2022年品德教育工作计划.docx
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1、2022年品德教育工作计划 正如一句格言所讲:“胜利者找方法,失败者找借口”。每天向着目标前进,工作会更有充溢感。作为社会大家庭的一员,我们每个人都肩负着神圣而艰难的使命。下面我就和大家共享一些有关品德教化工作安排,希望能帮助到大家! 品德教化工作安排1 一、指导思想 仔细贯彻新课改理念,以人为本,发挥老师的主导作用和学生的主体作用;加强教化教学过程管理,充分调动老师和学生的主动性,提高教化教学效益;加强学校教化与家庭教化的结合,充分挖掘资源,形成教化合力,促进教化教学效果的提高。以德育教化为核心,以培育学生综合素养为目的,对学生进行社会主义公德、公民素养和日常行为规范教化,从而培育学生良好的
2、行为习惯和健康的审美情趣,全面提高学生的思想道德素养,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观,正确引导和帮助青少年学生健康成长,使他们能够德、智、体、美全面发展;全力转变工作作风,推动学校在新形势下的跨更加展。 二、工作目标 以抓好班风、学风建设为突破口,规范学生的言行,净化学习生活环境,深厚学习气氛,努力使学生养成良好的学习习惯,具有勤奋、创新、勇于探究的进取精神。培育学生的集体荣誉感和责任感,树立良好的班风,培育学生的自我管理和自我限制力,形成良好的学风,在年级中形成一种相互竞争的良好氛围。让每一位任课老师立足本职岗位、勤奋敬业,树立以德育为中心,以培育学生的创新精神和实践实力为重点的素
3、养教化观念,既要严格要求学生,又要关切、敬重、服务学生。以新一轮思想解放大探讨为契机,加强师德师风建设,强势扭转工作作风。 三、工作重点 从小处入手,抓好行为规范的教化,利用班会课时间,有目的、有重点地对学生进行常规教化和学法指导,年级组有安排地对各班进行常规检查评比,对学生课间操、寝室、卫生、平安等方面进行严格管理。从各方面的详细小事抓起,促进学生更好地养成优良的行为规范和学习习惯。 开展刻苦自砺,立志成才的教化活动,帮助学生树立远大志向、走好人生最为关键的一步。大力培育学生自主、自觉学习的精神,使之成为班级管理活动的重要内容。以爱施教,以严治班。全体高一老师既要关爱、敬重学生,又要对学生严
4、格要求,严格管理。班主任要勤跟班,深化了解学生的内心世界,关注学生的心理健康,把每一个学生的思想工作做到位,想方设法做好后进生的转化工作,做好特别生和贫困生的教化、引导和帮助工作。 各班利用主题班会开展具有思想性、教化性、艺术性、乐趣性的教化活动。全力组织学生参与学校各种活动,培育以集体主义为核心的团队精神。敬重学生的主体作用,加强学生自主管理、自我教化,进行学生参加年级管理工作的尝试。主动发挥值周班干部工作的实效性,加强学生干部建设,为校学生会、团委做好工作。 严格考试制度,明确考试目的,注意考试实效,实行备课组长负责制,仔细做好考试成果统计和试卷分析,并将分析状况上报教务处和校长。对考试成
5、果作量化分析,为调整教化、教学工作供应依据。 加强集体备课,各备课组要分工协作,讲求效率,要精选资料,收集学生作业和考试中的倾向性错误。仔细参与各级教研活动,参与校际教研,虚心向兄弟校、同行学习,备课时要探讨教学中的热点、重点、难点,发挥集体优势,不搞单打独斗。 老师要切实留意转变教学方式,引导学生自主、合作、探究地学习。老师在教学中,应当探究老师与学生互动、共同发展的教学方式;传授学问与培育实力并重,注意培育学生质疑、调查、探究的意识与方法;敬重学生的人格,关注个体差异,满意不同学生的学习须要,促进学生富有特性地学习。 品德教化工作安排2 指导思想 坚持以人为本,以国学陶冶每个学生的心灵,开
