2022年迎新春茶话会讲话稿2分钟.docx

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1、2022年迎新春茶话会讲话稿2分钟 茶话会，顾名思义，是饮茶谈话之会。它是由茶会和茶宴演化而来的。茶话会也是近代世界上一种时髦的集会。它既不像古代茶宴、茶会那样隆重和讲究，也不像日本茶道要有一套严格的礼仪和规则，而是以清茶或茶点包括水果、糕点等款待客人的集会，有时也用于外交场合，以下是我细心收集整理的关于迎新春茶话会讲话稿2分钟，给大家共享，来观赏一下吧! 迎新春茶话会讲话稿2分钟1 敬重的老师，敬爱的兄弟姐妹们：大家好! 每年的这个时候，我总是心潮澎湃，感受颇多!看着我们的恩师容光焕发、精神矍铄、锐气不减，看着我们可爱的师弟师妹们学富五车、睿智从容、心中有数，又青春靓丽、神采奕奕，想必大家的

2、心情也和我一样处于兴奋之中，激烈不已。 有一首诗这样写道：“因为有了阳光，世界变得暖和;因为有了鲜花，生活变得浪漫;因为有了女性，一切变得丰富多彩。”古往今来，多数文人墨客都把女性赞誉为爱的使者、美的化身。当梁红玉用惊天的战鼓击退百万敌军的时候;当居里夫人用镭元素铸成科学史上一个崭新的里程碑的时候;当江雪芹在成功的曙光即将到来之际，面对屠刀从容就义的时候;当中国女排以坚韧的意志拼来五连冠，把拼搏精神化成一个民族前进动力的时候，人们不会再有丝毫的怀疑，我们宏大的女性已经为世界撑起了一片湛蓝的天空。 我们洼中的女职工，在家里你们是父母公婆孝顺和善的女儿，是丈夫温顺贤惠的妻子，是儿女贴心依恋的母亲;

3、作为一位母亲、一位妻子(女友)、一位女儿，你们把自己的辛苦和爱心奉献给了家人，在学校你们用汗水铸成了学校发展的丰碑，创建了学校一个又一个辉煌。在平常的工作中，你们爱岗敬业、严于律己，为人师表、领先垂范，内强素养、外树形象，独当一面，不实为上得厅堂、下得厨房的贤妻良母;你们舍小家，顾大家，起早贪黑，静默无闻、任劳任怨，你们在教化管理和教化服务的竞争中，忙教化，忙教学，常常遗忘了自己孩子。父母病了，顾不上去照看，而自己班的学生病了，却比自己的孩子病了还焦急，送医院，垫药费，问寒问暖，无微不至，你们“日出而作，日落而息”，为同一块土地细心耕作、无私奉献。你们用勤奋工作和突出成果证明白自己的人生价值，

4、赢得了学生、家长和社会的承认和广泛赞誉。可以说，在家庭，你们用繁琐家务吟唱着一首温馨的小曲。在学校，你们用平凡的工作谱写着一曲奉献之歌。因此，我代表学校对各位女职工为家庭、为学校、为社会所付出的劳动和心血表示诚心的感谢! 妇女能顶半边天，可在洼中，我们的女性却顶大半边天，24个班主任中，女班主任就有12个，占50% ,骨干老师中女老师占一大部分，作为一所拥有1700名学生、全县知名品牌学校，洼中的发展，离不开你们，没有你们的团结务实，没有你们的拼搏进取就没有洼中发展的今日，没有最好，只有更好，洼中要在新的发展大潮中立于不败之地，要向全市知名品牌学校迈进，还须要我们接着不懈地努力。 下面我对全体

