2022年支行行长竞聘演讲稿6篇.docx

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1、2022年支行行长竞聘演讲稿6篇 支行行长须要全面管理支行各项工作,包括:完成销售目标,开发新客户,维护客户关系;支行各项运营及合规管理;团队管理,促进团队合作。一起来看看支行行长竞聘演讲稿6篇，欢迎查阅! 支行行长竞聘演讲稿1 各位领导、各位同事： 大家晚上好! 这次能参加二级支行长的竞聘，感谢行领导给我供应了一次挑战自我、呈现自我的机会!经过这美妙的三年，心里对邮储银行产生了浓浓地情结。今日，我怀着一颗感恩的心参与此次竞聘，主要是想在新的平台上得到新的提高，为邮储银行的发展贡献更大的力气。 面对机遇我充溢自信。竞聘新岗位，除了对这个岗位的深厚爱好外，我认为自己具有三大优势：一我酷爱这项工作

2、。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，但我有充分的思想打算，有投入这项工作的良好愿望和热忱。二我有坚实的理论基础和丰富的工作阅历。几年来，我从事过多种岗位，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能娴熟驾驭，并利用业余时间充溢自己;三更主要的是有领导的关切、爱惜和激励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创建了有利条件，增加了志气和信念。 假如领导和同事们信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信念担当此重任 假如我竞聘胜利，工作思路是： 我将从三方面着手： 一：对内协调： 一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还应讲究领导的艺术。我认为

3、，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。因为，客户对银行的满足度是从员工的满足度起先的，并与员工的满足度成正比例发展的。为此，我会把提高员工的素养，调动员工的主动性和创建性，把建立融洽的人际关系，放在各项管理工作的'首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少埋怨;多敬重，少指责;多情义，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，给他们充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。从而在与员工交往中凝合合力，增加员工的集体荣誉感，在

4、工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充溢活力和战斗力的和谐团队。二：对外营销： 在金融体制改革不断深化，竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步发展，将是一项长期而艰难的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质服务作为其重要手段，在创建良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作效率，尽量便利客户，让客户能主动上门寻求服务。我将坚持巩固老客户，再发展新客户原则，我会逐一探望大户，巩固关系。在办理业务中关注中户，并尽可能赐予便利，对于小户，我将有选择的关注，努力让小户变中户，中户成大户，大户变成稳定得客户。从稳健中求发展，从创新中寻突破。 三：自我要求： 我会以“勤恳务实、勇于创新”为座

5、右铭，加强学习，提高自身素养。在工作实践中辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，不断充溢完善，使自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳，求实创新的看法，找准工作切入点。我会以支行下达的各项目标任务为已任，仔细贯彻国家有关财经法规和各项规章制度及操作规程。 假如我竞聘胜利，我会尽自己最大的实力去管理好这个团队，为今后的达标、升级打造一支强有力得生力军。我信任：世上没有无望的境况，只有对境况无望的人。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，

6、励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔!感谢大家! 支行行长竞聘演讲稿2 敬重的各位领导，各位评委 大家上午好! 首先，请允许我借这次发表竞聘演说的机会，向多年来在工作、生活上赐予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事们表示诚心的感谢。自从参与工作以来，我虚心倾听领导的训诲与指正，仔细听从上级的支配与要求，自觉接受全体员工的监督与指责，与农合行一道学习、成长、壮大。可以说，农合行不仅给了我工作岗位，给了我工资福利，给了我美妙的生活，而且给了我学问和阅历，给了我实力和自信，给了我进步与志向。面

7、对农合行改革大潮，我不能袖手旁观，不能躲避退缩，唯一的选择就是主动参加，勇挑重担，自觉承受更大的压力，主动担当更大的责任，把在农合行学到的学问，驾驭的阅历，熬炼的实力和培育的自信奉献给农合行，以更好的表现和更优秀的成果报答领导和同事们的厚爱和支持，也想借助这个平台实现追求进步，超越自我的人生志向。正是基于这种考虑，我鼓起了志气，站在这里接受各位领导和同志们的考验和评判。同时也特别感觉合行领导为我们创建了这次公允、公正的竞争机会!根据竞职方案，我符合竞聘支行行长条件。 我叫天生我财，现年41岁，中共党员，大专文化程度。我的优势：一是工作经验丰富。在信息科几年的工作中积累了较为丰富的实践阅历。二是

