2022年工会年度工作计划及安排.docx

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1、2022年工会年度工作计划及安排 企业、事业单位违反劳动法律、法规有下列侵扰职工劳动权益情形，工会代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位实行措施予以订正。下面就是我给大家带来的2022工会年度工作安排及支配范本，希望能帮助到大家! 2022工会年度工作安排及支配1 一、指导思想 在镇党委、政府的领导下，在县总工会的详细指导下，以_届_中全会为指导，以科学发展观统领工会工作，构建和谐社会，推动工会民主政治建设，以大力提高职工素养为核心，开拓创新，全面履行工会的各项职能，扎实工作，构建和谐社会，特制订_年工会工作安排。 二、工作目标 1、强化工会组织建设 以新建企业工会组建为重点，以农夫

2、工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”;抓好工会规范化建设,力争创5家示范工会。仔细贯彻企业工会工作条例，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个;通过工会干部培训，加强工会干部实力建设，逐步完善工会各项工作制度。 2、强化职工维权工作 不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查台帐;完善协调机制，发挥工会组织作用，建立工会维权服务，刚好驾驭、调查、分析劳资冲突;健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”;联合劳动部门抓好同等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;主动与司法部门合作开展无偿法律救济，推动民主管理和规范化建设。 3

3、、强化工会经济发展作用 大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动;搞好技术练兵、技术比武和技术革新，主动引导企业工会开展岗位技能比武，激励企业职工主动开展技术革新;接着开展“工会大讲堂”活动,提升职工技能和素养;着力推动以技能竞赛、职工培训，做到有安排、有记录、有成效。 4、关爱职工，强化工会人文关怀 建立困难职工帮扶工作的长效机制，把“送暖和”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌;争取社会力气支持，共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。 5、深化宣扬，强化企业文化 通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，大力开展文体活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应，切实加强宣扬教化。 三、工

4、作措施 1、充分发挥工会委员一班人的作用，在分工职责范围内努力做好分管工作，相互支持，协调协作。 2、仔细做好工会工作的调研，制度健全，成立工会组织，召开职工代表大会，对个体企业和个体经商户，依据行业性和区域性不同类型申报建立联合工会组织，做好困难职工及互助保险工作的落实。 3、培育和壮大工会队伍，充分调动他们的主动性，依靠工会主动分子开展好工会活动，为农夫工创选的就业机会，发挥工会小组作用。 4、重视女工委员会工作，关切、支持女工工作，充分调动女职工的工作主动性和创建性。 5、接着加强工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，增加工会组织凝合力，进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。 6、仔细做

5、好企业思想工作，为职工参与养老保险、劳动意外保险、妇女键康保险，促进企业和谐发展。 7、重视工会宣扬和工会台帐资料健全工作，完善工会文档资料的管理，“创优秀职工之家”。 四、主要工作和活动支配 1、开展困难教职工和退休职工“送暖和”走访慰问活动。慰问困难职工、高龄的职工。 2、庆祝元旦活动。 3、协作党委政府做好春节慰问工作。 4、组织开展慰问演出活动。 5、召开工会座谈会议。 6、庆祝“三八”国际劳动妇女节活动。 7、平安生产教化。 2022工会年度工作安排及支配2 二0_年，_镇工会工作主要任务是紧紧围绕党委中心工作大局，根据县总工会的工作部署和要求，以促进镇域经济发展、维护社会稳定为着眼

6、点，以着力建设“有为、务实、服务、规范、法治、活力”工会为抓手，以提高职工队伍素养、维护职工合法权益、加强工会规范化建设等活动为载体，改进工作方式、提升工作质量，全面履行工会职责，为加快我镇经济发展做出新的贡献，重点抓好以下几方面工作。 一、开展丰富多彩的文体活动，充分体现工会工作活力。 从丰富职工文化生活入手带动广阔职工主动参加，结合庆祝“五一”劳动节、“五四”青年节，举办学问竞赛、乒乓球、象棋竞赛等活动，以丰富多彩的活动充溢职工业余文化生活，推动精神文明建设。 二、加强工会自身建设，不断增加工会组织的吸引力和凝合力。 一是以加强工会组建为重点，推动工会组织建设。深化贯彻全总加强基层组织工会

7、建设“落实年”活动，加大建会力度，把农夫专业合作社社员和各村包括农夫工在内的广阔职工组织到工会中来，8月底前未建会村完成建会工作。努力做到应建尽建。不断提高企事业单位职工入会率。 二是根据略总工发20_2号文件要求，以服务大局、服务基层、服务职工为根本，推动工会组织建设和规范化建设，实现“八有”(有班子、有牌子、有活动场所、有记录、有制度、有经费、有宣扬阵地、有资料)目标。 三是加强工会干部队伍建设，提高工会干部整体素养。以提高实力为重点，加强工会干部队伍建设，提高工会干部组织职工、引导职工、服务职工维护职工合法权益的实力和水平。加强工会干部教化培训工作，努力使广阔工会干部成为组织动员职工的能

