最新商务运营幻灯片.ppt

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1、LOGO此处添加公司信息知识点归纳知识点归纳l运营运营：公司将一系列的输入转化为组织顾客所：公司将一系列的输入转化为组织顾客所需要的产品和服务的过程。需要的产品和服务的过程。l输入输入- -输出循环输出循环：将包括土地、劳动力、资金和：将包括土地、劳动力、资金和企业家在内的输入转化为商品或服务输出的方企业家在内的输入转化为商品或服务输出的方式（商品或服务也可以作为其它过程的输入）。式（商品或服务也可以作为其它过程的输入）。l生产要素生产要素：生产商品和服务需要的资源，包括：生产商品和服务需要的资源，包括土地、劳动力、资金和企业家。土地、劳动力、资金和企业家。第1章运营管理引论运营管理引论LOG

2、OLOGOLOGOLOGOLOGOLOGOLOGO此处添加公司信息l以产品为关注焦点：公司特别关注顾客购买的产品。以产品为关注焦点：公司特别关注顾客购买的产品。l以过程为关注焦点：公司特别关注如何提供服务。以过程为关注焦点：公司特别关注如何提供服务。l大规模服务：大量顾客尽快通过服务过程，价值增值在大规模服务：大量顾客尽快通过服务过程，价值增值在后台实现，以产品为关注焦点，提供标准化的产品和服后台实现，以产品为关注焦点，提供标准化的产品和服务。务。l单店式服务：努力应对大量顾客同时适应单个顾客需求单店式服务：努力应对大量顾客同时适应单个顾客需求的服务。的服务。l专业化服务：满足顾客的专门需要的

3、服务，通常成本较专业化服务：满足顾客的专门需要的服务，通常成本较高。高。第1章LOGO此处添加公司信息l成本：制造商品或提供服务所支出的货币数量。成本：制造商品或提供服务所支出的货币数量。l固定成本：不论生产多少数量的产品都不变的固定成本：不论生产多少数量的产品都不变的那部分成本。租金、税率、保险。那部分成本。租金、税率、保险。l可变成本：随着产量的多少而变化的那部分成可变成本：随着产量的多少而变化的那部分成本。不生产其为零，产量增加、可变成本增加。本。不生产其为零，产量增加、可变成本增加。l总成本：制造商品或提供服务的所有成本。总成本：制造商品或提供服务的所有成本。 总成本总成本= =固定成

4、本固定成本+ +可变成本。可变成本。第1章LOGO此处添加公司信息l平均成本：制造单位产品的成本。平均成本：制造单位产品的成本。 平均成本平均成本=总成本总成本/生产数量生产数量l收入：从销售产品或提供服务的业务中收到的货币数量。收入：从销售产品或提供服务的业务中收到的货币数量。l平均收入：销售每单位的产品所得到的货币数量，即销平均收入：销售每单位的产品所得到的货币数量，即销售价格。售价格。l利润：从全部销售收益中扣除全部成本后盈余的货币数利润：从全部销售收益中扣除全部成本后盈余的货币数量。量。l单位利润单位利润=平均收入平均收入 平均成本平均成本第1章LOGO此处添加公司信息l亏损：当总成本

5、大于总收入时出现损失，企业为亏损：当总成本大于总收入时出现损失，企业为弥补其成本不得不支出的额外货币数量。弥补其成本不得不支出的额外货币数量。l盈亏平衡分析：研究在可能的产量水平下成本与盈亏平衡分析：研究在可能的产量水平下成本与收入之间关系的一种方法。以便确定刚好能够弥收入之间关系的一种方法。以便确定刚好能够弥补成本销量和输出水平，同时也表明实际生产和补成本销量和输出水平，同时也表明实际生产和销售量比这个数字要么多要么少。影响其分析的销售量比这个数字要么多要么少。影响其分析的缺陷是无法绘制企业拥有的库存水平；缺陷是无法绘制企业拥有的库存水平；l盈亏平衡点：既没有盈利也没有亏损时的输出水盈亏平衡

