2022年员工竞聘上岗演讲稿通用版.docx

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1、2022年员工竞聘上岗演讲稿通用版 演讲稿像争论文一样论点显明、逻辑性强、富有特点，但它又不是一般的争论文。它是一种带有宣扬性和鼓动性的应用文体，常常运用各种修辞手法和艺术手法，下面是我为大家整理的员工竞聘上岗演讲稿通用版，希望能帮助到大家! 员工竞聘上岗演讲稿1 敬重的各位领导、各位老师： 大家好! 在急诊科这样一个时间就是生命，与死神赛跑的前沿阵地，在日日夜夜的急救工作中，我得到了全面的磨练和考验，已经从当年的一只静默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军，其间倾注了科主任、护士长多数的心血，也渗透焦急诊科护士姐妹们的关切与支持。今日我怀着无比激烈的心情来到这演讲台上参与急诊科副护士长的

2、竞聘。 急诊科输液室病人多，急诊病人病情急、重，这一切要求急诊科护士必需具备娴熟的操作技术和超强的应变实力;于是我苦练内功，主动学习业务学问，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，常常被患儿家属点名打针;还娴熟驾驭了急诊急救技术，参加科室的重大抢救工作，常常加班加点，随叫随到。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。 特别感谢院领导为我们供应了一个竞争上岗、展示自我的机会! 我叫韩_，现年26岁，护师职称。_年7月毕业于郧阳医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三

3、年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮助下，各方面的素养得到了全面提高，积累了大量的工作阅历。 我自参与工作以来，酷爱护理事业，主动参与各项政治及业务学习，听从领导支配，对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟驾驭了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中，积累了一些小技巧(例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧)。同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，实行人性化护理，深化病房亲密视察病人病情改变，刚好把信息反馈给医生。记得_年8月18日我上晚班，接班后不久巡察病房时发觉2床屈万珍出现气

4、促，呼吸困难，刚好报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸渐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢，这是给我工作的确定，我感到由衷的兴奋。在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的实力，在积累和丰富临床护理阅历之余，我主动学习护理管理学问，不断提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参与了全院的护理文书质量检查和健康教化落实状况的检查，在各位护士长的带领下深化到各科室检查学习，驾驭了大量书本以外

5、的学问，这为我这次竞选供应了肯定的条件。 竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利，我将全力以赴做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下： 1、尽快转变角色，快速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手。 2、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准，严禁生、冷、硬、推，实现护理服务“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理，出院后回访避开形式化。优化输液室工作程序，削减患者等待时间。 3、仔细探讨究科室现有的基础

6、设施、环境管理、制度建设等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。 4、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教化，培育慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，加强新职工培训及实习生带教，把好护理环节质量和终末质量关。 5、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带领科室护理姐妹们共同进步。 6、不断加强医患、护患沟通，培育爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施扬长避短，主动调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。 7、强化平安责随意识和服务意识，把护理平安放在首位，防范和削减护理差错，同时提高医护质量，努力

7、创建患者满足的科室。 8、培育经营意识，擅长进行成本效益核算。病人收费明细化，增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作，削减不必要的开支，特殊留意科室医疗设备的保养与修理，确保正常运转，为科室创建的经济效益。 9、加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使”，使她们体会到护理工作是神圣而宏大的，每个人都能实现自身的价值。 10、科室做到年有目标，月有安排。以身作则带领护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房，提高护士临床工作实力和科研水平。 11、搞好护理情报工作，刚好了解国内外护理学科发展方向，

8、定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研参加意识，进而指导开展护理科研，深化分析和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代发展的须要。 竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神”，为患者供应优质的护理服务，主动协作护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔! 综上所述，假如我这次竞聘胜利，我会把对护理事业的热忱、忠诚、爱心和耐性倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。假如没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士，我