8、手、协调劳动关系的专家、关切服务职工的模范。 三、加大维权帮扶力度，加强和创新社会管理。 持以人为本，着眼于改善民生，顺应职工群众新期盼，全力做好维权帮扶工作。加大帮扶工作力度，主动争取和依托社会资源，深化开展重大节日送暖和活动，将困难职工更多地纳入送暖和范围，帮助他们渡过难关。深化领导干部结对帮扶困难职工形式、内容，大力开展困难职工帮扶救助活动，切实增加帮扶救助效果。同时，在辖区内深化开展多种形式的慰问走访送暖和活动。特殊要关注农夫工等特别群体的工作环境、生活状况，结合“微心愿”活动的开展，加大对困难农夫工子女助学力度。多为职工办实事、做好事、解难事。 2022工会年度工作安排及支配3 20

9、_年，在县人大常委会的指导和镇党委的领导下，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持“保增长，促发展，确保经济平稳较快发展的工作基调”切实履行好法律给予人大的各项职权，加强法律监督，促进依法行政;加强代表队伍建设，提高代表整体素养，增加参政议政实力;提升人大工作实效，全力推动我镇经济社会全面协调发展。 一、紧紧围绕党委工作大局，充分发挥人大在促进科学发展和构建和谐社会中的作用 1、仔细领悟精神，主动建言献策。领悟党的十九大会议精神，深刻理解实现科学发展和构建社会主义和谐社会的精神实质。紧紧扣住发展的主线，把握好和谐发展的关键，以突出维护群众利益为重点，根据“因地制宜，因势利导，科学发展，稳定和谐”的工作

10、指导思想，在环境爱护、治理污染、矿山治理和新农村建设等方面，广泛开展调研，主动建言献策，当好参谋，促进又好又快发展。 2、着力推动社会和谐，围绕发展社会事业，社会公允正义，建设和谐文化，完善农村民主管理等方面，开展人大的监督和帮助工作，帮助化解社会冲突，增加和谐因素，推动相关措施的制定和落实。 3、着力推动民主政治建设。坚持党的领导。贯彻党委意图;保障人民群众的民主政治，经济文化等权利，体现人民当家作主;加强基层民主法治，促进依法行政和公正司法;维护群众根本利益，促进事关群众切身利益问题的解决。 二、加强主席团自身建设，提高操作实力和工作水平 1、坚持党委领导核心。在镇党委领导下，主动融入发展

11、大局，主动服务经济发展中心，把镇党委赶超发展的各项决策部署落到实处。年内向镇党委汇报人大工作不少于4次。 2、加强主席团成员的自身学习。坚持集中学习与分散学习相结合，主席团成员坚持做到每季度集中学习1次，主要学习党的路途、方针、政策，国家有关法律法规及人大业务学问等，并作好探讨学习记录。 3、加强主席团日常工作。主席团日常工作要有专人负责，开展规范有序，文件材料收集整理归档齐全，人大主席、副主席要仔细做好本职工作，把主要精力从事镇人大工作，做到年初有工作安排，半年有工作小结，年终有工作总结。 4、依法开好人大主席团会议。坚持人大主席团每三个月至少实行一次会议，并有会议通知、材料、内容、记录。人

12、大各项制度要进一步加以完善修订并要上墙，办公室设施齐全，环境卫生整齐。 5、仔细搞好人大信息等宣扬报道工作。镇人大主席团要主动加强宣扬报道，年内在县级以上新闻媒体刊用人大方面的稿件3篇。 6、镇人大主席团工作经费列入本级财政预算，确保各项工作的正常运转。 三、依法开好镇人大会议 1、仔细做好大会的各项打算工作，会前书面对县人大常委会报告会议的时间及有关筹备工作状况。会议材料规范，并印发参会代表和列席人员。 2、会议严格按法定程序进行，保证代表有足够时间对人大、政府、财政和安排报告进行审议。仔细收集、梳理睬议期间代表提出的议案、建议、指责和看法。 3、会议期间的选举程序规范合法，选举确保胜利。

13、四、仔细做好代表工作，发挥代表主体作用 1、仔细做好闭会期间的代表选举和补选工作。严格做到程序规范合法，确保选举不发生非正常状况。 2、加强对代表的培训，健全并落实代表培训制度，进一步提高代表综合素养。年内举办人大培训班1次以上，以代表小组为单位组织代表集中学法用法2次以上，主席团撰写上报3篇以上镇代表先进典型材料，刚好发放代表学习资料，做到学习有记录、培训印发材料。 3、主动开展代表小组活动，充分发挥代表小组作用。建立新的一届镇代表小组并编印代表小组名册，主席团建立联系负责代表小组工作制度，年内召开代表小组长会议4次以上。 4、坚持并完善主席团成员联系走访代表制度。定期向代表通报主席团工作，