6、点：既没有盈利也没有亏损时的输出水平。总收入平。总收入= =总成本。总成本。第1章LOGO此处添加公司信息图图1-51-5盈亏平衡图（盈亏平衡图（P27P27）盈亏平衡图特征：盈亏平衡图特征：l1.在一定时期的工作总量是有限的；在一定时期的工作总量是有限的；l2.固定成本与产量无关；固定成本与产量无关；l3.产量增加，可变成本上升；产量增加，可变成本上升；l4.利润利润=收入收入 成本；成本；l5.盈亏平衡点出现在收入等于总成本时的产量水平。盈亏平衡点出现在收入等于总成本时的产量水平。第1章LOGO此处添加公司信息P33P33图图1-81-8习题习题理解理解第1章LOGO此处添加公司信息知识点

7、归纳知识点归纳l产品属性：从一个产品本身发现的那些特征。产品属性：从一个产品本身发现的那些特征。l产品性能：产品如何很好地实现其各项功能。产品性能：产品如何很好地实现其各项功能。l服务特性：卖方提供给顾客的帮助的数量。服务特性：卖方提供给顾客的帮助的数量。l担保：产品保证的时限和范围。担保：产品保证的时限和范围。l担保：产品保证的时限和范围。担保：产品保证的时限和范围。l交付可用性：产品多久能够交付给顾客；交付可用性：产品多久能够交付给顾客；第1章第2章质量管理质量管理LOGO此处添加公司信息l总价格：包括折扣、担保等其他的一切在内的产品的总价格：包括折扣、担保等其他的一切在内的产品的总价格；

8、总价格；l符合性质量：从产品或服务满足明示的要求的角度观符合性质量：从产品或服务满足明示的要求的角度观测质量。测质量。l供应链：从产品生产到产品提供的一系列过程连接起供应链：从产品生产到产品提供的一系列过程连接起来形成的供应链条。来形成的供应链条。l全面质量管理：它以确保供应链上将每个过程能够正全面质量管理：它以确保供应链上将每个过程能够正确地执行为基础的管理方式。确地执行为基础的管理方式。第2章LOGO此处添加公司信息l产出率管理产出率管理：确保最大比例的将无缺陷的商品提供给：确保最大比例的将无缺陷的商品提供给顾客的过程。顾客的过程。l验收抽样验收抽样：指检验制造产品的样本以判定产品的总体：

9、指检验制造产品的样本以判定产品的总体的质量水平。的质量水平。l统计过程控制：基于所有输出工作进行抽样，不仅检统计过程控制：基于所有输出工作进行抽样，不仅检出缺陷，还关注过程输出趋势的方法。出缺陷，还关注过程输出趋势的方法。 第2章LOGO此处添加公司信息标杆超越：学习最佳惯例，确定最低可接受标准，以标杆超越：学习最佳惯例，确定最低可接受标准，以最小的成本达到要求的质量。完成这些以后，公司最小的成本达到要求的质量。完成这些以后，公司就确立了生产特定商品的最好惯行。就确立了生产特定商品的最好惯行。lSERVQUAL：包括可靠性、响应性、能力、可访问、：包括可靠性、响应性、能力、可访问、礼貌、沟通、

10、可信性、安全、理解、有形性等一系礼貌、沟通、可信性、安全、理解、有形性等一系列因素构成的服务质量模型。列因素构成的服务质量模型。l差距分析差距分析：确定我们期望接受的服务与实际接受的：确定我们期望接受的服务与实际接受的服务之间存在差距的原因的过程。服务之间存在差距的原因的过程。第2章LOGO此处添加公司信息l全面质量管理：全面质量管理： 是指在全面社会的推动下，企业中所是指在全面社会的推动下，企业中所有部门，所有组织，所有人员都以产品质量为核心。有部门，所有组织，所有人员都以产品质量为核心。P57 案例分析题：对应知识点教材案例分析题：对应知识点教材47页监视质量成本页监视质量成本服务质量的决

