2022年图书馆个人年终工作总结开头.docx
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1、2022年图书馆个人年终工作总结开头 总结的文字要做到推断明确,就必需用词精确,用例确凿,评断不模糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与详细相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明白。这里我给大家共享一些图书馆个人年终工作总结开头,欢迎阅读! 图书馆个人年终工作总结开头1 在新年将至、20_岁末之际,本人将过去一年思想、工作等方面总结如下: 一、加强政治学习。 按时参与每周三的馆政治理论学习,努力改造世界观,并在仔细学习中查找工作中的问题,不断进步。 二、协作图书馆年度发展安排,精彩完成日常工作。 20_年是我馆的“图书馆资源环境建设优化年”,我先后在流通部和技术部任职。在新的
2、岗位上,我重新梳理规章制度和岗位职责,恪尽职守,规范工作流程和常规管理。 前半年,在流通部综合书库五,日均接待读者20余人次,其中,解答读者询问10余人次,外借图书30余册。另,上架新到和归还图书数百本,并针对性地为读者推介相关书籍,主动协作了我馆的读书活动和资源环境优化。 秋期至今,我与另两同事一道负责一楼电子阅览室的日常用户接待、机房维护和读者培训工作。本人,日均接待用户30余人次。利用机房管理系统发布机房运用学问,很好地发挥图书馆的服务育人职能;并打印用户下载、整理的文档,为其供应便利。 三、主动参与图书馆、学校组织的活动,增加集体荣誉感。 20_年,我主动参与馆内、校内的各项活动;如,
3、全校教职工篮球赛、图书馆阅读与健康宣扬月等等,实现个人成就感,也进一步增加集体荣誉感。 我馆秋期开展了新生图书馆学问讲座活动,我为计算机、新传等院系讲解图书馆的运用,推介我馆资源,传授运用图书馆的技能,激起新生的学习欲 望和热忱,收到很好效果。 四、接着学习、不断进步,以科研促进工作和服务。 20_年,我主持南阳市社科项目图书馆参加我市文化传承爱护之探讨并结项,圆满完成了个人科研工作,也为更好地服务读者、优化图书馆建设主动贡献力气。 图书馆个人年终工作总结开头2 今年以来,在全体馆员的共同努力下,在学校领导的全面支持、关切下,图书馆本着一切为读者服务的宗旨,围绕优化服务、拓展图书馆教化和信息的
4、功能,从读者服务、业务管理、读书活动、提高人员素养入手,通过一年扎扎实实的努力,圆满地完成了20_年的各项工作。 一、优化基础服务。在这一年中,我馆接着把读者至上,服务第一的服务宗旨贯穿到各项基础服务工作之中。 1、满意读者需求,增加开放时间。随着学校的发展,师资队伍壮大,学生人数增多,使图书馆干脆面对的读者对象达到2400余人。为满意读者须要,我们增加各室的开放时间,如文科、理科借阅室实现每天连续11小时开放制度,电子阅览室实现每天中、晚3小时开放制度,此外,还为外省市学生增加周末、节假日、寒暑假的开放服务。全年借阅图书量为32028册,接待师生借阅数为70329人次,和去年全年44377人
5、次相比有较大幅度提高。 2、完善排架,更新导引标识。为了使各项服务工作更加贴近读者,我馆遵循图书分类排架规则,对文科借阅室39125册图书进行全面倒架、整架,实现严密规范排架。为了让读者利用图书资源更加得心应手,我馆还对全馆书架进行了重新标识,设置各类图书导引本133种,使图书标引更加规范。 图书馆的基础服务还包括教材分发、期刊订购、新书选购、书刊加工等诸多工作,全馆人员都在各自的岗位上,以高涨工作热忱及吃苦耐劳精神,做好读者服务工作。 二、优化管理软环境。在图书馆硬环境建设取得了极大改观的基础上,我馆刚好调整建设思路,把工作重点从硬环境建设转移到软环境建设,明确发展目标,健全各项制度,优化管
