2022年小学艺术节开幕式讲话3篇.docx
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1、2022年小学艺术节开幕式讲话3篇 弘扬艺术,放飞幻想,学子显英姿;创新思维,激扬特性,智者展才华。小学举办校内文化艺术节。本文是学习啦我为大家整理的小学艺术节开幕式讲话,仅供参考。 小学艺术节开幕式讲话一: 老师们、同学们: 在这个绚丽多姿而又充溢朝气盎然的美妙季节,我们xx中心小学首届校内艺术节拉开了帷幕,书画协会正式成立!在此,我代表学校向为艺术节各项活动付出辛勤劳动的老师和同学们表示诚心的感谢!向我校艺术节活动的隆重开幕和书画协会的正式成立表示热情庆贺! 本次艺术节的主题是“阳光下成长”,立足于面对全体学生,持续一个多月,期间,将实行丰富多彩的活动:书画摄影展;童话剧、表演唱、合唱专场
2、竞赛。通过竞赛,我们会选出优秀节目在艺术节闭幕式暨庆“六一”文艺汇演中进行颁奖及汇报演出。邀请我们每一位学生来施展才华、张扬特性,相互共享健康成长的喜悦和阳光童年的欢乐。 “艺术节”是校内文化的窗口,是办学成果的呈现,是全体师生展示才艺的舞台。艺术节活动的顺当开展肯定能够为我们营造一个更加团结、活泼、主动、向上的富有深厚艺术气息的校内文化氛围。我信任,有了全体师生的大力支持和热忱参加,我校首届艺术节活动肯定是多姿多彩,充溢朝气和活力。我更信任,只要同学们主动参加、努力实践,无论是否得到掌声和鲜花,都会收获一笔珍贵的人生财宝;无论竞赛成果高与低,只要参加过、激烈过、欢呼过,就将拥有一份美妙的回忆
3、。 同学们,艺术节的舞台已经搭好,序曲已经唱响,请亮出各自的绝活来尽情演绎,用你们美丽的歌声、动人的舞姿、色调明快的绘画,展示我们主动向上的精神风貌,用饱满的自信和激情来表达我们对校内生活的酷爱。愿我们大家都能成为艺术节上一个个跳动的音符,合奏一曲奇妙好听的校内乐章;愿我们的校内,时时漂浮着欢乐的歌声,到处散发文化的芳香,始终洋溢着蓬勃的朝气! 小学艺术节开幕式讲话二: 敬重的各位领导、各位来宾、老师们、同学们: 大家好! 魅力校内,青春飞扬,在这初夏季节,我们团聚一堂,共同举办大营子寄宿制小学第九届校内文化艺术节,首先,我代表学校全体师生向前来参与活动并赐予大力支持的各级领导、各界挚友表示热
4、情的欢迎和诚心的感谢! 向我校辛勤耕耘、呕心沥血培育祖国花朵的老师们致以崇高的敬意! 艺术是美的底蕴和源泉所在,探寻艺术的过程,就是升华品质情操、提升精神境界的过程。为了推动素养教化进程,着力培育学生艺术特长,我校开展了丰富多彩的艺术社团活动,并且每年都举办一次艺术节,作为师生展示艺术才华的舞台。特殊是从本学期起先,学校将学生社团活动和爱好活动进行整合、提升,打造成校本课程,构建领域广泛、内容新奇、形式多样的更加适合学生全面发展和特性生长的校本课程体系。艺术是校本课程中很重要的一方面。希望同学们主动参与各类艺术活动,发展特性特长,提高综合素养,让学习生活五彩缤纷,为自己的将来人生道路奠定坚实的
5、基础。 20xx年,是我校发展的关键一年,学校本着“高起点规划、高水平建设、高规格配置”的原则,在原有条件的基础上,进一步改善办学条件。为了有效利用学校资土地源,学校在四月份建蔬菜大棚一处,占地面积约400平方米,现在,大棚蔬菜已经服务于师生餐桌。另外,学校新建6间标准化猪舍,饲养生猪30头,大鹅50只,这样,学生剩饭菜用来养猪、鸡、鹅,猪鸡鹅产出的肥料,用于大鹏蔬菜种植,种养殖相结合的方法,既体现出了习总书记提出的“厉行节俭”,又提高了师生伙食标准,一举多得,效果很好。 绿化美化工作是学校本学期工作的重点。学校抓住今春气候暖和、雨水足够的有利时机,栽种大垂榆10棵,黄榆20棵,银杉40棵,马
6、尾松40棵,樱桃树、李子树各10棵,山丁子树30棵,构建植物园一处,打算嫁接其他品种果树。这些树木分布在校内内,凹凸错落,色调搭配,集欣赏性、好用性于一体。花草树木,浑然一体,为此,学校又新建了5个花池,现在,已经栽种上串红、菊花等花苗,届时,学校将会绿树成荫,鲜花怒放,成为名副其实的花园学校。 学校幼儿园建设正在如火如荼的建设中,预料九月份,能够正式投入运用。高标准的幼儿园建设,将会使我校幼儿教化工作在上一个新的台阶。 加强学校管理,提升教化质量,办人民满足教化,是我校的办学宗旨。本学期,学校提出了“管理思想超前化,管理体制层次化,管理手段科学化,管理过程严谨化”的工作原则,制定了“三考”老
7、师考核细则,即通过考勤、考试、考核这三个方面,公开公正的评价老师,促进学校常规管理工作。在考勤工作中,我校实行上下班签到、签退、考勤周公示、绩效与考勤挂钩等措施,将考勤制度严格进行了落实,考勤制度的落实,杜绝了无故旷工、小病大养的现象。为了提升教学质量,本学期,现象实行了月考措施,学校统一出题、统一监考、统一阅卷,学生成果以致家长的一封信的形式进行反馈,月考后,对薄弱年级、薄弱学科进行质量分析,找出缘由,对症下药,逐步提高。月考制度的落实,促使广阔老师仔细备课、上课、辅导,教学质量班班有进步,月月有提高。老师考核工作,事关老师个人成果,为了公允公正的考核老师,学校实行记名得分考核和不记名考核两
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