11、定因素：问答和案例分析题服务质量的决定因素：问答和案例分析题P50第2章LOGO此处添加公司信息知识点归纳知识点归纳l控制系统：建立适用的信息系统校准各项行为。控制系统：建立适用的信息系统校准各项行为。l控制环：运用可用的数据，检查受控过程的流程，并控制环：运用可用的数据，检查受控过程的流程，并与确立的标准进行比较。比较实际发生情况的统计数与确立的标准进行比较。比较实际发生情况的统计数据和标准所期望的结果，然后提出使实际绩效与标准据和标准所期望的结果，然后提出使实际绩效与标准匹配的建议匹配的建议.l过程：受到控制的系统的一部分。过程：受到控制的系统的一部分。l输出：过程的结果并可作为控制的基础

12、。输出：过程的结果并可作为控制的基础。l测量：基于输出收集适当的数据，常常按例行的时间测量：基于输出收集适当的数据，常常按例行的时间间隔进行。间隔进行。第3章计划与控制计划与控制LOGO此处添加公司信息l统计数据：从所收集的输出数据中获取的信息，为统计数据：从所收集的输出数据中获取的信息，为了与既定标准进行比较，有可能利用几个不同时期了与既定标准进行比较，有可能利用几个不同时期的数据。的数据。l标准：反映过程输出期望的规定。标准：反映过程输出期望的规定。l比较：考虑实际绩效与期望绩效之间的差异。比较：考虑实际绩效与期望绩效之间的差异。l输入：过程需要的各种类型的投入，如物料、资金、输入：过程需

13、要的各种类型的投入，如物料、资金、财务输入。其特性决定过程实际绩效。财务输入。其特性决定过程实际绩效。第3章LOGO此处添加公司信息l业务流程再造（业务流程再造（BPRBPR）(P67)(P67)：为促进实施：为促进实施快速变革而设计的系统。它运用了一系列快速变革而设计的系统。它运用了一系列标准化的操作计划和系统分析技术。标准化的操作计划和系统分析技术。l石川图（石川图（P71P71）：旨在识别过程中存在的）：旨在识别过程中存在的问题，表明潜在的因果关系及进一步系统问题，表明潜在的因果关系及进一步系统分析的基础。分析的基础。 由日本管理大师石川馨先生所发明出来的由日本管理大师石川馨先生所发明出

14、来的第3章LOGO此处添加公司信息l职位设计与激励（职位设计与激励（P76）：其目的在于形成）：其目的在于形成一种工作方式，满足顾客的目标或规格，同一种工作方式，满足顾客的目标或规格，同时满足组织目标，如成本和生产率，并被完时满足组织目标，如成本和生产率，并被完成工作得个人所接受。必须在顾客需要、组成工作得个人所接受。必须在顾客需要、组织需要和员工需要之间达成平衡。一项令人织需要和员工需要之间达成平衡。一项令人厌烦的任务通常需要高工资作为激励因素，厌烦的任务通常需要高工资作为激励因素，而高生产力通常会收到财务回报。而高生产力通常会收到财务回报。 第3章LOGO此处添加公司信息l维修工艺学（维修

15、工艺学（P87）：它支持广义的维护观点。）：它支持广义的维护观点。英国标准英国标准BS3811（1984）将它定义为：维修）将它定义为：维修工艺学是将管理、财务、工程、建筑以及其工艺学是将管理、财务、工程、建筑以及其他方面的实践应用于实物资产，以寻求其经他方面的实践应用于实物资产，以寻求其经济的寿命周期成本的综合体。这种实践涉及济的寿命周期成本的综合体。这种实践涉及厂房、机器、装备、建筑物及其结构的可靠厂房、机器、装备、建筑物及其结构的可靠性与可维护性的规范与设计，涉及其安装、性与可维护性的规范与设计，涉及其安装、试运转、运行、维护、调整和更换，涉及其试运转、运行、维护、调整和更换，涉及其设计

