2022年高中年级组长教学工作计划五篇.docx
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1、2022年高中年级组长教学工作计划五篇 年级组长职责是体现组长对工作的看法,应变的实力,对工作仔细的重要性,是带头做好工作的标兵,是主要调理上下级的正常工作,组长的位置特别重要、要求比较高,主要是充分相识自身工作的本质要求,虽说组长可以分为不同的种类,但组长的工作却都具有大致相近的作用和意义。中学年级组长的教学工作安排怎么做呢? 【篇一】 一、工作思路和目标 以“规范、务实、创新、提高”为指导思想,仔细实行学校的各项工作内容,以中学课程改革为契机,转变教化观念,自觉地培育起开放的、开拓的、创建的适合新课改的思维方式。以“立德、启智、强体、怡情”为目标,狠抓学生的行为规范养成教化。把培育学生学习
2、爱好和学习习惯作为本学期年级工作的重点,努力营造一个科学、和谐、有效率、有创新的人文氛围。抓好老师的职业道德建设,强化师生的责随意识及服务意识,全面提高年级的整体实力和管理水平,为学校各项事业的发展作出应有的贡献。 二、主要工作和措施 1、打造爱岗敬业、乐教善教的老师团队 (1)利用年级会和个别谈话,协作学校对老师进行师德教化。因为高素养的老师首先应当是高道德素养的老师,要忠于教化事业,献身教化,酷爱每一位学生,敬重每一位家长,善待每一位同事,勤于学习,擅长探讨,敢于创新,不断提高老师师德修养。提高老师的道德素养,可以产生高效益的教化教学效果,创建良好的校内氛围,形成良好的校风。 (2)关切老
3、师尤其是7位刚参与工作的老师的生活、工作、学习和思想,刚好沟通沟通。帮助他们克服心理落差,稳定心态,尽快适应我校的教化教学管理环境,对学校理念有更深刻的理解。明确我们共同的任务是创设适合学生发展的教化,对孩子的一生负责,高一年级要成为富有活力、和谐发展的团队。每位老师是团队的一员,我们要为共同的目标努力。 (3)增加责随意识、大局意识,每一位老师都有责任和义务管理全年级乃至全校的每一位学生,共同营造高一年级“好事人人夸,错事人人管”的健康氛围。 (4)加强备课组的管理,强调集体备课,强化组织纪律观念,每天不定期检查备课组及任课老师的工作状况。 (5)强化新课程探讨的意识。老师应当以新课程理论的
4、易操作之处为切入口,把理论干脆带进教学实践操作之中去,从而更大地发挥理论的指导作用,也更能在教学实践中检验和创新理论。老师要尽快从新课程理论学习转向新课程实践,从教化教学实践中的一切“细微环节故事”入手,亲密留意教化教学过程中的每一个环节,每一句话,每一个行为是否体现新课程的理念。 1老师要当好“引导”这个角色,一切的教化教学活动都要树起“引导”这块牌子,做到“要导、会导、精导”,有“导”之术,精“导”之道。老师作为引导者这个角色,是有“型”的角色,是老师整个教化教学活动在过程中的显现。老师学会引导,这本身就体现新理论的要求。 2老师要充分调动学生学习的主动性,敬重学生,激活课堂教学。师生之间
5、不仅要语言沟通,更要师生心灵沟通和资源共享,不仅有学问的简洁传递,更要有学问创新和人格的培育。 3老师要学会指导学生自主学习、合作学习和探究学习的方式方法。 (6)在实施新课程教学过程中年级主动培育典型、发觉典型、推出优秀课,促进老师专业化发展,加强新课程落实的探讨。 (7)注意教学常规管理,协作教务处期中、期未两次检查任课老师教学常规的完成状况,并搞好过程考核、嘉奖。要求每位老师都严格执行教学“六仔细”:仔细备课,仔细上课,仔细批改作业,仔细辅导,仔细考核,仔细做好教化、教学工作的总结和反思。 (8)班主任管理: 本着管理、培育、发展的动身点,切实做好班主任队伍的统筹规划,对班主任工作全力支
6、持,协调好班主任和各处室的常规工作,努力打造团结协作、务实高效的班主任团队。 1稳定每位班主任的心态,清楚工作目标、细化工作措施,使教化工作有的放矢。班主任霜本着近、小、实的原则开展工作,关注每一个孩子,尽快了解学生,走近学生,实现有效教化。 2要求每位班主任要分析每一位学生状况。尽快形成深厚学风的同时建设本班特色。加强家校联系,班科联系,形成以班主任为核心的学习型、探讨型团队。 3施行高一年级班主任每周例会制度。不定期与班主任谈话,为其排忧解难,促进工作的进步。 4协作政教处,指导班主任开展好主题班会活动。 2、培育守纪创新、乐学善学的学生群体 本学期重点工作是使全体高一学生养成良好学习和生