14、邀请代表列席主席团有关会议，组织代表搞好执法检查等，充分发挥代表参政履职作用。对在走访中收集到的代表建议刚好形成书面综合看法，交有关部门办理落实。 五、加大人大监督，推动政府工作 1、加强对财政的监督力度。严格根据预算法、监督法的规定，督促本级政府严格编制和执行预算，规范财政开支。随时驾驭了解本级财政的运行状况。 2、仔细行使重大事项确定权。对本级政府工作报告实施状况和资金投入较大的重大建设项目，要深化进行调查，仔细组织审议，依法作出决议、确定，行使确定权，并形成书面决议。 3、仔细听取和审议镇政府关于我镇新型农村合作医疗、农村特困群众社会救助和五保供给、招商引资、新农村建设四项工作汇报，对会

15、议形成的审议看法，督促政府及其部门抓好办理落实。 4、组织代表对我镇新农村建设、防汛、村级马路建设等状况进行视察，对我镇小城镇建设规划、大中型水库移民后期扶持工作等状况进行调研，对种子法、湖南省农作物种子条例和湖南省林木种子条例以及湖南省劳动保障监督条例在我镇的贯彻实施状况进行检查。并向政府及其部门提出加强和改进工作的看法建议。 5、加强做好代表及人民群众的来信来访工作。健全信访工作机制，创新信访工作方式，建立领导排班接待日制度，加大交办、转办、督办工作力度，增加信访工作实效，促进和谐社会建设。 2022工会年度工作安排及支配4 20_年，我们以解放思想为先导，以发展和谐劳动关系为主线，接着推

16、动工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系，努力为建设和谐有序、公允正义的社会作出贡献。 一、夯实基础，强化工会组织建设。 一是以新建企业工会组建为重点，以农夫工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。 二是抓好工会规范化建设，力争再创十家示范工会。仔细贯彻企业工会工作条例，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。接着开展示范工会创建活动，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个。 三是通过工会干部培训，加强工会干部实力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际支配培训内容，组织12期工会干部业务培训，逐步完善工会各项工作责任制度。 二、机制创新，强化职工维权工作成效。 一是在完

17、善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，刚好驾驭、调查、分析劳资冲突。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移，联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好同等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率;三是主动与司法部门合作开展无偿法律救济模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。仔细抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，探讨制定“月约谈”制度和“月对话”制度。 三、围绕中心，强化工会在

18、经济社会发展作为。 一是大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，主动引导企业工会开展岗位技能比武;接着争取嘉奖资金，举办全街道的劳动技能大赛，激励企业职工主动开展技术革新。二是接着开展“劳务工大讲堂”活动，提升职工技能和素养。着力推动以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化的职工技能提升安排。督促企业开展员工培训，做到有安排、有记录、有成效。 四、关爱职工，强化工会深厚人文关怀氛围的营造。 一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金运用管理方法;推广职工互助保障安排，努力把“送暖和”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌。二是拓宽救助渠道，扩大帮扶网

19、络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织的联系;争取社会其他力气的支持，共同做好困难群体和弱势群体的扶贫济困工作。 五、深化宣扬，强化企业文化。 一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。(“十个五”活动的详细内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲竞赛。)二是进一步完善“葵涌工会”博客。通过网络开拓工会与职工群众互动平台，落实网络维权，便利基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣扬教化的信息化建设。 2022工会年度工作安排及支配5 一、指

20、导思想： 在学校党支部和上级工会的领导下，根据市教化工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参加、教化和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期教化发展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气，全面提升工会工作实力和水平，为构建和谐校内作出工会应有的努力。 二、工作思路和措施： (一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素养。 1、抓好教职工的职业道德教化和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、教化法、老师法等相关法律法规，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强教化法制建设，增加广阔教职工依法执教的意识，更新教化观念，实践素养教化，使每名教职工树立

21、正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责随意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。 2、接着强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，激励教职工钻研业务学问和现代教化思想、教化手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着学生，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的发展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务实力强，充溢朝气与活力的老师队伍。 3、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量

22、化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市教化工会。 4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。 (二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。 1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以主子翁精神在教化改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党建工作 2、促进校内文化建设和精神文明建设，满意教职工精神文明生活的须要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充

23、分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。 3、工会激励教职工主动支持、协作学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。 4、关切女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。 5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定做好协调工作。 (三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。 1、进一步完

24、善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。 2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的实力，提高教代会质量。 3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。 (四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。

25、1、接着坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。 2、激励老师接着学习和进修，努力提高老师教化教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。 3、围绕学校的教化教学工作，实行动态的关注，结合教化工会的工作布置，刚好上报有关方面的信息，为学校的建设与发展唱赞歌。 4、接着开展“送暖和”工程，关切职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关切慰问特困职工、优秀老师、退休老师，主动为职工办实事、解难事。 5、接着做好工会经费的运用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的须要，把组织的暖和刚好送到职工群众的心窝里。 6、主动响应上级工会组织的各项老师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。 2022工会年度工作安排及支配第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页