16、、绩效和成本的信息的反馈。设计、绩效和成本的信息的反馈。第3章LOGO此处添加公司信息P62图图3-2：改进过的控制环：改进过的控制环制造过程改进领域（制造过程改进领域（P67）：）：1、检测程序；、检测程序；2、物料、物料及其移动；及其移动；3、搬运；、搬运；4、包装；、包装；有效改进和潜在改进的作用：有效改进和潜在改进的作用：P67P64控制过程的种类：控制过程的种类：1、基本的输入、基本的输入-输出转换过程；输出转换过程；2、基本过程输出的测量过程；、基本过程输出的测量过程；3、报告过程；、报告过程；4、采取措施的过程。采取措施的过程。P68图图3-3：服务质量的决定因素：服务质量的决定

17、因素1、人际交往技能；、人际交往技能；2、知识；、知识；3、系统。、系统。P71图图3-4石川图，课堂练习石川图，课堂练习2（P73）；答案：）；答案：P262第3章LOGO此处添加公司信息控制技术流程（控制技术流程（P69-72）：）：l1、设定目标；、设定目标；l2、行动方案；、行动方案；l3、数据收集：、数据收集：l4、控制图与统计过程控制。、控制图与统计过程控制。日本管理的特点日本管理的特点(P79-80)：变革管理的障碍：变革管理的障碍：P81；管理恶性循环图：；管理恶性循环图： P81；管理良性循环图：管理良性循环图：P81；l投资评估关键事项（投资评估关键事项（85）：）：l1.

18、衡量投资成本和效益最好的依据是什么；衡量投资成本和效益最好的依据是什么；l2.公司如何才能处理现金流变动的时间差异；公司如何才能处理现金流变动的时间差异；l3.如何将风险分配到各种计算中；如何将风险分配到各种计算中；第3章LOGO此处添加公司信息全面生产维护全面生产维护(P88-89)：1、总效率三个方面；、总效率三个方面；2、设备引起组织混乱的三种方式：、设备引起组织混乱的三种方式：3、组织通过以下方式来解决问题：、组织通过以下方式来解决问题： 第3章LOGO此处添加公司信息知识点归纳知识点归纳l项目：是指只发生一次、不太可能重复的运营活动。项目：是指只发生一次、不太可能重复的运营活动。l初

19、期项目计划：是项目必须从事的任务清单，其中包括初期项目计划：是项目必须从事的任务清单，其中包括工作开始、完工顺序、完工时间估计和每项任务所需的工作开始、完工顺序、完工时间估计和每项任务所需的资源。资源。l任务层次：意味着一个大型项目可以分解成一系列小型任务层次：意味着一个大型项目可以分解成一系列小型项目。这些小型项目本身也可能进一步分解，直到得到项目。这些小型项目本身也可能进一步分解，直到得到一系列可识别的项目为止。一系列可识别的项目为止。第4章项目管理项目管理LOGO此处添加公司信息 项目团队：不是在固定编制基础上执行共同工项目团队：不是在固定编制基础上执行共同工 作，而是由与顾客需求相关的

20、技能的员工组成，在作，而是由与顾客需求相关的技能的员工组成，在 从事其他工作之前完成该项目。从事其他工作之前完成该项目。职能矩阵：设有一位项目经理协调现有职能专家的全职能矩阵：设有一位项目经理协调现有职能专家的全部工作。经理负责预算，与职能经理协商指定的结部工作。经理负责预算，与职能经理协商指定的结果。职能经理指导员工在规定的预算分配之内达成果。职能经理指导员工在规定的预算分配之内达成各项成果。这种体系在协调两个交叉的职能方面可各项成果。这种体系在协调两个交叉的职能方面可能会有一些问题。能会有一些问题。项目矩阵：设有项目经理在约定时期内将员工分配到项目矩阵：设有项目经理在约定时期内将员工分配到