8、工作面前有股“闯劲”和“干劲”我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导们学习，向向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习

9、精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行职责。 一、做员工的的表率。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民;要正直诚恳，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。 二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行

10、的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点;“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充溢副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创建性。 三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解驾驭职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公允、民主、和谐

11、、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主子翁意识和集体归属感。 支行行长竞聘演讲稿3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!我叫_。我行这次人事制度改革，对支行行长助理采纳公开聘请的方式，为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会，我特别拥护，并主动参加。我想，我肯定不会辜负大家对我期望，今日我演讲的题目是不负众望，不辱使命。 下面做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的了解：我叫_，19_年生，本科学历，_年毕业于_学校，_年参与工作，曾先后从事_、_、_工作，_年我曾在在基层支行储蓄所做过半年的

12、_，现任_客户经理。工作中的我总是兢兢业业、努力工作，所以我曾多次受到领导和同事的确定，并获得_、_等多个荣誉称号。 今日之所以走到讲台上参与支行行长助理的竞聘，我认为我已具备了担当这一岗位的很多条件，我有实力，有信念、有决心胜任这岗位，我的优势主要有： 一是我思想进步，具有肯定的政治素养。 我从小接受了良好的传统教化，培育造就了我光明正大、有正义感、乐于助人的品德。平常，我注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪遵守法律，思想进步，工作遵纪遵守法律，深受领导和同事们的信任。我在每个工作岗位上都做出了较好的成果。 二是具有丰富的工作阅历和组织管理实力。 参与工作以来，我曾先后从事过多个岗位。可以说

13、，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，尤其是做了_年客户经理的工作经验，更是使我的实力有了进一步的提升，对我的生命都是一笔珍贵的财宝!可以说，多年的工作实践，已使我具备了担当行长助理所须要的工作实力，组织实力。 三是具有工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。 我诞生于一个一般家庭，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作经验，使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，常常废寝忘食、夜以继日地加班加点。并始终以明明白白做人、实实在在做事的信条工作。 四是具有剧烈的事业心和一丝不苟的工作作风。 银行的工作，来不得半点马虎。要想做好各项

14、工作，必需要有剧烈的责任心和一丝不苟的工作作风。我总是全身心地投入到自己所酷爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。 假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上支行行长助理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，并做好如下几点： 一是真诚讲团结。多年的工作阅历告知我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，找准助理角色，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，仔细履行岗位职责。在同事面前，凡事多沟通，增进友情，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把行里的工作搞好。 二是加强本部门管理力度，健全各项管理制度。我将帮助行长不断找寻工作的新思路

15、、新方法，主动做好管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己须要干什么和怎么去干。 三是突出重点，抓好营销到位。依据市场经济学的二八法则和_地区特点，我将帮助行长组建一支特殊能战斗的队伍，加强优质客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避开营销的盲目性和随机性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，增加存款收入。 四是强化管理，提高素养到位。组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问，了解现代商业银行的发展趋势，开展服务礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学

16、业务、学学问的浪潮，打造一个学习型的银行，使全体员工明确前进的方向，自动自发，激活潜能，找到拓展业务的方法。 五是我将努力提高自身素养建设。我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务实力，增加自身综合素养。在为银行的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁困难的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给金融事业。 敬重的各位领导、各位评委，假如我应聘胜利，我将以此为新的起点，仔细兑现我的上述诺言;让支行行长助理这个职业因为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们静默无闻的奉献，鲜花更加明丽，掌声更加洪亮，家庭更加华蜜，事业更加辉煌! 感谢大家! 支行行长竞

17、聘演讲稿4 敬重的各位领导，评委，同志们： 大家好! 今日站在这里参与zz行zz支行行长岗位的竞聘，我的心情特别激烈。我深知，在_行这个大家庭中人才济济、卧虎藏龙，每一位同事都值得我学习。今日，我之所以英勇地站在这个演讲台上，一是行领导班子的科学决策给了我机会，二是领导的信任，同事们的关切和支持给了我莫大的激励，借此机会，我真心的向大家表示感谢。另外还有一点就是多年来在工作中积累出的阅历、实力与业绩，给了我足够的自信! 此刻，面对着这么多期盼的目光，我不想夸夸其谈，也不想说什么豪言壮语。我希望通过我今日的演讲，让大家看到我的坦诚与自信，了解我的实力，然后再来认同我，支持我!感谢! 虽然在座的大