6、理软环境。 1、遵循馆章制度,明确工作目标。我馆人员仔细遵循图书馆岗位职责和业务工作细则、图书馆三年发展规划、图书馆20_年工作安排等一系列制度安排,并以此来规范服务行为,削减工作盲点,做到“人人有责任,事事有程序,科学化、现代化管理”的工作标准。 2、充分借助计算机技术和图书馆管理软件来提升图书馆各项业务工作管理。目前,我馆已全面实现图书采编、流通、检索自动化管理,图书馆的各项内务统计都已实现电脑操作、有序化管理。我馆建立馆藏书目数据库已有三年,数据库数据已达34884条,即有60086册图书,为了确保数据库数据平安与规范,我们实行必要措施,对数据库进行常常性的、制度性的维护,同时做好1台服
7、务器、6台工作机、5台公共查询检索机、79台师生用电脑的维护保养工作。除此之外,我馆利用完备的现代化设施和信息技术手段,为师生供应课题探讨资料检索及复印、刻录等服务,并坚持每月更新图书馆网页,建立信息服务平台,实现资料服务及信息发布的网络化。 三、拓展图书馆功能。从传统的借还服务到教化和信息导航的功能转化,是当前教化形式下对学校图书馆工作的全新要,基于这一要求,我馆努力探究工作新路子,不断拓展图书馆的各项教化功能。 1、开展利用图书馆教化。对高一全体学生进行入馆教化;组织学生图管员,开展图书情报学问、怎样利用图书馆资源及读者借阅制度等培训;参加学生图书资源利用探讨型课题探讨;开设网络资源信息检
8、索拓展性课程。通过一系列培训教化,吸引了更多学生走进图书馆、利用图书馆。 2、开展丰富多彩的读书活动。今年馆办读书活动4次,主题是:传统阅读与电子阅读比较读书讲座、我与学校图书馆征文沟通、博览群书学问竞赛、读书笔记展示,累计参加学生达313人。组织学生参与区中小学文学社团刊物竞赛,我校_20_年5月号刊获得区中学组一等奖。组织学生参与上海市中小学生网上读书活动,如纪念抗日斗争成功60周年、让精神世界更美妙读书征文及电脑作品制作,参与学生30人,其中1人获得二等奖,7人获得三等奖,我馆荣获学校优秀组织奖。 3、开展图书馆宣扬。开展对400名各年级的学生进行课外阅读调查,了解学生阅读需求,定期向学
9、生举荐新书和优秀书。每月通过本馆网页、图书苑小报及新书专架,向学生报道图书馆动态,发布新书通报,发布好书借阅排行榜,开展图书评论及阅读沟通。 4、开展教化情报服务。坚持每年编制各学科教化期刊题录及有关教化文摘,开展老师课题探讨或教学用资料检索服务,为学校城郊新建寄宿制中学“和谐发展“的教化资源优化的实践探讨分课题及子课题供应有关资料检索服务。 四、提升馆员素养。为了更好地适应图书馆现代化管理的岗位职责要求,学校引进了两位图书信息管理本科专业人员,充溢了图书馆的技术力气,同时也激发了全馆人员学习业务的主动性。 1、加强业务学习。不少馆员利用业余时间,主动进行图书情报学问、计算机应用学问、图书馆自
10、动化管理系统应用的学习。今年,我馆人员参与各类学习有:新课程背景下中小学图书馆的现代化建设讲座、中小学图书馆人员图情学问上岗培训、图书馆学基础、信息组织及检索、信息资源分类与编目职称培训、学科资源库建设培训,全年参与培训有5人次,累计培训时数达245学时。 2、重视工作探讨。主动参与市、区图工委组织的各项工作研讨活动,开展图书馆工作沟通及探讨。以学校发展为契机,主动思索图书馆现代化管理建设,开展课题探讨,通过工作探讨来促进馆员学习业务、提高业务,从而改进图书馆工作,提升馆员素养。今年,我们针对图书馆现状,开展如何加强学生课外阅读引导以及如何完善图书馆的功能,为师生服务、为课改服务、为教科研服务
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