5、女教工提出几点希望： 其一、多学习，做有文化的新时代女性，多读书，积蓄多了就会打造出文化女人的气质。文化是种修养，有文化的女人，内韵丰富，着装端庄，谈吐得当，知已知彼，自信、健康、含蓄、伸展，不自命不凡，不怨天尤人 。 其二、多思索，做有思想的新时代女性。有思想的女性身上到处出现着睿智的光线。有思想的女性有完整独立的人格，直面现实，独当一面。有思想的女老师更是学生的偶像，其独特的教学风格和人格魅力将会对学生的一生产生深远的影响。 其三、多熬炼，做有才智的新时代女性。女老师尤其是年轻的女老师要有出人头地的志气，要勇于参与学校的各项活动，主动投身于教化教学科研工作，增长见识，熬炼实力，走出死教书、

6、教死书的误区，用才智来推动减负增效提质，用才智来赢得领导的信任、同事的敬重、家长的口碑。 另外，借这次聚会，我宣布：王某任联谊会会长，负责联谊会的全面工作。谢弟和吕弟任联谊会秘书，负责联系会的策划和组织工作。徐弟担当临时秘书，负责在校研 究生的全部工作，徐弟毕业前负责选后新的接-班人。每年的联谊会，我会尽我所能，全力以赴，帮助大家，服务大家，把我们的活动组织好。借这次机会，我再强调一点：当大家毕业后走向工作岗位时，肯定要记住把联系方式刚好告知老师或联谊会的几个负责人。这一点，在校的师弟师妹们要牢记。 最终，让我们共同祝福：师生情、兄弟情、姐妹情，天长地久! 迎新春茶话会讲话稿2分钟2 再过几天

7、就是我们中华民族最大的传统节日春节了，今日我们再这里实行临江林业局迎新春茶话会。参与今日茶话会的有我们已经离任的原局级老领导、有我们的离退休职工代表、有我们各行业的工人代表、劳动模范代表、还有科技学问分子代表、干部代表。在这辞旧迎新之际，我代表局党委、局党政工领导向参与茶话会的各位领导和同志们，向全局干部、职工、家属致以节日的慰问，祝大家新春开心! 过去的一年是不平凡的一年，是令我们难忘的一年，也是催人奋进、值得我们回忆的一年。这一年我们局顺当实现了局领导班子交替，我们在“非典”影响、市场 不畅、木材减产到位、减利因素增加的状况下，全局广阔干部职工坚韧拼搏，努力工作，战胜了“非典”影响，取得了

8、物质文明和精神文明的双成功，全面完成集团 总公司下达的各项承营指标。可以说去年集团下达给我们的承营指标是我局历史上，特殊是企业步入“两危”以后，指标最艰难的一年。集团下达给我们局五项指 标，我们全部完成：按报表数一是营业收入安排18823万元，实际完成25554万元，超过35%;二是实现净利润安排是553万元，实际完成569万元;上缴利润安排589万元，实际完成589万元;三是在岗职工年平均工资安排比上年增长5%，人均达到6048元，实际增长5.45%，人均达到6074元;四是木材、刨花板产销率安排100%，实际完成100.01%;五是应收帐款期末余额安排1412 万元，实际完成1224万元。

9、年初局工作会确定的“五大工程项目、三大任务”进展比较顺当。“五大工程”首先是健今药业的gmp认证改造工程，我们通过 15个月的坚韧奋斗，于-年11月2日一次性通过国家gmp认证验收;二是福临木业防潮刨花板技术改造工程，于-年9月2日正式破土动工，现 在已完成全部设备的招投标和原料场地、厂内消防通道的改造任务，有望在今年年底前试车，明年正式投入生产。三是吉林森工临江种苗示范中心建设工 程，-年完成近千万元的固定资产投资建设，如期完成工程建设安排， 今年将全部投入运用。四是工业原料林基地建设工程，我们完成了区划、调查设计、可行性探讨，实施方案已上报集团、国家林业局，今年有望全面实施。五是轻体 墙研

