2022年座谈会上的致辞汇总合集.docx

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1、2022年座谈会上的致辞汇总合集 和绝大多数一般人一样，我成长中的不同时期有着不同的梦，现实与梦正在一点一点靠近，但要真正实现，还须要更多的努力，花费更多的时间。但我信任，只要有梦，人生便会更加有意义，也更加令人回味。是的，这就是我的武桥梦，中国梦，那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。接下来是我为大家整理的关于座谈会上的致辞，便利大家阅读与鉴赏! 座谈会上的致辞1 同志们： 县x届人大二次会议明天就要开幕了。为了保证开好大会，我们召开这次党员代表会议，向大家简要通报一下状况，并就有关问题提几点要求，以便统一思想，明确任务，共同做好大会的各项工作。 一、充分相识本次会议的重要好处

2、县x届人大二次会议，是在全县人民深化实行党的x大和x届三中全会精神，解放思想，干事创业，大力推动改革开放和现代化建设的新形势下召开的。这是全县人民政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于巩固全县安定团结的政治局面，促进经济持续快速健康发展和社会各项事业全面进步，具有非常重要的好处。县委对开好这次会议非常重视，特地听取了县人大常委会党组关于会议筹备工作状况的汇报，并作了仔细探讨。总的要求是，透过开好本次会议，动员全县人民进一步认清形势，集思广义，同心同德，加快建设经济强县的步伐。我们必需要组织和引导全体代表，明确任务，强化职责，仔细履职，圆满完成会议的各项任务。 二、仔细听取和审议大会的各项报告

3、 对大会的六项报告，各代表团要根据大会的支配，逐项进行审议。要重点审议好政府工作报告。这个报告，是依据党的x大及x届三中全会精神，紧密结合我县实际起草的，经过了较长时间的打算，广泛听取了各方面的看法，县委、县政府进行了仔细探讨。在这次人代会上，经过代表们的审议，最终由大会批准，变成全县人民的自觉行动。人大代表来自全县各个地方、各个行业和各条战线，带来了各个方面的看法和举荐，这是审议好政府工作报告的重要基础。各代表团要留意引导、启发代表紧紧围绕如何进一步推动全县国民经济持续快速健康发展和社会全面进步发表看法。要把县情和乡情结合起来，把当前工作与长远目标结合起来，多提带有全局性、关键性和建设性的议

4、案和举荐，使会议透过的各项报告和决议，充分反映人民的要求，体现人民的意愿。 三、要切实搞好大会选举工作 依据地方组织法的规定，经县委探讨，并报(上级市)县委批准，本次会议的一项重要议程是补选县人大常委会副主任、委员。搞好本次选举，对于进一步加强人大常委会领导班子建设，改善领导班子结构，增加领导班子活力，具有重要的好处。在座的都是党员代表，对做好大会选举工作负有重要职责。大家必需要切实增加政治职责感，确保顺当实现(上级市)县委和x县委的人事支配意图。为此，要留意以下两个问题：一是要正确理解(上级市)县委和x县委的人事支配看法。县委举荐给本次会议选举的人选，是严格根据中心和省委、(上级市)县委的规

5、定，依据干部选拔任用条例，遵循民主集中制原则和有关程序慎重提出来的。他们的政治素养、法律政策水平和领导工作潜力都是高的，贴合德才兼备的原则和标准，贴合人大工作的实际须要。二是正确处理贯彻党委意图和依法行使民主权利的关系。党员代表要把坚持党的领导、充分发扬民主与依法行使民主权利统一齐来，讲党性、顾大局、守纪律，旗帜显明地支持县委提名的人选，带头贯彻县委的意图，并以自己的实际行动影响和带动其他代表正确行使民主权利，把思想统一到县委的人事支配方案上来，确保选举圆满胜利。 四、要充分发挥代表团党组织的政治保证作用 做好会议期间党的工作，是加强党的领导的详细体现，也是会议顺当进行和圆满胜利的重要保证。为

