2022年抗击疫情打赢脱贫攻坚战心得体会精选5篇2022.docx

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1、2022年抗击疫情打赢脱贫攻坚战心得体会精选5篇2022 今年脱贫攻坚要全面收官，原本就有不少硬仗要打，现在还要努力克服疫情的影响，必需再加把劲，今日我就给大家整理了抗击疫情打赢脱贫攻坚战心得体会，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读! 抗击疫情打赢脱贫攻坚战心得体会1 一场围棋竞赛，对弈者殚思极虑、大显神通，目标在于取得成功;假如局部善战却各自为战，浴血奋战却盲目应战，“战果”也就大打折扣。同样，要打赢疫情防控阻击战与脱贫攻坚战，就要把准作战方向，念好“联、畅，准”三字经，变压力为动力，化危情为机遇，以全胜之势夺取“防疫”“脱贫”双成功! 念好“联”字经，紧靠人民不动摇。“孤举者难起，众

2、行者易趋。”面对来势汹汹的疫情，亿万万中国人团结一心，众志成城，用汗水铸就了保卫生命的钢铁壁垒;多数医务人员、党员干部、人民子弟兵、志愿者逆行而上，星夜驰援，在多数个黑夜里忠诚职守，在多数个天亮前负重守望，他们向世界展示了什么叫做“团结一心”的中国力气，什么是“一方有难，八方支援”的中国传统。“一花独放不是春，万紫千红春满园。”群众路途是我们党永葆朝气活力的强大法宝，是党恒久不行移易的生命线。当前，全球疫情形势照旧严峻，想要吹响疫情全面成功的响亮号角，必需紧紧依靠人民，接着走群众路途，汇小流成沧海，聚星火为燎原，依靠广阔群众的力气，抓实抓细各项防控工作。 念好“畅”字经，畅通渠道不折腾。受新冠

3、肺炎疫情影响，脱贫攻坚战正面临着“外出务工受阻”、“扶贫产品销售和产业扶贫困难”等现实挑战。当前正是群众复工意愿浓烈，企业复工需求剧烈的重要时机，必需畅通渠道，让经济社会的摆钟不再停摆。一是要畅通外出务工渠道，优化“健康证明”申请流程，加强与务工企业的对接联络，实行“点对点”的方式，集中精准输送务工人员平安返岗;二是畅通产业扶贫渠道，要找准路子、想好法子、挖到金子，活用互联网拓宽销售渠道，实现供应顺畅、产销平衡，让扶贫产品出得去、卖的好、能长效;三是畅通扶贫物流运输渠道，增设扶贫热线，对发觉的问题刚好反馈，妥当处理，加快物流审核，做好物流保障，实现扶贫物流零滞碍。 念好“实”字经，紧盯问题不放

4、松。“花开偏逢暴雨，叶嫩更兼冰霜。”打赢脱贫攻坚战，不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。脱贫成果的巩固难度很大，因疫致贫等问题亟需死守;余下的脱贫任务又都是贫中之贫、困中之困，没有哪一块是好啃的。“对症下药，方可药到病除。”走好脱贫路上的“最终一公里”，必需坚持问题导向，通过数据筛、实地看、群众提，找到问题的症结;通过梳理分类、甄别辨析，把准解决的脉络;通过立足当地实情，科学研判，制定行之有效的帮扶方案;通过派遣行家里手，把扶贫工作抓紧抓实抓好。“名必有实，事必有功。”脱贫攻坚，不是只可远观的水月镜花，不是一旦而摧的沙堡蜃楼，脱贫攻坚必需干实事、成实业、牢固果。 造化无言却有情，每于寒尽觉春生。

5、中华民族是历经苦难的民族，苦难让我们成长，苦难让我们奋进。有党的领导，有全党全国各族人民的团结奋斗，我们肯定能取得“战役”“战贫”双成功。 抗击疫情打赢脱贫攻坚战心得体会2 “其作始也简，其将毕也必巨”。决胜脱贫攻坚只剩不到10个月时间，如期完成目标任务还有很多硬骨头要啃，以更大决心、更强力度推动脱贫攻坚各项工作，党员干部要用好“锤子”“铲子”“牌子”，铺就一条敞亮的“奔康之路”。 挥动落实“锤子”，一锤一锤打实脱贫“路基”。“空谈误国，实干兴邦”，不抓落实，再美妙的蓝图也是镜花水月。为兑现党中心“2022年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫”承诺，广阔党员干部冒着被动感染风险，躬身一线、风雨兼