18、部分同志都比较熟识我，但我还是要简洁地做个自我介绍。 我叫_，现年_岁，大专学历，中共党员，(_职称)。_年参与工作进入信合系统，先后在出纳、会计、信贷员、分社负责人、基层信用社副主任及二级支行行长等岗位上工作。现任_支行行长职务。 今日我是本岗竞聘，还竞聘_支行行长职务，下面我先跟大家汇报一下自己的岗位相识。 众所周知，_行具有“立足城乡，服务三农，服务中小企业，服务市民百姓”的市场定位。我们_支行从成立之初，便秉持着服务“三农”的宗旨，为促进 _x_区农夫增收、农业发展、农村社会的稳定和城乡经济建设做出了重要贡献。可以说，搞好x_支行自身的发展建设是一项极其重要的工作，因而，要担当起 x_

19、支行的行长，也必需是一个熟识本地市场经济、了解本支行发展状况、既懂业务又善管理且有肯定凝合力的人!他不仅要全面管理本支行的一切业务，担负着提升本支行服务与效益的重任。与此同时，他还是全支行干部职工工作和学习的带头人，是上级行领导与本支行职工之间上传下达的纽带。因而，工作中，他不仅要履行好帮助、协调、协作的职责，精确把握政策刚好传达和带头执行党的确定，不折不扣地做好本行的一切经营管理工作;还要刚好正确地向上级行领导反馈包括职工心声在内的各项工作信息! 鉴于以上岗位相识，结合我自身的工作经验，我自认在本次竞聘中具有如下几方面优势。 一是政治牢靠，清正廉洁。作为一名共产党员，我始终牢记肩上的责任，政

20、治上一向要求进步，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，做到了思想上纯粹、作风上正派、行为上廉洁，无论是在什么岗位，那种坚持党的基本路途的决心从没有动摇，无论在什么时候，那种创先争优的追求从没有懈怠，那种与时俱进精神状态从没有疲软。正如千里马一样不鸣而已，鸣则惊人，我是不干而已，干则一流。 二是原岗竞聘，阅历丰富，业绩突出!屈指算来，我担当_支行行长已经_年了，不仅熟识行里的一切事务，驾驭本行工作重点、难点及发展方向，了解行里每一个人的性格及特长，能够因才用人，而且熟识辖区市场，甚至了解我们的竞争对手!可以说，_年来，我把全部心思都花在了我行的管理与经营、人员的运用及培育，以及市场的保有及开拓等方面!通

21、过和班子成员的主动协作，和全体员工的同心同德，这_年，我行的业绩从_年的_提升取_年的_，可以说，取得了不俗的业绩!这份业绩当然不是我一个人的功劳，它是全行每一个员工的功劳!但是这份业绩给了我足够的信念和志气，并成为我今日站在这里参与竞聘的动力!假如今日各位支持我接着担起这份重任，我愿和大家同心同德发挥自己的优势和特长，在今后的工作中取得更好的业绩! 三是人脉较广，实力较强!我自_年入职以来，在金融系统已经工作了_年，这_年来，我经受了从基层到管理多个岗位的磨砺，不仅开阔了眼界，拓展了思维，而且提升了实力，使自身的沟通、协调、组织、管理等方面的综合实力得到了飞越式提升，而且与各级领导和各方面政

22、府部门建立了良好的合作关系，这些都为今后工作的顺畅开展奠定了极好的基础。 各位领导、各位评委，假如竞聘胜利，我将放开手脚，勇立“银改”潮头，以_支行的发展为导向，以效益为目的，以安排为目标，进一步强化管理，规范经营，用创新的方法，科学的统筹和有为的服务，全面完成上级下达的各项工作任务，进一步加快_支行的发展速度! 我的任期目标是：_!(任期目标请客户自己依据实际状况添写,假如没有这方面要求，也可以干脆删除。)为了实现这一目标，在下一步工作中，我将带领大家共同打好四大战役，为我支行事业的快速发展做出最大的贡献。 第一：打好存款营销攻坚战。两军相遇勇者胜。一是充分发挥团队作战精神，以绩效考核为动力