9、将一如既往，脚踏实地的工作。_中医院在院领导的正确带领下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展，我诚心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我信任：有志者，事竟成! 各位领导、各位同事，让我们携起手来，共创_中医院的美妙明天! 员工竞聘上岗演讲稿2 敬重的各位领导，各位评委，各位老师： 大家上午好! 首先，感谢领导和大家多年来对我的支持与帮助以及无微不至的关怀。我今日竞聘的是_小学教育主任这一岗位。 具备条件：我自参与工作以来担当过9年班主任，两年教务副主任，三年教育副主任，主抓过数学、语文、综合学科教研工作及科研、科技等工作，不仅取得了一些可喜的成果，也积累了肯定的教化教学管理阅历，我

10、本人也多次获市区竞赛、评比一、二等奖，先后被评为区、市级骨干老师。在工作中能把大局意识、中层干部角色意识、主动超前意识、令行禁止意识、团结协作意识、甘于奉献意识与实际工作紧密结合，创建性的开展工作。因此我有信念胜任这个岗位。 工作设想： 1、加强教学常规管理。全面落实课程安排，严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，提前进课堂，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。 2、进一步促进老师转变观念，了解新课程标准的理念在课堂教学中的落实状况，加强对新教材的教学研讨活动。 3、抓好老师的业务学习。本学期校本培训要做到： 自学与集体学习相结合。 学习与观看录像相结合。 学习与沟通心

11、得相结合。 自己学习与讲座指导相结合。 同时要注意自我学习，争创学习型老师和学习型学校。 4、平安教化警钟长鸣，做到防范于未然。本学期要切实加强对学生进行平安学问、自护自救常识等教化，提高学生平安意识和自我爱护实力。全校师生在主动开展平安宣扬教化同时，要树立三种意识： 一是平安第一意识; 二是平安工作超前思维意识; 三是平安无小事意识。 5、严格搞好保学控辍工作，搞好学籍管理。 6、组织老师仔细学习渤海小学十二五规划，并落实到实际工作中。 假如我能竞聘上这一岗位，在今后的工作中我将一如既往的履行好自己的职责，尽自己的努力，为渤小的教化事业再上新台阶献出自己的力气。 感谢! 员工竞聘上岗演讲稿3

12、 敬重的各位领导、各位代表： 大家好!我是_。我今日竞聘的职位是教育处负责英语教学的副主任。首先，感谢学校给我这样一个机会让我来参与今日的竞聘!感谢学校为我们青年老师的发展搭建平台。我本着反思自己、熬炼自己、从而提高自己的目的，参加这次竞聘活动。 借此机会，请允许我先介绍一下自己。我于1999年7月毕业于苏州教化学院“小教英语”专业。又经3年的刻苦进修于20_年7月获苏州高校“英语教化专业”本科学历，并取得“文学学士”学位。教龄11年。小学高级职称。从教至今均担当英语教学工作。历任英语教研组长及备课组长。 接下来，我想谈谈我竞聘这一岗位所具备的三大优势： 一、专业学问扎实，学科实力强。 作为分

13、管英语教学的教育，我想过硬的专业学问与学科实力是必备的条件之一。20_年10月我代表陆慕实小参与相城区第四届小学英语评优课，荣获一等奖，而且是竞赛成果第一名。同年11月代表相城区参与苏州市小学英语评优课，同样荣获一等奖。本学期我又代表我校参与相城区中小学老师信息技术与学科整合评优课，荣获一等奖。多篇论文，教案设计，课件均在各级各类竞赛中获奖或发表。目前我还担当省级课题多媒体在常规课堂教学中的运用与提高课堂教学效率的探讨的课题组长。鉴于在英语教学方面成果突出，20_年9月我被相城区教化局命名为“相城区小学英语学科带头人”。有幸成为我区仅有的四个小学英语学科带头人之一。 二、丰富的从教经验，扎实的

14、教化教学质量 从1999年8月参与工作至今，我的教化教学质量始终名列前茅。20_-20_在善北小学任教的三年中，我所任教的班级屡次在陆慕中心辅导区统测中获第一和其次的好成果。善北小学撤并那年，我所任教的毕业班在统测中不仅成果第一，而且及格率达100%。20_年9月，我接手陆慕小学四年级二班英语教学工作。该班是全校著名的“差班，乱班”。接班时，该班英语成果倒数第一，经过我一学期的努力，英语期末成果跃居陆慕小学第一，且始终保持到毕业。20_年-20_年我任教的御窑小学三(2)班。两次期末统测均分都在95分，列居年级第一。 三、具备初步的管理和领导实力 工作十一年来，我担当过4年的班主任及5年的副班

