2022年大学生社团学期工作总结模板.docx

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1、2022年大学生社团学期工作总结模板 总结过去，展望将来。为更好的发展建设好社团，旺盛社团文化，我们肯定要做好总结，下面我给大家共享一些2022高校生社团学期工作总结模板，希望能够帮助大家，欢迎阅读! 2022高校生社团学期工作总结模板篇一 我社坚持以“推行学院素养教化，提高学生人文修养，丰富校内文化生活，团结我院学生中的文学爱好者，共同切磋学习，提高写作实力和鉴赏实力，促进学生全面发展”为宗旨。以“提高我社会员的综合素养，提升高校生的文学素养，培育学生高尚健康的审美情趣，丰富学院其次课堂。宣扬、报到、展示我院风采，为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了

2、肯定的作用，特殊是近年来，在院团委的正确领导与大力支持下，在兄弟社团的帮助下，在全体会员共同努力下，她不断发展、壮大。由我社主办出版的潮韵以其唯美的文字，全面精确的报道和精致的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一样好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起，为社团及我院的发展贡献自己的力气。现将10年工作的全面总结的详细内容汇报如下： 1、制度建设上 我社拥有完整的阳光城文学社管理制度，包括历年不断修订的阳光城文学社章程，还有文学社内部奖惩条例、文学社财务制度和阳光城文学社会员制度等规章制度用来协助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作

3、职责。 在我社每年实行的会员代表大会上，我社都要宣读阳光城文学社章程，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力气，为召集机构成员作打算。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习，新机构成员都要求写进社心得，从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行沟通和学习，取长补短，促进社员共同进步及社团的许久发展!在经过机构成员的面试会之后，我社都会要求每个新成员对社团制度提出新看法，好的建议通过常委会探讨通过后会写入下一届章程，不断与时俱进，不断创新。 关于内部学习沟通方面：我们社团每周实行的周五例会，目的是团结全

4、体机构成员，将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月实行的常务委员会，目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期实行文学学问讲座，目的是提高文学社会员的写作和分析问题的实力;在每个学期末实行会员茶话会和机构成员座谈会，目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。您现在阅览的是! 2、社团内部思想和组织生活的建设上 阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学学问讲座、会员茶话会、机构成员座谈会，还通过QQ群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的沟通与联系，使全体成员能够很好的团结在文学社左右。 通过各位机构成员的工作表现，文学社在每月评比出五名“工作之星”

5、，选取副部长代理及部长代理，通过沟通会发一些小奖品等方式来嘉奖机构成员以提高工作激情。 社团内部组织生活方面在10年管理是严格根据章程的各项制度执行，在社团中的一些冲突，比如：对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候赐予退社;对于新的活动负责人当活动实行的不是很胜利时，活动总结时指责太多，导致一些优秀的机构成员自动退社。 3、社团外部学习和沟通方面的建设上 阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团，也是我院第一个走出学院的社团。 在校内：阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同实行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行

6、了办潮韵杂志、潮韵报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。在校外：阳光城文学社与长江高校文理学院苇笛文学社、长江高校工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映DV剧怎么了，从中学习了周末x放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理，沟通的从中所得到的阅历。学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法，为我们潮韵杂志和报纸的出版奠定了肯定的基础和供应了借鉴的方法。 我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流淌资金和活动开支。 4、社团内部的管理建设上您现在阅览的是 我社的管理体制主要包括阳光城文学社章程，它分为八章： 第一章：总则其次章：权利

7、和义务第三章：嘉奖与处分第四章：组织机构第五章：职务升降第六章：各部工作职责第七章：财务管理制度第八章：负责章程内容全面，涉及面广，工作明确细致。 阳光城文学社目前设置有八个部门，其部门和职责为： (1)、编辑部：文字、材料的编辑和审查核对;负责本社刊物文字的整理、编辑、校对;负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进行监督。 (2)、宣扬部：以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣扬我社;协作其他部门筹办活动，并以多种形式进行宣扬(如到各班宣扬潮韵杂志);加强同其他社团联系，提高我社的形象。 (3)、外联部：加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;帮助各个部门开展正常的活动;定时，不定时参与组织，协调与其