23、，激励员工找关系、拉关系、抓关系，揽存信息网络，捕获优质信息。二是我本人更要领先垂范，主动出击，发挥自己的人脉优势，挖掘潜在客户，强化服务质量，促进服务的深层次、高水平、全方位发展，增加在同业之间的竞争力。三是全面形成以客户为中心的经营理念，让客户真正感受到我们支行的优越性。 其次，打好信贷管理防卫战。一是不断完善贷款营销观念，加大营销力度，确保贷款质量。主动引导员工增加紧迫感，使命感，提高营销贷款的服务水平。二是严把贷款发放关，做好贷前调查、贷时审查和贷后检查。主动创新思维，“走出去”广泛接触社会，熟识市场，不断推出信贷新项目，培植黄金客户，体现贷款的平安性、流淌性和效益性。三是坚持抓好不良

24、贷款清收，完善信贷诉讼时效，实行工效挂钩，严格考核，做到责任、任务、奖惩“三落实”。 第三，打好流程制度内控战。一是以规章制度为标尺衡量内部管理，主动组织员工学法、懂法，自我约束、自我管理，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人，带头执行制度，做到上对得住组织的信任，下对得起自己的良心。二是强化“三防一保”，严把各个平安环节，确保全年平安营运无事故。 第四，打好经营效益提升战。把收息作为增盈的头等大事，努力做到应收尽收，主动拓展中间业务，从严限制费用支出，用实实在在的把控实现利益最大化。 另外，在用人方面，我将本着“知人善任，弹性管理”的原则，接着深化用人机制改革，坚持绩效

25、考核，坚持人尽其用，坚持能上能下的人事工作导向，不断加强人力资源管理，逐步建立事业留人、感情留人、待遇留人的工作机制，抓住吸引人才、培育人才、用好人才三个关键环节，不断提高员工队伍的整体素养和创业实力，建立一支优秀的员工队伍。 在自律方面，我将坚持以身作则，实行人本管理，自觉遵守各项规章制度，自律、自强、自警、自醒，用人格魅力感召和团结员工，使他们发挥最大的潜能和力气。同时，我还要主动倾听行决策层的指示，主动吸纳下属的建言，实行开放式、民主式管理，为同心同德谋发展、同心同德抓业绩搭建优良平台。在银行班子的统一部署下，广开言论渠道，主动寻求各方面的支持协作，使我行成为一个不断进步、不断丰富、不断

26、壮大的金融界尖兵! 敬重的领导，评委，同事们，以上是我对_行_支行今后发展的一点工作思路和设想。有不当之处希望大家指责指正。我记得古人曾感慨说：“千里马常有，而伯乐不常有。”而我的看法恰恰相反，我认为今日在座的各位都是伯乐!因为，我信任，你们肯定会本着公允公正公开的原则，为_行_支行选出一个最优秀的行长。所以，无论今日是谁胜出这场竞争，对_行_支行而言都是一大幸事!当然，假如你们能支持我，赏识我，那就不仅对_支行，对我个人来说，更是一大幸事!虽然我不敢以千里马自比，但我会做那一头踏踏实实的千里牛，为了我们的事业，努力开拓，主动进取不用扬鞭自奋蹄! 感谢大家! 支行行长竞聘演讲稿5 敬重的各位领

27、导、评委： 大家好! 我叫_，现年35岁，自考大专文凭，助理睬计师、助理统计师任职资格。95年7月毕业于浙江税务学校，在夹浦粮管所从事财务工作五年，_年买断工龄后，在平安保险驰骋、拼搏了两年后，总觉与所学专业不对口，_年联社聘请广告让我为之动心，经过努力，我荣幸地成为其中一员。从_年4月至20_年12月我在夹浦支行从事综合柜员岗，_年元月调入城东支行，目前从事信贷员岗位。 或许说到这里，大家会认为：我工作经验苍白、平淡，缘何敢于竞聘支行长职务?简直是痴人说梦、异想天开!但我不这么认为，不是说“不想当将军的士兵不是好士兵”吗，我从事内外勤工作已七年半有余，在现有的工作岗位自认为轻车熟路、游刃有余

