2022年寒假教师培训心得总结范文.docx
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1、2022年寒假教师培训心得总结范文 每个老师都应当不断磨砺自己的实力,以身立教,为人师表,以自己的良好道德言行来教化和感化学生。参与完寒假的培训工作来写写自己的心得吧!下面我给大家带来寒假老师培训心得总结,可以点击“学生总结”查看更多相关的学习总结。 寒假老师培训心得总结范文1 为期三天的寒假期学习培训结束了,这三天支配的学习内翔实,通过学习,我收获丰厚。作为新时代的教化工作者,只有尽快的调整自己的工作方式,转变自己的观念,重新定位自己的角色,不断挖掘自己的潜能,才能使自己的工作能够达到新的要求。下面我就结合学习谈谈自己的几点体会: 一、要做一个华蜜的老师,要追求师生关系的和谐 任民教授讲到老
2、师与学生的和谐时,我立即想到代校长时常让我们每位老师在教学工作中注意细微环节的要求。是呀!在教学实践中,注意细微环节、建立良好的师生关系的确是教学的突破口。要打造良好的师生关系,首先,要让学生感受到我们对他们的爱;其次,要关注孩子的眼神。“眼睛是心灵之窗”,透过这扇“窗户”,可以看到孩子们丰富多彩的内心世界,能看到他们的快乐和悲伤,也能看到他们的胜利和失败,他们的眼神是那样纯真,那样无邪,那就是一扇恒久放开的、明净的玻璃窗。它会为老师绘声绘色的讲解并描述而聚精会神,会为老师的大发雷霆而暗淡失色?所以学生的眼神不仅可以被观赏,还是一种无声的提示。它提示我们,要让这天使般的眼神恒久澄澈纯净,那就须
3、要我们随时捕获到从“窗户”传出的信息,要我们随时去呵护?然而,坐在前排的学生被誉为“春江水暖鸭先知”,坐在后排的学生被誉为“春风不度玉门关”,任教授生动好玩地揭示了我国当前学校的这种普遍现象,发人深省。由此又使我想到,在王校长的带领下,我们学校早已走到了前面,没有了这种现象,定期的前后左右换位置已成为我校每个班的特色,我们的每位学生都可以感受到老师的关注和关怀。此外,我们的一个微笑、一个眼神、一句话、一个手势,就会使学生得到激励,我们的目光、关注、期盼等,都是造就学生自律意识增加的好的方法,注意这些细微环节会使我们受益无穷。 二、更新教化观念 这次校本的培训,给我带入了一种求学的氛围。逆水行舟
4、不进则退,要在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是的路!我曾经始终认为在教学上能出成果的老师就是好老师。因此我在这些年的工作里,很大部分精力都集中到教学这一块,备课、上课、课后总结,几乎每天都在重复这样的三步曲。随着培训的深化,我深深地意识到:一名优秀的老师没有先进的教学理论充溢自己,那么,他的教学在达到肯定程度后就难以提高了,而要想成为一名优秀老师,就要努力地提高自身素养,理论水平、教化科研实力、课堂教学实力等。所以在以后的教学中,我要更加努力,不断的搜集教化信息,学习教化理论,增长专业学问。肯定要注意更新自己的教学观念,变更教学模式,努力提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。作为
5、一名中学老师,我努力把学习的理论学问转化为实践动能,使之有效地指导中学的教学工作。通过培训,我学会了变换角度谛视自己的教化教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;以后每上一节课我都仔细地打算,细心设计,通过利用网络这便捷方式来查阅相关资料,努力构建高效的教化教学活动。 三、做好新课改中老师角色的转变,充分调动学生主动性 要培育学生创新意识,并使之渐渐形成新实力,要求老师放下权威,师长的架子,以一个一般参加者的身份与学生共同探讨,共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战老师,挑战权威。在教学活动中,学生才是主子,没有学生的主动参加,就不行能有自主、探究、合作学习,创设情景,奇妙
6、地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。同时,老师要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们探讨、质疑、沟通,围绕某一个问题绽开辩论。老师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思索,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参加的主动性就会高起来,参加度也会大大提高。只有主动、主动、兴奋地参加学习过程,个体才能得到发展。 作为一名老师我时刻要求自己不断学习新的教化理念,注意学问的更新与多元文化素养的培育,擅长倾听,擅长学习,多从其他老师身上博取才智,广泛接受看法,并对自己的教学行为进行刚好
7、的反思和改进,在工作中不断探讨、创建、发展、提高。让自己以后的教化路子走得更加平稳。 寒假老师培训心得总结范文2 所谓终身学习型老师,就是要坚持思索和学习,要不断转变教化观念,更新储备学问,摸索教学方法,尤其要加强学习并娴熟运用现代化教学技术和手段。 通过网络学习,我反思了以往工作中的不足,使我的教化教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会: 一、老师要有良好的师德修养 不同时代有不同的道德观,不同职业有不同的道德内涵,从古止今但无论哪个时代,也无论何种职业,道德观念必有其共通的地方。老师作为社会的一分子,其道德内涵必定融汇于整个社会公德之中;而老师的特别职业
8、与地位,则确定着师德必定对整个社会公德产生极大影响。德高为师,身正是范,师德是一个老师的灵魂。能否成为一个好老师,要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神,陶行知先生献身教化无怨无悔,关键在于有一种精神。 二、老师要敬重幼儿,重视幼儿天真的幻想 放弃任何框框和本本,敬重孩子,让他们尽情表露真性和幻想,然后老师进行视察分析,再是顺导性的教化,同时附上适当的强制和安排,这就是自然的教化。当孩子们尽情地流露他们的本性,真的,善的,美的,于是,我们让他们互融这种本性,这是一种巨大的能量,他能化解个别孩子的不良习性,能在肯定程度上防卫孩子们感染社会恶习。让幼儿成为一个品德高尚的人,幼儿教化是起步,起步是
9、最关键的。 三、老师要会宽容孩子 假如说,敬重、理解幼儿须要老师有较高的素养的话,宽容幼儿则须要志气和更大的投入,这是针对幼儿相识的不稳定而言。允许幼儿的相识反复的过程,须要我们有更大的耐性。宽容,不是放纵,更不是溺爱,它有着丰富的内涵。宽容,是理解的接着,也是理解最真实。体的体现。宽容应当有多种形式,各种形式的确定必需依据“一把钥匙开一把锁”的原则。 宽容,还应为幼儿解除不良因素的干扰,创建条件,指出实实在在的。让幼儿“跳一跳”就可以达到的努力目标,同时要因势利导,用爱心感染幼儿,敬重、理解、宽容有机地结合,提高与孩子沟通的深度、广度和质量,也使老师的爱心放大了更多倍。在与幼儿一起相处的日子
10、,多一份爱心,少一点虚荣;多一份理解、帮助,少一点指责。指责;多一份宽容。耐性,少一点责难、惩处!这样会让老师的职业道路更加美妙。 四、老师要学做会反思 应当说,反思对于激发老师的自我提高动机,调动老师主动的自我思索与实践,使其以主体身分投入其中,使老师的教化教学观念、教化教学行为和实力有本质性的提高来说,是一种比较有效的方法。作为骨干老师首先在教化实践中进行学习,并在实践的不断反思中二次学习。老师的自我思索、谛视、反省、推断、分析、概括、总结能使自己在今后的教学活动中更敏捷的调整自己的教化策略,使老师的专业素养在反思中不断的,有效的提高和成长。 寒假老师培训心得总结范文3 学校组织的这次老师
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