2022年大学生村官述职报告精选.docx

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1、2022年大学生村官述职报告精选 两年里，我坚持多走、多看、多问、多听，吃透村情，了解民意，在学习和工作中不断提升自己，完善自我，收获颇多。下面给大家介绍关于高校生村官述职报告，便利大家学习。 高校生村官述职报告1 敬重的各位领导、各位同志： 大家好! 我叫_，男，中共党员，汉族，_年8月，我被选聘为安徽省第三批高校生村官，三年来，在上级组织部门的细心关怀和严格要求下，在乡党委、政府干脆领导以及村两委干部热心帮忙下，我立足本职，尽职尽责地完成各项工作，专心推动本村经济社会事业的全面发展。在村期间先后担当村主任助理及村党支部副书记职务，_年4月，被牌坊回族满族乡委员会任命为兴一村党支部书记。现将

2、最近一年来的工作状况述职汇报如下，如有不足之处，请领导指责指正。 一、不断加强自身学习，提高思想相识 在村里三年多以来，不断提高自己的思想相识，不断提高自己的理论联系实践水平。工作之余，仔细学习法律法规，领悟党和国家在农村的方针、政策。专心探究新思路，总结新阅历，在工作中学习，在学习中工作。同时，在工作中虚心向村里老干部学习，学习他们的工作方法和技巧，学习他们处理村里冲突纠纷等问题的方法。 二、履行书记职责，协作村干部仔细做好各项工作 (一)加强农村党组织建设，提高支部战斗力 1.仔细做好发展党员工作。帮助村党支部严把发展党员关，提高党员队伍的整体素养。一年来，共发展党员4名、入党主动分子2名

3、。 2.强化农村远程教化工作。担当远程教化的操作员，利用农村党员远程教化平台，定期、组织村里党员干部集中学习，提高农村党员整体素养。专心组织村里有创业意向、种养殖业个体户等透过远教进行培训学习，让他们从远教学习中受益。 3.深化推动创先争优活动。帮助村两委深化推动“创先争优”活动，发挥党员表率作用，为村里制定活动详细实施方案，拟定学习安排和学习资料，并透过网络收集一些开展创先争优活动好的方法，开拓创新，助推“五个好”党支部的建立。 (二)宣讲计生传政策，响应国策利民生 安排生育，是一项利国利民的大事。晚婚晚育，少生优生才能促进村民整体素养及生活条件的进步。在农村，村民的家庭条件都比较艰苦，多生

4、只会导致加重负担。自乡里开完依法征收社会抚养费会以来，我和村干部利用宣扬单在村里进行宣扬，专心营造氛围。仔细排查我村违反安排生育政策的超生户，对他们进行思想教化，上门做工作，宣扬安排生育的相关政策以及先交所享受的实惠等，让他们自觉上缴罚款。首先是动员村组干部中有超生的带头交，其次是村组干部动员有潜力、有影响的带头交。对于一些拒交、抗交的请安排办同志上门进行说教，法院介入依法进行强征。对于困难户，我们实行特别状况特别对待，村里开贫困证明，向乡里申请减免。 (三)加强基础设施建设，提高群众满足度 20_年，新修水泥路1.9公里，解决了下楼、钟岗、东关三个村民组的出行困难的问题。整治了下楼、新华当家

5、塘两口，实现了18个自然庄的全覆盖，2022年安排白小店0.9公里水泥路硬化项目已起先施工，有望在11月竣工验收。 (四)开展环境综合治理，打造美丽村局环境 今年接着开展城乡环境综合治理，从以下四个方面大力推动城乡环境综合治理工作：一是集中治理环境脏、乱、差，做到垃圾不乱扔、污水不乱倒、东西不乱放;二是科学开展农业污染源防治，做到田园清洁;三是抓好公共场所环境综合治理为村民带给良好环境;四是抓好农村生态环境建设。经过一年努力的工作，全村人居环境取得良好成效，村容村貌大大改观，为广阔群众创建了清洁美丽的生活环境。 (五)关切帮扶弱势群体，群众服务常挂心间 党的形象如何体现，执政为民的诺言如何实现

