2022年酒店员工年终个人辞职报告.docx

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1、2022年酒店员工年终个人辞职报告 辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的好用文体。下面就让我带你去看看酒店员工年终个人辞职报告范文5篇，希望能帮助到大家! 酒店员工辞职报告1 敬重的领导： 您好! 我是酒店客服部的一名员工，我叫_。我平常的主要工作就是打扫酒店客房，给客人送东西。工作都比较的简洁，始终以来，我都做得很好，也得到了我们客服部经理的认可。但是随着酒店的生意越来越好，辞职的同事越来越多，我的工作任务越来越重。我慢慢地有些力不从心了，每天回到家之后累得动都不想动。再加上我最近身体出现了一些问题，所以支撑不了我

2、做这么高强度的工作了。 前段时间，因为酒店有两三个同事辞职了，所以入手不够。虽然新招了几个人进来，但他们都须要经过培训之后才能够独立工作，所以大部分的工作都是由我来做的。因为我们一层楼一般都是由四个人负责，两两组合打扫一个房间。但我最近带了一个新同事，还什么都不会，所以整个房间都是我打扫的，她只是打打下手。这样的话，我整个人都特殊的累，每天下班之后腰都直不起来。 我实在是撑不住了，才提出辞职的，我也不想在这个时候给酒店增加一些负担，也不想让其他的同事工作任务更加的重。我选择在现在辞职，也是经过细致思索的。依据我最近的视察，我认为_已经可以独立的工作了，不须要再让人带了。所以我才提出辞职的。我知

3、道，酒店对我们员工很好，时时常就有工作聚餐，而且每次吃的东西都不便宜，我们员工人数也不少，是一笔比较大的开销了。前段时间还集体出去旅游了，大家都玩得很快乐。 的确，我不应当在酒店须要我的时候离开，这样的行为的确不太好。但我的身体状况明显已经坚持不住了，所以我只能自私一次了。在酒店工作的这些日子，我始终不遗余力的，从来没有出现过什么差错，工作得也很仔细，我打扫过的房间别人都找不出什么问题来。现在这个时候我离开，也不会给其他的同事增加许多的负担，因为新招进来的人都学得很好了，酒店客服部的人员也比较的足够了。希望我们双方留给彼此的都是美妙的回忆，所以我希望酒店不要挽留我。 感谢领导这些日子对我的照看

4、，感谢公司对我的信任和栽培，我也为酒店的发展贡献了自己的力气，所以现在离开，我是没有缺憾的。希望酒店之后的生意越来越好，发展得也越来越好。 此致 敬礼! 辞职人：_ 2022年_月_日 酒店员工辞职报告2 敬重的领导： 首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。 经过几周的慎重考虑和内心挣扎我确定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关切与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我强壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。在剩余

5、的日子我会依旧专心工作，上好最终一个班，站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。 最终祝福能辉接着辉煌、商祺。 此致 敬礼 酒店员工辞职报告3 敬重的领导： 自20_年入职以来，我始终很喜爱这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己将来的方向，最终选择了起先新的工作。 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年_月底前正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我肯定会尽自己的职责，做好应当做的事。 最终，诚心的说：“对不起”与“感谢”。 祝福酒店开创更美妙的将来! 望领导批准我的申请，并帮助办理相关离职手续。 此致

6、 敬礼! 辞职人：_ 2022年_月_日 酒店员工辞职报告4 敬重的领导： 不知不觉在贵酒店已经工作了一年了，在这一年的工作期间，我学到了特别多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说学无止境，有许多方面还是需不断学习。 我经过一再考虑，确定辞职，公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自

7、身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在_左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用

8、说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人：_ 2022年_月_日 酒店员工辞职报告5 敬重的领导： 您好! 我是我们酒店的酒店领班_，很愧疚在这里向您提出辞职的事情。作为酒店的一名基层员工，可能您对我并不是很熟识，但是我在我们酒店也差不多工作有两年的时间了，在我们酒店基层员工变动比较常见的状况下，我也可以说是酒店的老员工了。我身边的同事自己都记不得来了又走了有多少个了，但是我坚持住了，坚持了差不多两年的时间了。但是很愧疚，到今日我是真的坚持下去了，我要跟酒店说再见了。 作为一名酒店管理专业毕业

9、的学生来说，对于酒店的工作应当是特别有热忱的，事实上也的确是这样子，来到我们酒店的时候，交代到我手上的工作我都是尽职尽责的完成，可能您会觉得这是我们身为一个员工基本的义务，但是您要知道有的人打一百分是的成果，而有的人打一百分是因为就只有一百分。我觉得我就是后面的这一种，交代给我的工作我都是能够轻而易举的完成的，可是完成之后呢?尽管我做的特别的优秀，可是酒店并没有对我有过多的看重，跟其他的牵强完成工作任务的员工待遇都是一样的，刚起先的时候我觉得这是很正常的，我还是一个刚来酒店的新员工，酒店要是对我有很大的提携的话，确定会造成其他老员工的不满。但是随着时间的推移，身边的员工走了一茬又一茬，我都成为

10、了老员工了，在这个岗位上面我还是没有任何的改变，酒店也没有对我有任何的看重。所以慢慢的，我的热忱被磨灭了，始终到今日可以说是彻底的熄灭了。 我要辞去我酒店领班的工作，并不是我自大觉得酒店不提拔我还是怎么，而是我觉得酒店的人才培育机制有很大的问题，对全部的员工都是一样的，没有任何的进阶方案。这样的现状让我感觉自己在这里接着工作下去的话没有任何的发展前景，所以前面的两年我在这里坚持了下来，既是因为之前酒店给了我工作的机会，也给了我熬炼的环境，所以我在酒店留了下来，但是，到今日我是真的坚持不下去了。说实话，这是我毕业之后的一份工作，酒店教会了我很多的东西和道理，说要离开我是真的挺舍不得的，但是为了更好的将来，我只能做出这样的确定! 写到这里，心里还有许多的话，但是不知道怎么表达出来，只能说希望酒店发展的越来越好，这也算是我在这工作两年以来始终有的期望吧。 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 酒店员工年终个人辞职报告第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页