2022年早会分享正能量小故事大道理.docx

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1、2022年早会分享正能量小故事大道理 有许多的公司有早上的时候开会的习惯，开会的时候讲几个正能量的故事也是相当的不错的哦。下面是我给大家整理的早会共享正能量小故事大道理，供大家参阅! 早会共享正能量小故事大道理：欲望最深处的陷阱 美国一家雪山探险队打算公开选拔一批探险队员，消息传出去，好多雪山爱好者都蜂拥而至，希望自己能被选拔到探险队去然后去雪山探险。 探险队长马克对第一个前来面试的雪山爱好者进行了极为严格的体能测试，测试结束后，马克对测试合格的15名雪山爱好者进行了最终一项测试。 马克对这些通过体能测试的雪山爱好者说道：“最终一项是心灵测试，只有心灵测试合格的人才能成为一名精彩的雪山探险队员

2、，因此全部的队员必需通过这项测试。” 马克让工作人员分别把15个候选人单独带进一个房间，然后马克问道：“小伙子，现在假如在你面前的是珠穆朗玛峰，可是在你前面不远处还有一个队员，这意味他将比你先登上珠穆朗玛峰，而你只能是队员中的其次个，这时候你会怎么办?” 第一个候选人说道：“不就是几步路吗?我会加快速度超过他，成为第一个登上去的人。”马克听了摇摇头说道：“年轻人，你不适合做雪山探险员。”“为什么?”“一会儿我给你答案，你先出去。”小伙子只能无奈地出去了。 15个雪山爱好者，有14个人的答案是超过他成为全部队员中第一个登上珠穆朗玛峰的人。 最终一个年轻人，身体并没有前面那些侯选人那样强壮，可是他

3、的答案却和前面14个人的答案完全不一样：“没什么，就让他做第一吧，我做其次。” 马克问道：“为什么?” 年轻人说道：“我不想争辩谁是第一，谁是其次，我只想登上雪山。不管我是第几名，我只要能把我的双脚踏上雪山就可以了，这就是我的目标。” 马克兴奋地说道：“庆贺你，你确定能从雪山上回来，你是我们这次唯一录用的新队员。” 其他的候选人不解地看着马克，马克说道：“我和雪山打了一辈子的交道，雪山不是闹市，不是平原，是零下几十度的地方，那里空气非常淡薄，在那儿喘一口气都非常的困难，脚下是随时可以致人于死地的自然陷阱。假如你想超过前面的人，那么势必会加快速度，这样你确定会缺乏氧气，那么你立刻就会因为空气淡薄

4、而窒息，倒在又冷又滑的冰川上。” 马克一脸哀痛地说：“其实我们好多雪山探险员并不是体力不够或者是技术出现问题，而是因为内心那一点点的欲望所以才恒久留在了雪山。一个人的内心有了欲望，那么他的脚下就会布满陷阱，欲望是最深的陷阱。只有那些内心坦荡、不计较名利得失的人才能登上雪山，并最终平安回来。” 登雪山是这样，其实人生又何尝不是这样? 早会共享正能量小故事大道理：青蛙与鹰大王 统治山林湖泊的鹰大王，很不满足青蛙们自由自在、自由散漫的生活。于是，确定派水鸭去管束领导他们。 这个确定一经公布，青蛙们便纷纷表示不满。鹰大王显得很民主地说：“假如大伙儿认为水鸭不适合做你们的领导，那就请派一个代表来反映状况

5、，说明理由吧。本大王肯定充分敬重大伙儿的看法!”说罢，便飞到路边一根光秃秃的电线杆上去等待着青蛙们选出代表。 代表很快便选了出来，反对的理由也列举了十几条。然而，此时一个很重要的问题却摆在了蛙代表的面前：怎样才能见到高高在上的鹰大王? 这时，水鸭衔着一根线绳飞来了。它对蛙代表说：“你不是想见鹰大王吗?请咬住绳子吧，我带你去见。” 于是，一个奇妙的场面便产生了：鹰大王矗立在电线杆上，水鸭衔着线绳围着鹰大王回旋，绳子下面吊着的是有满肚子话要说的蛙代表。 “你是大伙儿推举出来的代表吗?”鹰大王俯视着蛙代表用亲切的口吻说，“现在，就请你谈谈对本大王任命的看法和看法吧假如理由充分，本大王肯定收回成命。”

6、 可是，蛙代表此时除了紧紧咬着线绳和干瞪着两只鼓鼓的眼睛之外，一句反对的话也不情愿说了因为它很清晰自己这时的境况：假如一开口说话，等待它的将是怎样的一个结局。 早会共享正能量小故事大道理：集体 1、主持人选择8名语言实力较好的选手上台。 2、讲解嬉戏规则：是要请大家一起共同来编一个故事，每人一次说一个词。提示：每个人都必需尽可能的选择那些好玩、新奇的词。 3、然后起先进行集体的故事创作，玩语言接龙嬉戏。由主持人起先，比如“在2002年10月30日的一个晚上”，然后选手们依次接着说，不断接着，让故事顺其自然的发展。4轮回合之后得出第一个故事。 4、现在重新起先讲一个故事，并先提出一个新要求，这次

7、说的词必需满意下面的特点：A.通俗易懂B.尽可能给你前面的人说的词圆场。4轮回合后得出其次个故事。 5、主持人提问：A.哪个故事更好?B.在嬉戏中是否有人有这样的想法：“不，我不是这个意思”(大家举手示意)C.是否有人看到大家利用集体的才智创建了一个全新的、完全没有预料到的想法，能够很好的完成任务，甚至会更加精彩(大家举手示意)?D.各位感觉如何? 6、主持人讲解此嬉戏的寓意，假如每个人都努力使他人感觉良好，为他人圆场，你的团队会发生什么改变?从今嬉戏中所获得的相识对你的团队运作有什么样的启示?当有人不同意或不理解你的想法时，你会怎么做?要对集体的才智有信念信任大家正朝着一个正确的方向前进，即使你们还没有看到它。 早会共享正能量小故事大道理第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页