21、一个项目。项目经理变成为所有项目人员的直线经一个项目。项目经理变成为所有项目人员的直线经理，并对他们的工作负责。这个系统解决了控制、理，并对他们的工作负责。这个系统解决了控制、沟通和保持全体员工，以项目为关注焦点的问题。沟通和保持全体员工，以项目为关注焦点的问题。然而，所有员工都受雇于项目，各项职能也许不能然而，所有员工都受雇于项目，各项职能也许不能完全覆盖到其他任务和项目。完全覆盖到其他任务和项目。第4章LOGO此处添加公司信息l平衡矩阵：设有职能经理和项目经理，他们共同负平衡矩阵：设有职能经理和项目经理，他们共同负责要完成的工作。职能矩阵和项目矩阵确保在任何责要完成的工作。职能矩阵和项目矩

22、阵确保在任何时间节点上命令统一，而平衡矩阵允许更加灵活的时间节点上命令统一，而平衡矩阵允许更加灵活的安排，相应地一个人可以就自己工作的不同方面向安排，相应地一个人可以就自己工作的不同方面向不同的经理负责。这是一种理想的解决方案，它实不同的经理负责。这是一种理想的解决方案，它实现有效的分配资源和低费用，但是难以协调，沟通现有效的分配资源和低费用，但是难以协调，沟通也会出问题。这种方案的有效实施，需要专门的管也会出问题。这种方案的有效实施，需要专门的管理技术和综合平衡的能力。理技术和综合平衡的能力。l工作分解结构工作分解结构(WPS)：检查工作得各个组成部分，：检查工作得各个组成部分，确保该工作能

23、够按照逻辑顺序开展。确保该工作能够按照逻辑顺序开展。l紧前关系：表明了一项活动必须另一项活动开始之紧前关系：表明了一项活动必须另一项活动开始之前完成。前完成。第4章LOGO此处添加公司信息l时间驱动估计：无论如何配给资源，都要在规定的时间时间驱动估计：无论如何配给资源，都要在规定的时间期限内完成活动。期限内完成活动。l资源驱动估计：活动的持续时间常常取决于所使用的资资源驱动估计：活动的持续时间常常取决于所使用的资源。如果资源是固定的和可利用的，那么活动的持续时源。如果资源是固定的和可利用的，那么活动的持续时间可以根据工作速度进行估计。如果这个方法不行，则间可以根据工作速度进行估计。如果这个方法

24、不行，则必须采用其他类型的临时性估计方法。采用这种临时性必须采用其他类型的临时性估计方法。采用这种临时性估计，在以后必须进行修正。估计，在以后必须进行修正。l自上而下估计：直接估计完成整个项目或主要的子项目自上而下估计：直接估计完成整个项目或主要的子项目的可能时间。在这种情况下，总持续时间为确定子活动的可能时间。在这种情况下，总持续时间为确定子活动持续时间的目标提供了框架。持续时间的目标提供了框架。l自下而上估计：利用在工作分解结构中识别出来的各项自下而上估计：利用在工作分解结构中识别出来的各项任务的时间估计，得到完成整个项目所需要的时间。任务的时间估计，得到完成整个项目所需要的时间。第4章L

25、OGO此处添加公司信息l关键工序分析：确定完成一项活动所需时间的一系列连关键工序分析：确定完成一项活动所需时间的一系列连续的关键活动。续的关键活动。l差异分析：表明由完成工作引起的费用变化，由以下公差异分析：表明由完成工作引起的费用变化，由以下公式计算：式计算： 费用差异费用差异= 完成工作的预算费用完成工作的预算费用 完成工作的实际费用完成工作的实际费用l进度分析：测量完成工作和工作进度之间的差别，相应进度分析：测量完成工作和工作进度之间的差别，相应地提供了工作相对于进度的进展的测量指标，通过以下地提供了工作相对于进度的进展的测量指标，通过以下公式计算：公式计算： 进度差异进度差异= 完成工

26、作的预算费用完成工作的预算费用 计划工作的预算费用计划工作的预算费用l费用绩效指数：完成工作的预算费用费用绩效指数：完成工作的预算费用/完成工作的实际完成工作的实际费用。费用。l速度绩效指数：完成工作的预算费用速度绩效指数：完成工作的预算费用/计划工作的预算计划工作的预算费用。费用。第4章LOGO此处添加公司信息项目特征（项目特征（P99）l1.开始与结束；时间管理是项目的最重要特性。开始与结束；时间管理是项目的最重要特性。l2.可识别的顾客；必须询问顾客要求成果、时间、费可识别的顾客；必须询问顾客要求成果、时间、费用。用。l3.目标；目标变化，时间和费用也将随之变化。目标；目标变化，时间和费