8、他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门参与潮韵杂志的筹办，以用拉赞助的方式。 (4)、网络部：负责本社的打印工作;协作宣扬部做一些网络上的宣扬，以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末x幻灯片的制作;帮助编辑部进行杂志电子档的整理工作。 (5)、组织部：负责本社的日常值班工作的支配;大型活动的人员支配，以及会场布置的工作;负责我社值班和周末x员支配。 (6)、财务部：负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作;潮韵杂志资金的管理工作。 (7)、秘书部：负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;我社每月的!对内：主要是通过周五例会、常委会

9、、会员茶话会、机构成员座谈会以及QQ群、飞信等。对外：通过周末x外联部联系及社团沟通达到走出校内，宣扬我们学院的目的。报纸：我社的潮韵报以通讯稿为主，其他文学类稿件为辅，主要宣扬我院各个社团的相关状况。 杂志：我社的潮韵杂志是我院第一份校内文学刊物，征稿方面，我们通过宣扬板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣扬。杂志发行于荆州地区，主要在我院及荆州各大高校发行，对宣扬我院起到了很好的效果。 总之，阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广阔会员的身旁，让大家感到文学的魅力和气质;机构成员要加强团结、沟通，在理解和信任中把文学社建设得更好! 2022高校生社团学期工作总结模板篇二 时间过的

10、真快，转瞬又到了期末的时候了，回顾即将过去的一个学期，财务部(社团负责团体部)在社长的正确指导和各位成员的全力支持协作下，在顺当完成我部各项工作的同时，也很好的协作了社联各项工作的开展.财务工作方面都取得了肯定的成果，但是我们在许多方面还存在着许多的不足。以下是这个学期我部的工作状况： 一、财务部内部工作 1、招新：参加招新并负责会费的管理工作。 2、招干：经过面试一共招了两名干事。所选择的干事各方面的素养都较高，工作也很主动。 3、社团活动支动身票的收取：在各部成员的主动协作下，我部对上交的发票进行了清点和统计，刚好将发票登记入册作为社团联财务清查及报销凭据。 4、社团联财务清查工作：这是本

11、部本学期最主要的系统工作。根据社团联制度要求，对各协会本学期的经费运用状况做出了清楚、细致、照实的统计整理。经过社团联审核，表扬了我部门工作，这是值得小傲慢的，同时好的方面我部将会接着发扬。 5、参与社团联财务部定期例会，了解工作中出现的问题，并作出反省，刚好解决。同时对干事进行培训、鞭策和激励。 二、部门之间的协作工作 财务部除了在仔细做好本部门工作的同时也帮助其他部门，如宣扬部的海报，综合事务部的手语舞教学，小组部的小组负责人，社区部的表演队伍等。 三、财务分析 本学期会费主要用在各部门活动宣扬、文印、奖品费。我会财务收入主要是向会员收取的会费。支出方面，由于我会的性质，日常办公费花费较少

12、。在活动支出方面，由于本学年我会的活动相对丰富，而且协会在不但创新发展壮大，因而支出相对较大。 四、财务改进建议 1.协会资金主要来自会费，外联赞助方面做得不够，须要加强外联经费的收入，以便利协会今后的持续发展。 2.刚好将财务收支信息向协会公布，同时还可以向全体会员进行公开。 五、总结 本学期财务部的工作不太多，但要求较细，这学期内我部门基本完成了协会给予我的使命，完成了我部这一学期的工作任务，大体上清晰了财务部以后的工作走向，但仍有很多须要改进的地方。 如由于我是在这个学年新上任的，很多工作在刚起先时还很生疏，只能停留在上面有什么指示我们就做什么的基础之上。刚起先也是只停留在收管会费，收收

13、据的方面，对记账报账的事还不是很熟识，操作起来有些生疏。另外，就本身财务部的职能而言，太过单调，工作比较少，这不利于部门内部成员的熬炼，工作没有很好的分工，人才没有能够充分利用，也不利于部门的发展。 这些是我们这学期重点思索的主题，所以在下学期要尽量避开这些错误，多听取各方面的看法和建议，在按规定工作的同时，多培育新干事的创新精神，是财务工作能够更加顺当的进行，能够更好的为协会服务。 2022高校生社团学期工作总结模板篇三 过去一学期，学生社联紧紧围绕“以管理促建设，以团结固基础，以品牌树形象，以特色创声誉，以创新求发展，以项目推工作”的工作思路，广泛团结各学生社团，不断加强学生社团文化体系建