6、了加强对会议的组织领导，依据中心和省、县委的有关规定，本次会议在县委的统一领导下进行，各代表团成立临时党支部。各代表团的临时党支部成员，都是各乡镇和县直部门的主要负责同志，期望大家切实负起职责，带好自己所在的代表团，确保本代表团不出现任何问题。每一位党员代表，都要自觉增加党性观念，遵守党的纪律，以自己的先锋模范作用影响带动全体代表把大会开好。要切实加强组织纪律性，任何人不得干扰会议，不准乱发材料和传单，不准传播小道消息，不准造谣中伤、诬陷他人，不准搞非组织活动。各代表团党支部书记要留意了解驾驭状况，刚好发觉倾向性、苗头性的问题，专心主动地做好工作。要坚持民主集中制原则，严格依法办事，充分敬重代

7、表的民主权利，支持他们充分发表看法。要加强上下联系，刚好沟通状况，对一些须要反映的看法和要求，要快速向大会主席团报告，以便做好工作。 座谈会上的致辞2 各位领导.同事： 大家下午好!在这中秋团聚之际，能够参与这次座谈会，和各位领导.同事一起谈谈自己和工作，我感到特别的荣幸! 我叫杨建国，从事的职业是井下修理工作，自20x年参与工作以来我在这个地方已经工作了将近20x年，在这将近20x年的时间里，有过领导的的指导，有过师傅的训诲，有过同事的提示，触使我去不断的学习，不断的努力，不断的进取，不断的提升自己，为的是跟上时代的脚步，因为日新月异的今日，新的东西不断的出现，更多的技术在不断的改进，假如不

8、努力，就会被时代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，因为学到了的就是自己的! 在近20x年的工作里，我相识到学问并不能和实力完全划等号，有时候实力比学问更重要，只有不断的把学习到的学问和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断的成熟，不断的完善，适应不同的工作岗位。 今日有不少新的同事，不管大家是在哪个岗位的，我给大家几个建议： (一)“敏而好学，不耻下问”，假如遇到了自己是在无法解决的问题时，多向师傅们.同事们请教，因为三人行，必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决方法，更是在学习他们的工作阅历.而且那是在提升自己技能和学问，有什么不好意思的。 (二)宝剑峰从磨砺出，梅

9、花香自苦寒来。不经验艰苦的环境磨练，我们怎能强壮成长。或许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远，但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质，企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司须要的，也是社会须要的。 公司是一个大家庭，我们是其中的一员，公司的发展离不开领导，工人师傅，和在座各位的努力。所以我深深的体会到：我们应当树立正确的人生观，世界观，价值观，要给自己一个正确的定位，和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远，要主动，主动，踏实的去工作。我信任在公司领导的带领下，在我们共同的努力下，企业肯定能不断发展和壮大，而我们肯定能在公司实现自己的人生价值。 感谢 座谈会上的致辞3 各位领导、各位青

10、年同事: 大家好! 非常感谢局领导对我们青年干部的关切和重视，给我这次机会与全局青年干部一齐学习、沟通，共享作为一名年轻税务干部的光荣与骄傲。 我于20x年来到国税工作，时间如白驹过隙，转瞬间，我参与工作已经整五年，这五年中，我分别在文秘、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行熬炼，在领导的信任、同事的帮忙和自身的努力下，我在各个方面都有了必需的提升，那里我结合自身的不足和工作阅历，简洁谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅相识。 一、青年干部要有远大的志向 纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，志向是人前进的方向，是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部，应树立起远大的人生志

11、向，不应满意现状，不应只着眼于眼前的工作，只有目标明确了，我们才明白路该往哪里走，工作该往哪里努力。明确了人生目标后，我们青年干部就应围围着人生目标对人生进行规划，制定中期和短期目标，规划好在一个较长的阶段要到达一个什么样的状态，在细化到较短的阶段，要到达什么样的状态，这样我们在追逐自己人生志向时，才能有条不紊，按部就班。所以说，远大的志向是青年干部成才的方向。 二、青年干部要有较高政治觉悟 随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的沟通沟通逐步加大，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响，青年人中往往存在淡薄志向追求功利、对前

