2022年大学学生会组织部工作计划2022范例.docx

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1、2022年大学学生会组织部工作计划2022范例 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。下面就是我给大家带来的高校学生会组织部工作安排2022范例，希望大家喜爱! 高校学生会组织部工作安排2022范例【一】 一、加强我系团组织自身的建设 1、首先要对我们的各项制度重新仔细的校验，考核，对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改，以保证我们各项考核制度的严密性，体现我们的公允、公正、公开性。 2、建立个人的考核量化表，有利于部内人员的自律，加强了对人员的管理与调配，使他们能更好的发挥潜能，达到志向的效果。 3、做好会议考

2、勤制度，使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增加他们的责任心，提高他们的工作主动性，以身作则，充分发挥学生干部的带头作用，并着重对组织部成员进行培育，从各方面提高他们的实力。 二、带头学习院党委团委的思想 1、我们将接着秉承院党委团委的思想，主动仔细的学习党课的内容，并仔细做好记录，其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课，丰富同学们的课余生活，更加地了解我们团的学问，更好地向团靠拢。 2、在仔细学习理论学问的同时，我们还将开展一系列的活动把理论学问用于实践中，全面提高我们团员青年的思想意识。 三、完善考核细则，加强考核力度 1、完善各项考核制度，使我们的考核由细则

3、可依，首先是我们部内人员的考核，建立各自的考核量化表，由部长填写，主要是考核该部员的日常量化，以及工作看法，工作成果等 2、对于学生干部的考核我们也将加大力度，学生干部不论在什么时候都要以身作则，不得做有损学生干部形象的事情，我们将制定严格的考核制度，对于表现好的学生干部我们予以公布表扬，对于考核中同学反映差，平常工作不仔细、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报指责，严峻者撤销职务。 3、对贫困生的考核我们也将重新对各信息进行核实，保证公允、公正、公开，对我们的同学负责。 四、青年志愿者协会 本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教化思想，依据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的

4、活动，希望有我们更多的同学们参加进来，壮大我们的志愿者队伍，捧着一颗爱心找寻须要帮助的人。 五、活动中学到道理 本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教化，以开展活动的形式使同学们真正相识到帮助人的欢乐，广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题教化活动。 (1)爱心主题教化。立刻就要到三八妇女节了，在“三八”妇女节举办“手工艺品拍卖助贫困”不仅可以使我们须要帮助的同学享受到集体的暖和还在瞬时间教化了我们绝大多数的同学帮助别人的欢乐性。 (2)感恩主题教化。五月份的母亲节和六月份的父亲节举办感恩主题活动，感恩父母、感恩学校、感恩社会，把感恩的心转化为自己的实际行动回报父母、回报学校

5、、回报社会; (3)文明礼貌、礼仪主题教化。文明是一个社会进步的标记，作为我们高校生更因搞留意自己平常的一言一行，敬重他人就是敬重自己，也使自己受到了别人的敬重。 (4)爱校荣校主题教化，是学校给了我们成就自己幻想的舞台，我们生活在我们的校内里，呼吸着这里浓烈的学习氛围，给自己的志向插上了翅膀。 总之我们要明确我们的工作宗旨：一切为同学服务，尽力为社会服务。在院党委团委的支持下，在信息艺术系全体老师同学的帮助下，我们信任信息艺术系组织部的工作将会更加精彩，我们的工作将会得到更多人的参加与支持。 上文的内容就是高校学生会组织部工作安排书了，希望大家能够了解清晰自己须要处理的工作事项，这样有利于大

6、家在今后的学生会的生涯旅程中，行走的顺顺当利。 高校学生会组织部工作安排2022范例【二】 回首过去的一年，某团委学生会组织部主动响应上级党委、团委的号召，在校院团委、学生会的领导下，通过与各部门、各支部的通力合作和亲密联系，顺当完成了各项常规工作，并且在多项工作中取得突破，获得佳绩。结合上学期以及以往几个学年的工作，现制定20222022学年上学期工作安排： 一、九月份详细工作 1、团组织机构建设。新生入学后一个月内须建立团支部，组织部在每个学期第四周前要将本学院团委、团总支、团支部机构名单打印并报送校组织部。 2、团章考试。组织大一新生团员按时参与中国共产主义青年团章程考试，并且亲密协作校

7、组织部做好监考和批卷工作。 3、发展新团员工作。各个支部收齐自愿入团的同学的入团申请书交由组织部汇总上交校组织部备份。 4、推优。严格根据校党委组织部编写的发展党员工作指南中广东海洋高校举荐优秀团员作党的发展对象工作细则进行推优。 5、团日活动。做好宣扬和相关通知工作，推动各支部落实开展团日活动，尤其是大一各个团支部。 二、十月份详细工作 1、团委学生会部门成员招新。依据部门须要对大一有意愿加入团委学生会的新生进行面试招新，扩充簇新血液，以更好地发展本部门和服务大家。 2、团籍转移及团员证补办工作。组织通知各个支部收集好各新生团籍档案，根据要求以团支部为单位列好清单，并且落实好补办工作。 3、

8、评比优秀团员、优秀团干、先进团支部。以广东海洋高校学生手册和广东海洋高校先进集体与先进个人评定暂行方法为依据，通知组织各个支部根据公允公正的原则在支部内进行投票选举。 三、十一月份详细工作 1、团费收缴。由各个支部收齐支部团费并做好登记交由组织部统一上缴校团委。 2、团干部培训。组织部会新生的团干部和组织部委员进行常规工作的培训。 3、团员及团干部统计。通知各支部收齐各个支部的团员及团干部的资料，在规定时间内由组织部汇总后上交校组织部。 四、其他 1、为了推动大一各支部的组建，加强大一各支部的凝合力，组织部会策划组织团干部进行素养拓展以及其他培训活动; 2、为了详细实行校团委对团日活动的要求，

