2022年工作岗位责任书5篇.docx
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1、2022年工作岗位责任书5篇 工作对于每个人而言都是具有重要意义的,我们每天工作的同时,要调整好心态,让责任完善。把责任担当起来。以下是我给大家整理的工作岗位责任书,希望对大家有所帮助,欢迎阅读与借鉴。感爱好的挚友可以了解一下。 工作岗位责任书1 授权方:_x公司 责任方:_行政部 20_年_x公司与行政部经营目标管理责任书00 公司为更好的落实经营目标管理,使目标管理能顺当有效地进行及维护其肃穆性,特制定经营目标管理责任书。 一、经营目标 1、20_年行政部管理目标:负责全公司行政、后勤保障工作。 2、20_年行政部全年费用目标为:28.2万元整。 二、责任与权利 责任: 1、行政部负责公司
2、行政后勤管理及人力资源管理工作。 2、行政部在行使工作的过程中要遵纪遵守法律,严格执行公司的各项规章制度,做好上传下达,沟通和协调上下级、各部门和员工之间关系的详细工作。 3、负责公司业务合同、报批表等文件的归档、整理工作。负责公司对外联系、接待(总公司、政府等)工作。 4、将公司制定的各项费用目标降低到有效的范围内。 5、完成公司临时授权或支配的其它工作。 权利: 1、行政部在行政后勤管理及人力资源管理工作的执行权、监督权、调配权、奖惩建议权。 2、行政部对公司规定范围内的目标费用有限制权和支配权。 3、行政部经理对本部门的人员及工作有安排、组织、指挥、监督、检查权和调配权,对不适合在部门工
3、作的员工有权将其交到公司处理。 4、达到公司管理目标和费用目标后,享受公司岗位工资和各种福利。 5、行政部经理有权对公司发放的嘉奖、提成可依据部门员工的工作绩效进行安排。(安排方案必需交公司核定) 6、总经理授予的其它权力。 三、奖惩方法 1、行政部达到部门管理目标及费用目标后享受公司岗位工资和各种福利待遇。 2、行政部达到部门费用目标后再下降的费用,按下降金额的50%返还给部门,部门经理提成不得高于返还总额的20%。(返还费用一律年底兑现) 3、行政部奖金在年底经公司对部门目标达成状况的考核后,按公司后勤奖计发。 4、公司为了解各部门的经理与员工的工作状况及与其它部门的沟通协调状况,每季度对
4、全体员工进行绩效考核,在考核中如分数低于80分(不含80分)的员工,奖金部分将按比例下调。 5、公司每季度对各部门进行一次目标达成进度的检查,每半年进行一次全面的考核,经考核,对不能完成目标安排及不能胜任其工作岗位的人员,公司有权进行人员和岗位的调整,同时工资在原来基础上下调10%。 6、部门不得以节约费用开支为由,损害员工的切身利益,如让员工超负荷工作等。对违反公司规章制度和平安生产规定而造成员工人身损害或公司财产损失的,公司将依据情节赐予肯定的行政惩罚或经济赔偿。 7、奖金,提成发放详细时间和比例:公司半年发放总提成的50%给行政部,年底全额兑现。对中途辞职的员工只发放实发提成总额的20%
5、。 四、相关规定 1、除国家、上级政策和不行抗力的自然灾难因素外,双方应严格遵守经营目标管理责任书的各项条例。 2、本责任书中未尽事宜,经双方协商同意后另立生效。 五、有效时间: 20_年1月1日-20_年12月31日止 授权方:_x公司(简称) 代表人(签字): 责任方:_行政部_ 代表人(签字):_ 工作岗位责任书2 为进一步加强公司平安生产管理,确保公司平安运营,依据相关规定,公司与职工签订平安生产责任书,把平安责任落实到每位职工,其责现任内容如下: 一、必需做到平安工作,始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理” 的方针,努力学习业务、平安学问,不断提高自身的业务技能。 二、平安要求 1
6、、严格执行国家、上级和公司平安管理制度,自觉接受平安教化培训,具备识别、限制与本岗位工作有关危急源的实力,娴熟驾驭事故防范措施和事故应急处理预案,驾驭本职工作的平安学问和平安技能;对于国家规定须要取得职业资格证书后方能上岗的,应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。 2、听从公司管理,仔细履行平安职责,相互关切、帮助和监督,制止违章冒险行为;根据有关规定做好所在岗位职责要求的平安检查,发觉事故隐患、重大险情,应刚好报告,并实行有效措施。 3、熟识与本岗位有关的平安、卫生和消防设施、设备及器材部位,驾驭其运用方法,并按规定进行维护。 4、当发生事故时,刚好实行有效措施,避开事故进一步扩大,并刚好
7、报告,爱护事故现场及有关记录等资料。 三、目标: 1、确保所在岗位工作质量、平安、环保、职业健康平安零事故。 2、依据安排,自觉参与学习培训率达95%以上。 3、帮助其他部门或职工完成任务率达95%以上。 四、奖惩方法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰嘉奖;达不到目标要求的,公司视情节轻重按相关规定赐予惩罚。 2、因个人工作不力、玩忽职守等缘由导致本职岗位在平安方面存在重大平安隐患不能刚好整改或造成平安事故的,公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 五、本责任书一式二份,本责任书自签字之日起执行。 部门负责人签名: 责任人签名: 日期: 年
8、月 日 日期: 年 月 日 工作岗位责任书3 为了创建整齐新有序、漂亮新感城,营造美丽的乡村环境,使广阔群众树立酷爱家乡、美化家园的文明理念,提高全民遵守社会公德和改善环境卫生的意识,为建设社会主义新农村增光添彩,特制定如下环境卫生整治责任书: 一、责任对象 本村党支部书记是环境卫生综合整治第一责任人,村委会主任是环境卫生综合整治干脆责任人,对本村环境卫生综合整治工作负全面责任。 二、责任目标 1、保持村委会等办公场所干净、整齐、绿化。 2、保持村中道路清洁、有序 3、教化群众爱惜环境,不乱贴、乱写、乱画,不在人行道上堆放柴堆、粪堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。 4、督促群众落实“包卫生、包绿化
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- 2022 工作岗位 责任书
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