2022年天猫运营专员的工作职责描述5篇.docx

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1、2022年天猫运营专员的工作职责描述5篇 天猫运营专员负责产品后台推广活动等日常运营操作。下面是学习啦我为您细心整理的天猫运营专员的工作职责描述5篇。 篇一 职责： 1、负责公司产品在天猫的日常营运和销售，对所在平台的店铺整体策划，店铺风格定位，店铺布局、活动策划、营销推广，充分利用平台的各种活动资源，完成公司的销售任务。 2、通过收集整理运营数据、评估效果，分析数据，制定每周促销策略和销售规划。 3、对竞争对手的品牌、价位进行探讨，提出应对措施，做出可行性分析报告。 4、 与美工协作进行店铺装修、产品详情页完善美化。 5、擅长发觉问题，并解决店铺销售过程中遇到的各类问题 。 任职资格： 1、

2、2年以上的天猫运营阅历。 2、娴熟驾驭平台管理、推广的技能和阅历。 3、对数据敏感，心理承受实力强。 思维清楚、反映灵敏，具有创新精神、良好的职业操守。 4、能够快速对新的服务项目供应营销方案及整体策划，提升品牌销量，懂得针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源协作执行，为店铺引入有价值的PV;对推广商品具备有效的推断，刚好跟进推广效果， 依据推广效果提出调整建议 篇二 职责： 1.熟识天猫运营环境和规则，负责店铺的日常运营以及推广; 2.熟识天猫网络销售平台,合理运用直通车、淘宝客、钻展展位等推广工具，提高入店流量、增大点击率和阅读量; 3.负责各活动如聚划算.淘金币.促销汇等的报名

3、工作,协调相应内外部资源.制定并执行活动; 4.负责产品优化，如关键词.人气珍宝，增加店铺流量; 5.分析整理每日、周、月监控的数据：流量数据.营销数据.交易数据.产品管理.客户管理。 岗位要求： 1.大专及以上学历，2年以上天猫店长或淘宝运营、策划推广等相关工作阅历; 2.熟识互联网和电子商务平台，熟识淘宝推广方式以及渠道，熟识天猫平台规则有效利用淘宝营销工具策划促销活动; 3.精通各种网络推广功能，拥有胜利的网站推广阅历; 4.具备较强团队合作意识和责任心，工作主动主动，沟通协调实力及执行力强; 5.能独立分析每日，每周，每月的店铺运营状况，有针对性的做出决策以及解决方法; 篇三 职责：

4、1、天猫店铺的日常运营，店铺及产品的营销策略及推广方案 2、每日监控数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名 3、监督客服与美工的工作，确保网电的正常运作，推动店铺营销活动 4、执行和协作市场部相关营销活动，策划店铺促销活动方案 5、直通车、聚划算、淘抢购、阿里健康、钻展等营销活动的数据跟踪、分析、评估、改进 6、制定销售安排，管理团队完成销售业绩指标 任职要求： 1、大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业; 2、一年以上天猫运营阅历; 3、3、悉计算机基本操作，娴熟驾驭office系列办公软件，具有肯定数据分析实力; 4、具备良好的沟通和应变实力，具有良好的团队协作意识和服

5、务意识，具有肯定的抗压实力。 篇四 职责 1：有责任心!性格开朗，擅长沟通，对数字敏感，团队意识团队意识 ，能合理分解工作能合理分解工作，做事效率高做事效率高。 其它要求：有独当一面的实力及志气有独当一面的实力及志气 ，有魄力有魄力，思维力强思维力强，激进心强激进心强 2：熟识活动，玩法，聚划算等，擅长探讨，解决问题。 3：负责与行业小二对接各种事宜负责与行业小二对接各种事宜，负责店铺活动报名负责店铺活动报名跟进，活动商品整理活动商品整理。 4：商品上架，页面修改等 任职条件 1：有肯定的工作阅历二年以上，做过电子商务、运营优先。 2：对国际大品牌 一线 二线品牌有肯定的了解与接触 3：熟识电

6、脑基本操作、精通办公自动化、有文案撰写实力、家里有网 4：性格开朗，有肯定的抗压实力 5：良好的沟通理解实力，优秀的执行力，主动虚心学习的心态，思维逻辑清晰，条理清楚。 篇五 职责： 1. 分析销售数据、货品数据、阅读量、订单量等，提出并执行优化方案，从而达到增加店铺的转换率、单次购买量、重复购买次数、吸引新顾客光顾的目的; 2. 负责活动报名，包括聚划算、预售、类目活动等，保持和类目小二的良好沟通，争取活动资源 3. 店铺日常平安维护，数据监控，问题检查，保证天猫店铺的正常运作，跟踪淘宝最新规则; 4. 负责店铺销售状况的统计跟踪，并定期进行总结，提出改进措施。 任职资格: 1. 本科及以上

7、学历 ，电子商务、市场营销类相关专业(优秀者学历可放宽至大专); 2. 1年以上天猫运营相关阅历; 3. 较强的逻辑思维、调研及数据分析实力，并擅长通过数据指导优化运营 4. 优秀的学习力，对新事物、市场动态有新奇心，能够更快学习和领悟新事物的特点，在不断实践中摸索，持续改进迭代; 5. 优秀的沟通协调实力，可以跨部门多线程进行工作推动和管理; 6. 具有男女服装、母婴、内衣、家居家纺类目品牌方或TP公司运营阅历优先考虑。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页