15、主任工作，历任办公室主任，工会组长，团支部宣扬委员。在御窑小学任职期间还兼任工会委员、并负责团支部工作。带领御窑小学全体团员青年精彩的完成了上级指示的各级各类突击性任务，得到领导一样好评。 由于我工作踏实仔细，教化教学成果突出，20_年-20_年连续三年学年度考核优秀。20_我荣获相城区“优秀师傅称号”。20_年9月经学校举荐，被元和街道党工委授予“元和街道首届十佳老师”称号，并于老师节大会隆重表彰。 “十年磨一剑”。当机遇再次来临的时候，我不敢轻言“放弃”。我信任自己肯定能胜任教育处副主任这一岗位的工作。教育处副主任受校长的领导，是教育主任的助手，帮助教育主任主持教育处日常教化教学工作，并分

16、管学科教学的组织和领导工作。假如我有幸竞聘胜利，那么我设想在以下几个方面作出努力： 一、以身作则，带头示范。 俗话说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”“喊破嗓子，不如做出样子。”要求别人做到的，自己肯定先做到;禁止别人做的，自己坚决不做。 二、打造有团结合作精神的英语教学团队。 古人云：“人心齐，泰山移。”这，就是团队的力气!也是我们须要的团队精神!个别老师的努力最多把他们所任教的个别班级教好。要把我校整体英语教学搞好，就必需依靠全体英语老师的共同努力。打造这样一个具有合作精神的团队，我首先要做到敬重、谦让团队中的每一个成员，敬重他们的才能，充分发挥他们的特长。在生活与工作中关切他们

17、，在业务上慷慨的帮助、引导他们。 三、合理支配教学工作，形成良性的竞争机制。 目前，我们大部分英语老师的教学工作基本是跨年级教学。且是一高一低。这样支配，任课老师简单忽视低年级。而低年级是外语教学的启蒙阶段，重在学生外语学习爱好及习惯的培育。有效的课堂教学确定了学生学外语的将来。因此，我设想尽量支配平行班教学。没有特别状况，老师尽量跟班，这不仅有利于学生的英语学习，也可令任课老师提高责任心。另外，建议设立低高两个教研组(备课组)，便于开展教研活动。 以上是我一点肤浅的想法，如有不正确之处，望各位领导和代表指责指正。不管今日的竞聘能否胜利，我仍将一如既往，踏踏实实工作，尽的努力为陆慕实小的教化教

18、学做贡献! 最终我想代表今日参与竞聘的老师对各位领导、各位代表的辛苦工作表示感谢，感谢大家! 员工竞聘上岗演讲稿4 敬重的各位领导、各位评委、各位同事：下午好! 出于个人志向的追求，出于对医院改革的主动参加，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竟聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展示的机会。 我是外科护士_，生于19_年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校，1990年7月31日安排到本院外科起先护士生涯至今_年。期间六次评为护士，两次履职优秀，1996年论文护士应谨慎语言，1997外科应当加强tcu病房质量管理获院三等奖，_年前列腺等离子切割术后并发症预防及

19、护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后主动投入外科临床护理中，随着临床护理的快速发展，唯有不断学习才不至落后，于_年通过中心广播电视高校三年专科护理，取得大专文凭，_年通过了中级职称考试，取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的服务理念和对专业的深厚爱好。长达_年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师，能娴熟驾驭外科各项护理常规和操作规程，能娴熟应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动，

20、丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委，外系支部的帮助关怀下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它兴奋，衰退的时候我难受。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我希望变更这种现状，通过努力创建一个主动，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行，假如我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突;以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导;以和谐相

21、处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、爱护、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。 假如我当选，我将做好以下几方面的工作： 1在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念，把好入院宣