6、，让村民感受到社会主义大家庭暖和如春的氛围是我作为一名党员、一个村党支部书记崇高而又神圣的职责!为此我始终坚持做到了哪里有村民发出困难的求助就出此刻哪里，切实把党和政府赐予的救助送到困难群众的手中，切实组织村两委一班人涉身处地去为他们排忧解难。 三、探究创业致富之路，做好示范带头作用 20_年7月，在和村两委干部协商确定共同承包25亩水塘进行水产养殖尝试，同时套养鸭子，利用鸭粪喂鱼。探究水产、家禽套养模式，共同参加，统一管理，首批1万条鱼苗已在10月底投放进塘。 在这三年的基层工作实践中，我不断熬炼成长，努力完善提高，取得了必需的成果，但与组织及要求还有差距，还存在不足之处：对农村的各项政策理

7、解还不够透彻，驾驭还不够全面;基层工作阅历尚浅，实践工作颇欠大胆;工作创新方面还有待提高。在今后的工作中，我将仔细总结、取长补短，加强学习、开拓进取，勤于实践、积累阅历，勇于探究、创先争优，奋力推动社会主义新农村建设。 述职人：_ _年_月_日 高校生村官述职报告2 敬重的各位领导、各位同志： 大家好! 我叫_，20_年毕业，刚赶上我县村官选拔，很荣幸我成为了一名村官。转瞬间走上村官岗位已经一年了，在这段时间里我学到许多的东西，积累了大量的珍贵工作阅历，也学会了为人处事的方法，从一个“学生”真正成为一个“同志”，这些成果的取得都离不开各位领导和村民的指导和关切，现将我一年来的工作状况汇报如下：

8、 一、摆正心态、转变角色 走出单位的大门，真正融入到农村，踏上新的工作岗位，当踏进村委大门第一天时，简陋的办公场所，几条长条凳紧靠办公室四周墙壁，整齐摆放着。室内坐满了“裤腿挽起，泥土沾脚，浑身尘土”的党员、干部、村民，他们见我到来，全部笑脸相迎，一口一个“高校生村官来啦!好好干，多为咱村献计献策，早日让咱们村民脱贫致富，达小康” 他们那诚恳的语言，企盼的眼神，希望的心情，一时使我不知所措。面对生疏而慈爱的面孔。我只好点头致意。农村的工作关键是和老百姓打交道，其中有通情达理的、蛮不讲理的;有思想超前的、有思想保守的等一些问题。因此在只有工作中不断的向村里的老干部、老党员学习，积累农村学问与工作

9、阅历。在这段时间中，村两委成员给了我极大的帮助和支持，他们都是我的导师，让我学到了许多东西。那么，如何面对现实，怎样才能促进新农村建设进程呢?这是我进村任职的首要任务。艰苦的农村生活方式，繁重的工作重担，和善而诚恳的村民，使我的心情忐忑担心，久久不能安静。既来之，则安之，经过昼夜苦思冥想，想方设法，利用一切工作方式与党员、干部、村民接触，谈心交心，共同生活。使我感到了社会农村这个广袤的天地，是取之不尽，用之不完的学问宝库，他们那勤俭朴实的生活，诚恳忠厚的举动和企盼心情，驱散了我心中的乌云，感染了我的人生，理顺了我前进的思路。决心扎根农村，为民办实事是每个中华儿女应尽的神圣职责。也是将自己的学问

10、运用到农村的回馈。 二、深化村组，了解基本状况 该村人文环境条件虽然较好，但农夫文化素养较低，思想观念落后，自我生存实力不强，盲目行事严峻，在发展道路上存在着许多困难与问题，从而导致区位优势发展缓慢。作为一名下派高校生村官，我认为首先端看法，客观冷静地对待现实存在问题，在工作中寻求突破，坚持科学发展观、紧紧围绕中心提出的二十字方针，根据“因地制宜，科学规划，突出特色，分类指导，整体推动”的原则，针对性地为农夫解决生产、生活中的难题，让农夫在看得见，摸得着的物质利益中，感受到党的先进性，致富路上有奔头。 三、宣扬政策，帮助群众快致富 入村后在村委，特殊是在村支书、村主任的帮助和带领下，仔细细致地