6、拓每一个学生的视野,丰富每一个学生的道德标准,提升每一个学生的各方面修养。以养成教化为主,走内涵发展、协调发展之路。把教化质量做得让家长放心,让社会满足。 工作目标 践行弟子规,促进学生的养成教化。 详细措施 做好五个坚持,开展好四个活动。 1、接着坚持上好晨会,坚持每天强调一些留意事项,削减学生违反纪律人次,避开担心全事务的发生,有利于学生良好习惯的养成。 2、接着坚持做好值周工作,加高校生自管力度,加强学生相互监管实力,从而保证学生在良好的教学环境中的生活与学习。 3、接着坚持上好两课,一是周会课,我会在周会课上做平安学问讲座,做有关道德方面讲座等;二是国学课,要求班主任备好课,上好课,让
7、学生驾驭国学学问,明白其中的道理,最终落实在行动上。 4、接着坚持课前打算吟诵唱歌制度,加大力度检查学生课前坐姿、要求学生坐直,不许趴在桌子上,不许说话等,书本文具摆放要整齐,书本摆放在书桌中间,文具盒摆放书本的上方。与本课无关的物品放在书包中。 5、接着坚持做好静校工作,放学之后,学生肯定按时退校,不许在学校逗留。乘坐校车的学生到指定地方站排有序上车。等候校车的学生在教室宁静等车。 开展四个活动 1、开展家长学校培训活动,本学期对六年学生家进步行培训,针对六年级学生特点,加强家长培训,让家长知道怎么教化自己的的孩子,支持老师教化学生,达到家校同步教化,最终实现共同的教化目标。 2、开好家长会
8、,全体家长与学校教化思想达成共识,家校形成教化合力。 3、围绕弟子规开展二次活动,一是抄写弟子规书法竞赛,参与人员要增加。到时另行通知。二是践行弟子规演讲竞赛,每班出一人,时间大约五分到10分钟。到时另行通知。 4、开展向_教化投稿活动。原来只是老师投稿,今年要求学生也参与进来。三月投稿的班级是六年二班,四月投稿是六年一班,五月投稿是五年二班,六月投稿班级是五年一班,七月投稿班级是四年级两个班。(宣读向_教化投稿考核方法和本月投稿老师) 请各班主任依据本部德育工作安排和光辉主任的少先队的工作安排制定本班的德育教化工作安排,下周五前交到赵主任处。 本安排如有不当之处请领导和老师指出,有更好的见意
9、请直说,我会虚心接受和接受。 品德教化工作安排3 一、指导思想 大力贯彻中共中心、国务院关于进一步加强和改进高校生思想政治教化的看法、教化部颁布的中等职业技术学校德育大纲和省教化厅中等职业学校德育工作督导评价标准,以创建_省现代化示范性职业学校为统领,坚持“立德树人”的根本宗旨,树立发觉教化理念,大力践行社会主义核心价值观,主动服务师生成长发展,逐步深化推动系部德育二级管理,强化过程精细化管理,努力构建全员、全方位、全过程育人的大德育体系,全面提升德育管理水平,不断增加德育工作的主动性、针对性、实效性,力争开创学校德育工作新局面。 二、目标任务 1.“三全”育人体制机制更加健全,育人氛围更加深
10、厚。 2.德育队伍综合素养明显提升,管理实力水平明显提高。 3.学生综合素养评价不断创新,毕业标准实行不断深化。 4.“5+2”双创素养教化工程顺当推动,特色更加彰显。 5.助学工作更加优化,教化内涵更加凸显。 6.中高职学生保留率达90%,学生犯罪率为零,无学生平安责任事故。 三、主要措施 (一)完善“三全”育人机制,构建大德育体系 1.大力宣扬渗透“发觉教化”。利用学校老师发展中心、学校政治学习、系部老师大会、教研组活动等平台开展“发觉教化”大家谈沟通研讨活动,充分利用学校各宣扬表扬载体放大并实践“发觉教化”,细心设计不同层次类型活动,逐步渗透“发觉教化”,不断营造“发觉教化”深厚氛围。