6、程，打下了脱贫攻坚良好基础。面对通往全面小康路途中尚存的“硬石软土”，党员干部还需以更加务实的行动，挥好“落实之锤”，仔细对标脱贫攻坚各项任务部署，紧盯“两不愁、三保障”和易地搬迁复垦复绿等关键环节和硬性指标，以“零容忍、不迁就”的看法杜绝数字式、破坏式脱贫，用“高标准、严要求”为群众“验收”出行、教化、医疗、住房等保障是否达标，用党的政策将脱贫“路基”打实打牢。 活用举措“铲子”，一铲一铲优化振兴“路径”。脱贫摘帽是新生活、新奋斗的起点。前进的“路径”窄而颠，发展就会阻而缓，前进的“路径”宽又好，振兴才能快又优。面对现存的顽疾和改变的冲突，党员干部不能局限于完成“规定动作”，要活用“举措之铲

7、”，化身“营销能手”“就业勤务”“产业顾问”“育人导师”，主动实行电商销售、合作经营、农旅结合、产业孵化、优秀农夫工定向回引培育等措施，优化乡村振兴“路径”、拓宽群众增收渠道、厚储基层治理力气，使农产品成为“抢手货”，农业产业成为“香饽饽”，农村基层成为“憧憬地”，优秀农夫工成为“土专家”“领头雁”，不断增赋农村贫困地区和已脱贫地区发展活力和后劲。 擦亮引领“牌子”，一点一点标注小康“方位”。“行百里者半九十”，实现全面脱贫奔康目标，不能因为“等靠要”等思想让群众脱贫后再次贫困。扶贫一时、扶志一世，必需变“赐予式扶贫”为“奋斗式脱贫”，为群众树信念、添动力。铺就全面小康的道路，党员干部要擦亮“

8、引领之牌”，指明前进方向。要擦亮“政策宣讲牌”，把党中心决策部署讲清晰、讲透彻，坚决群众“我能脱贫奔康”的信念。要擦亮“典型引领牌”，广泛宣扬脱贫好方法、致富好典型、带富好案例、示范好榜样等，增加群众“我能脱贫奔康”的底气和“我要脱贫奔康”的志气。要擦亮“纪律保障牌”，严惩工作中失职渎职干部，刚好处置影响工作大局的言行，汇聚党员干部群众万众一心加油干的合力。 抗击疫情打赢脱贫攻坚战心得体会3 到2022年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中心向全国人民作出的慎重承诺，必需如期实现，没有任何退路和弹性。当前剩余的脱贫攻坚任务都是些难啃的“硬骨头”，今年只剩9个多月时间，时间紧迫，任务繁重，各

9、级要高度重视，选准脱贫攻坚的“尖兵”，将他们扶上马送一程，带领群众去决战决胜。 选准“尖兵”递好缰绳。 脱贫攻坚的“尖兵”就是冲锋在第一线的党员干部。各级要在再部署、再动员的基础上，坚持高标准选人用人，切实把“政治上靠得住、业务上过得硬”的党员干部选派到脱贫攻坚第一线。在用人导向上要显明，既要满意德才兼备的基本要求，又要满意脱贫攻坚的特别须要，大力营造争当脱贫“尖兵”的深厚氛围。在识人观念上要更新，要用发展的眼光看干部的潜力，用辩证的眼光看待干部的不足，坚决打破论资排辈的观念桎梏，切实把那些具有剧烈事业心和责任感的年轻干部识别出来。在选人渠道上要拓宽，激励高层次人才、专业型人才、实干型人才充溢

