2022年大学生初入职场工作心得体会范文.docx
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1、2022年大学生初入职场工作心得体会范文 做好工作心得体会总结可以为初入职场的高校生以后进一步走向社会打下坚实的基础。下面是学习啦我整理的高校生初入职场工作心得体会范文,以供大家阅读。 高校生初入职场工作心得体会范文(一) 20XX年七月告辞了七年的高校生活,我非常荣幸的成为中国林产品经销公司中的一员。满怀激烈的心情和对将来美妙生活的向往,踏上了人生新的征程。 根据财务资金处李斌处长的支配,8月16日我和同事陈静一道踏上了南下的列车,前往公司下属的宁波国林燃料有限公司和上海胜握胜林业有限公司,实地进行了为期37天的实习实践活动。 这次实习实践活动时间虽短,但对我们刚刚走上工作岗位的人来说,可谓
2、大开眼界,受益匪浅。两个分公司的领导和同事对我们的热忱关怀和友好帮助,让我深受感动。他们主动向上的工作状态也深深的鼓舞着我,使我感受到了公司集体的力气和暖和,同时也学到了在学校期间许多没有学到的学问。 一、下属公司基本状况 1、宁波国林燃料有限公司基本状况: 宁波国林燃料有限公司成立于2022年,由中国林产品经销公司全额出资5000万元人民币取得法人独资的有限责任公司。现有员工10人,其中财务处2人。主要经营煤炭业务,兼营闪点在60摄氏度以上的工业燃料油、焦炭、化工产品、建筑材料、金属材料、通信设备、木材批发及零售。 该公司货源主要来自内蒙古、天津等地。销售市场主要集中在北京、天津、江浙一带。
3、公司的经营理念是优势互补、合作共赢。为了降低经营风险、防止煤炭积压风化、公司实行以销定产的经营模式。我们了解了煤炭贸易的一般流程是:检查资质样本检验确定价格数量、时间,签订合同交货(核定数量、质量)核算费用结账。由于我们的分公司有诚信,加之南方金融部门信任国企,喜爱与国企合作,因此对我们宁波分公司的资金支持比较好。 总体而言,宁波公司经营状况良好,发展势头不错。到2022年末,资产总计5.11亿元,负债合计4.59亿元,全部者权益合计5.30亿元。截止到2022年7月末,公司营业收入实现16.25亿元。 分公司马占据总经理特地抽出时间结合多年的工作阅历耐性给我们讲解煤炭业务流程。马经理指导我们
4、工作肯定要有敬业精神,不能稀里糊涂,要不断提高自身业务素养。新员工与老员工要协作好连接好、沟通好,新员工要更快的适应工作环境,提高工作效率。要学会做人,保持心胸开阔。最终马经理不断强调细微环节确定成败,不能重视数量,而忽视质量!马经理讲到公司与国外经营理念不同,我们要学会不断创新,开拓新的领域,努力提高经济效益! 2、上海胜握胜林业有限公司基本状况: 8月25日我们来到了上海胜握胜林业有限公司。该公司成立于2022年1月11日,注册资本3000万,现有员工22人,其中财务6人。公司主要经营业务有:木材及各种林产品的进出口经营业务和各类纸张及纸制品的经营销售业务,并经营木材行业各种商品的进出口代
5、理业务。公司的优势主要是在进口俄罗斯木材和进口新西兰辐射松木材方面,并且成为公司主要的经营业务。 上海分公司给我的最深印象,是一支年轻的团队,这里充溢朝气、充溢活力。在李伟总经理带领下,开拓创新,锐意进取,企业发展势头强劲。2022年前8个月的销售收入实现9.85亿元,比上年同期增长了10倍,完成年初预算的98.5%,销售数量109万方。在这里我们具体了解了该企业的业务流程和财务管理状况。业务部成经理详细给我们讲解了代理开证的流程。业务部要尽量保证先签合同再开发票;同时加强库存管控,严格各港口的发货流程和手续,出库单需经财务部门签字后业务方可通知货代发货。业务部门定期供应库存台账,与财务部进行