11、2.制定“三全”育人工作实施方案。明确“三全”育人工作基本要求,办好几件实事,健全考核嘉奖和保障机制,把教书育人、服务育人纳入到岗位考核的指标体系中,把德育工作作为各部门评优、评先以及全体教职员工评优、评先和职务聘任的重要指标,探讨制定督查、考核、评估的详细方法,定期组织专项督查、考核评比和表彰,加强有关学生成长成才设施建设。 3.制定系部德育工作考核方案。系部德育考核按学期德育工作目标内容和要求实行动态考核,考核主要由组织领导、队伍建设、常规管理和管理成效等部分构成,考核结果与系评优评先指标,系管理干部绩效挂钩。 4.完善学校、家长、社会育人机制。成立学校、系部家长委员会,建立系部家长学校,
12、各系部定期召开家长委员会会议,每年至少召开一次家长会,充分发挥家长委员会在加强学生德育工作、规范办学行为等方面的主动作用,开放教化教学活动,保障家长委员会参加教化工作。建立学校与家长委员会、德育工作委员会联席会议制度,了解关工委、司法部门、社区、行业、企业、家长等部门反馈信息,让社会力气充分参加学校德育工作,帮助学校营造良好的育人环境。 (二)强化德育队伍建设,提升德育管理实力水平 1.打造德育工作名师团队。建成1个市级以上德育名师工作室、2个校级以上班主任名师工作室、市级以上心理健康教化名师工作室。联合司法局等相关部门,建立学生法律救济中心,开展学生普法教化和法律救济,削减直至杜绝校内欺凌现
13、象。放大创新创业名师工作室育人效应,促进学生优质就业和创业。 2.推动班主任专业发展。细心谋划设计校首届班主任节活动方案,活动内容包括专家报告会、读书沟通、模范班主任评比、主题班会观摩、校内德育现场推动会、班主任基本功大赛、学习考察等。开展课题探讨、班会课设计、德育案例或德育论文评比等活动,促进班主任业务成长。修订完善班主任工作条例,严格考核管理。试行班主任、辅导员双岗制。 3.加强学生干部建设。规范学生会和学生社团自主开展活动,加强学生干部和团干部的培育工作,改进学生干部的工作方法,加大培训力度,提高管理实力。建立宿舍区学生管委会,加强住宿生管理,创建健康、文明的宿舍文化氛围;建立系部学生常
14、规管理队伍,充分发挥学生“自我教化、自我管理、自我服务”的功能,缓解学生工作管理人员相对惊慌局面,依靠学生干部队伍有力推动系部学生工作向前发展;建立学生值周队伍,为学生成长成才供应实践机会,培育责随意识。 (三)加大德育工作考核力度,确保德育管理落到实处系部要切实以学生德育积分考核为抓手,不断强化德育的过程管理,形成常规检查、整改、评比机制。学工处根据系部学生管理工作考核细则,履行指导、监督、管理、评价等职责;建立每周升国旗时间常规管理点评制度,学工处要检查抽查,对一日常规如晨读、课间操、卫生打扫、集队集会、主题班会、宿舍管理、平安纪律等进行抽查和记载,汇总行政值班、各系部上报等相关部门检查信
15、息,进行一周点评,通报内容是对系部考核的重要依据之一;进一步规范“先进集体”、“先进班主任”等评比评比工作,保证公允合理,促进德育工作良性发展。通过规范管理,全面促进学生特性化发展,促进学生自觉性、独立性、自制力等方面良好品质的形成。 (四)创新德育评价方式方法,不断激发学生发展潜能 1.开展学生毕业标准试行工作。一是把责任纳入各项考核指标体系。实行毕业标准年度目标任务分解到各职能处室及系部,纳入职能处室及系部工作考核;将班级实行工作纳入到班主任及班级考核;将老师职责任务纳入到个人先进评比考核;将毕业标准达标率作为系部评比重要指标。二是要加强督导检查。以期中检查、期末总结为契机,各职能部门要进
