2022年餐饮店员工工作辞职报告.docx
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1、2022年餐饮店员工工作辞职报告 辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的好用文体。下面就让我带你去看看餐饮店员工工作辞职报告范文5篇,希望能帮助到大家! 餐饮店辞职报告1 敬重的老板: 您好!首先,特别感谢您这半年来对我的信任和关照。 这段时间,我仔细回顾了这半年来的工作状况,觉得来_餐饮店工作是我的幸运,始终以来我也特别珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在_餐饮店工作的半年多时间中,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示
2、深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职,请您支持。 请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开餐饮店,以便完成工作交接。我很缺憾不能为餐饮店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福_餐饮店的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年_月_日 餐饮店辞职报告2 敬重的领导: 时间飞逝,转瞬间半年过去了,想想过去。往事历历在目。是_让我知道了什么是真正的诚信!是_让我见识了即人性又合理的管理体制!是_让我看到了过硬的服务技能!卫生能做到一尘不染,和纪律严明的员工、加
3、上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺,从而打造出了惠民县独特的“_品牌”!是的,这就是_为什么在这六七年里始终常盛不衰的缘由。但是随着社会形式的变更,市场的不公允竞争,就业压力不断加大,加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜! 当然,我信任通过我们的共同努力,会让_再创历史辉煌!因为我们有一批特别有领导实力的.干部,随着夏天的到来,也拉开了锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么惊慌了,想想半年的时间已悄然接近,在这时间即将夸过我们的“半年约定”时,我的心情非常沉重天下没有不散的宴席不知道是不是自己的事业心太重或许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧?半年合同期
4、已满本人确定不再续约不知道领导在20_年5月31号之前能不能批下来? 虽然本人确定离开,但是诚心希望_能再上一个台阶,超越历史辉煌。更加信任以我们的聪慧才智和坚实的历史基础,能打造出一流的_品牌,成为惠民的龙头企业,提前进入“国际市场”!信任_品牌能做到百年不倒,_企业万年不衰!让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧! 此致 敬礼! 辞职人:_ _年_月_日 餐饮店辞职报告3 敬重的餐厅领导: 在递交这份辞呈时,我的心情非常沉重。现在餐厅的发展须要大家全力以赴,由于我状态不佳,和一些个人缘由的影响,无法为餐厅做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为,因此恳求允许离开。 详细缘由
5、是:一,我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉,并且时常逃班,换班上课,或是逃课上班,这样不但严峻影响了餐厅的人员正常支配,而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不敬重。同时也影响了自己的学习。二,我原来在餐厅做服务员我父亲是同意的,因为他也知道这种工作也适合学生做。可是后来被调到这儿做了骑手,我没有告知父亲骑手是做什么的,可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的详细工作内容并告知了父亲。所以父亲特殊反对,还要我回去。三,我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”,有时看伙伴们都忙的那么疯狂,而自己却什么也帮不上,自己也感到很内疚。 我知道,当前餐厅正处于快速发展的阶段,伙伴们都是斗志昂扬,壮志
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