2022年基层党建个人年终工作总结范文2022.docx

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1、2022年基层党建个人年终工作总结范文2022 挚友，在2022年年终之际，让我们一年来的基层党建工作做个总结吧!以下是由我为大家细心整理的;基层党建年终工作总结2022;，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助。 基层党建年终工作总结2022【一】 20_年，我局党建工作紧紧围绕流域水利中心工作，着力强化思想理论武装，扎实推动示范性党支部建设，不断深化;划区设岗;活动，党建工作取得了较好成效。 一、以示范性党支部建设为抓手，全面提升党建工作水平 (一)强化理论武装，学习型组织、学习型单位、学习型队伍建设成效显著。 一是加强理论中心组学习。以局、处理论学习中心组为龙头，以科级党员领导干

2、部为重点，深化学习了党的十九大精神、学习了习近平总书记系列重要讲话精神、;四个全面;重要论述，中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等重要内容，干部职工人均摘抄学习笔记8000字以上，并撰写了学习心得，党员干部、特殊是科级以上党员干部政治理论水平得到了进一步提升。 二是重视党员干部学习。以党支部集中学习为主要方式，集中开展了以党的纪律和反腐倡廉、党风廉政建设主体责任、全局规章制度为主要内容的学习活动。同时，各单位、部门组织党员干部对水利业务、水利法律、法规学问进行了深化学习，党员干部业务素养进一步提高。 三是强化职工业务培训和技能训练。深化开展了业务培训、岗位练兵、技能竞赛和;传帮带;

3、等业务学习活动，年内举办全局性水利政策、业务学问培训班7期，培训人员792人次，各管理处结合工作实际，组织开展业务培训12场(次)，职工业务水平、工作实力得到了进一步提升。 (二)规范基础工作，党的基层组织建设和党员队伍建设进一步加强。 一是全面落实党建工作目标管理责任制。印发了党建工作和精神文明建设工作支配看法，明确了9个方面的重点工作任务，局党委与各党总支、局机关各党支部分别签订了责任书，做到了党建工作与业务工作同支配、同部署，同考核，确保了党建工作任务全面落实。 二是切实加强了基层党组织班子建设。根据党章的规定和有关要求，依据干部调整、沟通状况，共补选党总支委员1名，党支部书记1名，党支

4、部副书记1名，支部委员6名，确保了基层党组织班子健全，工作顺当开展。 三是根据进一步规范基础性党务工作的要求，统一为基层各管理所(电站)配置了第四批全国干部教化培训教材、党建工作手册，组织完成了全局37名处级干部;四个全面;网络教化培训工作，培训组织工作得到了省水利厅充分确定。 四是各党支部对党员;三会一课;等各项制度进一步完善，对各类党建工作文书资料、图片和影像资料逐一整理，做到了分类清晰，排序规范，装订整齐美观，实现了党建工作的有形化和规范化。按月做好党费收缴工作，党费收缴和运用管理符合各项规定。 五是纪念建党94周年活动丰富多彩。七一前夕，发展新党员7名，转正党员9名，为党组织输入了簇新

5、血液。局党委组织开展了践行;三严三实;争做水利先锋主题演讲竞赛，参赛选手们从不同角度、不同层面，用生动的语言表达了对新常态下践行;三严三实;的理解和实践。组织开展了慰问全局困难党员活动，慰问困难党员6名，把党组织的暖和和关怀、关切送到他们身边。各党总支、局机关各党支部分别组织开展了重温入党誓词、主题演讲竞赛、法律及党务学问竞赛、组织生活会、参观廉政教化基地、义务劳动等活动，共庆党的生日。 六是进一步完善党建工作阵地。根据有场所、有设施、有标记、有党旗、有资料、有制度的;六有;标准，切实加强了;党员职工活动室;的建设，不断完善了;党总支、党支部活动园地;、;党务政务公开栏;，进一步充溢了;党员职

6、工书屋;，全局党员活动阵地实现了功能多样化、活动常常化、管理规范化目标。 (三)落实长效机制，不断创新载体，;划区设岗;活动进一步深化。 一是;区、岗;设置进一步规范。各党支把党员;划区设岗;活动与渠道;划段包干;管理、工程建设等工作紧密结合起来，刚好对;区、岗;党员进行调整、完善，;区、岗;全面涵盖了浇灌管理、项目建设、工程管护、发电生产等全局主要工作，;划区设岗;活动与水利中心工作结合进一步紧密。 二是工作措施进一步加强。通过岗位熬炼、岗位练兵等措施，督促党员根据区、岗职责落实工作任务。昌马处党总支有安排地将部分高校生支配在管理、文秘统计、工程施工等重点岗位，强化岗位熬炼，促使年轻干部在实