10、到驻村第一书记和驻村工作队中，不断优化脱贫攻坚干部队伍结构。对新补充的扶贫干部，要细致交待工作重点和难点，把优势讲清，把“短板”找准，切实把“缰绳”递好。 系牢“马鞍”扶正坐稳。 战马若没有马鞍，战士就很简单在冲锋中“落马”，因为“马鞍”既是一种制约，更是一种爱护。对脱贫攻坚的干部来说，这“马鞍”必不行少。为此，各级组织要高度重视扶贫干部作风建设，把“马鞍”系牢，坚决防止“群众富起来，干部掉下来”。要教化干部加强政治理论、政策法规的学习，以理论上的醒悟确保政治上的坚决，以思想上的解放促进观念上的更新。要坚决反对扶贫攻坚中的形式主义、官僚主义，时刻做到自重自省自警自励。要加大督查巡查力度，常念“

11、紧箍咒”，刚好“敲警钟”，刚好订正脱贫攻坚工作作风不扎实、工作措施不精准、资金运用不规范等突出问题。要对不守纪、不驻村、不胜任的干部实行诫勉谈话等措施，对不作为、乱作为、慢作为的干部加大问责力度。要在工作、生活和个人成进步步上关切关爱，切实把脱贫攻坚干部“扶正坐稳”，让他们心无旁骛投入到工作中去。 扬起“马鞭”奋蹄奔驰。 当前全国还有52个贫困县未摘帽、2707个贫困村未出列、建档立卡贫困人口未全部脱贫，剩余脱贫攻坚任务艰难，都是贫中之贫、困中之困，是最难啃的硬骨头，由于新冠疫情影响，已脱贫摘帽的还存在致贫可能。“脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。”因此，各级要加强培训

12、力度，尽快把脱贫攻坚干部全部轮训一遍，进一步提升干部精准扶贫、精准脱贫实力。要在生活上多关怀、工作上多关切、进步上多关爱，让脱贫攻坚干部时刻感受到组织暖和，焕发出攻坚克难的昂扬锐气。要给脱贫攻坚干部撑腰壮胆，主持公道，真正让敢于担当、勇于担责、乐于奉献的干部卸下包袱、轻装上阵，激情满怀地投入到工作中去。只有这样，才能充分调动扶贫干部主动性，使他们扬起“马鞭”奋蹄奔驰，去夺取脱贫攻坚战全面成功，坚决完成这项对中华民族、对人类都具有重大意义的伟业! 抗击疫情打赢脱贫攻坚战心得体会4 想要打造了一支“永不走的工作队”，上级部门首先不能把基层当成“围城”，通过设置服务年限、限制调出比例等手段终究“留身

13、不留神”，要在政策保障、平安保障、待遇保障、人文关怀等方面“加加温”，切实缓解基层一线干部普遍面临的“晋升难”“调动难”“收入低”“士气低”“嘴角低”的局面。 物质保障上“加加温”。“兵马未动粮草先行”，强大的后勤保障是取胜的关键的环节之一。脱贫攻坚就是一场全国人民共同参加的大战，现在已然进入最终的决战时刻，要为一线攻坚的队伍供应最好的后勤服务，确保无后顾之忧。落实各项保障待遇、保障保险、保障补贴、休假保障，尽量不要一个人长时间连续加班熬夜，保障基本的休息休整，保证有足够的精气神在田间地头和扶贫车间指导解决难题、在贫苦户中走访解决问题、在扶贫产业上出力解决困难。同时加大对一线干部家属的走访慰问

14、，送上组织的关切关爱。 严管厚爱上“加加温”。在保障物质生活的前提下，还要关注一线干部的身心健康和个人成长。在技能提升上下真功夫，加强扶贫干部培训，提高扶贫干部平安意识，刚好疏导工作压力，对身体不能胜任工作的要刚好调整。在关切关爱上下硬功夫，工作上支持基层干部、心理上关切基层干部，增加基层干部扎根基层的归属感，增加外出沟通学习的机会。在提拔重用上下苦功夫，拓宽晋升渠道，让能干事会干事的基层干部实现自我价值。同时完善并细化基层干部考核激励机制，实实在在落到实处，激发基层干部干事创业热忱。 减负降压上“加加温”。针对基层普遍反映的材料多、会议多、报表多以至于疲于应付等问题，各级各单位领导班子要加大

