2022年安全生产会议制度内容致辞.docx
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1、2022年安全生产会议制度内容致辞 公司的消防、道路交通平安管理工作,紧紧围绕公司生产经营目标,严格执行各项规章制度,面对车间基层班组,突出重点防火部位和地沟、地坑、电缆沟等困难场所等重点部位管理,仔细落实消防、交通平安责任制,坚持从源头抓起,深化开展隐患排查治理活动,逐步建立长效机制。接下来是我为大家整理的关于平安生产会议致辞,便利大家阅读与鉴赏! 平安生产会议致辞1 员工同志们: 岁末年初,公司召开的第一个大会很有意义,既是一个简要总结会,也是一个明年总体工作和平安工作的支配会、动员会。刚才公司各位领导分别就去年四季度的工作进行了总结,对明年的生产经营安排和一季度工作进行了支配,并印发了公
2、司的1号、2号两个鼓舞人心的文件。范总与各单位签订了20_年平安风险抵押责任书,并就平安工作和两个文件精神做了具体的支配。我认为这次综合性的会议开的很好,催人奋进,鼓舞人心。下面,我主要讲两点: 第一、如履薄冰,脚踏实地做好今年的平安生产工作。 总的来讲,20_年公司总的平安形势是不错的,但已成为过去。今年公司在平安风险抵押上全面提高了各级领导干部的抵押标准,公司各位领导也都进行了平安风险抵押。这说明公司对平安工作重要性的相识逐年在提升。大家抵押的不仅仅是几千、几百元钱,更重要的是你作为管理干部肩上的一份沉甸甸的平安责任,是公司赐予你在平安工作的一种压力和动力。 平安工作已经成为国家和社会关注
3、的热点、焦点问题,在当前形势下,平安也是生产力,也是经济效益。所以说,大家把平安工作搞好了,也是在维护企业利益。在平安工作上,我补充三点: 一是要真正发挥好各级领导干部的宣扬带动作用,让_000名员工都能在平安上有责任、有义务,关键是要让全体员工学平安、懂平安、会平安,平安环保部今后要采纳多种渠道、多种方法做好一线员工的平安宣扬教化工作,要在提高基层员工的平安意识上大作文章。 二是在平安生产上,大家都要有如履薄冰的心态,都要聚精会神抓平安、一心一意保平安。如何确保20_年365天平安无事故,就须要各单位围绕下达的平安目标,仔细制定详细措施,并仔细筹划宣扬,扎扎实实地严格落实。 三是要加大平安事
4、故演练力度,提高我们在突发性事故面前的解决实力和应对水平,要让全体员工都驾驭本岗位和相关岗位的平安技能。 平安生产,责任重于泰山,我们在座的工段长以上干部要时刻保持醒悟头脑,要真正站在“为公司负责、为员工负责、为自己负责”的高度,相识平安工作的长期性和困难性,我信任有公司的科学决策,有大家剧烈的平安责随意识,今年的各项平安目标肯定能够顺当实现。 二、以人为本,努力构建和谐美妙的阳光集团。 公司今日印发了20_年的1号、2号文件,对于全体员工来说,这是件好事,刚才范总经理就两个文件进行了阐述说明,讲得很详细、很到位。董事会特别赞同。可以说,这是阳光集团在队伍管理建设上的一次创新和突破,更是阳光实
5、施“人才战略”的重大举措。 两个文件6个方法,既有行政考核方法,也有技术考核方法,既有一般岗位员工的也有专业首席工程师和技术带头人的,同时对后备干部的配备和工段长选拔任用作了详细的规定,每一个方法充分体现出阳光集团“以人为本”的和谐思想。完全符合阳光集团的发展须要和长远要求。去年年初我在大会上提出要在阳光提倡:“没有凹凸贵贱之分,只有你争我赶的公允竞争;没有高高在上的领导与打工仔的关系,只有同等的同志伙伴关系;没有压制和卑视,只有奖罚分明和同等;没有勾心斗角,只有就事论事,凭业绩论功”。我认为这就是一种和谐企业的文化氛围。我们就是要通过各种管理方法和管理决策,大力营造和谐美妙的阳光集团。要通过