14、设，在校团委的悉心指导，在校内外热心人士的大力支持，在全体社团人的共同努力下，一学期来学生社团工作取得了较好成效，现将状况汇报如下： 一、在学生社团纳新方面 20x年10月中旬，110个学生社团依托社团博览会通过各具特色的展示活动顺当完成社团纳新工作，在海甸、城西两校区共计招纳9386名新会员，会员来自我校17个学院的5484名新生(存在有新生加多个协会的状况)，新会员人数占我校大一新生总人数的65%。 二、在学生社团活动方面 以“践行社会主义核心价值观”为主题的晚会拉开了第十三届东坡社团文化节的序幕，学生社联通过四大主题周的形式，主动引导学生社团开展丰富多彩的活动。在过去一学期，我校学生社团

15、累计开展常规活动约1153次，累计约有39489人次参与;开展全校性大型活动约125次，累计约有23695人次参与;其中城西校区学生社团累计开展常规活动约40次，累计约有8000余人参与，开展大型活动约有13次，累计参加人数为2600人。 三、在新媒体建设方面 在校团委的支持下，学生社团实现myouth微信平台100%的入驻率，学生社团在myouth微信平台共发起活动215项，阅读量达30768人次，70%的学生社团开通了自己社团官方微信平台，学生社团微信平台的累计关注量为24200人次;80%的学生社团开通了自己的官方新浪微博，累计关注人数为56598;100%的学生社团拥有自己的社团qq群

16、和微信群，在短时间内我们能做到一呼而数万应。 四、在人才培育方面 学生社联举办了海南高校学生社团骨干训练营，共198名学生社团骨干参与了这历时两学期的训练营，训练营共分为理论课程、文体活动、读书共享会和实践活动四大培训模块，旨在通过以点带面的形式，带动学生社团开设各具特色的培训课程，全面提升学生的社会竞争力。据统计，在上学期，110个学生社团累计开讲了60余类的培训课程，累计约有6900名学生参与了培训。 五、在校地合作方面 校地合作项目共80余项，达成服务基地有6个，分别为：海口市试验中学(海南高校学生社团联合会定点支持单位)、海口市福利院、天翼特教培训中心、美兰区金色儿童智障(孤独症)康复

17、训练中心、儋州市笔架小学、海口雨润特教中心。 高校间建立的社团合作联盟有：椰城高校棋艺联合会、海南省高校书法协会、海南轮滑联盟、海南省英语高校联盟等。 海韵文学社更是被全国高校生文学社团联盟第一次代表大会选举为全国高校生文学社团联盟常务理事单位。 六、在社团荣誉方面 社团团体获得奖项7项，分别为：爱心协会在首届中国青年志愿服务项目大赛中，凭借“防艾滋，反卑视”项目获得银奖并在现场获得企业家签约赞助;在第十届中国青年志愿者评比活动中，爱心协会获得由团中心、中国青年志愿者协会颁发的优秀组织奖;在“关爱自闭症儿童”项目中心民政部其次届全国优秀志愿服务项目案例评比中，爱心协会获得三等奖殊荣;海南高校轮

18、滑协会荣获团中心颁布的全国体育公益类百佳社团(是海南省获此殊荣的社团);模拟联合国协会参与华中科技高校模拟联合国大会，社团代表获得立场文件奖和杰出代表奖;新媒体探讨会荣获全国优秀新媒体探讨会。此外，据统计，学生社团团体获得省级奖项有10项;在社团个人获奖方面，个人获得嘉奖共计12余项，获得省级嘉奖共计30余项。 一学期以来，学生社联围绕学期初的工作安排，以项目化推动为思路创新工作模式，以系统化管理为抓手狠抓工作落实。把做好社团后勤服务作为基础工作做扎实，把办好社团干部培训工作作为重点工作做精品，把办好第十三届东坡社团文化节作为特色工作做突出。学生社联扮演好“社联搭台，协会唱戏”的角色，全面引导

19、学生社团活动更上一个台阶。 一学期以来，在关于如何提升学生的社会竞争力的话题上，学生社团干部进行了大探讨，我们一样认为只有全面持续开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动，才能让会员学有所成、劳有所得，在大家共同努力下，学生社团活动质量和学生社团干部的实力也获得了学校领导的确定，很多学生社团活动更是引起了校外媒体的广泛关注。团中心学校部微信平台、直播海南新闻频道、南海网等报道了海南高校践行社会主义核心价值观主题晚会暨第十三届社团文化节开幕式;光明教化、海口网、中国青年报、海口晚报报道等数家媒体报道了爱心协会获得志愿服务广州沟通会暨首届中国青年志愿服务项目大赛银奖的好消息，爱心协会大

