2022年车间工人新年工作计划10篇.docx
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1、2022年车间工人新年工作计划10篇 车间是企业内部组织生产的基本单位,也是企业生产行政管理的一级组织。由若干工段或生产班组构成,以下是我打算的车间工人新年工作安排范文,欢迎借鉴学习。 车间工人新年工作安排1 一、指导思想 坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针,实行平安生产法和山西省平安生产条例。开展平安生产标准化,规范生产管理,提高车间平安管理水平,为焦化厂平安生产形势稳定供应平安保障。努力完成车间平安工作安排。 二、限制目标 1、全年重、特大火灾、爆炸、中毒事故为零; 2、全年重伤、死亡率为零; 3、重大平安生产责任事故为零; 4、事故隐患排查、整改率100%; 5、“三违”查处率1
2、00%; 6、特种作业人员上岗持证率为100%。 三、工作重点和保障措施 1、利用各种形式和渠道,加强对国家有关平安生产法律、法规、条例的宣扬和学习,加强对焦化厂各项平安生产规章制度的宣扬和学习,提高员工平安意识和素养,为全年平安生产打下良好的基础。 2、重点加强对转岗人员及新进厂员工平安教化工作。 3、仔细执行厂部开展的“反三违”、“平安活动月”等活动,做到有措施、有落实、有记录。 4、根据焦化厂要求做好节假日的平安部署、落实工作。 5、每月末进行一次联合平安检查,对查出的平安隐患等状况进行整改,落实责任人,规定整改期限。 6、依据焦化厂平安目标,层层分解,最终落实到班组,落实到每位员工。
3、7、依据国家和山西省及焦化厂的有关要求,完成危急化学品生产、储存的平安标准化工作。 9、严格“三级”平安教化和转岗平安教化,使其了解现场存在的危急因素,熟知岗位平安操作规程;班前会必需提示、交待作业平安留意事项;班中严密巡查、监督其作业行为;结合岗位实际,仔细开展班组平安活动,不断提高全员的平安防范意识。 10、加强动火作业管理,对车间区域内的动火必需实行动火证制度。 11、加强对危化品的平安管理。 12、做好安环保工作。根据安环部的要求,实行切实可行的措施将平安标准化生产工作落到实处。 13、加强平安隐患的.整改工作。根据要求对检查中发觉的平安隐患仔细进行整改,并做好记录,对无法整改的平安隐
4、患制定出整改安排。 14、加强平安考核工作。严格根据厂部、车间等制度进行考核,以提高各班组的平安责随意识。 车间工人新年工作安排2 在新的一年,我车间要在去年全部工作已经达到较好效果的基础上,与工厂管理实践相结合,通过深化开展“比学赶帮”活动,重点精力放在生产管理和队伍建设上,不断深化对标建标追标,努力降低装置成本,提高产品质量,建设平安稳定向上的新包装。实现车间生产管理和队伍建设的科学发展,进一步提升-厂的环保经济运行水平,为公司“平安,效率,发展,和谐”建设作出自己的贡献。现制定新一年的工作安排: 一、不断加强平安管理工作 我们将在仔细吸取事故教训的基础上,把平安生产作为公司管理工作的重中
5、之重来抓,实行多种措施保障平安生产无事故。 (一)是坚持开展平安培训工作。将平安用电、各工种及设备的操作规程和应急抢救学问作为培训重点,不断强化意识平安。 (二)是突出平安重点,抓好平安薄弱环节的有效监控。加强中夜班现场管理,坚持车间管理人员跟班作业;重点抓好预处理酸洗,镀铜酸洗碱洗,行车吊运等要害部位的管理工作。 (三)是坚持平安常规管理,对平安工作常抓不懈。健全车间平安生产会议、巡回检查、设备检修、交接班等记录,将整个生产过程记录在案,便于分析查找问题。 二、开源节流,降本增效 节能降耗是公司长期发展的重要工作,节能降耗就意味着增效,只有增效我们的企业才会有更美妙的明天。-年我们将在以下几
