2022年职工爱岗敬业专题演讲稿(5篇).docx
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1、2022年职工爱岗敬业专题演讲稿(5篇) 演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,下面是我为大家整理的职工爱岗敬业专题演讲稿,喜爱可以共享一下哟! 职工爱岗敬业专题演讲稿1 敬重的领导,敬爱的同事们: 大家好! “人可以不宏大,但不行以没有责任心。”这是微软董事长比尔盖茨的一句经典名言,虽然简简洁单,但却实实在在。一个人只有具有高度的责任感,才能在执行中勇于负责,进而把每一项工作做到更好。高度的责任感成就了微软一流的执行力,也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。 _集团组建7年来,创建了令人激昂的_速度
2、、_质量、_团队精神。但在席卷全球的金融危机冲击和自然灾难的影响下,集团公司的发展遇到了前所未有的困难:水电减发、火电开机受限、标煤单价上涨、负债率居高不下。面对当前的境况,以企业发展为己任,与企业兴衰休戚与共的_人感受到了肩上沉甸甸的担子和责任。为使集团尽快摆脱逆境,重振雄风,再次驶入可持续发展的快车道,加强学习,把自己打造成能够负责任的复合型人才,是我们义不容辞的神圣责任! 正如一位伟人所说:“人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。”当我们心中产生剧烈的责任感后,在责任心的驱使下,我们经常油然而生一种崇高的使命感和归属感。正是这使命感和归属感,驱动我们尽职尽责地对待自己的工作,无论自
3、己的工作是什么,责任,都会促使我们不断的努力,不断的提升,从而将工作做到更好!正是从这个意义上说,责任可以提升我们的工作实力,将我们推向胜利的彼岸! 责任提高实力,爱岗就会敬业!现在,盈利攻坚的目标已经摆在每一个_人的面前,作为_公司的员工,在高度责任感的支撑下,我们不仅乐意担负起实现公司的战略目标,更甘愿在“做负责任人才,为双增双节、盈利攻坚活动添彩”中,主动发扬自觉性、主动性和创建性,为深化开展“双增双节、盈利攻坚”活动出谋划策。俗话说,三个臭皮匠,顶个诸葛亮。大家你一言,我一语,以做一个负责任人的定位为动身点,结合自己的岗位,从限制选购成本到加强成本管理;从深挖内部潜力到节约水、电、办公
4、用品,以及车辆的运用。 “长时间离开请关上我哟!”“下班了,请让我休息一下吧!”一张张图文并茂的“小贴士”贴在了电脑显示器、饮水机、空调等电器上,时刻提示我们增产节约人人参加,增收节支人人有责。我们_公司根据集团公司全面责任管理、全面业绩考核的要求,对全体员工实行了定岗定责,对全部岗位的绩效待遇重新认定,从优化人力资源、主动开拓业务入手,加强成本费用管理,层层落实责任目标,回收余款清欠,主动找寻新的利润增长点,切实做到全员全责。现在,各项物资分类更加明晰了,各项制度更加规范了,各项要求执行更加到位了。正所谓“积沙成塔,集腋成裘”。为使企业扭亏为盈,我们的员工把自己对企业的酷爱凝合成一个个金点子
5、,为“双增双节、盈利攻坚”活动插上了翱翔的翅膀。一个个看似不起眼的举动,一项项细致入微的举措,将“双增双节、盈利攻坚”活动推向了高潮! 挚友们,美国总统林肯曾这样告诫我们:“每个人应当有这样的信念:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。”从这次“做负责任人才,为双增双节、盈利攻坚活动添彩”的活动开展以来,看到一个个为双增双节而奔波劳碌的身影,一张张因盈利攻坚而激情勃发的脸庞,我的心中洋溢着一种豪情,那就是,以青春担使命,尽责任展风采! _大舞台,尽责尽人才。挚友们,让我们共同携手吧!在_集团为我们搭建的这座色调纷呈的舞台上,以“盈利年”活动为契机,立足本岗,勇于担责,主动进取,
6、一专多能,担起时代给予我们的使命,让责任化为腾飞的翅膀,_大舞台必将造就我们飞扬的青春、别样的精彩! 感谢大家! 职工爱岗敬业专题演讲稿2 敬重的领导、同事们: 大家好! 今日,在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题:你为_公司的生产发展打算好了吗?或许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里,我要大声地说:你错了!在_公司的生产发展过程中,在平凡一般的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为_公司发展壮大的坚实基础。 人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托。既然
7、把_生产作为终身职业,就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄重的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择:敬业。 有句口号说得好:不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗! 细微环节确定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细微环节差之毫厘,
8、结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。信任大家都有过这样的体验:一个错误的数据可以导致磷炉停产,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底变更。这就是细微环节的重要,这就是精细的力气。 看看今日的_公司,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成果:生产规模不断扩大,经营效果明显改观,职工收入稳步增长。事实证明,细微环节是胜利的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而假如我们人人都精细,就能成就_公司旺盛兴盛的明天。 实现人生价
9、值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价值?信任很多人在思索,很多人在追求,也有很多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向确定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望。 我的价值观其实很简洁:废寝忘食、费尽心机,苦熬一个个不眠之夜,假如写出的材料能得到领导的一声确定;诚意诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,假如付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。或许有人会讥笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反对,但也不会
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- 2022 职工 爱岗敬业 专题 演讲
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