11、考察_桥村的实际生活中存在的问题，倾听村民呼声，了解民间疾苦，找寻着重点，扬长避短，充分发挥当地优势，注意科技致富，规模发展，加快新农村建设的步伐，在此基础上，我们实行“村委主导，村民主体，社会帮扶，村企共建”的机制，大力调整结构求增长，引大项促带动，创环境谋发展，办实事聚民心，化冲突构和谐的许久战略，使全村经济呈现出较好较快的良好局势。 四、处理各种纠纷，确保一方的稳定 记得刚到村上不久，就和村上的领导一起处理了李会的土地纠纷，下农村去调查、取证，参与了村上召开的村民代表大会，仔细做好每一次会议记录;前不久又参与了我村的一起打架斗殴事务的调解，最终都得到圆满的解决。 五、利用空闲，帮助乡党委

12、政府做好群众工作 在入村的一年立我主动参与村里的党员大会和村民代表大会，仔细听取村民的看法和建议;并且做好记录，了解村民的动态和想法。刚好向乡党委政府汇报。工作不忙时，学习一些农村政策法规，比如农村医保、土地承包法、安排生育方面的学问，接受村民对政策和法律的询问，增加为村民服务的本事。在村上并不是每天都有事情做，空闲的时候就到乡里帮助党委政府做一些日常工作。 在_任职一年来，虽然我感觉在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步、新的成果。但我也深刻相识到自己还存在着处理实际问题欠缺阅历等的问题，但我将会在以后的工作中主动的向前辈们学习、请教，不断的积累实际阅历努力做好每一项工作。主动努力帮助各级

13、领导完成各项工作任务，力争在高校生村官这一工作岗位上创建新的成果!力争实现自己的诺言“求民之所求，办民之所需。”时间飞逝，只争朝夕。我真实地感受到新农村建设真是任重道远。也深感作为一名高校生村干部责任的重大和光荣的使命。因此以后的路我将走得更加坚决、更加主动。 此致 敬礼! 高校生村官述职报告3 敬重的各位领导： 年终之际，回顾2022年，到村任职已两年了，回想起初任村官时的激烈和茫然，现在的我多了几分成熟和稳重。在任职工作的两年年的时间里，通过乡村两级领导的提点指导和参加各项工作的历练，我在思想相识和工作实践上都有了很大的进步。现将这两年时间的思想及工作状况总结如下： 一、加强理论学习，不断

14、提高自身理论水平和业务素养 我自上任以来，深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。我时刻关切国内外发生的重大事务，常常上网关注全天实时新闻，这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性，坚决了个人的政治信仰，对党和国家在将来的发展充溢信念。 坚持学习，严格要求自己。担当村官工作，只要一有闲暇我就主动学习，不断提高自身素养。我相识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，须要高素养人才。假如不主动学习，将会被社会淘汰。平常除了看书读报，我还深化群众，向群众虚心学习，仔细讨教。结合农村工作的实际，进行了一些实践。在实践中检验，在实践中提高。 二、注意实践，履行职责，仔细做好各项服务基层工作 工作中严格要求

15、自己，珍惜工作机会，不断锤炼自己，以日常工作为中心，帮助村“两委”班子做好各项工作，保质保量地完成了各项工作： 1、主动参与“两委”会，做好村“软件”工作，整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好全村文字性的工作。 2、做好基层组织创建工作并指导其它村的软件台帐资料;坚持不懈的做好远程教化组织管理工作。 3、全程参加村“两委”换届及人大换届工作，在村“两委”换届选举工作中充当好“宣扬员”、“指导员”、组织员”、“监督员”四种角色，充分发挥高校生村官在村级换届选举中应有的作用。 4、帮助村“两委”做好防汛抗旱、血防项目协调、“新农合”基金收缴、冲突纠纷调处、司法及民政等工作。 三、存在的不

16、足 回顾自己到村任职以来的工作，虽然在许多方面有很大的进步，但还存在许多不足，须要在今后的工作中不断地改进。 1、思想相识还不足。刚踏上工作岗位，缺乏社会实践，思想相识不到位，在工作中常遇到课堂上学不到的学问，许多东西要自己去体验，不能纸上谈兵，停留在口头上。只有提高自己的相识，由感性相识上升为理性相识，才能把各种工作思路和安排应用于实践。 2、工作方法欠妥。因人生阅历少，社会实践不足，处理事情的方法比较简洁。 3、实力有待提升。村里的状况比较困难，许多问题没有接触过，加之思想相识不足，工作方法欠妥，社会实践阅历缺乏，在处理困难问题时，往往考虑问题不周到。 总之，我在今后的工作、学习中要严格要

