2022年医院员工医德医风工作阶段总结5篇.docx
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1、2022年医院员工医德医风工作阶段总结5篇 工作总结是相识世界的重要手段,是由感性相识上升到理性相识的必经之路。通过工作总结,我们可以找寻,驾驭并运用工作和事物发展的规律。下面是我为大家整理的医院员工医德医风工作阶段总结,更多工作总结点击“工作总结”查看! 医院员工医德医风工作阶段总结1 本年度即将过去,总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外,注意医德医风的培育,提升自身道德水准,以关怀服务为荣,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。 “除人类之病痛,助健康之完备”是我们医疗行业的终极目标,正是因为有了这盏明
2、灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈惊慌,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤,一心一意为病人服务。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质服务是最基本的要求,敬重病人的人格和权利,像对待挚友一样为患者保守医疗隐私,赢得病人的好感和信任,同时遵纪遵守法律,廉洁行医,婉拒红包、礼物。 医生和护士原来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依,构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基础。所以在临床工作中我顾全大局,团结协作,一切由临床动身,一切为了病人,做到医生护士同心同德。优质的服务不仅仅是看法,更须要过硬专业素养作为坚毅的后盾。过去的一
3、年里我坚持本科课程学习提升自身素养,在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为,通过多种渠道努力学习本专业的相关学问,从而了解到本专业新动态开阔了视野,专业技术水平有了肯定提高。 在过去的一年中,我本着医生的天职,救死扶伤,为病人负责的看法,将一件件困难的事情解决,没有引起一件医药纠纷。在即将迎来的_年,我会接着发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,让病人满足,担当起一名救死扶伤的好医生应负的责任。 医院员工医德医风工作阶段总结2 一、加大教化力度,培育正确的理念 强化医德医风教化,提高医务人员的素养。要提高医务人员素养的关键在于根源理念,这是人文素养在思想意识上
4、的体现。着重把形势任务教化,公民道德教化,医务人员职业道德规范,相关卫生法律法规教化等贯穿于医院活动之中。 二、进行典型示范教化,强化正面教化的效果 通过自己的实际行为,采纳言传身教的方式形成一个榜样,而对受教化者进行“感染”和“同化”的教化方法。进一步了解一些优秀医务人员在平凡的工作岗位是如何创建不平凡的业绩,从而产生共鸣,激发我们顾全大局、爱岗敬业、主动向上、乐于奉献的工作热忱。从而有利于营造良好的医院人文环境。 三、把医德医风建设引向制度化,进一步规范医疗行为 医疗行业是一个崇高的行业,医务人员肩负着人类肌体成长的特别使命,干脆关系着人们的身体健康和生活华蜜,有着特别的职业规范。一是抓制
5、度建设。二是强化检查监督的措施和力度,建立和完善医患沟通渠道。 培训效果:全院职工仔细培训,从以下几个方面规范自身: 一是能够很好的接受教化,自觉遵守社会主义医德原则和 规范,以高尚的医德医风,精湛的医疗技术战斗在救死扶伤的第一线,为保障人民群众的身体健康做出巨大贡献,受到社会各界和人民群众的好评。 二是从实际动身,总结阅历,不断探究,努力学习前辈的 精神,从而更好地为医院的发展奉献自己的力气。 三是严格根据规章制度办事,达到规范言行和举止,形成好的行为习惯,从而在人民群众、病人心目当中树立起白衣天使的形象、圣洁的形象。 医院员工医德医风工作阶段总结3 一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院
6、各科室的支持帮助下,我科同志同心协力,在工作上主动主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成果,现将思想工作状况如下: 一、教化全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,坚固树立为病员服务,为职工服务,为领导服务的思想,给领导当好参谋;能够用党员标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,仔细开展,相互沟通思想,不断提高政治理论水平。 二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,科工作
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