16、行自查,了解探讨毕业标准贯彻实施状况。督导部门要针对贯彻实施过程中的重点难点问题进行专项督导,刚好提出督导看法。三是刚好通报学生毕业标准达标状况。建立毕业达标反馈制度,利用信息化手段让老师、家长和学生刚好了解各项标准达标状况。 2.修订完善学生奖惩制度。以发觉教化为导向,以赛促进,开展每生一奖工程,让每个学生都有获奖的机会,扩大表彰范围,除校级层面表彰的校内十佳、三创优秀学生、优秀学生干部外,系部层面将增设单项嘉奖,如“得才兼备生”、有显著进步、道德之星、技能标兵、值周之星、礼仪之星、文体之星、助人为乐之星、拾金不昧之星、创业之星、创新之星,使每个学生都能有机会获得嘉奖和表彰,激发学生的进取之
17、心。 (五)扎实有效开展系列教化活动,深化校内文化建设内涵 1.持之以恒开展常规教化活动。制定常规教化活动实施方案,实行常规管理任务系部包干,处理坚持“即查即纠即整改即到位”原则,对违规学生指责教化到位,对违纪学生教化处理刚好,处理结果刚好公布,严格执行学生胸卡制度,完善学生值周制度,狠抓升国旗仪式质量。 2.深化推动“践行社会主义核心价值观”主题教化活动。制定多部门合作,整理规划各类主题教化活动,将德育主题教化系统化、制度化。学校将通过班会、晨会、黑板报、班级文化,按月分别向进行学生社会公德、法治教化、家庭美德教化、“四礼八仪”教化、爱心善行教化、青春期教化、网络道德教化、革命传统教化、爱国
18、主义民族精神教化、禁烟教化、职业志向教化、中华民族传统美德教化和禁毒教化等。使我校的德育工作体现出显明特色,全力打造学校德育工作的品牌效应,打造地方德育工作亮点。 3.狠抓学生文明礼仪教化。围绕行为规范养成教化,分学期、分年龄段,将素养提升活动系列化。通过广泛普及礼貌礼仪学问,让学生学礼、知礼、行礼,改正学生中乱扔垃圾、抽烟等不良陋俗,帮助他们树立正确的世界观、人生观。以学文明礼仪为中心深化“做一个有道德的人”的主题教化活动,并将三月份确定为文明礼仪活动月。以系为主体,在以班级为单位的基础上,各班主任开展形式多样的主题活动,抓好“文明我先行,礼仪伴成长”主题活动。学校将充分利用学校广播台、宣扬
19、栏、网站、校刊等宣扬渠道,广泛宣扬行为规范和文明礼仪学问。联合团委实行各系部文明礼仪形象大使评比、宿舍文化评比、班级文化评比等一系列活动。建立一支过硬的学生干部队伍,加强对学生中的迟到、早退、乱扔垃圾、抽烟、爬墙、校内骑车带人等不良现象进行检查、记录。 (六)创建省五四红旗团委,不断彰显共青团建设亮点 主动推动创建“五四红旗团支部”活动,制定创建方案,全面启动创建工作,进一步增加团组织的活力,发挥团组织在团学工作中的主动作用。加强共青团辅导员队伍建设,制定辅导员聘任制度,明确辅导员工作职责,同时聘请校外优秀青年、优秀毕业生担当校外辅导员,定期开设团课讲座,提升团学工作水平。进一步规范社团管理制
20、度,制定社团管理方法,指导各系部二级社团管理,接着聘请校内外优秀老师担当社团指导老师,加强与同类职业学校的沟通,组织骨干老师学习考察省内知名学校社团建设先进做法,不断提升学生社团的管理水平。 (七)主动强化宿舍管理,拓展德育工作新阵地 一是建立健全学生住宿管理制度,宿舍平安制度是学生宿舍平安的制度保障,也是宿舍管理部门进行平安管理的依据,各项工作要落实到人;二是加强管理队伍的建设,除了宿管员之外,拟建立一支有较高素养、有实力的学生管理队伍。成立学生会宿管部,建立楼栋长,楼层长及寝室长层层责任制,协作管理员作好宿舍日常管理,这样就既培育了学生的社会实践实力,又拉近了管理人员与学生的距离,还为刚好
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- 2022 品德 教育工作 计划
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