6、方面开展工作,以期进一步降低原辅材料和能源消耗,为企业节约没一分钱。一是合理支配人员,对现有的岗位人员进行梳理,以产定员,尽量削减公司的劳动力成本;二是合理支配工作时间,尽量连续生产,避开能源奢侈,合理支配用电时间,大用电量的设备尽量在晚上开启,并在生产间隙关闭水电气,节约每一度能源;三是对原辅材料进行精细管理,杜绝奢侈现象的发生,将原辅材料的消耗限制在3%之内;四是将消耗与员工的收益挂钩,有奖有罚。 三提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高成品一次合格率 应对-实芯焊丝在质量管理上存在的一系列问题,我们将在-年实行以下措施来保证产品质量,提高成品一次合格率。一是加强生产操作人员质量培训,
7、强化员工质量意识。我们将与质检部门合作,对操作员进行定期的培训,使员工了解质量工作的重要性,并对ISO9000质量管理体系有初步的相识,且在平常生产现场中对员工的质量意识不断强化,使其熟知本工位可能产生的质量问题和避开方法。二是加强检验员的质量巡检工作,避开重大质量事故的发生,并要求其对当班质量状况记录在案,使我们有迹可循,便于质量管理与探讨。三是建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入质量考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。通过以上措施保证全年产品一次合格率达到98%。 四、加强设备管理 在经济运行部的领导下,针对车间设备管理现状,制定方法加强设备保养及管理,不断提高设备保养技能,有力的保证了生产
8、效率的提高和产品质量的稳定:一是制订设备保养及管理方法:对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施各种激励手段,引导员工运用正确的方法进行设备保养。二要加强设备保养技能沟通、培训,定期召开设备管理睬议:主要是订正不良设备运用和保养行为,沟通工作技能。上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货供应了强有力的支持。 五、保证工艺贯彻率 在-年,我们将加强员工的生产工艺培训,增加员工对本工位的工艺熟知度,加强员工的技能水平,保证工艺的贯彻率达到98%。 六、加强现场管理,推动5S管理制度 在-年,我们将进一步加强生产现场管理,对生产安排,生产组织,人员、设备、物料调配等不断优化,保
9、持生产现场的整齐有序,推动标准化生产,推动5S管理制度,力争在-年生产管理工作不断提高,走上新台阶。 最终,要力所能及地帮助、关切全部车间工作人员,解决工人的实际困难,以确保员工队伍的稳定,创建一个和谐工作的气氛,促进工作安排目标的全面实现。 车间工人新年工作安排3 班组是企业的“细胞”,是企业的有机组成部分,也是企业一切工作的立足点。只有每一个班组都充溢朝气和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能展翅腾飞,快速发展。为此,特制定本实施方案。 一、创建达标升级内容 创建达标升级内容以总厂工会有关文件精神 为主,主要内容是: 1、成生产经营经济技术(承包)指标,争创定额先进,降
10、低原、燃材料消耗; 2、仔细执行工艺操作、质量标准,产品质量好; 3、抓好“两化”、现场管理和创建无泄漏工厂(车间)等基础管理工作,制度健全,台帐记录完整精确; 4、文明生产、平安操作,生产(工作)秩序良好; 5、发扬共产主义精神,增加主子翁责任感,做“四有”职工。 二、荣誉班组条件 (一)“先进班组”条件 1、坚持党的基本路途,遵纪遵守法律,有严密的组织纪律,自觉遵守各项规章制度,有剧烈的主子翁责任感,有高尚的职业道德,识大体,顾全大局,主动主动搞好上下工序、班组之间的团结协作。 2、生产和主要经济技术指标达到全国同类班组的先进水平。制定了增产节约、增收节支规划;不断提高产品质量、工序质量、