12、途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选取，更有一些青年干部道德底线低下，甚至误入歧途。青年人正处于人生观、世界观和价值观构成的时期，构成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。作为税收事业的新兵，青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向，在大是大非前持续头脑醒悟，就务必要持续较高的政治觉悟和政治敏感性，青年税务干部就应学习历史学问、国情学问、经济学问、法律学问和国际学问，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向持续一

13、样，才能与我国经济发展持续一样，才能与社会进步持续一样，才能做一个品德高尚的人，才能不误入歧途。所以说，政治觉悟是青年干部成才的基石。 三、青年干部要勤于学习。 加强学习是青年干部素养锻造的必由之路，青年干部的学习包括学理论、学学问、学方法、学阅历。一是学理论。理论是对客观规律的总结，理论层次确定一个干部的层次。青年干部能够透过读书看报、倾听报告、进修培训、撰写文章等方式学习政治理论;二是学业务学问。学问使人眼界开阔。税务部门是一个对业务潜力要求非常高的部门，而且政策法规文件更新非常的快，青年干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强对自身业务潜力的提升，而且不单单要学习本职工作所须要的业务学问

14、，应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解，以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务学问同时还要注意写作、口才、网络办公等实际技能的学习;三是学方法。一切学问的获得，归根究竟是对方法的探究，抓住了方法就抓住了提高潜力的精髓。青年干部应擅长在工作和学习中潜心挖掘，仔细反思，刚好总结，构成适合自己的科学有效的方法。四是学阅历。学习借鉴别人的阅历，特性是老同事，老领导的工作阅历，在此基础上总结自己的阅历，是最干脆、最有效的学习。青年干部只有透过不断的学习，才能不断的提升自身素养，只有做到不断的积累沉淀，才能厚积薄发。所以说，学习是青年干部成才的工具。 四、青年干部要擅长实践。 实践是检验真理的唯一标准

15、，是检验学习成效的重要依据，学习的目的是为了指导实践，是为了在工作中发觉问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践熬炼中构成自我素养的多层复合，包括学问与潜力的复合，不同岗位工作经验的复合等，才能够适应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于青年干部来说，工作阅历的缺乏往往导致在困难状况和尖锐冲突面前不能很快地拿出解决问题的方法。而实践熬炼正为青年干部克服弱点、增长才能带给了实际操作的机遇。在那里，也期望领导能为我们青年干部带给更多熬炼的机会，让我们在更多的岗位中不断的增加工作经验，在实践中增长才能。只有经验从学习到实践，到再学习到在实践的反反复复锤炼，才能一步一个脚印的向前

16、进取。所以说，实践是青年干部成才的脚印。 五、青年干部要勇于创新。 创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要仔细继承好的阅历和做法，更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维，专心寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，让思想走在行动前面。走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，留意求证，以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说，创新是青年干部成才的翅膀。 六、青年干部要无畏失败和挫折。 青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行精确定位，既不能好高骛远、傲慢自满，也不能消极怠慢、缺乏信念。尤其是在应对逆境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉，当成磨练人们意志和毅力的条件。要明

17、白，青年干部的成长成才的过程，就是一个不断总结挫折和失败的过程，用自己坚毅的心智，健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策。 以上是我对青年干部成才途径的一点愚见，与大家沟通的同时，还期望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正，我将不胜感谢。 最终，我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉，那就是“志存高远，厚积薄发”。 感谢! 座谈会上的致辞4 各位领导： 大家上午好!首先热情欢迎各位领导前来指导工作!接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。 第一：我们备课组严格根据学校制定的集智备课流程进行实施。 1、 学期初安排好教学内容