17、求自己，从身边一点一滴的小事做起，主动真诚的努力，不断加强实践，克服缺点，弥补不足。 此致 敬礼! 述职人：_ 年_月_日 高校生村官述职报告4 _年年4月,我参与市委组织部组织的高校生村干部考试，很荣幸成为一名村官。由一个刚走出校门的学生来到修武县烈杠营村任村长助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验。自己的心情是既兴奋，又惊慌。喜的是自己即将去农村工作，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力气，忧的是自己去了能否适应，能否顺当的开展工作。在这上岗之前，我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中渐渐地熟识了村情，而自己也渐渐地对这份工作充溢

18、了乐观和自信，定会体会到“广阔农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。 “农村村官”、“天之骄子”，这两个名词看似不协调甚至冲突。但是，只要有心，只要能够在磨合期主动调整心情，在成熟期主动投入工作，一个高校生便肯定能够作为一名优秀的农村村官在农村这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。高校生要在农村有所作为必需实现两个转变。而我们只要做好了两个转变，便能够顺当的度过工作的磨合期，成为农村工作的一块有用的人才。 首先，我们要实现从“同学”到“同志”的转变。作了十几年的学生，主要工作是学习学问，汲取学问，然后再通过考试强化学问，检测所学学问。而深化基层，当一名“村官助理”则意味着要运用学问，要利用所

19、学学问帮助所负责工作的顺当和高质量的完成;学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重点。但是作为“村官助理”，更加须要留意的则是与四周班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。 其次，我们要适应从城区到农村的转变。农村的各项消遣措施以及各项基础设施远不及城区便利齐全。工作伊始，这种落差会引发我们的失落感，影响我们的工作心情。只有适应落差，消退失落感，才能够安心的投入到农村的工作中。一方面，要主动调整心态。农村条件虽然相对艰苦，但农村工作是一项光荣的事业。适应并利用好相对艰苦的条件，不仅是对自己素养和实力的一种

20、磨练，更是人生难得的一笔财宝。另一方面，我们面对现实，适应环境，转变自己以往生活方式，要以充溢的生活内容来弥补这项落差。学生时期，基本上靠打牌，唱歌等消遣打发时间;而在消遣相对贫乏的农村，可以利用空闲时间读书、熬炼，增加自己的身体素养和文化素养。这种生活方式的转变，不仅能够使我们顺当地解决失落感，投入到农村工作中;而且有利于我们自身综合素养的提高，为我们以后的发展打下坚实的硬件条件。 当渐渐地适应了农村的工作生活环境后，我们也胜利地由“磨合期”进入到了“成熟期”，如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的高校生优势促使所在村和谐发展便成为最为重要的课题。 一、形成“三情”的工作看法 首先，我们对于

21、自己所在行政村要有感情。我们不应当仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应当将之作为我们自己的家乡。这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增加工作责任感和服务意识。其次，对待自己的工作要充溢热忱。村官的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的详细体现。但作为社会的最基层和最底层，农村的详细工作微小、琐碎、困难。恶劣的看法会干脆引起干群关系的惊慌，甚至会诱发村子整体的不稳定，给村子的生产生活造成严峻后果。因此，热忱的工作看法是拉近村民距离、了解村民需求的重要因素。再次，我们要始终保持激情。党和政府选择高校生担当村官助理，看中的是高校生所具有的文化素养以及勇于创新的激情。

22、我们一方面要驱除“学生气”来熟 悉农村工作;另一方面我们还要保留“学生气”，坚持提出新问题，提出新思路，提出新方法。要让这些创意，这些簇新观点成为村发展的良好建议，是自己能够成为村锦囊团的强有力的组成部分。 二、坚持“三勤、三到”的工作作风 对于刚刚走出高校校内的学生来说，农村是一个几乎完全生疏的环境，农村工作也是一个全新的工作领域，没有阅历可以借鉴。只有坚持三勤三到，不断地摸索干好工作的道路，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的农村工作者。 首先，眼睛勤快，事情要看到。“村长助理”是一名村委会工作人员。对于日常问题的处理，除了村长的“开班授课”外，更多的须要自己专心视察。如：对于村中常常

23、出现的私搭乱建问题，如何对村民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对农村的各项政策方针，规定条例要熟识，这使得我们在向村民说明有关问题是做到有规可依，有法可循，体现了工作的性，提高了工作效率。其次，嘴要勤快，事情要问到。农村不同于城市社区，“全村是一家人”是其典型特点。这使得我们不能简洁的“就事论事”，要多问村长，多问村委会其他工作人员相关背景，避开因为过于简洁的工作作风而造成问题难以解决。再次，手要勤快，事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，农村是最基层的组织，基层干部所作的也是体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的钥匙。无论是

