2022年职工爱岗奉献演讲稿范本2022.docx
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1、2022年职工爱岗奉献演讲稿范本2022 演讲稿又叫演说词,它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主见的文稿。演讲稿的好坏干脆确定了演讲的胜利与失败。下面是我为大家整理的职工爱岗奉献演讲稿范本2022,喜爱可以共享一下哟! 职工爱岗奉献演讲稿1 各位敬重的领导,同行们: 大家好! 今日,我的题目是:立足岗位,从自我做起。 每个人都在纷繁困难的大家庭中扮演着不同的角色,发挥着不同的作用,有的是泰山,有的是尘埃;有的是大树,有的是小草;有的是太阳,有的是星星。 在四中这个大家庭中,我就是一株小草。 我没有山的伟岸,树的挺立,但我有绿化一方水土的坚韧,我没太阳般的光辉,星星般的夺目,但我有
2、清爽一隅空气的执著,我只知道,从自我做起,立足岗位职责,我才能在四中这方水土中得以依托,得以生长,实现我生命的意义。 人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,既然把老师作为终身职业,就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我会义无反顾的选择敬业。 有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要尽岗位职责,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。写好每一篇教案,上好每一堂课,做好每一次批改,把握好每一名学生,古人说:不积跬步,无以致千里,不积小流
3、,无以成江海,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!这就是尽职! 新的四中就意味着我们要面对新的问题,适应新的改变,创建新的生活,而这全新的一切,没有脚踏实地,没有尽职尽责,没有静默奉献如何能完成?。当我们接到学校布置的工作任务时,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成?当我们在教学工作中遇到困惑与挫折时,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难?当我们自觉晋级待遇没有达到期望时,是牢骚满腹怨天尤人,还是自我反省厚积薄发?望着我敬爱的的同事们,我会傲慢地代表大家高声宣布:我们四中人会尽职尽责!攻坚克难!厚积薄发!因为在我们身边就有很多感人的例子! 他
4、们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢? 哲学家说过:细微环节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。而我们的尽岗位职责,就经常体现在细微环节的处理上。信任大家都有过这样的体验:一个错误的学问可以导致学生落榜,一个错误的评价可以毁掉一个孩子的一生,现代宏大的人民教化家陶行知说:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”正是为了祖国将来多数的瓦特、牛顿、爱迪生,我们将满腔的爱尽情给予了我们的学生,我们更会将我们的细心如春雨般无声地润入到每一个孩子的心田。因为我们担当了育人
5、的责任,就担当了在细微环节上的投入,就担当了改进他人人生的轨迹,引导他人命运的重量。这就是细微环节的重要,这就是精细的力气。看看今日的丹东四中,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成果:学校规模的扩大,教学环境的改观,教学成果的增长。事实证明,细微环节是胜利的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而假如我们人人都精细,那么我们的职责就会在细微环节中得以胜利,就能成就丹东四中旺盛兴盛的明天。 我知道:岁月催人老,粉笔染白头。但我也知道:岁月可使皮肤起皱,而失去责任与热忱则使灵魂起皱。正所谓:知之者不如乐之者,乐之者不
6、如好之者。所以我将时刻谨记我的岗位职责,拿出我的志气与热忱,在四中的天空中划出一道属于自己的生命彩虹! 职工爱岗奉献演讲稿2 敬重的各位领导、各位同事: 现在,我最想问大家一个问题,在我们公司,有九成是年轻员工,请问你们,你为公司的发展打算好了吗?或许你会说:“我只是一个一般员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那都是领导的事!” 在这里,我要大声的说:“你错了!在公司的经营发展过程中,在平凡一般的岗位上,我们虽然只是一般的一员,但是,你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司酒店工作也是市场经济的桥梁,关系着千万饮食消费者的健康与欢乐,连接万人心!” 人活在世上,总要有个人生目标,
7、总要有个发展方向,说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业,就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择,就像鱼儿爱大海,禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!” 怎样才算爱岗敬业呢? 爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务学问、服务技能、搞好每一个职能岗位,做好每一次巡检,填好每一张记录。总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热忱恳切的看法做好今日的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交办工作的
8、时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导安排的各项工作。这就是爱岗敬业! 细微环节确定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过“细微环节差之毫厘,结果谬之千里”,真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有这样的体验,一个错误的经营决策,会失掉消费市场,失去消费者的捧场,可以使若干年的努力泡汤,这就是细微环节的重要。看看今日的公司,从做好每一天事和做好每一件事入手,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了较好的成果,经营规模不断扩大,经营效果明显改观,员工收入增长,事实证明细微环节是胜利的关键,事事精细成就百事。假如我们人人都精细,就能成就公司旺盛兴盛的明天。 在我们公司,我们老总带领的一班人
9、,以身垂范、呕心沥血,实行宏观限制、微观搞活的经营管理策略,使我们学到许多学问,使我们中层管理人员变得聪慧和成长起来,为公司增加了新的血液与活力。 实现人生价值,永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思想有多远,我们就走多远!”,一个人的价值取决于人生的奋斗目标,也是人生进步的动力,我不想过高的理论和奢望,我的价值观很简洁,废寝忘食、费尽心机,在自己任职的岗位上做出新的成果,能让客人宾至如归,能得到经理的一声确定;付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在,一个人的价值靠追求实现,靠别人评价来衡量。假如我们每个
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