10、发工作，按期进行。整个看，“五大工程”进展顺当。 “三大任务”取得新成效。天保工程建设，在延边召开的全国天保工程表彰大会上，我局被国家林业局授 予天保工程先进单位称号，获此殊荣全省仅有三家，其中有我们临江林业局。下岗职工分流安置和再就业工作取得成效，我们利用国家政策共为1631名下岗职工 办理了一次性安置，通过对外主动收集用工信息，集中输出劳务380人，下岗职工分流安置和再就业工作做得比较好。资源综合开发工作，全局全年实现产值 3788万元，实现收入2060万元，从业总人数达到3847人，人均收入达到5141元。这些数字实实在在，有据可查。“三大任务”取得了新成效。企业 改革有新突破，取得新成

11、效。我们通过对我局现行体制、现有组织机构人员编制进行调整，改革取得的效益正在逐步显现。企业精神文明建设和思想政治工作又有新 作为，再次被省委、省政府授予“精神文明建设标兵单位”荣誉称号。 面对这些成果，所以我说，一年来，在全局广阔干部职工的共同努力下，我们各方面工作均取 得了很大成果，过去的一年是不平凡的一年，是值得回忆的一年。在这里我代表局党委、局党政工领导向为我们全局工作做出主动贡献，付出辛勤汗水的各位领导和 全局广阔干部职工及家属们表示最诚心的感谢。 迎新春茶话会讲话稿2分钟3 各位宗亲：大家好、亲亲们好! 在中华民族传统佳节春节即将来临之际，在未羊辞旧申猴迎春，年味渐浓的庆祝时刻，我们

12、山西孙氏宗亲特别兴奋地在这里聚会，借此机会，请允许我向今日与会的全体宗亲表示热情地欢迎，并致以新春佳节的亲切慰问和美妙祝福!在此，提前给大家拜个早年，祝大家新年开心，合家快乐，万事如意。 人生在世，转瞬百年。寿绵者多，做事者稀。我们山西宗亲的联谊活动，从2022年起先筹划成立联谊会至今，与其它省分比，我们的圈子太小，差距很大，踮脚远眺，“情绵绵，理还乱”。斯人常常独思，感沛不已，盟言犹耳，照旧任重道远，庆日无期。 前年，经过与孙-(太原)、孙-(祁县)、孙-(临汾)等宗亲多次协商，成立了联谊会的筹划委员会，由孙文才(闻喜)担当筹委会的主任，孙海曦担当秘书长，以及上述人员参与的临时筹划机构。经过

13、两年多的努力，虽然小有成就，但效果不佳，人气也不是很高，局面并不乐观，很少取的实质进展。究其缘由，也得承认，要做成一件事，并不简单。从过去看，过的很艰辛。首要的困难是经济上的，没有老板支持，没有钱，该办的事因无资金而搁潜，可以说没钱什么事也办不成。光靠个别人的自掏腰包，不是常态，也很难维系。另外一点，我们还没有找到担当联谊会会长的合适人选，希望大家主动举荐。 当然，我们也取得了一些成果，全部的筹委会成员，近年来参与了全国性的宗亲活动不下百次，取得了许多联谊方面的阅历，结交了许多宗亲挚友，使得山西孙氏宗亲的参加度提高了，热度提高了。现已基本条件成熟，为明年成立山西孙氏宗亲联谊会，创建了充分的条件

14、。然而，当务之急是参与这次茶话会的全体成员，大家想方法。每人都做一点贡献，把全部的经力用在联谊上，作用不行估量。加强宣扬力度，提高族人的参加热度。社会存在确定社会相识，要让大家知道，山西孙氏在今日恰恰处在一个边缘状态，假如我们这一代人再不抓紧成立，为时晚矣。天底下没有买懊悔药的，现在我们不作为，其不是上亏祖先下亏子孙吗? 所以，我们对孙联谊会的成立，应当有危机感。“多少事，从来急。天地转，光阴逼。一万年太久，只争潮夕”，而不是满意现状。值得庆幸的是，山西孙氏宗亲的联谊活动从现在起已经深深地扎根在族众的心里头，扎根在骨子里，无处不在，无处不有，一批有知之士，正在夜以继日地忙于工作，辉煌的明天指日