6、核对。不定期派员工去各港口实地盘库,以确保控货制度实施有效。 上海分公司的各项融资授信已达9.2亿元,为公司的业务开展供应宽松、稳定的资金支持。对即期信用证开展海外代付和信用证押汇业务,主动与银行沟通将信用证付款期限尽量延长至180天,以缓解资金压力,提高资金的高效利用率。成经理还结合多年的工作阅历教化我们要摆正自己的位置,做好自己的本职工作,少出错,力争不出错,尽量把工作做完备。 9月7日我们还参与了业务部门和财务部门的联合会议。这次会议让我们了解到业务部门和财务部门工作上的协调性。做好公司的整体工作须要部门间的协调协作,财务部门既要理好财,管好帐,又要刚好统计数据,供应给业务部门各种财务信
7、息,达到刚好沟通和反馈状况的目的,才能使公司高效率的经营运转。 二、总体印象 这次一个多月的实习活动,使我对这两个分公司有了初步的相识和了解。通过对分公司的了解,对我们北京总公司也有了更深的相识,增加了做好今后工作的光荣感和责任感。对分公司最深的感受如下几点: 1、分公司员工都很团结,凝合力很强。两位总经理都很有实力、有见识、有魄力。上海李伟总经理虽然年轻,但是学识广博,办事稳重踏实、做人谦厚,这些都令我很敬佩,我认为是我们年轻人学习的榜样。 2、分公司员工具有良好的精神状态,务实奋进,勤奋敬业,以企业为家。上海分公司财务主管蒋勤常常加班工作,废寝忘食,甚至牺牲自己假期的时间到单位来工作,这种
8、忘我的工作精神,以及剧烈的工作责任感深深的感动了我。 3、分公司尽管刚成立不久,但是管理规范、工作秩序井然。领导们都很注意企业管理,把企业管理作为企业的生命。特殊是财务资金管理中对现金收入过多和库存管控等方面都做了主动的整改。并定期实行财务部与业务部联合会议,针对经营管理中存在的问题刚好提出,并想出解决方法,以提高企业运营的效率。 4、经营效益显著。两个分公司运行都很良好,无论是经营规模,还是利润都有大幅度的增长,企业前景良好。这在市场竞争日益激烈的今日,对于我们公司来说非常难得。 三、实习收获 1、学习分公司如何记账。记账包括:费用方面的记账,销售货物、购买货物方面的记账,购买信用证、存保证
9、金、保证金转回、承兑解付、押汇以及付汇的账务处理。 2、学习上海分公司代理开立信用证的流程。首先明确合同的类型。然后严格审查买卖合同。审合同的基本点:数量、金额、港口、付款期限、交货期、付款条件和付款方式。了解了信用证付款方式的利弊。我了解到上海分公司较多运用信用证付款方式,因为信用证付款能够降低经营风险,解决进、出口双方在付款和交货问题上的冲突。与此同时,我还了解了上海分公司对即期国际信用证开展的贸易融资业务:进口押汇和海外代付业务。我仔细分析了两项融资业务的相同之处和不同之处。上海分公司会依据企业资金状况和投资成本进行适当的选择哪种融资业务。 3、学习如何申请增值税发票、临时百万元版发票及
10、临时增量。由于上海胜握胜税务迁移后最初几个月,开票量无法满意公司需求,故向税务部门提出了要求最高限额为100万元,月限购量为800份的要求。在蒋姐带我去税务机关的办理过程中,我相识到肯定要在规定的时间内,带齐全部税务部门要求带的文件到税务部门办理相关手续。另外,与税务局、经济城及税务专管员的沟通是特别重要的一个环节,得到税务部门的支持和理解可以削减流程时间,提高工作效率。同时公司内部各个环节须要合理支配、紧密协作,使得9月份能够正常开票以满意公司业务部门的须要,确保公司正常运行。 4、学习如何计算增值税及附加税。上海胜握胜主营销售原木和板材,因此该公司涉及的增值税税率有17%板材和13%原木二
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