15、基层调研走访力度，深化了解基层实际状况，系统思索和解决突出问题，进一步修改完善办文、办会、办事流程，出台精文减会详细措施，做到没有实质内容的文件一律不发，没有实际任务的会议一律不开，对不涉及党委书记把关的报表一律不要求党委书记签字，对必需到基层实地指导的工作一律不得在办公室指挥调度，把基层减负落到实处。同时禁止上级各部门“随意加码”，时常为一线干部“松松板”，全身心投入脱贫攻坚一线工作。 抗击疫情打赢脱贫攻坚战心得体会5 “花开偏逢暴雨，叶嫩更兼冰霜。”2022年是脱贫攻坚最终一年，原本就有不少硬仗要打，收官之年又遭受疫情影响，各项工作难度更大、任务更重、要求更高。面对因疫致贫等问题亟需死守;

16、余下的脱贫任务又都是贫中之贫、困中之困的“硬骨头”，没有哪一块是好啃的，面对“硬骨头”要“敢啃”、“会啃”、“实啃”，以“啃”的艺术，决战决胜脱贫攻坚。 一鼓作气，怀“必胜心”出征打战，面对“硬骨头”要“敢啃”。“能者有责，勇者有义”，有本领的人未必都有胆识和信念去干，有的总是特别谨慎、瞻前顾后，有的甚至自暴自弃;还有的会产生惧怕心理等等。啃下这块“硬骨头”，胆识是极其重要的。狭路相逢勇者胜。今年是脱贫攻坚决战决胜之年，面对这块难啃的“硬骨头”，倘如我们没有敢于斗争、敢于成功的志气，没有铁的胆识，就不能兑现党中心向全国人民作出的慎重承诺，践行初心和使命更无从谈起。因此，我们要拿出敢为人先的铁胆

17、识，不忘初心、牢记使命，坚决信念、勇往直前，还要以“青山到处埋忠骨，何须马革裹尸还”的英雄气概，以主动担当的“愿啃”精神一鼓作气、乘势而上，集中优势力气、发起最终总攻，确保脱贫攻坚再战再胜、连战连胜、决战决胜，奋力夺取脱贫攻坚战的最终成功。 科学施策，持“方法论”驰骋疆场，面对“硬骨头”要“会啃”。众所周知，脱贫攻坚是一项“技术活”，不仅须要国家的好政策，更须要好的工作方法。俗话说：“劈柴不照纹，累死劈柴人。”这其实就是一个方法论的问题。目前，脱贫攻坚已进入发起总攻的冲刺阶段，这场硬仗能否如期打赢，方法尤为关键。“对症下药，方可药到病除。”走好脱贫路上的“最终一公里”，必需坚持问题导向，通过数

18、据筛、实地看、群众提，找到问题的症结;通过梳理分类、甄别辨析，把准解决的脉络;通过立足当地实情，科学研判，制定行之有效的帮扶方案;通过派遣行家里手，把扶贫工作抓紧抓实抓好。 不折不扣，出“实劲拳”破除难题，面对“硬骨头”要“实啃”。脱贫攻坚任务能否高质量完成，干部作风干脆关乎成败，作风越硬效果越实。当前，脱贫攻坚工作取得的巨大成就，离不开大多数扶贫干部优良的工作作风，但也有少数扶贫干部在扶贫工作中走过场、不扎实，搞“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫等等，这些扶贫工作中存在的作风问题，是脱贫攻坚路上的“绊脚石”，极大影响脱贫攻坚战的进程和质量，更是严峻损害贫困群众利益。因此，决战决胜脱贫攻坚，必需在作风上“用实劲”，要加强扶贫领域作风建设，强化日常监督防止“不作为”，正风肃纪整治“慢作为”，惩防并举杜绝“乱作为”，特殊是对扶贫工作中出现的形式主义、官僚主义，必需露头就打;要把群众满足度作为始终衡量作风是否务实过硬的重要标尺。 抗击疫情打赢脱贫攻坚战心得体会精选5篇2022第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页