6、6个方法的宣扬、落实,真正让_000名员工都能在自己的岗位上看到自我定位,找准个人的发展目标,让大家有奔头、有盼头。 阳光集团经过近五年的快速发展,毫不夸张的讲,我们的行业地位和外部形象在全国同行业中已经成为佼佼者,公司去年的纳税额在全国民营企业纳税中排名第三,我们的焦炭总产能达到_万吨,集团的产业规模、工艺技术和装备水平在同行业中位居全国前列,但面对发展,我们还面临很多挑战,还面对很多困难,我们就必需多看看自己的不足,多找找自身的差距,一句话就是要以人为本,练好内功,努力构建和谐阳光。在构建和谐阳光中,我认为: 一是作为管理干部必需做到“三个不能”:一是不能津津乐道,满意于以往的成果;二是不
7、能自以为是,满意于现状;三是不能坐而论道,光说不干。各级管理人员既要要有谦卑谨慎的心态,又要脚踏实地、务实创新的信念。 二是在队伍管理上,大家肯定要以人为本,什么是以人为本,我认为,以人为本就是要求各级管理人员在日常管理中必需做到,敬重员工,关切员工,凝合员工。要学会用艺术的、科学的管理方法去管理和激励他们,让大家在阳光这个“大家庭”中和谐相处,大家都能有发挥自己才能的舞台,都能有施展本事的空间。各级管理人员要擅长用思想教化的方法去感染和鼓舞员工,审计部今后对于在员工管理中暴露出的简洁生硬、以罚代管的管理行为,肯定要对管理者加以曝光。我想公司今年将在员工思想教化工作上会有更大支配。在这里,我就
8、不多讲了! 三是要做好生产经营工作的和谐发展,在20_年,我们在围绕生产280万吨焦炭总目标的基础下,以“一切服务于生产”为原则,抓好原煤供应和铁路发运工作,同时希望我们的现场管理、技术水平和各种经济指标都能有所创新,有所突破,实现生产经营全面健康、稳定和谐的发展。 同志们,今年的生产经营目标和平安生产目标已经确立,我们的生产经营安排和两个文件6个管理方法已经印发,希望大家都能在新的一年在自己的岗位上有新的收获、新的进步,希望在大家的团结努力下,阳光的20_年更加和谐绚丽。 平安生产会议致辞2 敬重的各位家人: 大家下午好!感谢大家莅临今日的会议,在大家的大力支持和共同努力下,昆明经伦商贸有限
9、公司20_年平安生产工作画上圆满句号。回顾20_年,为确保全公司职工和各商户生命财产平安和创建良好的平安经营环境,经伦公司坚固树立平安第一的思想,全年投入资金10万元,狠抓平安管理:通过扎实开展各类平安培训,定期不定期进行大检查,严格值班巡查,全面落实平安责任和措施,严密监控平安重点部门和重大危急源,有效地稳定了平安生产形势,实现了20_年全年平安工作人身伤亡事故为零,火灾事故为零,爆炸事故为零,各类平安隐患整改率达100%。 为了仔细贯彻执行平安生产方针政策、法律法规,仔细落实企业平安生产主体责任,促进我公司平安生产形势持续稳定,20_年全年,经伦公司累计开展各类消防平安讲座5次,进行消防预
10、案演练和氨泄露事故处置预案演练2次,完成职工和商户平安培训60余人。此外,经伦公司与28家商户签订了平安目标责任书,我们依据各商户从事行业性质的不同,将各商户缴纳保证金的金额进行划分,共收到平安保证金520_元。在过去的一年中,各商租户仔细实行昆明经伦商贸有限公司关于加强平安生产工作的系列决策部署,不断强化平安意识,严格落实平安目标责任书要求,保障了我公司全年平安工作“零事故”。特殊是云南申和贸易有限公司,昆明深蓝经贸有限公司,云南昌汇达商贸有限公司,真正把平安生产工作放到突出位置来抓,切实做到相识到位、领导到位、工作到位,扎扎实实地把各项措施落到实处,被评为经伦公司20_年度平安生产优秀单位
