2022年课题申请书2022.docx
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1、2022年课题申请书2022 课题申请书五篇 ? ?课题申请书 篇 1 ? 泰兴市教化局教研室: 在小学作文教学探讨这一领域,虽然在情境作文探讨、读写结合作文探讨、生活作文探讨等方面已经取得大量探讨成果,但是仍缺乏使学生感爱好的写作内容和综合性教学策略方面的探究,更缺乏综合性与序列性,没有形成完善的欢乐作文教学体系,导致学生习作爱好不能许久保持,学生写作实力无法自然连接和循序提高。为此,我校老师在教科室的领导下,结合作文教学实践和现状,确立了在体验生活中欢乐作文这一课题。这一课题的提出,目的就是在欢乐作文教学中寻求使学生更易于动笔,乐于表达之路。 课题名称:在体验生活中欢乐作文 编号:TZJY
2、S2022108 选题依据:根据学生的认知规律和心理特点选择相宜的教学策略,并以课堂为现场,以教学为中心,以学生为主体,以校本教研为主,依据探讨的内容选择有效的科研方法。在教学中通过分析探讨,提高课题探讨的质量。 探讨的目的和意义:指导学生从体验生活入手,不断增加学生习作的爱好,促进作文各因素的整体提高;促使学生深化对生活的相识和体验,进而快欢乐乐写作文,促使学生主体人格的形成,语文综合实力和人文素养得到同步发展;变更老师的教学观念,使老师在语文教学方面具备较扎实的 理论功底和实践实力,习作课堂教学水平和教学质量有新的提高,进而归纳、总结、探究出一套行之有效的欢乐作文教学模式。 人员组成及分工
3、:王金明为本课题的主要负责人,组织、指挥、处理试验日常事务。参研人员有王建友、王新锋、黄燕、吴梅、李慧民、封伟华、朱琴、黄慧等。 目前,本课题的探讨组织机构已经建立,各项探讨工作的打算已经就绪,特向市教研室申请开题,请求教研室的各位领导、专家批准,并在今后的探讨工作中赐予关注、支持、指导。 泰兴市南沙小学在体验生活中欢乐作文课题组 ? 20xx 年 2 月 24 日 ?课题申请书 篇 2 ? 课题名称:德育导师制工作探讨 ? 课题负责人:罗丙唐 ? 所属学校:高唐县清平中学 ? 课题探讨时间:20_年 1 月20_年 7 月 ? 课题主研人员:石华龙秦晓民朗文王春莲 ? 聊城市教化科学探讨所:
4、 高唐县清平中学于 20_年 1 月向聊城市教化科学探讨所申请了德育导师制工作探讨课题,经过课题组成员近两年的克难攻坚,本课题探讨已初见成效。20_年 7 月本课题探讨已到期,现向聊城市教化科学探讨所申请结题验收。 课题的探讨过程:依据探讨的实际状况,我们分为四个 阶段开展了我们的探讨, ? 第一阶段:探讨打算和初步实施阶段这一阶段也是课题的打算阶段,我们主要进行了,选题论证,制定方案,申报立项,开题论证,调查现状,分析成因,设计探讨重点及措施。 其次阶段:全面实施阶段这一阶段我们的主要任务是运行操作,修订安排,统计分析,收集积累资料。进行个案分析,制定阶段安排,操作方法验证,中期成果汇报和鉴
5、定。 第三阶段:深化提高阶段这一阶段我们的主要任务是进行反思,总结中期成果并加以推广,加大覆盖面。结合实际,查验效果,并进行成果汇报展。第四阶段:巩固总结阶段这一阶段我们的主要任务是巩固课题探讨成果,汇总各种探讨资料,进行分析比较,汇编成果专辑,撰写结题报告,召开结题自查会,申请课题验收。 取得的成果: 物化性成果 ? 1、德育导师工作手册胜利编写。 2、德育导师实施实施方案成文。 3、编辑了德育导师制工作探讨课题图片集。 4、撰写了德育导师制工作探讨结题报告。 阅历性成果 ? 1、积累了进行课题探讨的阅历。 2、形成了在农村中学全员育人新方法和新途径。 3、获得了转化师生关系新的阅历和方法。