7、践熬炼中尽快成熟、成长。双塔处党总支在;区、岗;全覆盖的基础上，建立了;站段联村、党员联组、职工联户;工作登记卡，开展了;三亮五比三评一争;活动，有效发挥了党员的先锋模范作用。花海处党总支把浇灌管理4个标准化融入;划区设岗;活动中，;区、岗;党员主动放弃休假，主动参加工程建设与管理，确保了浇灌工作和项目工程建设顺当实施。水库电站处党总支针对;区、岗;职责，组织开展了人身触电急救事故演练、前池事故处理演练等多项活动，党员干部全员参加，有力的促进了各项工作的顺当开展。 三是考评指标进一步细化。各党支部通过进一步丰富活动载体，将;区、岗;党员的考核与个人绩效考核、年度工作考核、民主评议党员、;十佳职

8、工;评比活动等工作相结合，考核结果均与个人绩效工资、年终考核等次、评优树模等相挂钩，激发了创先争优、干事创业的活力。 (四)深化贯彻从严管党治党要求，不断加强党风廉政建设。 一是强化局党委主体责任。通过印发工作支配看法，签订党风廉政建设责任书，召开以议廉为主题的党委会议及中层以上干部联席会议，对主体责任落实状况进行专项督查等方式，有效推动了党风廉政建设各项任务的落实。 二是强化各单位、部门主体责任。通过签订党员廉政承诺书、抓规章制度和详细措施落实，深化廉政文化;五进;(进机关、进基层、进灌区、进工地、进家庭)活动，在干部职工当中营造了讲廉政、抓廉政的深厚氛围。 三是强化局纪委监督责任。局纪委制

9、定了20_年重点工作监督检查方案，从实行上级纪委决策部署状况和纪律作风建设、工程项目建设、灌区浇灌管理、干部人事管理、公务用车管理等6个方面，开展了扎实仔细的专项监督检查，做到了早预防、早提示。 四是严格执纪问责。局党委先后对2名违反党纪政纪的科级干部进行了处理，对落实党风廉政责任不力、管理干部不严的3名处级干部进行了诫勉谈话，对作风不实、律己不严的1名科级干部和2名职工进行了诫勉谈话，执纪问责力度较往年进一步加强。 五是仔细实行中心;八项规定;、省委;双十条;规定精神，开展;庸懒散软;专项整治，有效解决了个别党员干部工作不作为、慢作为问题。同时，通过聘请136名政风行风义务监督员，创新;阳光

10、水务;服务措施，扎实开展水利政风行风民主评议活动，转变了工作作风，提高了工作效率。 二、围绕忠诚干净担当，深化开展;三严三实;专题教化 根据省委、省水利厅党组的统一部署和要求，局党委周密支配,仔细组织开展相关活动，;三严三实;专题教化有效、有序扎实推动。 (一)全面动员部署，细心谋划支配 一是启动专题教化。局党委于_月_日召开理论学习中心组(扩大)会议，全局副处级以上领导干部参与了会议。通过动员会议学习，有效增加了处级以上干部参加专题教化的自觉性和主动性。 二是制定实施方案。制定了;三严三实;专题教化实施方案，明确了开展专题教化的重要意义、总体要求、主要原则、方法措施，为专题教化顺当开展奠定了

11、坚实基础。 三是细心谋划支配。印发了关于做好;三严三实;专题教化有关详细工作的通知、关于印发;三严三实;专题学习研讨工作方案的通知等文件，确保了专题教化有序、有效、有步骤推动。 (二)开展学习教化，把牢思想开关 一是分层组织落实，增加学习的自觉性。以局、处理论中心组学习为龙头，组织局、处级领导干部集中学习;以党支部组织学习为重点，组织全体副科级以上干部及党员学习。全局党员干部人均撰写学习笔记12000字，处级以上党员干部撰写学习研讨文章及心得体会3篇以上。 (三)深查不严不实，建立问题清单 一是结合工作实际查摆问题。组织召开了多次全局工作汇报会，仔细比照省委;工作落实年;重点任务、局党委重点工