28、，所以希望能选择一个新岗位来熬炼自己，提高自我、挑战自我，从而实现生命价值的最大化。当然，作为信贷员的我，更多的是来体验今日的竞争氛围以及学习参与竞聘的各位领导的管理理念和经营理念。 林城支行长，这个岗位让我理解可以分解为二个关注点。一是林城、二是支行长。林城镇地处长兴县西南，由原三乡一镇(原天平乡、畎桥乡、太傅乡和林城镇)撤并而成。全镇总面积128平方公里，辖20个行政村(581个承包组)，4个居委会，人口5.8万。318国道必经，高速马路设口;长兴港横穿境内，使得林城交通优势突显。多年来形成了以非金属矿业、电炉制造、新型纺织、农产品加工等四大产业为主的特色工业经济。同时林城镇也是一个农业大

29、镇。全镇拥有双万亩梅花基地、万亩特种水产基地、千亩花卉苗木基地、2千万羽家禽养殖基地等。这就确定了我们应当以四大产业为重要目标客户，以四大基地为基本需求客户，真正、全面着力做好林城支行的存贷业务经营。 支行长属于基层管理者。作为我个人见解更侧重于是个带队人，而不是一个真正意义上的决策者。这个角色最主要的工作职责是两点：一是对内理顺员工关系、打造一支高凝合力团队。其中内容颇多，包括绩效考核公允公开、内外勤互帮互助、单独沟通、奖罚机制等等一系列内容;二是锁定、挖掘存款目标客户、目标项目，多途径、重效果地强化贷款风险管理手段，借用信息化手段进行刚好利息催讨入库。 通过反复自我评价，我认为虽然我没有从

30、事过管理岗位，但已经基本具备担当支行长岗位的相关条件，相对而言我也具有以下素养或者说条件。 一是具备扎实的财务学问，熟识合作银行内外勤业务，这有助于一个支行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手，也更好地协调内部关系、实行精细管理。 二是具备较强的人际交往实力、亲和力。参与工作十多年来，我先后从事过企业财务、保险业务、银行业务等工作。每到一处，我都能和四周同志融洽相处、打成一片。每到一个岗位，客户总会给我一个较好的评价，间接、干脆地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。这些，都有助于今后工作的顺当开展。 三是有着较强的沟通协调实力、组织管理实力。在二年的保险营销期间，由于年轻社会关系少，我总能

31、和同事一起将生疏的客户营销胜利，我从业务员做到拥有自己的团队，进而晋升为见习主任和兼职讲师，其间我还参与过拓展训练和PTT等各种培训，从中我学到了不少团队管理的阅历。在平常的日常工作中，我也能尽己所能帮助领导出点子、协调相关工作。 四是具备剧烈的责任心和吃苦耐劳的精神。从丁甲桥到夹浦，再到新塘、陆汇头，每到一处我都尽责尽力地保证工作处于最佳状态。大额支付系统初上线时，由于系统须要，我每天都比别人晚下班一个小时，这样的状况整整持续了一年。从事信贷员至今，我对于每笔贷款都做到现场走访和外围了解相结合，珍惜和重视每一笔资金，总希望将它利用到最须要的农夫挚友手中。在走千村访万户活动中，考虑新塘的贷款户

32、大都是春节在家，为了抓住春节黄金走访时间，不惜牺牲节假日，不怕风雪寒冷，确保完成高额走访率，确保做到笔笔贷款心中有数。在市七届运动会的塑身操排练中，我也边上班边排练，不辞劳累，体现出自己的吃苦耐劳的精神。 四是身体健康、勤于学习。身体健康是革命的本钱。工作之余，我始终没有放松自身素养的提高，从进联社时的中专文凭，到通过自学考试获得财会专业大专文凭，再到今日的电大财会本科即将毕业，我一贯。日常的业余时间我还常常订阅金融书籍，关注金融动态，常常收看经济纠纷判例，以利于限制放贷风险。 综上所述，我认为自己已基本上具备了胜任支行长的条件，并且信任通过加倍努力，肯定能够胜任这一职位。正因为信任自己，所以