27、用也将随之变化。l4.约束；项目管理实现时间、资源、资金的平衡；约束；项目管理实现时间、资源、资金的平衡；l5.需要单个的和持续管理；需要单个的和持续管理；P101图图4-1项目管理基础及项目三个特征项目管理基础及项目三个特征P102项目生命周期及项目终止包括五点（项目生命周期及项目终止包括五点（P105）P103项目管理及两个重点（项目管理及两个重点（P101-102）第4章LOGO此处添加公司信息l项目管理的三种矩阵（项目管理的三种矩阵（P106）l项目经理的三种作用（项目经理的三种作用（P107）l工作分解结构（工作分解结构（WBS） 七大原则（七大原则（P108）项目管理方法：项目管理

28、方法：l1.工作分解结构（工作分解结构（WBS）:【关联活动的两种重要方式：关联活动的两种重要方式：包含、先行包含、先行】l2.时间和费用估计；时间和费用估计；【时间驱动估计、资源驱动估计、时间驱动估计、资源驱动估计、自上而下估计、自下而上估计、开发项目、滚动波浪自上而下估计、自下而上估计、开发项目、滚动波浪估计估计】l3.项目排程项目排程；【关键工序分析关键工序分析】l4.资源分配；资源分配；l5.费用和进度的控制（费用和进度的控制（P118知识点）；知识点）；第4章LOGO此处添加公司信息供给与需求管理知识点归纳知识点归纳l生产战略计划：对产能、工厂选址及过程设计的长生产战略计划：对产能、

29、工厂选址及过程设计的长期观点。期观点。l综合计划：确立一套政策，以平衡未来数月内供给综合计划：确立一套政策，以平衡未来数月内供给和需求。这将极大地影响资源配置、劳动力规模、和需求。这将极大地影响资源配置、劳动力规模、所需分包商安排、解决供应商问题、建立库存和现所需分包商安排、解决供应商问题、建立库存和现金流预测等等。金流预测等等。l统计预测：回顾过去一个时期的数据序列，例如过统计预测：回顾过去一个时期的数据序列，例如过去一个时期内某件产品的需求，并从这些数据中提去一个时期内某件产品的需求，并从这些数据中提取关键细节，例如平均需求和趋势，进而根据这些取关键细节，例如平均需求和趋势，进而根据这些数

30、据制定未来预测。数据制定未来预测。第5章LOGO此处添加公司信息l多因素指数法：利用与产品潜力紧密相关的假设或统多因素指数法：利用与产品潜力紧密相关的假设或统计分析变量，间接地测量市场潜力。计分析变量，间接地测量市场潜力。l回归分析法：利用类比的方法来改进所得到的估计值回归分析法：利用类比的方法来改进所得到的估计值的一种统计方法。的一种统计方法。l指数平滑法：一种旨在发现和纠正预测系统错误的技指数平滑法：一种旨在发现和纠正预测系统错误的技术方法。术方法。l影响预测的五大因素影响预测的五大因素（P133）l预测存在的问题预测存在的问题(P140)：l企业解决压货、缺货的方法：企业解决压货、缺货的

31、方法：P144第5章LOGO此处添加公司信息l预测的技术预测的技术（只记方法，不管计算）：（只记方法，不管计算）：l1、多因素指数法；、多因素指数法；l2、类比法；（、类比法；（1）横截面法（）横截面法（2）时间序列法；）时间序列法；l3、回归分析法：水泥的销量不适合此方法；、回归分析法：水泥的销量不适合此方法；l4、指数平滑法。、指数平滑法。第5章LOGO此处添加公司信息物料流的计划与控制物料流的计划与控制一、知识点归纳（一、知识点归纳（P205）l经济批量：总成本最小时的批量大小。经济批量：总成本最小时的批量大小。l供应链管理：计划与控制物料流的活动。供应链管理：计划与控制物料流的活动。

