平安管理人员、特种作业人员，要检查持证上岗状况，坚决杜绝漏培人员。对企业培训资金的投入、平安培训安排、新工人入厂培训，对运用新材料、新工艺的平安培训，对高危企业全员培训，都要进行监督检查。监督检查要有文字记录并归档立卷，对本地区企业的平安培训工作肯定要了如指掌，监管到位，对存在的问题要进行整改。对违反培训法规的单位，要进行严格惩罚。 (三)重点抓好专业培训。一是

45、举办培训机构师资和培训机构管理人员培训班。各培训机构专兼职老师和要申办培训机构的单位各类老师都必需参与培训，经考试合格，取得资格证书，持证上岗。二是举办非煤矿山监察员培训班，对非煤矿山监察员专业法规、平安管理、平安技术专业学问进行培训，提高非煤矿山监察人员的专业管理实力。三是举办危急化学品监察员专业培训班，对危急化学品平安操作、管理规程、危急化学品管理条例、许可证发放等方面进行专业培训。四是举办危急化学品应急救援培训班，旨在提高应急救援人员的实战实力。五是举办乡镇、街道办检查员专业培训班，使乡镇、街道办专兼职平安员提高管理实力和专业水平。 (四)根据职权范围进行规范化培训。根据国家总局部门培训

46、法规，市县平安监管部门，绝不能越权培训中心、省属企业主要负责人、平安管理人员、特种作业人员，谁擅自培训谁就违规，就负法律责任。我局肯定要按国家总局的规定，抓好市、县属企业平安培训，对不执行国家法规，越级、越权培训的市、县，要追究部门和个人的行政责任。对性质严峻，造成恶果的要取消培训机构资格并进行惩罚。 (五)组织好企业的全员培训。平安工作是一个系统工程，实践证明要搞好平安生产，必需加强企业全员培训，各级安监部门要把组织、监督所管企业全员培训作为培训工作的重点。非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等生产经营单位必需对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性平安培训，保证其具备本岗位平

47、安操作、自救互救以及应急处置所需的学问和技能后，方能支配上岗工作。加工制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必需经过厂(矿)、车间(工段、区、队)、班组三级平安培训教化。全员培训的时间、内容，要根据国家总局3号令规定进行。凡具备平安培训条件的生产经营单位，应当以自培为主，不具备平安培训条件的生产经营单位，应当由具有相应资质的平安培训机构，对从业人员进行平安培训。 做好当前平安培训工作，任务艰难，责任重大。我们只有坚持与时俱进，埋头苦干，全面提高平安培训工作的整体水平，提高从业人员的整体素养，才能为促进全市平安生产形势的稳定好转做出更大的贡献。 平安生产主题的演讲稿2022第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页