7、活习惯,培育学生的责任心和集体荣誉感;重视基础学问和技能,变更学习方式,找到适合学生自己的学习方法。 (1)做好入学前的教化工作。使学生从思想上重视中学生活,起先思索自己应当担当的责任,对自己的人生起先初步的规划。 (2)上好社会实践活动课程,培育学生良好的文明和行为习惯。赐予学生塑造自我、磨练意志、铸就品行、培育作风的珍贵机会。并把社会实践活动课程成果延长到学生的日常行为规范中。 (3)注意榜样的示范和带头作用,在新课程理念下,主动培育学生典型。通过总成果及单科状元介绍学习阅历,激发学生赶、超优生的欲望,通过方法指导,增加学生学好学问的信念。营造全年级深厚的学习氛围。 (4)加强对学生日常行
8、为规范养成教化,提高晚自习的质量。协作政教处工作,通过各项评比活动,规范学生的行为,同时增加学生的集体荣誉感。通过多种渠道,全面贯彻养成教化,使学生能尽快适应中学学习和生活,使学生在良好的生活习惯和主动的学习看法中全面发展。 (5)注意对年级优秀生的培育工作,年级将帮助查建彰主任对课改试验班的管理。加强对希望进步生的转化,班主任及任课老师共同努力,加大对希望进步生的教化引导,耐性周到地做好学生心理疏导工作,限度转变和限制希望进步生,以达到年级秩序的稳定。 (6)加强平安工作,协作政教处、平安处加强对学生的法制和平安教化,协作勤管处做好饮食卫生管理和防疫工作,培育良好卫生习惯,谨防传染病的发生,
9、加强消防平安。 (7)每月召开一次全体及各层次学生会,使教化更有针对性。定期召开家长会,使家长能刚好了解学生在校状况。平常注意积累资料,加强正面宣扬和引导,使得家长满足、学生满足。 (8)通过常规管理和各项活动支配把学生的留意力吸引到学习上来,形成主动向上的学习氛围。有安排地开展主题班会,开展丰富多彩的课外活动。指导班主任通过系列主题班会对学生进行有效引导,实现学生的主动发展。 高一年级的教化教学工作关键而艰难。我们信任高一年级全体老师定会通力协作,务实高效,全力将高一年级建设成为工作制度化、管理科学化、程序规范化、环境人文化的和谐团队,为完成样板年级构建而奋斗。 【篇二】 一、指导思想 本学
10、期高二年级组将在学校的统一领导下,以“团结协作、齐抓共管”为管理宗旨,紧紧依靠全年级老师,坚持以人为本的管理理念,狠抓教化教学常规,细化过程管理,向管理要质量,加强年级组老师的师资队伍建设,切实提高老师队伍素养,努力争创优良的教化教学质量;以主动提升德育为抓手,接着狠抓学生的行为习惯和学习习惯,结合高二年级教化教学的实际状况,扎扎实实地开展工作,努力创建良好的年级教风和学风,提高本年级组老师的教化、教学水平,为进入高三打好思想和学习基础。 二、工作策略 (一)工作重点 1、狠抓教学的常规管理,向管理要质量,以质量树形象。仔细总结近两年来课程改革时间过程中的阅历和教训,主动探究素养教化的新途径,
11、不断提高实施新课程的实力,进一步提高教化教学质量。 2、抓住教学的基本环节,从备课、讲课、作业批改、自习辅导、教学评价等方面,对老师进行检查和指导。一方面可规范老师的工作行为,另一方面可培育学生良好的学习和生活习惯。 3、引导学生合理支配各科的学习时间;培育他们的学习自主性。本学期主抓作业完成和考试质量,促进学生有序、高效的学习;利用班会的时间可进行学习方法沟通活动,多吸取优秀同学的学习阅历;同时让学生能够做好阶段性的总结和反思,提升自己的学习实力。 4、启动“培优补差”工程,实行任课老师导师制。 5、协作学校搞好期中考试、学业水平测试两次大规模考试和月考工作,刚好召开分析会,利用各种数据全面
12、分析,确定成果指出不足。从而使不同层次的学生在原有水平基础上都长足进步和发展,确保教化教学提升。 6、狠抓考风考纪,这是形成良好学风的前提条件,对于考试舞弊学生赐予严惩。 (二)详细工作策略 1、老师管理工作 (1)明确目标,增加责任感。全年级老师必需明确年级工作目标,并将其落实到自己平常的教化教学工作中去,真正收到实效。 (2)本学期年级组将加强对老师教学常规的检查和考核工作,包括平常的备课、上课、批改、辅导、考试等等。 (3)做好本学期学业水平测试的打算工作。 (4)激励老师进行教学探讨,促进老师把新课程的要求落实到平常的教学工作中。 (5)重点抓好备课组建设。各备课组要充分利用备课组时间