32、l采购管理：组织内部的采购职能的集中化。采购管理：组织内部的采购职能的集中化。l物料管理：组织内部的物料流管理的集中化。物料管理：组织内部的物料流管理的集中化。l分销管理：商品从生产点到销售点的物理移动的集中化分销管理：商品从生产点到销售点的物理移动的集中化管理，包括商品的存储与运输。管理，包括商品的存储与运输。第6章LOGO此处添加公司信息l物流管理：供应链中的运输及其他所有问题的管理。物流管理：供应链中的运输及其他所有问题的管理。l科学库存管理：单独考虑每一个库存持有环节，这有助科学库存管理：单独考虑每一个库存持有环节，这有助于分析和考虑成本平衡。于分析和考虑成本平衡。l物料资源计划：作为

33、一项实践，计划一个制造系统的库物料资源计划：作为一项实践，计划一个制造系统的库存和物料流。存和物料流。第6章LOGO此处添加公司信息l生产能力：一个组织生产产品或提供服务的物理能力。生产能力：一个组织生产产品或提供服务的物理能力。l准时制：为了避免缓冲库存的广泛使用，集中于创建准时制：为了避免缓冲库存的广泛使用，集中于创建一个简单的系统来实现对物料流的控制。一个简单的系统来实现对物料流的控制。l最优化生产技术：使用基于计算机的计划来避免过长最优化生产技术：使用基于计算机的计划来避免过长的计划制定周期。的计划制定周期。第6章LOGO此处添加公司信息持有库存的原因：持有库存的原因：P158成本（成

34、本（P158-159）：）：1、持有库存成本；、持有库存成本；2、获取库存成本；、获取库存成本；3、断货和违约成本：、断货和违约成本：经济批量的计算：经济批量的计算：P162改变产能策略和需求管理策略（改变产能策略和需求管理策略（P168）准时制：准时制：P178第6章LOGO此处添加公司信息知识点归纳（知识点归纳（P205）l过程设计：过程设计使原料转化为成品的相关决策。过程设计：过程设计使原料转化为成品的相关决策。l生产率：从输入到输出的转化效率。生产率：从输入到输出的转化效率。l学习：涉及输入和输出之间作为一个系统使用一个时期学习：涉及输入和输出之间作为一个系统使用一个时期并积累经验的变

35、化的关系。并积累经验的变化的关系。l柔性：说明了一个系统能否适应变化需要的关键管理事柔性：说明了一个系统能否适应变化需要的关键管理事项。项。第7章运营战略运营战略LOGO此处添加公司信息l全面管理：包括确保所有利益相关方对公司满意，全面管理：包括确保所有利益相关方对公司满意，同样，这又会引出环境和可持续发展问题。同样，这又会引出环境和可持续发展问题。l可持续发展：既满足现代人需要，又不透支后代人可持续发展：既满足现代人需要，又不透支后代人满足其自身需要能力的发展方式。满足其自身需要能力的发展方式。l环境评价：包括运营的许多方面，例如，能源和原环境评价：包括运营的许多方面，例如，能源和原材料的来

36、源、过程有效性、废物处置与管理、运输、材料的来源、过程有效性、废物处置与管理、运输、包装和健康安全问题。包装和健康安全问题。第7章LOGO此处添加公司信息标准化产品的大量生产给生产者带来的两大优势：标准化产品的大量生产给生产者带来的两大优势：P192P193表表7-1组织目标的层级体系。组织目标的层级体系。可持续发展：教材可持续发展：教材P194环境管理的必要性：环境管理的必要性：1、环境问题已经成为运营经理的一个关注事项；、环境问题已经成为运营经理的一个关注事项；2、制造业有关：使用自然资源会产生废弃物；、制造业有关：使用自然资源会产生废弃物；3、服务业有关：运输系统产生废弃物。、服务业有关：运输系统产生废弃物。第7章