11、运输质量、工作质量;降低物资消耗和生产成本,增产节约、增收节支取得显著效果。 3、有完善的经济承包责任制和科学的现场管理制度。各种原始记录和台帐齐全、精确。严格执行操作规程、工艺(技术)规程、平安规程、标准化作业和规范化操作。在生产作业中尽职尽责,按时、优质、高效完成任务;设备维护良好,工器具管理工作有序,物品、物料定置合理;平安文明生产成果显著,杜绝人身和设备事故;开展“两化”、现场管理、创建无泄漏工厂(车间)活动达标,效果显著。 4、主动推广与应用国内外先进技术成果,开展岗位练兵、技术表演、技术革新、合理化建议、独创创建等活动,成果突出。 5、班组骨干做思想政治工作实力强,业务技术水平高,
12、能干善管。班组成员主动开展“建小家”活动,民主管理作用发挥好,思想统一,团结一样。 (二)“信得过班组”条件 1、坚持党的基本路途,仔细执行党和国家的方针政策和厂规厂纪,有较强的主子翁责任感和基本观念,同志之间关系融洽,团结协作。 2、全面完成或超额完成生产(工作)任务,制定了增产节约、增收节支规划,不断提高产品质量,节约能源,降低原材料消耗,成果突出,主要经济技术指标创建和保持了本企业历史最好水平。 3、有较为完善的经济责任制和现场管理制度,仔细执行操作规程、工艺(技术)规程、平安规程,开展“两化”、现场管理和创建无泄漏工厂(车间)活动,严格考核,各种原始记录和台帐齐全、精确,不断提高科学管
13、理水平,平安文明生产成果突出。 4、推动技术进步,主动开展岗位练兵、技术比武、技术革新、合理化建议等活动,员工技术素养有明显提高。 5、班组骨干有较强的思想政治工作和业务实力。班级成员仔细开展“建小家”活动,民主管理好,思想统一,团结一样。 (三)“合格班组”条件 1、仔细贯彻执行党的方针政策和厂规厂纪,执行“两化”和现场管理标准,以主子翁姿态搞好各项工作。团结协作,刚好解决各种纠纷。 2、完成和超额完成生产(工作)任务,制定了增产节约、增产节支规划,努力提高产品质量,节约能源,降低原材料消耗,主要经济技术指标达到本厂同类班组的先进水平。 3、有较完整的经济责任制和管理制度,台帐原始记录清晰、
14、精确,并坚持考核,平安文明生产好。 4、主动参与岗位练兵、技术表演、技术革新、合理化建议等各项活动,不断提高职工素养。 5、班级骨干有肯定的思想政治工作实力,业务熟,组织开展“建小家”活动,民主管理制度健全,能发挥作用,民主生活正常,内部团结。 三、验收和命名 1、“三组”的验收和命名,每年进行一次,同年终评先活动结合起来,先代会上命名和嘉奖;上年度被命名的“三组”单位,次年一季度进行复查。对在复查中有回退或不够升级的班组,限期半年达到标准。如限期内仍未达标,由车间、公司或总厂考评领导小组收回证书和牌(匾)。 2、班组是企业的“细胞”,是企业的有机组成部分,也是企业一切工作的立足点。只有每一个
15、班组都充溢朝气和活力,企业才会有较好的经济效益,才会有旺盛的生命力,才能展翅腾飞,快速发展。为此,特制定本实施方案。班组升级赛的考核验收,要严格按考核验收细则比照打分;总分400分,单项在80分以上为“合格班组”;总分450分,单项在90分以上为“信得过班组”;总分475分,单项在95分以上为“先进班组”。 3、“合格班组”先由班组按考核验收细则进行自检,合格后向公司提出报告,经考核验收合格后,由公司发给合格证。 4、“信得过班组”是在“合格班组”的基础上,经车间自检,认为可升级为“信得过班组”的,车间向公司提出报告,经公司验收合格后,公司颁发“信得过班组”牌(匾)。 5、“先进班组”则在“信