11、,我们再次对3家获奖单位表示庆贺。同时,我们信任,只有大家接着坚持不懈地加强平安生产工作,我们的生命、财产平安才能得到保障,每一位商户及职工才能真真正正地实现“高兴奋兴来上班,平平安安回家去”。望大家共勉。 20_年,经伦公司将接着加大平安生产管理力度,在确保平安费用投入的状况下,针对平安管理中存在的薄弱环节,突出重点,加强管控,强化培训。今日,我们又将完成20_年商户平安目标责任书的签订工作,相较去年,我们今日签订平安目标责任书的商户增至35家,共收到大家缴纳的平安保证金60000元,这是大家对我们平安工作的重视及认可,我再次代表公司对各位表示感谢,感谢大家! 同时,我们醒悟地相识到在平安管
12、理过程中也存在问题与不足,一是各商户平安管理员的平安意识和执行力度有待于进一步提高;二是经伦公司安委会监管力度有待于进一步加强;三是各商户间维稳机制的建立,还须要创建条件。各位商户,平安生产责任重于泰山,一旦发生平安生产事故,无论是对企业或是个人而言,都将是无法估量的灾难。我们要知道,没有平安,企业就谈不上发展;没有平安,也谈不上我们个人的生存;没有平安,我们的华蜜,我们的将来又从何而来呢?会后,希望大家肯定要加强领导,协调协作,确保平安工作取得实效,特殊是要加强对重点区域、重要场所和岗位监控巡查,确保万无一失。 今年,我们的平安工作还将再迈一个新台阶,接下来两个方面的工作还须要大家的协作,一
13、是我们将对厂区全部商户员工信息进行登记备案,以便对厂区生产从业人数全面了解,会后请各单位完成员工信息登记表;二是全部从事食品生产加工的企业特殊是肉制冻品生产加工企业要将产品检疫报告及相关资质交至我公司存档备案,每月一交。 除了平安工作,经伦公司今年也会进行一些应节气的礼品销售,销售产品种类会在公司微信公众平台进行发布。此外,公司也主动发展企业文化,创建了公司商务平台,开通了多种支付方式,请大家关注留意。 最终,祝福大家与勤奋携手,让业绩攀升,生意如春浓,财源似水来。也希望大家一如既往地支持我们,感谢大家! 平安生产会议致辞3 同志们: 今日会议的主要任务是仔细实行全省煤矿平安生产工作会和集团公
14、司工作会议精神,简要总结上半年平安生产工作,结合当前平安生产形势,探讨探讨下一步工作的重点难点及思路措施,充分调动和发挥各个层面的主动性,更加扎实有效地抓好平安生产工作,为集团公司平安发展、转型发展营造良好的环境。下面,结合集团公司实际,我讲三点看法: 一、上半年平安生产工作状况 今年以来,各级各单位仔细实行上级和集团公司一系列支配部署,紧紧围绕全年平安生产工作总体思路和目标,以夯实增厚基层、基础、基本功为工作主线,主动探究推动新形势下平安生产模式,快速扭转了被动局面,二季度平安形势稳定向好,实现了埠村煤矿的平安闭坑关井。上半年生产商品煤1410.8万吨,完成进尺63681米,其中开拓进尺14
15、118米。二季度生产商品煤752万吨,完成进尺33016米,其中开拓进尺7928米。主要做了以下工作: (一)坚持高标定位引领,平安管理体系实现新发展。坚持“平安工作零起点,始终处于起跑线”,将平安目标进一步升格为本质平安“零损害”,不断总结提炼、继承拓展,给予了平安管理新的内涵。一是“3331”平安管控模式逐步完善。在持续推动“我的平安保安法”、隐患排查治理、平安质量市场化的基础上,主动整合现有管理资源,建立起了7个专业39个大项的业务保安细则和18类193项检查菜单,充分发挥了各专业协同保安实力,有效解决了驾驭标准不全、隐患排查不细、量化考核不到位的问题。二是驻矿督导工作取得明显成效。持续
