2022年寒假实习报告最新.docx
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1、2022年寒假实习报告最新 实习是高校生毕业必需经验的过程,它也是我们实力的一个证明的一种,那么寒假实习报告该怎么写呢?下面给大家共享关于2022寒假实习报告范文最新,欢迎阅读! 寒假实习报告【篇1】 这次的寒假期间我利用了半个月的时间去体验了打寒假工的生活。我选择的打工地点是_的电子厂。这次的社会实践,一晃而过,却让我从中领悟了许多东西,甚至这些东西将让我终身受用。现将此次实践活动的有关状况报告于下。 之所以选择进厂做一个打工仔,我认为这是一个对于目前状态下的我很适合的地方,无论是从实力的角度看,还是适应和目的的角度。这种嘈杂的环境中,每个人做着自己的事,每处一道不同的程序。经亲戚介绍,我从
2、家里动身于_月_号到达厂里的,但是人事部的大姐考虑到舟车劳顿,大发慈善让我休息一天,并让我利用这天去_银行办卡以便以后把工资打进卡里,然后去医院办健康证。我们住的是四人一间的宿舍,条件不错,比学校的好;而吃的却比较差点,都是油。所谓的包吃包住原来是住宿费一个月三十块钱,吃的每顿两块。可能是初来乍到,舍友冷冷淡淡的,关系弄得不是很好。吃饭的时候大家没有排队的概念,盛饭能抢的就抢,看到这种场景我还真的不知道该怎么办,只好等别人都打完饭了再去。可能大家接受的教化程度有限,再加上工作时间紧,休息少,所以基本没顾上那么多,抓紧时间要紧! 第一天八点上班,去主管那填了上班卡,正式上岗工作了。我被分到了加工
3、组,组长和我一样也是90后的,因为主管是她表叔所以得到了提拔,所以趾高气昂的。工作的车间很长,容纳了一百多人在里面,大家都在惊慌的干活着,生怕一偷懒被领导发觉指责扣工资,所以车间里很宁静,除了机器的声音和工作时发出的声音外基本没什么杂声了。组长给我找了个空位,然后教我怎么样撕红蓝膜产品上的爱护包并交代了一些留意事项后就离开了。或许做的活挺简洁的,撕了几张就比较娴熟了。第一天感觉很簇新,时间不知不觉过去了。 进厂的时候,身上难免带着羞怯的学生味,做起活来相对于其他的员工没有那么快且娴熟,动作慢又笨手笨脚的,好在大家都很关照我,细心的教我工作的步骤和方法。间或趁主管和组长不在的时候,大家都会偷懒一
4、下小声的闲聊。从闲聊中我知道了她们跟我都是一样的年纪,初中中学没有毕业就早早的出来打工了,可以说打工之路漫长而又艰辛。她们有些是因为家里孩子多没钱供读书,有些说因为自己太笨了学不好读不下去了,有些却是特别的厌学半途辍学了。所以在知道我是高校生后,她们都投来艳羡的眼光,并告诫我要好好珍惜眼前的机会,好好读书,将来也生活得更美妙。可是对于走出校门接触外面社会的我,感觉一切都是那么簇新,加入到社会中,有助于高校生更新观念,汲取新的思想和学问;同时,一次的打工之旅可以熬炼我的意志,学到在学校无法学习的东西,增加与人沟通的实力和表达实力,提高自身的社会责任感,既开拓了视野,又受益无穷。 虽然在这种环境中
5、,人们的文化素养不高,为了生计、生存,生活中不免有这样那样的明争暗斗,但我感受最深的就是一个人在社会中为了生存劳碌的不易。而随着每天不停地重复着同样的工作,不免让人感到厌倦的。每天劳碌着枯燥乏味的同一件事,耳边还时刻响着组长甚至部门经理的责怪,少说话,多做事;抓紧时间,速度超快,品质超好等等。其实这些都是合逻辑的,只要有一颗有责任的心,员工可以专心去做好本职工作。起先时候,我们都感觉做这事会不会太大材小用了?带着此种疑问,很不情愿地上班,自然,工作效率比较低。加上桌子和椅子的设计不是很科学,一成天都是坐着干活,时间久了,全身酸痛,浑身无力,特殊是高强度的加班还有白班夜班之间的转换,简直是熬煎人