13、进行集体备课,统一进度,确定重点和难点,探究教法,统一教案和学案,精选一课一练和训练的习题,统一作业要求,平常各备课组要随时随地商讨教学中出现的新问题,进行教学反思,发觉教学工作中存在的问题,刚好进行跟踪改进,切实提高教学效率。 (6)教学工作中抓好各项工作,提高教学质量。 2、学生管理工作 (1)接着抓好班纪和班风教化,良好的班风和学风是顺当完成学习任务和学生健康成长的前提条件。 (2)狠抓“勤奋、踏实、力求争先”的学风教化,使年级内形成竞争向上、你追我赶的氛围。 (3)加强学生的思想教化。班主任做学生的思想教化工作。引导学生合理支配各科的学习时间;培育他们的学习自主性。指导他们结合自身特点
14、制订学习安排。对他们进行良好的学习习惯培育,相互合作,共同提高。 (4)注意仪容仪表、规范个人行为教化。年级通过严查共管的方式,一方面由班主任组织学生学习有关学生行为规范的详细要求,另一方面让学生和班级自查,使学生在今后的学习生活中逐步有意识地约束自己的言行,培育学生优秀的道德质量和自我教化实力。 (5)志向前途教化。高二年级是树立正确的世界观、人生观和价值观的重要时期,志向教化尤为重要。年级以班会为主管道,开展志向前途教化,让每一个学生设定成才目标,并制定实现目标的切实安排。 (6)加强对学生干部的培育。培育一批优秀的班干部,让他们真正成为班级的核心,班主任的助手。 (7)各班加强平安教化工
15、作,特殊是重大平安事故的发生,提高学生的防范意识。年级坚持点名制度,坚持班主任必需跟班,年级组成员巡查的制度。 3、班主任工作 加强班主任队伍建设,帮助班主任抓好班上各项常规工作,搞好班级管理。充分发挥班主任在班级管理、德育教化、文化建设过程中的核心作用,明确责任与目标,落实任务与要求,使班主任行动有方向,考核有依据。 (1)班主任老师要仔细具体做好本班的学生状况分析,并制定出切实可行的班级安排。 (2)面对全体学生,对不同类型的学生,提出不同的教化目标与要求。全体老师实行不同的教学方法,分层次教学,加强个别辅导,体现因材施教,使全体学生都有收获和提高,都充溢希望。 (3)班主任要接着做好校内
16、内禁用手机的工作,对屡教不改的学生肯定要办好学习班。 (4)班主任每天要检查本班学生出勤、卫生等状况,对于迟到学生各班要查明缘由,作好记载。 (5)建立班主任与任课老师沟通机制,刚好驾驭本班课堂状况和学习效果,进而合作加以改进,形成较为完善的教学质量保证与监控体系。 (6)建立家校沟通合作机制,与家进步行刚好沟通,更好地教化学生,使每一位学生更好地成才。 4、主动热忱、主动协作其它方面工作 (1)主动协作学校政教处、团委、学生会、总务处的工作,搞好学校各项工作。主动组织年级学生参与学校的各项文体活动,争取在各项活动中取得好成果。 (2)加强学生的生活管理,特殊是关切住校生的思想、生活状况,刚好
17、了解发觉问题,与宿舍管理员等刚好解决,使学生身心开心地投入学习。 (3)协作教务处,做好年级的学科教学活动,以拓宽学生的学问面,培育爱好、爱好,培育和训练学生的创新思维和创新实力,推动各方面素养的提高。 四、工作详细日程 九月份 1、暑期老师分工等开学筹备工作,加强新班级监督管理。 2、协作政教处对学生进行入学教化。 3、年级组及班主任工作会议,落实本学期年级组初期工作支配。 4、高二年级新学期老师会。 十月份 1、实行第一次月考及考试总结分析,班主任会议,分析、沟通、学习。 2、协作校团委实行篮球赛。 3、备课组长会议,年级的培优安排及措施,发掘具有学习潜力的学生。 4、主动协作学校其他部门
18、的各项工作。 十一月份 1、各学科期中考试及期中考试表彰会。 2、年级部分学生座谈会。 3、召开班主任会议,分析和沟通各班状况,商谈对策。 4、主动协作学校其他部门的各项工作。 十二月份 1、检查各备课组集体备课落实状况。 2、第3次月考及考试成果统计分析。 3、完成期中教学评价 4、主动协作学校其他部门的各项工作。 元月份 1、平安纪律教化。 2、期末考试动员及组织期末考试。 3、期末各项数据的上报。 4、完成教学评价及科任老师考评。 5、主动协作学校其他部门的各项工作。 【篇三】 一、工作目标 1、全力以赴,科学苦干,团结全体高三老师为实现我校20xx年高考新的跨越,做出我们应有的贡献。
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