12、作任务完成状况，分别建立了局党委、16个处级单位(部门)、44名处级以上领导干部;不严不实;问题清单及整改措施。 二是坚持即知即改查摆问题。依据职责分工，坚持即知即改，逐条;销号;，逐一落实。截至目前，针对局领导班子的10条;不严不实;问题，已全部得到了整改落实和初步解决。针对处级领导干部个人的;不严不实;问题，已有近90%得到了整改。 三是专项整治查摆问题。紧紧围绕群众观念淡薄、工作执行不力、工作实力不强、工作作风漂移、工作标准不高五个方面的问题，开展了;为官不为;专项整治问卷调查活动，干部职工对领导干部工作满足度达95.58%，基本满足3.54%，其他(主要为不了解)为0.08%。 (四)

13、注意研讨效果，深化开展沟通 一是研讨沟通打算充分。讲授专题党课结束后，局党委刚好将主要精力转入学习研讨工作，特地制定印发了;三严三实;专题学习研讨工作方案，对;严以修身、严以律己、严以用权;三个专题学习研讨做了全面支配部署。 二是研讨沟通材料深刻扎实。局、处领导干部针对学习体会、查摆问题清单、特殊是工作中存在的主要问题，亲自撰写研讨沟通材料。每次研讨沟通材料均几上几下，反复修改，反复完善，确保了研讨沟通材料的质量。 三是研讨沟通效果显著。局党委组织召开了6次专题研讨，会上，沟通发言人员紧紧围绕;严以修身、严以律己、严以用权;三个专题研讨的重点问题，结合自身工作实际，畅谈体会、沟通思想，仔细剖析

14、自我，思想相识得到进一步提高。 (五)紧扣教化主题，深化研讨成果 一是肃穆仔细地召开了专题民主生活会。通过开展集中学习、征求看法、谈心谈话等前期打算工作，结合专题研讨，围绕;三严三实;主题，局、处领导班子分别召开了专题民主生活会。 会上，各领导班子成员都能够客观公正地进行自我评价和评价他人，自我指责深刻，相互指责看法恳切，达到了;团结mdash;指责mdash;团结;的目的。 二是规范有序地召开了基层党员组织生活会。根据局党委的支配部署，参照党员领导干部;三严三实;专题民主生活会要求，全局33个党支部分别召开了党员组织生活会。会上，每位党员都比照;三严三实;要求，查找了自身存在的不足和问题，仔

15、细进行了党性分析，开展了指责与自我指责，针对存在的问题，提出了改进的措施和方法，专题教化取得了实实在在的成效。 三、存在的主要问题及今后的准备 一年来，我局党建工作虽然取得了一些成效，但是与当前工作面临的新形势、新任务相比，还存在着一些不足和差距，主要表现在:一是个别单位的工作深度不够，党建工作如何围绕中心、服务大局，还需进一步探究、深化; 二是创新意识不强，如何进一步创新、落实党建工作的方法和载体，还需进一步下功夫; 三是各单位、部门之间、基层与机关之间党建详细工作还存在发展不均衡的问题。 在今后的工作中，我们将重点抓好以下几个方面: 一是仔细学习实行党的十九大精神，把实行会议精神与推动我局

16、党建工作相结合，进一步推动全局党建工作创新发展; 二是围绕水利中心工作，进一步深化;划区设岗;及示范性党支部建设等党建工作品牌活动，巩固全局党建工作成果，进一步提高全局党建工作水平。 基层党建年终工作总结2022【二】 2022年一年来，我镇基层党建工作在县委组织部的正确领导下，镇党委政府高度重视，各村、各支部主动协作，紧紧围绕中心、省、市、县组织工作的要求和部署，增加政治敏锐性、责任感。全镇组织工作进展良好，现将一年工作总结如下： 一、抓学习，强素养，提高了党员政治理论水平 2022年以来，镇党委紧紧依靠三个阵地(镇业余党校、党员活动室、现代远程教化站点)，切实加强村级党员、干部教化培训工作

17、。实行集中培训、现代远程教化站(点)、举办庆祝活动、以会代训等形式，在全镇党员、干部中广泛开展学习党的十九大精神。 二、抓基础，注效果，狠抓了基层组织建设工作 一是严格党员管理，纯净党员队伍。依据上级有关精神，结合浩塘镇关于处置不合格党员的确定，要求各支部加强党员的日常管理，建立党员积分制，对每个党员在党委换届、;两学一做;等详细工作中的表现进行量化细化，评分考核，将评分状况作为处置不合格党员的重要依据，探究疏通党员出口的新方法、新路子，不断增加村级党组织和党员的创建力、凝合力和战斗力。 二是加强党务、政务和村务公开工作。镇党委把党员发展程序、入党主动分子、预备党员的考察状况，党费收缴状况，定