24、帮助村委调整村民冲突，处理村务，还是帮助村长编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应当仔细对待，美丽的完成。只有把工作做细致，干美丽才能够真正体现出高校生的素养。 高校生村官述职报告5 敬重的各位领导、同志们： 20_年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，适应农村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下： 一、履职工作状况 一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任，作为抓基层党建的第一责任人，要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。全年先后六次召开支部会探讨部署发展党

25、员、村阵地建设、“两严教化”及群众路途教化实践活动中重难点问题，带头落实支部各项制度。 二是主动探究，不断创新党员发展。仔细分析村党员发呈现状，注意人才培育，主动推动镇委发展党员“两试一公开”新模式，20_年我村有3名发展主动分子参加镇组织的遴考，在全镇27名参加遴考成员中，我村3名同志脱颖而出，其中，梁宵同志综合考评获其次名，受到镇党委好评。 三是根据要求细心组织抓好“两严”教化活动。村支部成立了“两严”学习指导组，切实加强对村“两严”教化活动的指导，确保村支部“两严”教化活动不走过场，同时，在村两委班子中，开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动，以“竞进”精神状态应对新常态、团结带

26、领广阔党员干部主动参加新农村建设，推动从严治党的宏大实践。 四是严格要求，不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核方法及实施细则，并不定期对村干部执行作风建设状况进行督查，在年底兑现村干部工资时有据可查，区分对待有效的激发村干部的工作热忱，对党员履职建设进行监督，15年处理违纪党员1人，使广阔党员从中受到了教化和警示作用。 五是夯实基础，加强对基层党员阵地建设。20_年，我们严格根据程序，通过政府平台招标，投资78万余元对党员群众服务中心新建，预料20_年4月竣工，根据“五务合一”的要求建成后，达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训仔细开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工

27、作法，远程教化等常规工作;基层党组织的凝合力和战斗力得到加强。 二、存在的主要问题及缘由分析 一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名，其中无职党员人数80人，占党员人数的86.9%，在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够，部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢，党员观念弱化，党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。 二是村级基层党建工作经费严峻不足。无法满意基层组织开展相关工作要求，上面千根线，基层一针穿，受人力、权限、保障等多方制约，基层党组织难以全面承接服务和履职责任。 三是村级后备干部培育严峻缺乏。目前我村两委班子5名成员中，36岁及以下只有1名，占两委成员总人数的20%，村干部

28、的年龄结构、文化结构需进一步优化，后备干部培育力度有待加强。 造成以上问题的主要缘由：一是党员绝大多数年龄偏高，加上部分党员长期在外务工和投靠子女，造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限，难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校干脆步入社会，在家觉得付出多，酬劳少，没有吸引力等。 三、下步工作思路和主要措施 20_年是实现“十三五”规划的开局之年，抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局，深化践行“五大发展”理念为己任，坚固树立抓好党建是的政绩工作理念，扎实开展“学党章、党规，学系列讲话，做合格党员”学习教化。 一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任，建

29、立基层党建组织书记定期进行党建述职制度，根据要求主持制定一套转变工作作风与工作安排，每半年主持召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设长效机制。 二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度，坚持村干部值班制度，做到制度上墙，责任到人，工作到位，对村干部值班状况“一周一查，一月一通报”，并将检查结果作为年终考核的依据，不定期的组织村两委开展党的最新理论学问的学习，努力提高村干部政治素养和服务水平。 三是加强村无职党员的管理。畅通出口，全面推行无职党员设岗定责管理制度，并结合“华蜜网格”创建工作，深化推行“三办工作法”，引导无职党员参加集体经济发展，村务监督，冲突调解，治安巡防中，发挥无职党员的引领作用，增加在群众中的影响力。 四是加大后备干部培育力度。推广村后备干部公开招考制度，面对村广阔优秀青年人才招考后备干部，拓宽后备干部选拔渠道，实施党员创业致富工程，蔬菜产业发展领军人才培育工程，激励支持和帮扶一批党员创业，培育致富带富实力强的党员干部纳入后备干部管理。 高校生村官述职报告精选第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页