18、的学案练单的编写任务。(说明一点：三案一单先个人编写学案练单，再集体探讨进行集智备课，然后每位老师依据自己所任教的班级的学情进行删减，最终再依据最终的学案练单编写自己的教案导案。) 2、 每周五根据学校教务处的规定，由下周中心发言人上交下周的学案练单的纸质初稿和电子稿，并把复印好发给组内老师，利用周末时间进行审核。 3、 周一上午集体备课时进行进行集智备课，各位老师依据自己的教学思路进行发言探讨，形成最终的定稿。并把探讨内容记录在案，再次上交给教务处。 其次：周一备课组活动的流程。 1、第一部分内容：就拿这个星期为例，本周是王燕敏主任中心发言，上周五他就把本周要上的“相识三角形”的4个课时的学

19、案练单就印发给我们其他五个老师，我们利用周末时间依据自己的教学思路进行审核，先有王主任把他的设计思路，以及学案练单中的出题目的陈述出来，然后其他老师进行探讨。形成定稿。 2、每个老师在定稿的基础上依据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。 3、其次部分内容：探讨上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑，出现了什么问题，把自己的想法进行沟通，比如说，刚刚我上的“相识三角形”中的角平分线、中线，我感觉课堂气氛没有平常好，课堂节奏太紧了，是什么缘由?是整个流程的环节没连接好?还是在题目设计上跨度太大?下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们沟通，最终依据沟通形成文字，把每周的教学反思的问题就

20、解决了，这也是教学反思的真实性的体现。 第三：本学期备课组的相关工作。 1、依据学校要求，课改学科要对四种课型进行探究。新授课在上学期我们六个老师都上了一轮，当时依据整个教研组以及课改顾问罗主任的看法，我们没达到预期效果，因此推倒重来，由上一轮新授课，把新授课的流程基本固定。 2、3月份本组内有3名老师参与学校10教龄以内的课改课竞赛，我们三个老师都是上的复习课，而且我们刚好进行了听评课并把反馈看法进行收集，因此我们的复习课的流程也基本固定了。 3、4月初，依据学校年级组的支配，我和王主任针对试卷讲评课进行探究。 而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。

21、4、我们准备在5月份针对习题课支配3个老师进行探究，对于四种课型，我们都会支配多人进行探究，并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主任前来听评课，并刚好进行了听评课并把反馈看法进行收集。 以上就是我所要和各位领导沟通的内容，不足之处希望各位领导指正指责。 座谈会上的致辞5 一、抓好常规工作。 1、结合单位业务，发挥党组织作用。鹤山工委在机关单位中接着推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合，把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中，融入到政务工作中，支部工作能够取得实效。 2、加强基础性工作的检查考核。工委严格党组织生活，加强业务指导，为基 层党组织带给规范的工作指引

22、，确保各基层党支部做到班子团结、活动正常、工作落实，促使工委的决策在基层得到实行，基层党组织建设顺当开展。同时，工委一向坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合，经过多年的考核，下属基层党组织能够仔细执行组织生活制度，“三会一课”制度、民主评议党员、党组织的换届选举、党费的收缴、党内年终统计等工作完成得比较好，市直机关党员组织生活走向制度化、规范化。 3、抓好党建工作信息化建设。加强中国共产党党务管理信息系统的推广运用工作，逐步把该系统建设成为一个好用的协助办公允台，大大提高办公效率。 4、加强自身建设。依据工委人员少、工作量大的实际状况，我们从三方面加强建设：一是学习。用了三个月的时间对全体

23、人员进行培训，使各人全面驾驭业务，每人都能够独当一面。二是管理。重视培育团队协作精神，做到既分工又合作。实行全民皆兵，从书记到办事员都做到自己的事情自己做，从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。同时又相互协作，力求成为最优秀的团队。三是要强化服务观念，增加创新意识，不断探究新形势下机关党建工作的新路子，整体推动机关党建工作。 二、创新活动方式。 1、有效活化思想教化。组织党员干部到市党史教化基地、中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动，促使政治教化真正取得了增加干部党性觉悟、提高队伍执政潜力的实效，推动了工委各项工作的全面、深化开展。 2、优化党组织设置。在党支部的班子选拔中，我们引