15、可待。 青青子矜兮，悠悠我心。继往开来兮，时不我待。执子之手兮，与子共奋。来年喜庆兮，与子痛饮。 祝大家新春欢乐。 感谢大家。 迎新春茶话会讲话稿2分钟4 首先，我谨代表全市各人民团体向重视支持工会、共青团、妇联、科协、工商联、残联等群团工作的各位领导、各级部门、社会各界人士致以崇高的敬意和真诚的谢意! 刚刚过去的一年，是我们巴中历史上辉煌发展的一年，是非常值得回味总结、引以骄傲的一年。全市经济社会加快发展，革命老区地位空前提升，“六路”、“六库”建设热火朝天，产业培育势头强劲，民生工程深得民心，民主清风扑面而来，王瑛精神红遍全国，巴中名气响彻神州，一个民心思变、民心思进、民心思干，万众一心、

16、众志成城的大好局面已经形成。这些，都是市委深化实行科学发展观、创建性地开拓巴中发展新路径的重大成果;都是市委、市政府千言万语、千呼万唤争取上级支持的巨大回报;都是以市委为核心的几大班子带领全市各级各部门和400万父老乡亲同舟共济、爬坡上坎，真出力、真流汗的丰功伟绩;都是在红军精神、王瑛精神辉映下的朴实、吃苦、感恩的巴中人对国家、对社会、对家乡的历史贡献! 新的一年，巴中站在新的起跑线上。我们将在市委的坚毅领导下，倍加珍惜来之不易的发展成果，倍加珍惜来之不易的发展局面，倍加珍惜来之不易的发展机遇，更加广泛地动员全市广阔群众，接着为巴中发展加油鼓劲;更加自觉地继承红军传统、发扬王瑛精神，做朴实、吃

17、苦、感恩的巴中人;更加主动地实施市委重大发展战略，以只争朝夕的精神，全力投身于扶贫攻坚战和发展翻身仗的宏大实践中，紧紧抓住千载难逢的黄金机遇期，共同实现巴中人民的千年幻想! 最终，诚心祝福各位新春开心、身体健康、阖家快乐!诚心祝福巴中的明天更加绚丽辉煌! 迎新春茶话会讲话稿2分钟5 敬重的各位领导和同志们! 新年伊始，县委、县政府在此举办“迎新春、话发展座谈会”，意义重大。今年县委、县政府立足县情，提出以“强县富民”为目标，加速推动“新型工业化、城市现代化、农业产业化”三化进程，强力实施“工业立县、民营兴县、项目强县、环境优县”四大战略。我们认为这个目标既有压力又有动力，既是机遇又是挑战。 为

18、实现上述目标，20-年，我局将围绕“六抓并举”开展工作，着力实现八大突破。奋斗目标是：协议利用外资一亿美元，实际利用外资4020万美元;自营出口4500万美元;引进县外资金61亿元。力争在全市保持外资增幅第一，外贸出口“保三争二”。 工作措施是： “六抓”并举，推动招商引资工作再上新台阶。 一抓经济发展这个中心。突出招商引资工作，大力实施农业产业化、新型工业化、城镇现代化建设。今年全县完成招商引资总体任务目标为61亿元。 二抓二个机遇。全力抢抓国家扩大内需政策措施实施的机遇。调整我县招商主攻方向、加大产业招商步伐、延长产业招商链条、突破招商制约瓶颈、整合各项要素，吸引先进发达国家、地区产业项目