6、。虽然有加班费,可是没有周末的日子是很苦痛的。我很佩服那些同事能忍受长期如此的孤独与艰辛,她们不是不想回家,不是不想休息,而是生存的压力让她们不得在苦苦挣扎。有些刚到二十岁就已经结婚生子外出打工养家糊口,所以闲聊的时候,她们都会开玩笑叫我以后找另一半的时候要看好人,不要那么快就结婚,要找也得找个有钱的,总之成家过早就要担当许多责任失去很多自由。但每次我都是笑笑而过。虽然每天下来,很累很瘫软,从没体会过如此生活,可我却从来没有叫苦叫累,工作还是要做,该坚持的还是要坚持。与人家相比,我这只是微乎其微的。 在打暑假工的这段时间,我每天都在盼望着回家,同时也在感受着工作的氛围,体验着工作的辛苦与欢乐。
7、这些都是在学校无法经验到的。在社会,没人能帮自己,一切都是靠自己去努力去打拼,只要自觉了,只要尽力了,一件工作的效率就会得到别人的赞同。无论是学习还是工作都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的实力! 同时,这次打工的经验让我深深感受到了学问的力气是多宏大。要想以后舒适地过日子,必需先奠定吃亏的基础。一个人有了学问不愁以后找不到好的工作,而不是像现在这样出卖廉价的劳动力。一个月的时间也培育了我吃苦耐劳的精神,熬炼了意志。 经过这次实践,虽然时间很短,可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处,信任人际关系是现今不少高校生刚踏出
8、社会遇到的一大难题,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如包装部的同事相处好,那工作起来的效率才高。而且在工作中常与前辈们聊闲聊不仅可以放松一下神经,还可以学到不少工作以外的事情,尽管很多状况我们不肯定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社会实践的目的了。 挑战自我,最终胜利,对自己的表现,我还是比较满足的。有人当天就因为种种缘由比如伙食而离开,也有的上几天班就坚持不下去了。也难怪,有人评价我们的高校生,工作效率低,对厂方的要求高。的确,我们都有自己的想法,没有初中中学生等他们那样用心致志地工作,而是为了体验生活,大部分人都是慢吞吞地做事,让组
9、长感到很生气,下完班把我们叫出去狠狠地指责一通,说假如上班的时候达不到产量,下班后小组都要义务加班直到完成任务为止。果真不出所料,经过一番的教训,我们的效率高了,产品的质量也有所提高。至此,我明白,工作始终是首要的事情,端正看法,是关键。其次是心态的问题,从学生到职员,转变角色须要时间,但又不能花过多的时间。社会的节奏越来越快,那就要求我们尽快变更自己的觉得,转换好身份,看法要主动,工作才能出成效。有些人可能因为自己是高校生而看不起打工的,但同是为了生活,只是选择的方式不同而已。出到社会,大家的身份都是一样的,无论你的学历是高是低,用人单位看你的三个方面,团队精神,个人实力和看法。 另一方面,
10、实践可为以后找工作打基础。通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习,从学习中实践。而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋改变,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战,前天才刚学到的学问可能在今日就已经被淘汰掉了,中国的经济越和外面接轨,对于人才的要求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的学问,还要不断从生活中,实践中学其他学问,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。 由于打工的时间不是很长,接触的人与事范围也不是很广泛,待人对事还不