16、得过班组”的基础上,经公司自检合格,由公司向总厂考评领导小组提出报告,经总厂验收认定合格后,由总厂授予“先进班组”牌(匾)。 车间工人新年工作安排4 在车间工作,新的一年里,我也是对自己的一个工作要做下安排,明确自己新年的一个工作该如何的去做,又有哪些方面要去取得进步的,自己要提升工作的一个实力,让自己在车间的工作能做得更好。 对于工作要更加的严谨,之前我的工作做得虽然还算不错,但是一些细微环节方面做得不是许多,所以生产的时候,合格率虽然是过关的,但是和一些老员工相比起来,其实还是有蛮大的差距的,所以在新的车间工作一年里面,我也是要把细微环节方面做好,提升产品的一个合格率,让自己的生产方面对老
17、同事们去看齐,我想他们能做到,那么我也是可以做好的,主要是自己是不是在专心的去做了事情。 完成车间安排给我的一个生产任务,这是特别重要的的工作,在车间,假如生产的任务完不成,其实其他的事情做得再好也是白费的,只有自己把生产的一个任务去给完成了,那么才能更好的去把其他事情给做好,也是能给我的一个工作来锦上添花的,生产的任务我也是要安排到每一个月,每一天的时间里面,让自己每一天工作的一个积累,最终把一整年的工作完成好,只有一每天的去积累,才有最终任务的完成,而不是说一下子就完成了的,安排好工作,这样才能更加的轻松,假如任务都堆在了一起,那样的话也是压力特殊的大的了。无法真的彻底做好。 和同事要和谐
18、的去相处,对于老同事也是要多请教,敬重他们,许多事情我没有那么丰富的阅历,那么就可以去问同事,平常的时候也是可以找他们聊闲聊,从中学到一些生产方面的阅历,一个人自己干是没那么简单成长的,但是假如跟着老同事,那么成长的速度也是会快许多,同时自己也是对于生产方面一些学问要多去了解,让自己的学问储备更加的丰富,那么在面对问题的时候也是能更好的去解决。 新的一年,我要努力的在车间把工作给做好,同时自己也是须要去得到成长,让自己变得更加的优秀,而且自己也是须要有更多的收获,这样的话自己的职业道路就可以走的更顺当一些,同时对于生产的安排须要细化,并且依据实际的一个状况要留意调整安排,让生产给做好了,让自己
19、在完成工作方面能做得更好。 车间工人新年工作安排5 根据上级领导的要求,我们车间的每个人都要交一份工作安排,我总结工作经验,做了以后在车间工作的个人安排。 一、提升自己的技能 为了更好的适应工作,避开在岗位上出现实力做不好的状况发生,我确定在今后工作中努力多学多做,终归在过去工作中,因为实力的问题,犯了许多错误,这些错误是我须要牢记和加强的,我也都始终在考虑这方面的工作,对于今后的发展状况,我清晰,公司会一机器生产为主,而我会做好机器操作,娴熟驾驭机器生产,做到工作根据自己的心愿来做,不去随意的犯错,做好自己的事情,完成自己的任务。每天都要把自己的工作实现,同时在岗位上,会多问我们车间的主管,
20、他们我们车间的管理员,对于各项工作了解的比我们多,值得我们去向他请教这样也能够避开工作的时候影响到其他人工作,这样做的好处就是可以很好的提高自己的动手实力,虽然操作上还比较生疏,但是我却能够自己做好,不用担忧其他问题,能够准时的完成自己的工作任务。 二、提高效率,削减时间奢侈 我们车间的生产工序特别多,但是进入机器为主的生产之后为了更快的做好生产加工,我们就会对工作做以下支配,保证自己今后在工作中做到按时高效,不犯错,不出错,仔细细心的去最好任务,刚好有效的去完成工作任务。在上班期间一切都根据支配来做,不奢侈时间玩手机,不奢侈时间看电视,一切的心思都放在工作中,抓重点,驾驭关键之处,不去随意的
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