2022年学生会年度工作计划5篇格式.docx
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1、2022年学生会年度工作计划5篇格式 工作安排是应有尽有的,不同的人、不同的部门、不同的职别,他的着眼点和动身点会不尽相同,那么所作的工作安排从内容到形式都有可能存在着很大的差别。以下是我整理的学生会年度工作安排,希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 学生会年度工作安排1 一、部门架构 部长(统筹兼顾,总揽大局,执行学术部各项活动的最终确定权)副部长(帮助部长管理部门日常事务,管理好部门相关事宜。部长有事时,代理部长,执行部长权力) 二、招新安排 新活力的进入会给学术部带来新的朝气和动力,在新生到来时,从有志愿进入学术部的新生中选择适合学术部工作的人才融为新团体。 招新方式:通过新生的自我介绍,
2、收取对本部门的工作有比较正确的相识、看法真诚虚心,能吃苦耐劳,有为同学们服务的精神、听从性较好,工作细心,有工作热忱、从事敏捷,会变通,综合素养高的新成员。 三、工作安排 学术部的主要任务是举办更多关于学术性的活动。凭借自身的实力加上总结学术部之前的工作阅历,仔细写好每一次策划,把每一次的学术活动都做到最完善,在新的工作中添加创意,我们要让同样的活动带有不同的色调,让每一个活动都具有魅力,我们要加强和其他各部门的关系和合作,让活动更顺当的进行。我们不单要培育学生实力,还要培育同学们敢打、敢拼、敢挑战的精神,让更多的人加入到学术活动,活跃校内学习氛围。 (1)老生工作体验沟通会,在老生反校之际,
3、联谊老生,请即将毕业的学长们为在校生讲解并描述5年的医学历程,刚刚实习结束的返校生,心里肯定有颇多感受,和学弟学妹们谈谈实习阅历和对社会的感受以及对将来的准备,请打算考研的学长,讲讲考研的心情和关于考研的打算。为大一学生共享下当时过英语四、六级的阅历。 (2)新生军训征文大赛,在大一新生刚参与完军训之际,实行一个新生军训征文大赛。在训练场上场下挥洒汗水的同时,记录下新生的心路历程。增加大家磨练意志,锤炼思想,树立不畏艰难险阻,勇于克服困难,团结战斗的坚毅意志和优良品行的信念,激发大家心灵的碰撞与共鸣,从而掀起大家共同沟通军训感受的新潮。 (3)新老生座谈沟通会,刚刚进入高校的新生,在学习生活上
4、都有肯定程度的不适应,为解决这个问题,老生的指引是必要的。座谈可以让大一新生对专业和转系有所了解,以及同学们面临的英语四级、计算机二级等状况,为同学们解惑答疑,让同学们能更加有打算得面对,学有动力,学有方法,学有成果。 (4)辩论赛,为同学们的语言实力和应变实力供应熬炼的平台,丰富医学生课外学问,组建学院辩论队,在一次次与对手交锋和老师点评中等到熬炼,联系兄弟学院及外校辩论队进行沟通会和友情赛,提高我院辩论队的整体水平。 (5)演讲竞赛,既能熬炼演讲者的口才,又能让听众从演讲中悟得道理,加强道德培育,作为医学生,不单单是要求成果优秀,更重要的是品德,在演讲竞赛中,将注意加强医学生的道德素养培育
5、。 (6)朗诵竞赛、朗诵做为语言的一种艺术,纪念性活动总是离不开它,跌宕起伏的语调,绕梁不绝的嗓音,赞颂、怀念、感谢.很多情感感染那很多听众,在系列活动中,能为活动添加更多色调,可作为系列活动的开端铺垫,也可作为结尾总结。 (7)主持人竞赛、看惯了电视的90后,许多都幻想能站在台上作一次主持人,一展自己的实力,我们学术部为他们供应平台满意主持梦并熬炼他们的实力,还可以为学院选择优秀的主持人,为以后各部门的活动供应主持人才,让活动更具魅力。 (8)专题讲座,学生总是存在问题的,不管是学习方面还是为人处事上,许多人都须要一些技巧辅导和心灵启示,针对性的专题讲座让学生学的更轻松,学习更有动力,人际交
6、往更简单,心灵更健康。 (9)临床技能竞赛,作为将来的医生,只具备理论学问是不够的,为了符合社会的需求、医院的要求,增加同学们全面学问的操作及应用实力,促进同学们对既往学问的再学习,提高我校学生的素养,让同学们成为一专多能、好用型、应用型的全面人才。 我们将做到熬炼和学习并重,阅历与创意相融,理论和实践结合,让每一次活动都充溢意义。 四、内部建设 (1)成员培育,我们将以部门介绍,各副部介绍工作内容及方法介绍为主,对新干事进行培训。主动指导干事的工作并培育了他们的基本工作操作实力,使每件工作都能责任到人,在每次活动结束刚好总结,主动培育其思索实力,提高做事主动性。做到人人有事干,人人有收获。着
7、重培育干事的协调实力,公文写作实力和一般交际实力,使干事能尽快熟识部门的工作,树立剧烈的责任心和主子翁意识,为今后部门工作高效、高质地开展作好打算。 (2)会议记录。学习部内部每次部门例会须有会议记录,由干事特地负责。同时做好内部资料的收集整理工作。要求各干事对近期个人工作进行总结,包括工作方法、遇到的困难、解决方法、阅历等等。干事之间定期或不定期进行工作交接的沟通。 (3)定期或不定期组织内部活动,加强内部成员的沟通,增进感情。 学生会年度工作安排2 一、工作目标与任务 全面负责大堂礼宾服务工作,确保礼宾员按时到岗,以热忱饱满的精神接待来宾,一直访来宾供应优质高效的服务。确保大楼来宾的来访秩
8、序及平安并努力建立并保持与来宾的良好关系。完成楼宇安防副经理所下达的各项工作任务。 二、工作内容及措施 1、熟识工作环境、人员配备及各项工作制度,依据班组人员数量制定排班表,按周或月来更新,提前做好工作部署。依据物业管理条例及公司制度制定服务细则并定期检查各岗位平安制度及规定的执行状况。组织下属人员了解并熟识本大楼各楼层功能及各单位、部门位置,以便在对来访来宾进行问讯服务时能刚好响应并精确指引。 2、加强本班组楼宇安防员的平安、法制教化、行政管理、违纪查处的学习,确保全部楼宇安防员仪表整齐、行为良好。对下属人员进行定期训练、测试及监督工作。在监督过程中记录下属人员的岗位工作质量,对表现优异的人
9、员进行激励,以此来提高工作效率。依据公司总体要求制定考核方法,落实相应的制度和组织措施。 3、为协作客户服务部在重大活动中做好礼宾接待服务工作,会在重大活动前模拟进行预演,以防止突发状况发生,依据预演结果总结阅历,预先做好应急措施。如在重大活动中遇突发状况刚好向上级领导汇报。 4、帮助上级领导完成全部礼宾服务工作,传达上级指示将工作支配到位,跟进落实状况,将状况进展刚好向上级汇报。帮助部门经理实施大堂礼宾服务及接待工作,为完成好礼宾服务的各项工作,与下属员工多沟通与上级领导多沟通,这样可以更好的传达上级指示也可以接受看法,不断改进工作方式更好的提高工作质量。 5、为确保各礼宾岗位人员精神饱满、
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- 2022 学生会 年度工作 计划 格式
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