20、型助残晚会也引起了新华网、中国青年报、海口网、海口晚报等报纸的关注，“防艾滋反卑视”亲子夏令营更被南国都市报大篇幅报道;此外，人民网-海南视窗，南国都市报等十八家媒体报道了书法协会六次大型送春联活动;海口电视台跟踪报道了红五角阳光公益协会关爱老人关切自闭症小孩的活动等等。 一学期以来，学生社团与地方合作日趋紧密，越来越多的学生社团走出学校、走进社区、走向中小学开展志愿服务工作，学生社团利用自己的专业优势活跃在各大平台上，给会员供应了一次次接触社会、了解社会、熬炼自我的机会，与此同时，社会资源也不断注入我校学生社团，加快了学生社团事业的发展。下一步我们也会接着把好合作的关口，引进融合更多、更好的

21、社会资源，摒弃不良风气，促进校地合作的良性发展。 2022高校生社团学期工作总结模板篇四 时间匆忙，转瞬之间，一学期又过去了。在这一学期的工作中，社团部承办或协办了一系列的活动。现将社团部本学期的工作总结如下： 一、社团纳新 这次纳新实行学院全部协会一起纳新的方式，以达到壮大声势的效果。这次纳新为“七彩虹纳新”，每个协会选择彩虹中的一种颜色，作为自己协会的颜色，纳新时穿该协会颜色的服装。 这次纳新安排比较新奇，但是由于纳新时间比较迟，有的协会所招收的新成员不是许多。所以下次要选择好纳新时间，以能争取到更多新的会员。 二、科学院“活力社团，和谐校内”社团活动月 以此为主题，开展了各种个样的活动：

22、 (1)“活力社团，和谐校内”社团活动月开幕舞会 这个活动是由DIY协会、菜堂演绎吧、会三个协会承办，由于是第一次的多个协会合作实行活动，在活动举办前期由于沟通不良导致舞会没能达到预期效果。这使得各个协会会长意识到了协会之间沟通的重要性。 (2)“笔墨传情庆盛会”书法竞赛 书法竞赛既作为社团活动月的活动同时也属于学院“第十五届科技文化艺术节”的活动之一。此次活动是由学院书法学会承办，社团部协办。书法竞赛参赛人数众多，因此也评比出了很多优秀的书法及钢笔作品。书法竞赛的圆满结束既扩大了学院书法协会的影响，也为社团部更好的帮助协会举办活动供应了更多的阅历借鉴。 (3)“唇枪舌战话成才”新生辩论大赛

23、新生辩论赛既作为社团活动月的活动同时也属于学院“第十五届科技文化艺术节”的活动之一。此次活动是由学院青年志愿者协会、演讲协会以及07教化技术承办，社团部协办。 青年志愿者协会负责现场的布置; 演讲协会负责参赛选手的赛前培训以及邀请评委; 07教化技术负责选手的抽签，竞赛结果的公布，材料的整理等; 社团部帮助活动进行。 竞赛共有6场，由于参赛选手对于竞赛规则还不是很清晰，而且心情激烈，竞赛现场有出现混乱的状况。下次举办类似活动时会记得赛前多跟选手说明相关竞赛细则。竞赛的第一场出现评为为偶数个，给评委公布最终结果产生一些困扰，这个失误也在后面几场得到解决。另外一个是关于竞赛的计时问题，由初期的人工

24、计时改为后来的电脑计时，使竞赛更公正，公允。 (4)“创新成才，立志明天”创业即兴演说 此次活动由商务协会承办，目的是让更多有共同爱好要创业的人一个沟通的平台。 (5)“活力社团，和谐校内”学院社团成果展 即也是学院“第十五届科技文化艺术节”成果展。此次展出作品众多，有摄影作品、剪纸作品、手抄报、书法作品、社团成果展、海报作品等，既同学了解学院近期的活动成果，也加深了对学院各个社团的了解，并且还可丰富同学们的生活。 这次活动主要是与办公室合办。活动前由社团部对成果展所需物品列清单，由办公室负责采买。最终与办公室一起布置展会现场，而各个展区所要展出的作品由各个承办单位来负责。这次展出各个部门协作

