2022年高校知识产权管理.docx
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1、2022年高校知识产权管理 学问经济时代,高校与高校之间的竞争说究竟是学问产权的竞争,那么你对高校学问产权了解多少呢?以下是由学习啦我整理关于高校学问产权管理的内容,希望大家喜爱! 一、高校二级院系学问产权管理的现实逆境 当前,高校校级层面学问产权管理逐步走向规范化和制度化,但二级院系管理体系尚不完善。 (一)产权爱护意识薄弱,配套体系滞后我国高校普遍存在学问产权意识不强现象,不少二级院系的领导重视不够,未做好关键技术的_,无意中造成科技成果的流失。此外,管理者自身产权爱护意识不强,缺乏管理者与科研人员主动参加的联动机制。权责明确的组织机构设置是有效管理的保障。目前,院系缺少专人专职进行学问产
2、权管理工作,机构的设置缺失导致难以有效有序地开展工作;院系缺少与学校层面配套的学问产权激励机制,导致科研人员和管理者缺乏从事产权爱护与管理的主动性;院系缺乏与校级管理机构(或企业)紧密联动渠道,独立的科研行为未完全与市场经济的竞争机制接轨,影响学问产权转化为现实生产力。高校是科学技术的前沿阵地和人才培育的基地,具有人员流淌常见的特性。例如,为了提高学术水平,高校老师常常通过从事博士后探讨、去外校做短期访问学者或出国留学等方式进一步加深对自身学术领域的探讨;大量的硕士、博士探讨生在校期间参加导师的探讨课题,学业完成后离开学校走向工作岗位;还有一些高校老师以辞职、调离、兼职等方式创办或协办高新技术
3、产业,诸多状况都可能导致学问产权流失。有探讨人员发觉,高校学问产权流失中,外单位窃取的为40%,随人员调配的占20%。 (二)高素养学问产权管理队伍缺失目前高校二级院系学问产权管理队伍的培育是特别急迫的。但是,因为此类人才定位尚不够精确明晰,很难确定学问产权人才相应的发展方向,严峻影响到学问产权管理者自身的发展和业务水平的提高。当下状况是二级院系学问产权管理人员很少接受过正规的系统培训,很多管理人员是从行政管理职位转岗来的或身兼数职,没有全面系统的学问产权学问,难以胜任学问产权爱护工作。 (三)各二级院系学问产权管理发展不均衡不同的二级院系学科属性不同,有些偏重基础探讨,有些偏重应用探讨,有些
4、偏重成果转化,且学问产权成果转化率不同,导致学问产权管理水平有较大差异。不同院系应依据自身实际,建立健全适合本院系的学问产权管理体系,形成学问产权产生、评估、许可、转化等多方面全方位的统筹管理体系。 二、完善高校二级院系学问产权管理的对策分析 院系学问产权管理是高校在市场经济体制下实施学问产权战略的保证,针对院系的实际状况,各二级院系应全面客观分析,充分探讨,细心设计适合本院系的学问产权管理方法制度。 (一)以意识教化为抓手,多渠道提升管理队伍爱护意识在二级院系进行宣扬教化,真正使科研人员和管理者理解学问产权对于科研成果及其商业化的重要性,学会用法律武器维护自己的正值利益,从思想上提高学问产权
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