2022年行政管理类个人简历表格.docx

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1、2022年行政管理类个人简历表格个人基本简历姓名：周XX国籍：中国无照片目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：揭阳身材：173 cm60kg婚姻状况：未婚年龄：31 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经验人才类型：一般求职应聘职位：行政/人事类:行政主管 计算机类 计算机 工业/工厂类 选购主管工作年限：6职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：2000-3500希望工作地区：广州个人工作经验：2001.6-2022-6 广州XX集团 任职行政主管、选购主管、兼任ISO文控员、工会出纳1、行政管理方面(1) 负责集团属下各个单位行政、后勤管理工作。期间，建立了一系列的行政管理规章制度

2、及规范了相关工作流程并制订了属下岗位的岗位职责，对部门进行了有效的监督管理，为集团个单位供应了高效及较为全面的行政后勤支持；(2) 管理范围含括属下企业工商、税务、代码、环保等证件及工会、员工相关证件的申办、变更、年审等事务的管理;集团集体户口管理；集团内部行政核算工作管理、监督；宿舍管理;集团办公用品、资产、设备、工会福利用品选购、发放、保管、维护管理;文件、档案管理;部门员工及日常事务管理；行政外联、接待与对内沟通协调；集团、工会及党支部活动、会议的组织、综合统筹工作等；(3)其他职责： 兼任ISO推行办文控员，负责ISO文档管理，解决了ISO受控技术文件在传递过程中管理混乱的问题，除负责

3、本部门在ISO体系的管理工作外，还参加组织ISO每年的内审及ISO换证的外审陪审工作; 负责工会出纳工作,登记现金出入帐及出、入帐管理、现金管理;2、选购管理方面负责企业选购的全面管理。综合协调、跟进各项选购工作，其中，更通过以下工作为企业提高管理水平及带来经济效益起到了确定性的作用：1、负责组织构建了以生产为主导的ERP选购管理系统，通过流程执行及各项措施的实施，有效解决了原来因分散管理导致的物料需求信息传递不畅，而造成物料选购或积压或停工待料致使产品不能按时交货的问题;2、组织技术及质管部门加强供应商开发、评估和选择，保证选购物资刚好、质优、价廉，为企业按时交货、提高产品质量及降低成本起到

4、了关键性作用;3、帮助仓库按ISO9001标准进行物料电脑ERP管理,变更库房管理混乱状况,提高其工作效率;4、应付货款管理,为财务部门刚好供应进、销、存数据,保证帐务清楚。教化背景毕业院校：中山高校自学考试辅导学院最高学历：大专毕业-2001-06-01所学专业一：行政管理与计算机所学专业二：受教化培训经验：2002.11 广州博深学问培训中心 ISO9001：2000内审员培训19101.10-2001.6 中山高校自学考试辅导学院 行政管理与计算机 大专毕业11013.9-19101.7 广东石油学校 生产过程自动化 中专毕业曾获嘉奖：2022、2004 获得天亿集团表扬，当优秀员工20

5、03.11 当选共青团荔湾区第十二次代表大会代表，参与团代会2002.12 因工作表现突出，被评为天亿集团天亿之星2001.10 被评为白云区同德街优秀团员语言实力外语：英语较差国语水平：优秀粤语水平：优秀工作实力及其他专长个人自述：本人性格温柔，亲和力及责任心强，处事干练，具良好的管理意识及管理实力，有企业不同部门管理的实操阅历，组织、沟通协调实力及公文写作实力较强，能快速适应不同工作环境，承受较大工作压力，有从工作中不断学习提高的意识，具较强的领悟力及可塑性，希望能成为贵公司的一员，定以我的努力、实力、阅历为贵公司服务，求得与公司的共同发展。具体个人自传月薪要求：4000元以上第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页