2022年暑假读书心得体会3篇.docx
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1、2022年暑假读书心得体会3篇 中国具有历史悠久的读书传统,中国人自古就有读书的信念。下面是学习啦为大家打算的暑假读书心得体会,希望大家喜爱! 暑假读书心得体会范文1 利用这个暑假我读了两本书:第五项修炼和杜拉拉升职记,我从书里看到的好像只是一些表层的东西,却也足以让我受益。 先看的是第五项修炼,刚起先看着那些环行线路图和那些专业术语,有些犯难,有些看不懂。真惊奇它怎么能以连续几年名列全美畅销书的排行金榜。渐渐我读懂了。呵,那感觉真的像作者彼得圣吉博士坐在我面前,我像一个小学生样端坐着,听着他从内心深处流淌出的肺腑之言,看着他为我开启了一扇重新看世界的窗,那些经典的事例那些睿智的语言那些寓意深
2、刻的小故事,还有那些我还是有些不感爱好的图表,都在给我以启迪以思索。 我喜爱那个水煮青蛙的小故事:假如你把一只青蛙放在沸水中,它会立即跳出。但是假如你把青蛙放在温水中,然后渐渐加热,当温度渐渐上升时,青蛙将变得愈来愈虚弱,最终无法动弹。虽然没有什么限制它脱离逆境,青蛙仍留在那里直到被煮熟。为什么会这样?因为青蛙内部感应生存威逼的器官,只能感应出环境中激烈的改变,而不是针对缓慢渐进的改变。所以我们要学习看出缓慢渐进的过程,放慢自己认知改变的步调,并特殊留意那些微小以及不寻常的改变,避开被煮青蛙的命运。 第五项修炼有五项主要的内容:分别是自我超越、改善心智模式、建立共同志向、团队学习、全局思索。每
3、个团体都有自己的特点,彼得圣吉博士的观点是要我们去发展学习型的团队合作。更重要的是,我们应当从中学到自己须要的理论,并把这项理论运用到实践中去,真正做到活学活用,学以致用。第五项修炼字字如玉,发人深思,催人觉醒,授人以渔,引人胜利 读杜拉拉升职记完全是抱着一种轻松愉悦的心情,却也看到了很多很多的东西。这是一本贴 近现代生活的书,是对我们现代生活的一个真实写照。书中的主子公,那个具有时尚名字的杜拉拉,因她身在世界500强之外企职场,执著上进踏实勤奋,用一般人难有的勤奋,再加上不断学习聪慧的大脑,为她自己加薪晋级换来了机会,最终成长为这个大公司的hr经理,并为自己赢来了志向中的爱情。 我们必需面对
4、这样一个惊奇的事实:在这个世界上,胜利卓越者少,失败平凡者多。胜利卓越者活得充溢、自由、潇洒,失败平凡者过得空虚、艰难、猥琐。人活着就像航海,假如一个人连自己的目标在哪里都不知道,那么任何风向对他来说都是不顺的。对于刚刚踏出校门的人们,每个人都会怀揣各种各样的幻想,然而当你真正步入一个公司,处于一个职位的时候,你可能会发觉其实现实与自己所想象的状况是不同的,这样有些人非要逆流而上,而有些人则会顺流而下,然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺当,而前者多会在埋怨中生活。因此,当你发觉自己不适应当前环境的时候,我觉得其实变更自己比起变更环境更简单一些,也更好用和实际一些。这样在工作中不论
5、环境如何变更,你都可以应对自如,因为你本身就在变更。而另一方面,对于工作和环境的不断改变,在你的身边会出现各种各样的问题,而对于这些问题,我们还应具备的就是思索。其实在工作中会思索的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。 做为一名现代社会的高校生,我们也很快将要走出校内,踏上社会,有属于自己的一份工作。想要在自己的工作岗位上有所作为,我认为向杜拉拉学习是很有必要的,尤其是她的擅长变更勤于思索。 生活可不是想象中的那么简洁,你若青涩,便还能成长;你若熟透,便将腐烂。只要你还肯学,就能不断成长。 暑假读书心得体会范文2 魏书生的班主任工作漫谈这本书给了我很大的启发,让我了解到作为一名老师,
6、有良好的教化素养是很重要的,走进学生的情感世界,了解他们所须要的,了解他们的爱好和才能,了解他们的特性特征,了解他们的精神世界。但是,良好的教化方法对于教化学生也是很重要的。 当我接触了这本书后,心中发出深深的感叹:魏书生老师不是一个一般的教化家,他异乎寻常的迷上教化,立志献身这一崇高事业,有一种忘我精神,这不是一般人所能做到的,也不是一般教化家所能做好的。他把自己的人生观、道德观、价值观、世界观等方面的内容,以及心理学、教化学、管理学、宗教学等学科的学问,有意识地,不断地渗透到学生中去,从而使他的教改远远超出了语文教改的范畴。 那么,他又是如何变更他们、转化他们的呢?他的教化方法又有什么特色
7、呢? 老师这个职业是须要耐性的职业,没有耐性的人是做不了也做不好老师的。学生有时候做错了事情,老师可能会心平气和地指导他,但是有些时候,学生一错再错,老师的脾气也没有那么好商议了,终归,老师也是一个平常人,也会有发脾气的时候,尽管努力克制不好的心情,但想到自己教化了学生这么多,而学生还是犯同样的错误,心中的怒气就难以平静了。而魏书生老师就做到了避开发脾气,即使是在指责学生,他也不是厉声恶语。尽管有时要发脾气,但也都在他选的一位限制自己发怒的学生提示下压下去了,他用切实有效的方法克制了人人都可能犯的发火和极大的耐性与学生进沟通,在与学生的沟通中,他站在学生的立场上提出我们须要怎样、我们怎样做能更
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