18、期公开，增加了党务、政务工作的透亮度，得到了广阔群众的一样好评。 三是加强农村党员队伍建设。坚持党员标准，改善党员质量，注意培育;带头致富、带领群众致富;的致富能手和高素养人员入党，注意发展35岁以下的年轻高学历党员和女党员，严格根据发展党员工作细则和上级有关文件精神发展党员，根据限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，按安排依程序发展党员。今年来，各支部呈报发展对象20人，通过审批11人，发展预备党员12人，预备党员转正7人。 四是开展党建工作督查。今年上半年，我镇派出特地督查组，主要实行听汇报、查资料、看现场的形式，对全镇各支部上半年党建工作开展状况进行督查。;两学一做;学习教化简

19、报第六期刊登了我镇党建工作半年督查的先进做法。五是抓好相关部门业务工作。基层组织党建工作繁杂，涉及到的部门多，平常报的资料和表格多，但均根据相关部门的要求做到了刚好、高质量报送。 三、抓详细，狠推动，扎实开展了党委换届、人大政协换届、;两学一做;学习教化、党建七项重点任务等工作 (一)仔细做好了党委换届工作 我镇将党委换届选举工作列入镇党委、政府重要工作议程，周密部署、提前打算，严格程序，圆满地完成了换届选举工作任务。正式换届前，在深化调查摸底的基础上，探讨制定镇党委换届工作方案，明确了换届工作的相关要求和方法步骤，并制定下发了筹备工作的通知，安排了党代表的名额和党代表的条件、产生方法。同时，

20、各支部刚好召开会议，组织相关培训，对代表产生条件、产生方法进行培训，要求各支部选举出来的代表要具有先进性、广泛性和代表性。我镇严格根据相关程序做好了党委换届选举工作，胜利选出了党员满足、群众拥护的新一届两委班子。同时，根据上级要求，对省、市、县党代表进行了推选并上报。 (二)仔细做好了人大政协换届工作 从7月起先，到_月底结束，历时_个月。镇人大政协在县选举委员会的主动支持、指导下，在镇党委的正确领导下，严格根据选举法、地方组织法、代表法等法律法规的规定程序，细心组织，周密支配，使换届选举工作能顺当开展。对镇人大代表进行全程纪录并进行部门联合审查，对85名初步建议人选进行了民主测评和考察谈话，

21、累计谈话人次达到632人次。通过依法投票选举产生了新一届县、镇两级人大代表以及镇人大、镇政府领导成员，进一步推动我镇民主政治建设和依法治镇工作，为我镇全面建成小康社会起到非常重要的作用。 (三)仔细做好;两学一做;学习教化工作 ;两学一做;学习教化活动开展以来，在县委联系指导组的悉心帮助下，镇党委以;共建新浩塘，党员在行动;主题实践活动为总抓手，围绕;为民、务实、清廉;的主题，扎实开展;纠四风、治陋俗;和;雁过拔毛;式腐败问题专项整治行动，不断提升服务群众的水平，稳步推动;两学一做;学习教化的各个步骤和环节，取得了显著成效。 (四)扎实做好基层党建重点工作 一是深化抓好了组织关系集中排查工作。

22、我镇自3月起先对全镇全部支部进行组织关系集中排查工作，要求每个支部对全部党员进行排查，通过排查，共有流淌党员57名，8名新取得联系党员，并深化了解这8名党员在失联期间的表现的看法，确保我镇组织关系管理规范化。同时进一步规范党员档案，对全镇597名党员的档案进行了清理排查，不断推动党员管理信息化。 二是开展了党费清理收缴工作。今年来，我镇严格根据上级文件要求，开展党费清理收缴工作，全镇党费已全部按要求清缴完成，2022共收党费_元，其中补缴党费_。 三是抓严抓实领导机关党员干部学习教化。一年来，我镇严格落实学习制度，学习宣扬贯彻党的十九大精神及相关法律法规，主动参加普法学习、考试，不断提高领导机

