2022年中层副职竞聘演讲稿.docx
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1、2022年中层副职竞聘演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好!这次中层干部实行公开、公允、公正地竞争上岗,是我们委局加强队伍建设的有力举措,为我们年轻干部供应一个展示自我的平台。今日,我本着学习、提高的目的走上这个讲台,坦然地向大家介绍我自己,恳切地接受大家对我的指责与指正。 2022年8月,我通过公务员考试进入到了工商队伍,在基层一线,主要从事巡查办案和案件审核工作。在工商的四年多时间里,我依靠自己的勤奋努力,从一名高校学子快速转变成单位的业务骨干,同时对人生观、事业观、价值观有了全新的相识和思索。 2022年11月,我被选调到市纪委工作,成为了一名纪检监察干部。从基层一线到市级机关,从搞行政
2、业务到从事党务工作,人生实现了一次大的飞跃。纪委给我的直观感受是:这里对人的要求更高、平台更大,发挥个人实力的空间也更为广袤。 来纪委的一年多时间里,我始终在党廉室工作,我体会到党廉室的工作具有综合性、广泛性和琐碎性的特点,这是一项宏观与微观相结合、常规与创新相交替的工作。首先,市纪委党廉室作为基层党风廉政建设的主要职能部门,担负着综合分析全市党风廉政建设状况,提出加强党风廉政建设方面的建议、看法和措施。作为一个牵头部门,一个综合协调部门,须要常常性地宏观思索、整体谋划。同时,做好党廉室的每一项工作都须要细心布局,深化调研,庖丁库牛、层层分解,以有效的抓手来支撑各项工作的开展,工作的成效许多时
3、候就是体现在一次次调研、一篇篇信息、一个个数据之中。其次,党廉工作是一项常规与创新相互交替、相辅相成的工作。比如我们的岗位廉政风险防控、3D党内监督模式随着这几年的常态化开展、规范化运行,已经从之前的创新工作转变成我们常抓不懈的基础性工作,同时随着常规工作的进一步固化和深化,我们又开展了防止利益冲突,联防综合体建设、公众参加反腐倡廉决策等创新举措,随着工作的不断深化,这些创新举措又会成为我们今后党风廉政建设的常规工作。 可以说党廉室的工作内容很庞杂、任务很艰难。但同时又很熬炼人,人的素养和实力能够得到全面的提升。我想我具备了以下几个优点: 一是具有较强的适应实力。从基层到机关,从与一般群众打交
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