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1、进入夏天,少不了一个热字当头,电扇空调陆续登场,每逢此时,总会进入夏天,少不了一个热字当头,电扇空调陆续登场,每逢此时,总会想起那一把蒲扇。蒲扇,是记忆中的农村,夏季经常用的一件物品。记想起那一把蒲扇。蒲扇,是记忆中的农村,夏季经常用的一件物品。记忆中的故乡,每逢进入夏天,集市上最常见的便是蒲扇、凉席,不论男女老忆中的故乡,每逢进入夏天,集市上最常见的便是蒲扇、凉席,不论男女老少,个个手持一把,忽闪忽闪个不停,嘴里叨叨着少,个个手持一把,忽闪忽闪个不停,嘴里叨叨着“怎么这么热怎么这么热”,于是三,于是三五成群,聚在大树下,或站着,或随即坐在石头上,手持那把扇子,边唠嗑五成群,聚在大树下,或站着
2、,或随即坐在石头上,手持那把扇子,边唠嗑边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳,热得满头大汗,不时听到边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳,热得满头大汗,不时听到“强子,别跑强子,别跑了,快来我给你扇扇了,快来我给你扇扇”。孩子们才不听这一套,跑个没完,直到累气喘吁吁,。孩子们才不听这一套,跑个没完,直到累气喘吁吁,这才一跑一踮地围过了,这时母亲总是,好似生气的样子,边扇边训,这才一跑一踮地围过了,这时母亲总是,好似生气的样子,边扇边训,“你你看热的,跑什么?看热的,跑什么?”此时这把蒲扇,是那么凉快,那么的温馨幸福,有母亲此时这把蒲扇,是那么凉快,那么的温馨幸福,有母亲的味道!蒲扇是中国传统工艺品,在我国
3、已有三千年多年的历史。取材的味道!蒲扇是中国传统工艺品,在我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树,制作简单,方便携带,且蒲扇的表面光滑,因而,古人常会在上于棕榈树,制作简单,方便携带,且蒲扇的表面光滑,因而,古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名,实即今日的蒲扇,江浙称之为面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名,实即今日的蒲扇,江浙称之为芭蕉扇。六七十年代,人们最常用的就是这种,似圆非圆,轻巧又便宜的蒲芭蕉扇。六七十年代,人们最常用的就是这种,似圆非圆,轻巧又便宜的蒲扇。蒲扇流传至今,我的记忆中,它跨越了半个世纪,也走过了我们的扇。蒲扇流传至今,我的记忆中,它跨越了半个世纪,也走过
4、了我们的半个人生的轨迹,携带着特有的念想,一年年,一天天,流向长长的时间隧半个人生的轨迹,携带着特有的念想,一年年,一天天,流向长长的时间隧道,袅道,袅目录目录课程目标课程目标课程内容课程内容搜集员工流动情况数据计算员工流动情况指标重点分析员工流失情况二、课程内容2、计算员工流动情况指标修正的计算方法员工流入率=报告期员工流入人数/累计在册员工人数员工流出率=报告期员工流出人数/累计在册员工人数累计在册人数=期初人数+录用人数=离职人数+期末人数二、课程内容2、计算员工流动情况指标修正的计算方法与传统的计算方法对比二、课程内容 传统的计算公式适用范围传统的计算公式适用范围适用于员工平均人数对于
5、人数相对稳定、变化不大的企业修正的计算公式适用范围修正的计算公式适用范围适用于离职或录入人数变化较大的企业二、课程内容 3、重点分析员工流失情况、重点分析员工流失情况1)员工流失分组分析 可以根据员工的类别进一步细化,如针对不同的部门、性别、年龄、年资、学历、职级、用工类型、在职时间等进行分组分析二、课程内容 3、重点分析员工流失情况1)员工流失分组分析二、课程内容 3、重点分析员工流失情况2)员工流失时间分析是指分析流失率在时间上的动态变化,以掌握员工流失时间的规律,对员工流失给予防范,制定人力资源招募计划,预防集中离职造成的人员短缺。二、课程内容 3、重点分析员工流失情况2)员工流失时间分析二、课程内容 3、重点分析员工流失情况3)员工流失原因分析分为主动流出与被动流出,企业一般更关注主动流出。二、课程内容 3、重点分析员工流失情况3)员工流失原因分析主动流出是指员工个人选择性的主动离职的行为:一是由于组织对员工的吸引力下降导致的员工主动离职二是因为员工健康和家庭等个人因素导致的员工主动离职19 结束语结束语
限制150内