23、关党员综合素养和驾驭基层工作的实力。 四是扎实开展村干部坐班制和农村无职党员设岗定责公示制。召开了全体镇、村干部坐班制动员会和推动会，明确要求落实责任，强调坐班工作纪律，确保了农村干部坐班制的落地实施，通过实地督查促使村干部坐班制的落地生根。 四、抓作风，严纪律，反腐倡廉工作取得了新成效 一是组织领导到位。镇党委成立了以同志为组长的作风建设领导小组，并成立了以_为主任的作风办。依据工作须要，开展作风督查，并严格根据有关制度执行。干部作风得到进一步好转。 二是分工落实到位。根据主体责任和主管责任的要求，党委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能仔细负起责任，根据一岗双责的要求大胆管理、

24、弘扬正气。同时仔细抓好联系村和联系部门的党风廉政建设。 三是部署落实到位。今年来，我镇始终把党风廉政建设与本镇的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。在全县领先实施半年党建督查，对;两学一做;活动开展及日常党建工作进行重点督查，指出存在问题和不足，并形成督查通报督导落实。 四是宣扬教化到位。我镇注意思想政治教化，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性熬炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体干部职工大会，实行集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座

25、谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教化，通过加强政治理论业务学问和党章的学习，激励和引导党员学习新学问、驾驭新技能，追求高素养，在党员中形成;人学习、到处学习、时时学习;的深厚氛围，不断提高党员的思想政治素养、整体业务水平。 五、存在的不足 一是干部理论学习还有肯定差距。有的个别干部理论学习的自觉性和主动性较差，理论水平和政策水平得不到提高，对党的方针、政策等不够理解，思索并动笔写的很少等。 二是个别干部工作责任心不强，为人民服务的观念淡薄，思想意识较差。 三是农村党员素养较差，党员教化管理力度有待进一步加强。 四是由于农村年轻同志外出务工较多，一些村党员发展面临肯定困难，发展的党员素养还有

26、差距。 五是经济不发达，文化落后，村集体经济还不强，农村基层组织建设难度大。 六是懂电脑的和年轻人在家的较少，经费有限，连接宽带的少，远程教化正常运转困难。 六、2022年工作安排 1、强化学习，不断提升党员政治素养，重点做好;两学一做;学习教化。要实行多种形式深化开展;两学一做;学习教化，当前着重抓好;讲政治，有信念;专题探讨活动。 2、健全机制，不断夯实党建工作基础。要在抓好常规工作的同时，突出重点，突破难点。要严格把握发展党员程序，要坚持规范实施;三会一课;制度，要有效开展民主评议党员和扎实开展民生生活会，要加强对流淌党员的管理和加大对不合格党员的处置力度，要加强懦弱涣散党组织的帮扶转化

27、工作，要实行有效措施大力发展村级集体经济。总之，要突出党建主题、深化规范化建设、着力提升党建工作的建设水平。 3、高度重视、扎实开展;纠四风、治陋俗;和;雁过拔毛;式腐败专项整治行动。要加大自查自纠力度，要查摆问题线索，落实整改措施，举一反三，起到警示党员和干部的作用。要对自查自纠零问题线索、零问题报告、专项整治推动滞后的村和镇直属部门进行重点检查。 4、扎实做好村支两委换届工作。要根据上级统一部署，探讨制定换届工作实施方案，广泛深化地宣扬换届选举工作的目的、意义、方法、步骤、纪律要求和有关法律法规，主动引导党员群众珍惜选举权利，发挥先锋模范作用，为村支两委换届选举奠定坚实工作基础。 基层党建

28、年终工作总结2022【三】 我街道在基层党组织建设方面紧紧依靠辖区党员群众，根据街道;抓党建、促管理、强服务、保平安;的工作思路，以双;三实;工作作风，团结一样，开拓创新，扎实推动基层党组织建设工作，现将一年来的工作总结如下： 一、基层党组织干部队伍建设状况 1.基层党组织建设。为了进一步加强社区党支部领导班子建设，充分发扬民主集中制原则，以社区党支部民主举荐、党工委探讨审定等方式配齐配强了10个社区的党支部书记、副书记人选，14名支委，其中专职支委4名，平均年龄44岁。 2.不断壮大义工middot;志愿者队伍，主动探究服务专业化。20_年，街道义工middot;志愿者分会共注册义工midd