19、转移落户;抢抓省委、省政府加快徐州老工业基地振兴的机遇。大力优化投资环境，着力引进技术水平高、辐射面广、带动性强的龙头型、基地型大项目，参加加快-煤、盐化工、电动车(机械制造)和果蔬加工主导产业发展，加快纺织(服装)、城建、商贸物流旅游业建设步伐，拓展新兴接续产业、匹配县域特色经济，形成城乡一体化发展新格局。 三抓三个重点。一抓“招大引强”。要瞄准世界500强和国内500强企业，重点瞄准符合我县产业发展方向的行业50强及“国”字头企业，对接项目，提高利用外资的规模和水平。二抓产业招商。 依据我县产业和资源优势，明确煤、盐化工，电动车(机械铸造)和果蔬加工三大主导产业作为我县产业招商的重点，拉长

20、、增粗产业链条，逐步形成产业集群;盯住纺织(服装)、城建和服务产业等劳动密集型产业开展定向招商，提高招商成效。三是协作抓开发区招商主战场。着力建成“一区四园”格局。把开发区打造成产业集聚区、出口基地区、科技创业园区和高科技人才聚集区。主动有效承接产业转移。 四抓四个招商区域。锁定环渤海、珠三角、长三角地区开展定向招商活动;锁定港、台、日、韩、德等地区和国家开展定向招商活动。 五抓五大主题招商活动。仔细组织参与国家、省、市支配的招商活动;主动抓好我县13月份开展“凤还巢、梨花节”为载体的“春季招商行”活动;46月份开展的“招商竞赛季”活动;8月份开展的“外企服务月”活动;911月份开展的以“-节

21、”为载体的“金秋招商大会战”活动。 六是强化六项工作。 一是强化队伍建设。注意学习思索型专业招商人员培育，不断探讨国家经济政策改变给招商引资工作带来的机遇和挑战，指导我县招商引资;请专家、学者，对专业招商人员定期进行培训，提高招商人员的理论水平， 政策水平和实际应用水平;紧密联系相关国家级行业协会，推介-，推动招商步伐。建设好全县的“125”招商队伍，最终打造成县、区、镇等100人的专业招商队伍、20名招商骨干和5名招商首席代表。 二是强化转变招商方式。开展产业招商，推动专业招商，小分队“敲门”招商，以商引商。精细组织好小型招商推介会，突出小型“圆桌式”招商，提高招商项目的“对接率”和“胜利率

22、”。 三是强化利用好扶持政策。探讨国家经济政策走向，用好、用足、用活国家、省、市近期出台的一系列激励性政策及国家、省扩大内需促经济保增长方面赐予的财政政策，竭力确保引进的项目科技含量高、附加值高、经营成本低、投资风险低。 四是强化招商服务。进一步加强招商机构内部管理，做到企业服务无盲点，完善招商例会制度、重大项目推动制度和招商引资实惠政策，营造安商、亲商、富商的投资环境。 五是强化利用外资工作。加大境外招商力度，扩大利用外资面，确保完成全年利用外资任务。六是健全完善机制。健全县各单位一把手亲自抓招商的领导机制;健全招商人员重点选拔任用的干部任用导向机制;健全招商人员嘉奖激励机制;完善经费保障、

23、调度督查机制;完善落实奖惩措施。 力求“八大突破”，为实现“富民强县”目标奋力工作。 一是招商思路的新突破。创新思维、解决难题、围绕产业、科学招商。 二是产业招商的新突破。做好产业规划，围绕产业宣扬推介，围绕产业包装项目，围绕产业布点招商。 三是招商方式上的新突破。走出去、请进来、做到敏捷多样、突出实效。 四是招商政策上的新突破。激励招大引强、内外齐上、两高优先(科技、税收)、量大从宽。 五是招商领域上的新突破。立足国内、冲出境外、拓宽视野、放眼世界、咬住大企业、瞄准500强。 六是招商机制上的新突破。打破常规，创新管理机制，创新激励机制，创新考核机制，创新培训机制，创新运行机制。 七是三外工作上的新突破。加大外资招商力度，拓宽外资招商领域。 八是全局工作上的新突破。统一思想、激昂精神、坚决信念、奋力拼搏、争先进位、重塑形象。 迎新春茶话会讲话稿2分钟第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页