33、我来了，我说了，至于结果如何，对我不是最重要的。既然是竞争上岗，必定是多数陪榜，无论胜利与否，我都会一如既往地努力工作。最终感谢各位领导，各位评委给我一个展示自我的机会，感谢大家! 支行行长竞聘演讲稿6 敬重的各位领导、各位同事： 大家好!首先，感谢市行党委为我供应了这样的舞台，创建了这次展示自我的机会;感谢多年来领导和同志们对我的关切和帮助，使我有信念参与这次竞聘。通过参与这次竞聘，可以让大家更全面的了解我的工作状况，发觉自己与其他同志的差距，并利用这样的机会沟通学习，提高自己的工作实力。 下面，做一下自我介绍以便让大家对我的理解更加全面、更加客观，以更好的指导我以后的工作。 我叫_，今年_

34、岁，中共党员，大专文化，经济师职称。我于19_年，毕业于_财会专业，同年8月进入中国银行_县支行工作，先后在会计记账、复核、联行、票据交换及综合等工作。_年2月，调入_农发行工作，先后在出纳、复核、记账、信贷内勤岗位上工作，_年任营业部内勤主任，之后在两次的竞聘中，我竞聘始终任职至今。工作的十几年，也是我人生中进步最大，成长最快的十几年。在十几年的工作中，使我积累了如下竞聘优势： 第一，我具有与工作适应的理论学问和业务实力。 工作以来，无论是从事会计和信贷内勤工作，不管在哪个岗位，我都特别注意自身的学习，不断提高自己的业务素养。我曾多次参与各种业务培训，长时间的学问积累，使我对国家的金融法规、

35、业务流程都比较熟识，并在工作中能娴熟运用。有关会计学问、业务、技能功底扎实，操作实践阅历丰富。与此同时，我还多次参与市行的业务技术竞赛，在点钞、珠算、项目电报、会计业务，并在今年市行组织的财会专业上岗考试学问竞赛中得了满分，通过了全国银行业从业人员资格两门考试。 其次，具有与岗位配套的综合管理实力。 五年内勤主任工作的熬炼，让我一步步走向成熟，对于上传下达、内外协调的工作，能够冷静、机灵的处理协调，具有较强的适应实力。我在注意自身业务素养提高的同时，主动发挥带头作用，带领营业部的同志一起学习，使营业部形成一个人人爱学习，人人比业务比规范的良好氛围。我合理支配各岗位的工作，加强内控管理，把好会计

36、核算关，做到财务真实合法，几年来未发生结算、平安事故等责任事故。强化窗口服务，树立农发行良好的社会形象，受到客户的一样赞扬，始终保持着全国青年文明号称号。 第三，具有与工作须要的吃苦耐劳、一丝不苟的敬业精神。我酷爱自己的本职工作，每天和会计人员面对着三尺柜台，一份份的凭证，一张张的帐表，内心想的更多的是责任，我和柜面人员一起，严格根据基础管理规范的要求，仔细处理好每一笔业务，切实防范操作风险、结算风险。对每一笔业务，我都能按要求做到回头看。几年来，由于营业部全体人员的共同努力，我行的会计核算质量、会计基础管理始终处于全市的先进行列，我也始终被评为县行先进工作者，今年以来，连续三个季度被评为星级

37、行员。 各位领导、各位同事。假如承蒙领导厚爱，让我走上这一工作岗位，我将加倍努力、勤奋工作。详细我将做到以下几点： 第一，真诚讲团结，帮助行长搞好工作。 同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正位置，正确任何和看待自己，在完成会计主管的职责基础上，坚决贯彻执行县支行党支部的各项工作部署，全力协作支行行长开展工作，维护班子团结。在工作中和生活上肯定要平易近人，努力做到说真话，办实事，求实效。尤其留意那些与自己有不同看法的同志，团结他们一道工作，为各项业务快速发展营造一个健康的环境。 其次，以人为本，加强管理促进新发展。 我认为人是做好各项工作的确定性因素，一个优秀的团队是工

38、作取得优秀成果的保证。我将在支部的领导下，紧紧依据全体会计人员，结合单位实际状况，以人为本，制定一系列激励措施，加强考核，最大限度的调动会计人员的工作主动性，让有为的人有位，让有为的人有利，让有为的人出名，不断提高会计人员的综合业务素养，提升会计核算质量，适应我行不断拓展业务须要。 各位评委，各位领导，各位同仁，今日，站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍，但是，我信任沿着在座各位开拓的绿色通道，自己肯定能够搭上今日的幸运快车!我的演讲完毕，感谢大家! 支行行长竞聘演讲稿6篇第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页