29、ot;志愿者3603名，其中义工1055人，整合社区义工middot;志愿者队伍69支，设立21项服务类别。 二、街道社区基层干部培训状况 街道长期坚持集中学习制度，狠抓机关党员干部每周学习制度和;三会一课;党员教化管理制度的落实，制定了干部理论学习安排及运行大表。 三、街道、社区任职高校毕业生的管理、培育和发挥作用状况 街道在高校毕业生的管理和培育方面，始终坚持;三个结合;原则，即老同志和年轻同志结合、党员和非党员结合、正式职工和聘用人员结合，分工不分家，激励党员干部勇挑重担、有阅历的同志做好传帮带、年轻的同志主动创新的工作思路，将高校毕业生用到实处，提高街道、社区工作的业务水平，如：_社区

30、的、_社区的等人已进入社区支部委员会，主动参加社区各项事务的管理等一批优秀的高校高校生已在街道各部门的关键岗位上发挥着非常重要的作用。 四、党建经费落实保障状况 在党建经费落实保障方面，街道党工委严格根据关于加强_区乡村和街道社区党建工作经费管理的通知和关于明确_乡和各街道党建工作经费标准的通知要求，落实街道党工委书记为党建工作经费第一责任人，在规定的运用范围和运用原则上，实行专款专用，将党建经费用到实处。仔细落实了_区党工委议事规则，明确和细化党工委探讨确定重大问题的范围，凡涉及街道发展、人事变动及大额支出等事项都要经党工委集体探讨确定。落实了党务、居务公开制度。社区将服务承诺、办事流程、经

31、费支出等状况定期公示在宣扬栏内，接受群众的监督。 五、街道、社区办公服务设施建设状况 1.党员活动服务中心建设状况。2022年，街道党工委制订、下发了党员活动服务中心实施方案，党员活动中心建筑面积为461平方米，内设党员电教室、流淌党员之家、图书阅览厅、会客厅等11个功能室，工作人员已于2022年4月到位，党员活动服务中心起先运转，现活动中心经费已到位，相关的制度也已制订，党工委经过实地勘查和多次商讨也基本定下了中心的装修方案。 2.其它办公服务设施建设状况。位于_街道社会事务受理服务中心随着社区事务受理区和社会劳劳动保障事务受理区两大区域的入驻，已于_月_日正式运行。街道、社区的办公、服务场

32、所均以达到每个社区_平方米以上的标准。 六、重点片区综合整治及后进基层组织整顿工作状况 2022年街道开展了以社区片警、物业保安和社区义务联防队相结合为主要力气的;睦邻互防、楼道设防、商铺联防;群防群治活动。目前针对两类人员反弹现象，街道在_管委会等重点片区通过与_路派出所联合执法加强了片区的片警和的警力部署。在后进基层组织整顿工作方面，20_年_月，市、区派驻;四知四清四驾驭;第六、第七工作队到街道所辖_社区和_管委会进行帮扶工作。自，街道与_村联点帮建以来，已先后有党群办、司法所、城管办等5名同志在_村进行党建、社会事务、综合治理等事务的帮建工作，街道帮建人员帮助_村建立、完备了制度机制。

33、 七、在构建区域化党建工作格局方面 街道在以党工委书记为核心的5个委员的党工委班子的基础上，增加_路派出所、_保健站、退休管理站、物业公司中的4名同志进入_路街道党工委，从而构建街道;大工委;的工作格局，在综治维稳、医疗卫生服务、小区物业、退休工人管理等方面，加强了彼此间的沟通和协调，促进了辖区各项事业的快速发展。 八、完善非公有制经济组织方面 依据区委下发的关于印发_区开展非公有制经济组织和新社会组织百日集中组建活动的实施方案的通知要求，经过前期摸底，目前已组建了_市_中医医院(有限公司)支部委员会和_工程勘察设计院有限公司_分公司支部委员会。 九、加强管理和创新管理模式 年初，街道党工委与

34、区委签订目标工作任务责任书，街道党工委与部门、社区又签订目标工作任务责任书，通过目标责任书的层层分解、落实工作任务。依据目标工作责任书的工作范围，街道、部门、社区及详细工作人员又分别制订了运行大表，街道还制作督查督办周报，对工作进行督查、督办，确保工作任务的圆满完成。街道仔细落实;讲实话、办实事、求实效;听实话、察实情、重实效;的双;三实;工作作风，在坚持街道领导班子;下社区值班;制度的基础上，结合;与居民交挚友;活动，开展街道党工委委员;入户走访居民家庭;和街道机关人员;到社区服务;活动，关切、解决居民的难事。今年，街道将周一例会改在各社区轮番召开，实行现场办公，加强督查。街道通过不断加强管理和创新管理模式，从而实现全面推动各项工作的高效落实。 第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页