6、 实效性成果 ? 1、提高了我校的全员育人实力,促进了老师的全面发展。一批试验老师得到熬炼并脱颖而出,1 人被评为市优秀班主任,1 人被评为市优秀老师,2 人被评为县优秀教化工作者,3 人被评为县优秀老师。 2、建立了新的育人方式。 3、形成了良好、和谐校内氛围。 实践证明,通过提高课堂效率与构建和谐师生关系课题探讨,全校师生解放了思想,更新了观念,提高了实力,现在根据预定安排,各项工作已圆满完成,敬请审议并批准结题 ? 高唐县清平中学 ? 德育导师制工作探讨课题组 ? 课题负责人: 20_年 7 月 ?课题申请书 篇 3 ?市教科研领导小组: 姜堰市 z 初级中学于 20_年 6 月申请立项
7、了突出学生主体,提高课堂教学效益的实践探讨的泰州市规划课题,经过课题组成员两年多的艰难探究与实践,本课题探讨已初见成效。20_年 8 月本课题探讨已到期,现向教科研领导小组提出结题申请。 课题名称:突出学生主体,提高课堂教学效益的实践探讨 ? 试验探讨学校: 课题总负责人: 课题副组长: 课题组办公室主任: 课题组办公室副主任: 子课题组长: 课题探讨时间:20_年 6 月20_年 8 月 ? 课题探讨过程: 该项目探讨历时两年多,经三个阶段: 第一阶段:20_.520_.5,打算阶段。 专家引领,理念先行。20_年 6 月,泰州市规划课题突出学生主体,提高课堂教学效益的实践探讨开题。泰州市教
8、化局教研室胡唐明、钱德春,姜堰市教化局教研室周庆林、李念民、曹沐斌、王书月、孟太、曹军以及特级老师许亚同等到学校进行指导,课题组还特地聘请姜堰市教化局教研室沙化中主任为常务顾问,总体规划,制定目标。依据专家的指导和建议,本课题组请专家到校培训指导;走出去,与先进教科研学校结对,学习外校先进的教科研阅历;课题组通过问卷调查,全面了解学生发展须要,分析制约效益课堂的因素,制定提高课堂教学效益的实施方案五效一堂,确定提高课堂教学效益的总体思路和目标。 负责人: 其次阶段:20_.520_.5,项目探讨实施阶段。 全面推动,突出重点,成立试验班级;典型示范,骨干带动,建立健全五效一堂的实践性试验机制;
9、加强培训,力促成长,建立分层次、形式多样的培训机制,制订提高各层次课堂效益规划;发挥集体才智,使五效一堂式集体备课日常化、常态化;正确引导,理论提升,加强新理念的学习,提升应对课改的实力。 以打造高效课堂教学促师生成长,以创新探讨促师生发展。 重视教学实践基础上的反思。激励试验老师刚好将教学所得诉诸笔端,在实践检验中形成论文。 胜利实行了首届老师博文竞赛,建立骨干老师博客,实行老师论坛制度。为老师供应跨学科的沟通平台。 负责人: 第三阶段:20_.520_.8,项目探讨总结阶段。 整理试验材料,形成探讨报告和工作报告,进行问卷调查,反馈试验结果。召开课题结题会,聘请专家对科研成果进行评审鉴定。
10、 负责人: 材料性成果 ? 编印了树人秋韵等校本教研教材 ? 编印了五效一堂集体备课资料集五效一堂教学 案集等中期成果资料 ? 编印了数期突出学生主体,提高课堂教学效益的实践探讨论文集 ? 阅历性成果 ? 五效一堂课改要求。 促进了老师观念的转变,为素养教化的深化开展和新课程的实施供应了保障。获得了老师专业发展的总体思路和规划。 取得了促进师生发展的系列阅历。 获得了课题探讨工作的阅历。 实效性成果 ? 提高了我校的教化科研实力,促进了老师的专业化成长。 建立起了新的老师专业成长评价机制。 积累了编写校本教材的阅历。 形成了良好的校本教研氛围。 此致 ?敬礼! _初级中学 ?课题申请书 篇 4
11、 ?青州市教科研领导小组: 山东省青州第六中学于 20_年 10 月申请了有效促进老师专业发展的行动探讨课题,经过课题组成员二年多的艰难探究与实践,本课题探讨已初见成效。20_年 5 月本课 题探讨已到期,现向教科研领导小组提出结题申请。 课题名称:有效促进老师专业发展的行动探讨 ? 所属学校:山东省青州第六中学 ? 课题负责人: 课题小组组长: 课题探讨时间:20_年 1 月20_年 5 月 ? 课题探讨过程: 老师的发展是一项长期工程,该项目探讨历时 2 年,经三个阶段: 第一阶段:20_.120_.11,打算阶段。 专家引领,理念先行。20_年 1 月,国家级课题面对新课程的农村中学老师
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