24、入市委考察领导干部的方法，透过党员民主举荐、单位党组酝酿确定候选人，工委严格审批，最终经过支部大会选举产生支委。另外，我们与市委组织部亲密协作，将支委作为单位后备干部进行培育，把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。透过调整和补缺，把群众基础好、工作潜力强、热心党务工作的同志选拔进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。 3、把好发展党员质量关。在发展党员工作中，始终贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持个别汲取的原则，成熟一个，发展一个。举办入党主动分子培训班，邀请省委党校的教授讲课，向学员讲授具有必需理论深度、富有前沿探讨好处的党的理

25、论学问。 4、创新七一活动形式。为了隆重纪念建党86周年，丰富党员生活，加强市镇两级机关党建工作，在党内提倡一种专心、健康、和谐的精神，工委举办了庆七一党员家庭同乐日”登山活动。同时，工委组织新党员在雁山之巅实行了入党宣誓仪式。全市数千名领导党员群众的现场见证，让这次新党员入党宣誓显得特别有好处，取得了很好的党员意识教化效果。 5、开展“交一月特别党费，献一份党员爱心”活动，建立持续共产党员先进性的党内关怀机制。据统计，1710名在职党员共交纳“特别党费”445503元。“特别党费”特地用于对困难党员的帮扶救助。“七一”期间，工委组织对23名市直机关单位困难党员、28名重建(改造)危房的农村单

26、身特困老党员和6名挂钩联系镇的困难党员进行慰问，并送上了慰问金和慰问品。 6、发挥党建带团建、妇建、工建的作用。直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会”，五。四期间组织团员青年到肇庆砚洲岛开展废墟野战、定向越野、抢滩登陆、溯溪探险等为资料的野外拓展训练活动，受了广阔团员青年的欢迎;组织机关妇女干部趣味竞技活动。透过加强对工青妇组织的领导，发挥他们的桥梁纽带作用，有效提高了机关党建工作水平。 三、改善机关作风建设。 1、完善鹤山市党政机关作风建设考评试行方法。整个试行方法包括公众满足度考评(占70%)、综合考核小组考评(占30%)、上级部门嘉奖加分、投诉扣分和一票推翻事项扣分。其中公众满足度考

27、评包括：基层和群众考评(网上考评党政机关、窗口部门现场服务对象考评、镇基层业务对口部门考评);领导考评(分管市领导考评、机关单位和乡镇一把手考评);上级对口部门考评(主要是江门市业务对口部门)。 2、牵头统筹全市各项考核评比工作。年底组成综合检查小组统一时间到市直单位进行各项考评工作。既精简会议，减轻受检单位负担，节约行政成本，又促进各项工作，充分体现求真务实的作风。 四、明年工作设想 1、抓好基层组织建设。重新整合部分党支部;抓好支部书记的教化，强化主角意识，春节前开展“致支部书记的一封信”活动;3月份举办支部书记培训班。 2、创新活动载体。取消七一表彰先进党员、先进党支部、先进党务工作者等

28、活动，激励党组织开展高质量的组织生活，要求各党支部报送活动方案，评比最佳党组织活动，并将优秀的活动方案放在网上或印发传阅，经典型促进工作。 3、接着统筹 全市各项考核评比工作，年底组成综合检查小组对市直单位进行考评。 4、加强机关作风建设，将平常检查与年终检查相结合，增设明查暗访考评，详细做法是：由纪委监察局、组织部、直属工委联合组成检查组，每季度随时随机突然到市直单位进行检查，主要的检查资料包括：工作纪律、服务看法、办事效率、办公环境等。 5、努力探究在机关单位中建立一套市直部门绩效考核的综合评价体系，以便对机关单位的工作实绩进行科学、合理的评价。 座谈会上的致辞汇总合集第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页