9、组织部会重点对大一团支书以及其他团干部开展关于团日活动的宣扬和动员大会，以更好地激励各团支部主动参加团日活动; 3、主动响应校文化艺术节的开展，并且与办公室、宣扬部共同负责好院所承办的全部活动; 4、帮助学院各个部门开展各项活动。团结各兄弟部门，仔细、友好地帮助各方面活动的开展。定期召开本门例会，适当组织部门活动。 五、最终 1、加强与学院各部门的沟通与合作，完善部门建设，强化部门的职能，提升部门影响力。 2、加强部门与兄弟学院部门的联系与合作，努力学习有用阅历，努力实践，大胆创新 高校学生会组织部工作安排2022范例【三】 院学生会的建立，标记着我们这支年轻的团队打算为各项工作的开展和进行，

10、奉献自己的绵薄之力!用满腔的热忱做好每一件事迎接每一份挑战。 如下是本部的工作安排 一、 主要工作： 1. 团籍管理，做好团员发展、团的组织统计、组织关系的转接等基础团务工作，评比表彰优秀团员，团干和团总支部。 2. 坚持党建带团建，仔细落实发展新党员及党员思想汇报及其材料，定期汇报工作，同时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察。 3. 近期以班级为单位开展“弘扬民族精神 4.凝合全部团干的力气，发展未入团的同学加入共青团。 5.做好本部门的内部沟通，更要做好与整个学生会的沟通，资源共享。 6.对于英语社团的成立，我组织部对该社团赐予最大的帮助。 7.帮助院团委做好“优秀班集体”、“优秀团

11、支部”、“优秀团员”的评建工作，希望通过公允、公正的原则，能够使这项任务圆满完成。 8.组织我院团员学习党章、团章，并加强对团员的思想素养教化，指导各班团支书做好“优秀团员推优”工作，和举荐优秀团员成为党员发展对象的工作，及预备党员转正式党员的工作，争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。 二、绽开志愿者团队建设： 我组织部近期将绽开志愿者团队建设，希望同学们有足够的主动性性和热忱投入到这项志愿工作中来。通过志愿者的一系列活动能过起到拓宽学生见识，提升在校学生的社会实践实力，也能借此达到宣扬我院，扩大我院影响力的效果。另一方面，组建一只为校服务的优秀团队。 1.首先在每班通过选举或举荐两到三

12、名志愿者，组成一支优秀的志愿团体，上报至本部门进行登记。 2.入选的志愿者每学期将进行志愿活动，例如服务校内、走访社区、义务劳动等活动。每次活动结束后要求志愿者刚好做好心得总结与体会。 3.学期末依据每次活动的参加状况评比优秀志愿者若干。 三、全力帮助其他部门 ： 在仔细完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的须要，并刚好赐予帮助，主动协作他们工作，力争做到真诚，切实的服务。我部将努力协作各部门在组织的各项活动中做好组织协调及考勤等各项工作，服务于老师，服务于同学， 与大家共同努力，让我们学生会发展得更好，为我化工学院建设贡献力气。 高校学生会组织部工作安排2022范例【四】 一、 部门定位

13、(一) 部门性质 组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部的培育和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进行考评、选拔、任用和监督。 (二) 工作宗旨 严谨高效，民主团结。 (三) 主要工作 了解和驾驭全院团组织的基本状况、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、帮助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作、评比优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务。 二、 内部建设 (一) 例会制度 我部的例会时间定于

14、每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参与会议的，应提前向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，仔细听取会议精神并做好笔记，协作办公室同学做好会议记录。要求发言时当主动发言，提 出可行性看法，以便更好的完成工作。与会时敬重他人，仔细倾听他人发言讲话，保证会议顺当进行。 例会会议上，刚好的对工作进行分阶段总结，充分了解本部门和其他部门的工作安排，强化部门成员进行指责与自我指责的力度。 (二) 干事培训 我部各个部长将对新干事耐性地进行一系列培训，使其尽快适应学生会，能够尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们服务。其培训包括：office 软件培训、学生会内部适度培

15、训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等。同时定期以嬉戏等轻松开心的方式，增加部门凝合力。 (三) 小组长负责制 每周设小组长一名，负责部长和干事干脆的联系工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。 (四) 优秀干事评比： 本部的优秀干事评比主要实行民主投票的方式，每人均有同等的机会当选部门优秀干事，另外，违反部门相关规定的部员也有相应的惩处措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类状况等。内部每周将评比表现突出的优秀干事加以表扬，以激励干事主动投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建设，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进行培育，以强化本 部门的后备力气。 (五)

16、 部内分工 组织部的工作量多且困难，因此须要干事分工明确、团结协作，对工作进行责任安排制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创建充分熬炼自己的机会。每月轮番写好安排和总结并按时上交，重大活动的策划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时须要留意的是，要加强同各班团支部沟通与联系，充分了解，稳妥工作。 (六) 部门互助 在完成本部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联系，全力帮助其他部门工作。主动参与凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。 (七) 优良学风建设 本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的阅历，干事相互学习，部长向干事学习，相互学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的实力，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往实力、语言表达实力和沟通协调实力等等。 高校学生会组织部工作安排2022范例第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页