2022年校企合作协议书 2.pdf
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1、校企合作协议书甲方:武汉知行健身管理股份乙方:为充分发挥校企双方的优势,发挥教育为社会、行业、企业服务的功能,为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才,同时也为学生实习、实训、就业提供更大空间。在平等自愿、充分酝酿的基础上,经双方友好协商,现就就业实习人才培养合作事项达成如下协议:一、合作原则本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则,校企双方建立长期、紧密的合作关系。二、合作方式及内容经双方友好协商,合作方式及内容参照以下条款执行。未尽之处,可做其他补充。一互认挂牌、就业推荐、职工培训合作1甲方在乙方挂牌设立“大学就业实习基地”,乙方在甲方挂牌企业公司人力资源培训基地。双方均同意在
2、对外发布信息中使用共建基地的名称,并开展管理、实习、培训、科研合作。2作为甲方的校外实训、就业基地,乙方在同等条件下应优先录用甲方毕业生;甲方每年邀请乙方用人单位参加甲方组织的校内毕业生供需洽谈会,优先为乙方输送德、智、体全面发展的优秀学生。3作为乙方的人力资源培养基地,甲方应利用学院的软、硬件教学资源,根据乙方要求,为乙方提供包括各类职工职业培训、技能考证等在内的人才培训服务。4乙方向甲方提供本企业职业岗位特征描述,各职业岗位要求的知识水平和技能等级,为甲方相应制订各专业培养目标,审订合作各专业培训计划、职工培养计划提供依据。三顶岗实习、实训基地建设合作1 甲方从合同签订之日起, 根据高等职
3、业教育教学计划和培养方案,精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页每年选派一定数量、指定年级、专业的学生到乙方进行顶岗实习,具体人数根据乙方岗位需求、甲方学生情况等因素,由甲乙双方协商决定。2乙方作为甲方学生的顶岗实习单位,同时也是甲方的校外实训基地,应优先满足甲方学生在专业实习、毕业实习等方面的需求。双方在协商一致的基础上,本着共同发展的原则,建立紧密、长效的合作机制。3乙方假设在甲方建立校内生产性实训基地实训基地协议另订 ,甲方应向乙方公允收取一定的资源费,如房租费、水电费等。4甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际
4、、适应企业生产周期的角度,制订学生顶岗实习期间的切实可行的教学计划,以保证顶岗实习期间工、学任务的顺利完成。同时,甲方应加强对学生的岗前思想教育,指导教师、班主任老师必须定期下企业协助乙方做好顶岗实习学生的各项工作。5乙方为甲方学生顶岗实习提供相应的实习工作顶岗实习期限一般为 6 个月 。实习期间企业与实习学生不具有劳动合同关系,实习单位对实习学生酌情发放实习补贴,以切实维护学生权益。6顶岗实习学生在实习期间, 根据实习协议的要求应服从乙方管理人员的管理,遵守乙方规章制度含考勤管理和技术管理,同时不得违反甲方的有关管理规定。乙方应指派专门技术人员担任实习指导教师,同时乙方应负责实习学生在乙方单
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