25、的很好，使得成果展获得圆满胜利。 三、教职工文艺汇演 这次教职工文艺汇演，社团部主要负责演员化妆间的支配及看管。由于社团部人手不足，所以在看管划转间存在不足，但是我们都努力克服了，确保了演员的演出。下次会在人手方面做更好的支配，比如支配协会会员帮忙。 综上，在这一学期，社团部的工作已颇有起色，渐渐走上正轨。希望在接下来的工作中，社团部的工作能得到老师、同学更多的指导与帮助，使我们能够把工作做得更好，更有进步。 2022高校生社团学期工作总结模板篇五 经过一学期的努力，本学期的团学工作也暂告段落，本学期经过全体学生会成员的共同努力，主动进取，锐意开拓，我系学生会工作取得了显著的成果，得到了我院领

26、导及广阔师生的认可。 社团部是x-x学年第一学期年由财政金融系党总支和团总支批准，财金系团总支学生会新组建的一个部门，社团部为我系广阔同学供应了提升，熬炼自我的舞台，与此同时主动整合我系各组织资源，对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作，工作运行状况及其活动的性质，过程和结果。 下面就社团部在本学期开展的工作，做总结性回顾： 一.完善部门的建设。 作为新组建的部门，在部长的努力下，完善部门内管理机制，合理协调同各部的合作及分工问题，主动研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事，严格要求每位社团部成员，部长带头，努力做好工作。 二.组建并监管我系各组织 经上级团总支领导

27、及学生会主席团批准，社团部下设有主持组，礼仪组，裁判组为系内各活动培育并选拔主持，礼仪和裁判，并监督我系足球队，篮球队，排球队和监管辩论队。使之有组织，有纪律的开展活动，并主动争取系内学生会的支持，为我系各组织的各项活动供应有保障服务。 三.主动筹备成立新组织 依据我系须要和我系学生的优势及特长，策划了新社团的方案，例如红丝带爱心社及新金融协会社团，为社团供应各方支持，并主动努力寻求支持。其中新金融协会社团正在批准中。 四.主动开展外联工作 结合我部外联资源，建立有关的信息档案，搜集外界资料为学生会各部门，各项活动的开展，及对外联工作供应信息服务。现同x市12所高校已建立良好的合作，其中作为嘉

28、宾参加乐兰大等5校开展的活动，取得了肯定的阅历。 四.主动筹备开展特色活动 社团部于10月主动与百事公司及和平四校洽谈，预与百事公司合作，同x市39所高校联合举办百事首届校内职业经理人挑战赛，由于甲流的影响，我校封校的限制，活动最终未能得以实施。 但我们社团部没有气馁，利用一月时间主动策划并筹备了12.1预防艾滋病大型公益宣扬活动，主动争取，做好了外联工作，得到了x省红十字会，x省卫生厅预防艾滋病委员会，x省疾控中心，x省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持，为我们活动的开展供应了许多便利。本次活动，供应防艾折页，青少年防艾学问册，农夫工读本，防艾海报及扑克，红十字会预防艾滋病调查问卷，近千余

29、物品，并供应部分资金支持及提出好的建议，而且邀请了兰州高校红丝带爱心社长期从事艾滋病宣扬的志愿者来我院进行艾滋病学问宣讲及青少年同伴教化的讲座，使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次，在我院系领导，院团委的各方协调下，在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺当进行。 五.立足校内文化，主动参加各项活动 作为我系学生会的一部分，社团部主动协作各部，参与了各项活动及赛事。其中在迎新杯系列体育赛事中，协同各部，主动为我系学子供应服务，加油助威。 同时在学院及我系活动中，例如校内歌手大赛，校纪校规学问竞赛，12.1防艾活动，金融投资模拟交易大赛表彰大会，部分讲座，会议中等，供应主持及礼仪工作，为各项活动的开展供应了有力的保障。 当然，工作中我们也存在着许多问题，例如： 一.我部发展方向及开展工作任务不够明确 二.工作当中分工不够明确，安排欠周密 三.工作的前瞻性和敏捷须要加强 四.部内干事的培育有待加强 五.干事的沟通与合作意识有待提高。 2022高校生社团学期工作总结模板第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页