11、是稍有不足之处,加上自己相识浅,考虑问题欠周全,思想还很简洁单纯,所以总体来说还是比较嫩。通过社会实践的磨练,我深深地相识到社会实践是一笔财宝。在实践中可以学到在书本中学不到的学问,它让你开阔视野、了解社会、深化生活、回味无穷。 总之,学问是力气的源泉。读好书,就走遍天下不怕!信任这次社会实践并不只是带给我以上这些,我确定! 寒假实习报告【篇2】 我在超市找到一份寒假促销工作。经过一个月的实践工作,作为高校生的我们得到了熬炼,了解了超市的基本管理与运作,学到了课本之外的学问,增长了见识,我们也用辛勤的劳动为超市贡献自己的一份薄力,应当说这次实践活动对我们有着不同寻常的意义。 一、实习内容 超市
12、里分为促销小组,分发了实习工作证。我被安排到散糖金丝猴系列负责促销工作。超市支配我们上全天班,时间上有早班和晚班。早班是从晨会起先,由部门主管负责召开,总结前一天工作存在的问题,支配今日工作的任务,会议介绍后,部门各个组长分别召开本组会议,所涉及的问题更加的详细。最终在全体员工“执行制度从我做起。微笑在我们脸上,优质服务永记心中。”的口号中结束晨会。 在一天的工作中,要不断的对货架进行巡查,发觉有缺货的要刚好的补上,补货的时候要本着“先进先出的原则”就是生产日期较早的摆放在惹眼处,较晚的尽量往货架里面摆放,这样才能使便利面供应处于动态流淌的过程中,不至于商品造成过期的现象。由于上午的客流量不是
13、很大,在补货和导购的同时,还要不断的去查验库存,核实缺货商品然后打印订单,货到时还要负责接货。 晚上客流量较大,人流高峰期在19:30至20:30。这时便利面的更新循环速度加快,须要不断地进行补货,同时向顾客介绍的便利面品种,回答顾客的各种疑问。到21:30超市营业时间结束,要起先送宾工作,整理一天的工作记录,查漏补缺,为明天的工作打好基础。 二、实习感想 到超市实践是对我们高校生踏入社会之前的熬炼,我们在工作中接触到现实社会中的酸甜苦辣,在实践过程中我们平均每天要站8.9小时进行促销工作,吃尽苦头,但这本身并不是一件坏事,出身在这个时代的高校生衣食无忧,可能自身体会不到现实社会竞争的残酷和生
14、活的压力,的确要亲身接触社会对自身进行历练,“吃到苦中苦,方为人上人”是每个人都明白的道理,或许将来吃的苦可能会比现在多得多。了解到这些就应当明白自己今后应如何发展,而不是在某个偏僻的角落里就那样毫无意义得了却一生。 首先是一种浓浓的粉脂气息,超市女性员工的比例占到90%以上,我信任全国大多数超市员工也会是这种比例。然后就是超市严格、规范的管理制度,在工作中常常会有现场科的检查员工工作状况,并记录在案,对在工作中违反规定的行为予以严格的惩罚。并且超市的平安防范意识非常的强,上到超市经理下到一般员工都经过相关培训,超市还不定期得对员工平安学问的驾驭进行抽查,不合格的员工还要在晨会予以点名指责,严
15、峻得予以辞退。 同时在实习的过程中我也发觉超市也存在一些问题: 第一是部门之间协调不利,效率低下,存在内耗的问题。每当卸货区来货时就有大量的货物积累在一起,货物上架要进行验货,可是验货部门工作效率低下,并未根据先到先验的原则,使一些货架的货大量积累,不得不未阅历查就干脆上架,事后导致没必要的部门冲突。 其次是超市的员工归属感较低,工作热忱不够,部分员工的服务意识不够,存在怠慢顾客的现象。超市工作非常单调,工资水平低,员工流淌性大,员工缺乏归属感和服务意识的欠缺应当是广阔超市普遍存在的问题。但要使一个企业生气勃勃的呈现给社会大众,没有一个具有自身特色的企业文化是行不通的。 第三是一些有些货架的商
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