22、教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。 2提高科室凝合力，使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。 (1)记住每个人的生日，送一份小礼品。 (2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。 (3)科室成员生病住院全科探望赐予关切。 (4)每月一次工会活动，劳役结合。 (5)开展指责与自我指责，不让冲突过夜。 员工竞聘上岗演讲稿5 敬重的各位领导，各位评委： 大家好! 莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台，每个人都是舞台上的演员”。今日我站在这里就是要当个演员，接受大家的评判。不仅仅是今

23、日我要当好演员，以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。 下面，我先简洁的介绍一下我个人基本状况。 我叫_，今年30，有人说三十岁的女人是绣球，在被童稚抛弃之后，获得了成熟的至宝;也有人说，三十岁的女人更自信，更懂得适应社会的大气候，为自己的人生精确的定位。我于1992年考入民航中专，1996年毕业，同年被安排到西藏贡嗄机场运输部参与工作。工作9年多以来，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。 俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信，但还要拿出真本领来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势： 第一、我具有较好的政治素养和高尚的思想品质 自从1996年参与

24、工作以来，我常常学习党的一些文件，不断提高自己的政治觉悟性，能够在思想上和行动上与党中心和公司党组保持高度一样。参与工作九年来，我总是用信念激发热忱，用恒心磨练意志，用爱心呵护旅客，用诚意对待工作，服务奉献真情，行动追求卓越。 其次、我具有丰富的工作阅历和较强的创新意识 工作近十年来，我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过，不同的工作岗位的经验熬炼了我不同的工作实力，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名客货部经理所必备的素养。更重要的是，

25、在这近十年里，我基本上都是在业务一线工作，这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深化的了解，对于工作中出现的冲突和问题，我都能做出很好的处理。丰富的工作阅历为我做好客货部经理奠定了坚实的基础。 第三、我科班出身，具有扎实的专业学问。 我毕业于民航学校，几年的学校学习，使我驾驭了扎实的专业学问，特殊是工作以后，我严格要求自己，在近十年的实践中，使自己的理论学问与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基础。 第四、我具备担当该职位的基本素养。 作为女性，我性情温柔，办事耐性，平易近人，同时具有敏锐的直觉和视察力，能细心体察乘客心情，协调处理好各方面的关系。同

26、时，我处事踏实谨慎，有大局观念，凡事以单位利益为重;工作中团队意识强，能够主动照看到团队的方方面面，得到了领导及同事的确定和信任。此外，我人缘好，擅长与人及其他部门沟通合作，能够长期与每位同事保持融洽的合作关系。 俗话说，人贵有自知之明，同时，我也明白自身的差距。在各位领导和同事们面前，我还有很多不成熟的地方，许多地方还须要向大家学习。但是我信任：阅历，我会不断总结、升华;才能，我会不断培育、提高。我希望能一如既往地得到领导的关怀，我诚意诚意地希望能不断得到同事们的指责与帮助!我深信：江海之所以博大是因为它居于百川之下! 我们林芝机场的建设正日臻完善，让我们这些工作在这里的人们倍感骄傲和傲慢。

27、我愿在林芝机场这一平台上，再次实现超越，更上一层楼。各位领导、各位评委，同志们、挚友们，参加此次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。假如承蒙领导和评委的厚爱，让我走上客货部经理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，详细我将做到以下几点： 第一、团结合作，开拓创新，打开工作新局面 多年的工作阅历告知我，同志之间，理解、支持和友情比什么都重要。在团结方面，我要当好主角，摆正自己的位置，协调好各个部门之间的关系。在工作上，我将在充分调查的基础上，有步骤、有目的地制定工作安排，逐步落实工作，让各项工作有条不紊地开展。 其次、加大安检力度，保障平安运营 平安是一个老生常谈而又简单被忽视的问题。平安重于泰山，尤其是我们客货运输部门，平安干脆关系着乘客和客户的切身利益。上任后我将进行彻底的平安检查，使“平安第一，预防为主”的意识深深地印在每一位员工的脑海里! 员工竞聘上岗演讲稿通用版第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页