16、推动“五反五整治”百日平安活动,各级通力协作,重点整治平安意识、精力、责任、教化、作风五个方面的根源问题。狠抓节假日、特别地段、薄弱环节的平安管控,建立起了“分专业组合、分地域监管、第三方监督”的挂靠督导制度。4个月来,5个平安生产部门累计驻矿督导93天42人次,下井570个次,查处问题2631条,实施责任追究1.2万元,平安质量市场化交易13.1万元,保证了二季度平安生产。三是依法治安思路更加坚决。把法律、法规的宣贯作为企业的立身之本,广泛开展新煤矿平安规程学习宣贯,组织218名平安管理人员分期参与省局培训。主动开展对标整改活动,摆查汇总和制定整改措施134条,为依法依规生产供应了牢靠保障。
17、 (二)贯彻集约发展理念,煤炭生产模式开创新局面。召开了精益管理沟通会,进一步坚决了“一次做对,杜绝奢侈,实现效率最大化”的理念,通过狠抓“一优化三推动”,促进了关键要素和环节的优化调整,集约平安高效的生产模式进一步完善。一是持续优化劳动组织。各矿井单位仔细探讨落实国务院关于煤炭行业化解产能过剩实现脱困发展的看法和276天生产模式的应对措施,统筹支配检修、平安检查、煤炭销售等工作。全面开展专业工作写实,稳步推动既定工作日总量内,适度弹性休假制度,合理搭配集中休假和“两班集中生产”,主动适应新常态新节奏。二是持续推动高效生产。坚持效益导向,“主力矿井稳产增效,存量矿井精采保效”的生产定位进一步明
18、确。唐口、亭南、双欣努力克服条件困难、节假日以及政策影响,不断优化施工工艺,加强现场管理,完成商品煤734万吨,发挥了集团公司顶梁柱的作用。许厂、岱庄、葛亭主动实行煤层零点边界煤柱资源回收、带采等精细开采措施,上半年完成找煤扩量73万吨,占总产量的31%。正通、新河加快系统优化整改,主动调整生产布局,为下一步产能释放打下了良好基础。三是持续推动高效掘进。5月12日,组织召开“创新提效保接续”现场会,总结工作阅历,为优化系统、支护、工艺、设计为支撑的生产提效明确了新方向。上半年,集团公司掘进效率达到0.152 米/工,单进水平达到200.6米/月/头,同比提高38%。特殊是岱庄在掘进力气比年初削
19、减一半的状况下,通过优化生产布局,合理集中生产,人工效率提高35%。同时,随着双臂凿岩台车、单臂锚杆钻机分别在正通、唐口的应用,装备换人、科技提效理念得到了进一步的效果印证。四是持续推动依法办企。仔细探讨上级和行业政策法规要求,找准制约瓶颈,协调各级统筹推动。上半年,新河取得了生产实力核定批复;正通通过了矿井建设项目联合试运转验收,成为陕西省今年以来首家一次性通过验收的新建项目;完成了矿井及选煤厂平安设施竣工验收和单项工程质量认证,平安生产许可证办理取得了突破性进展。 (三)着眼预控体系建设,重大隐患治理取得新成效。全力推动隐患排查治理责任体系、机制建设、平台管理等工作,牢牢抓紧了各类重大灾难
20、隐患治理的“牛鼻子”。一是推动风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设。加快许厂平安风险预控管理体系试点建设,持续在组织协调的保障、风险分级的分类、联合课题攻关的推动、专业培训的提效上下功夫。建立了涵盖2565条隐患、“三违”、岗位危急源的数据体系,分红黄二级的平安风险预警机制已实现整体运行。安监局、煤炭产业部、技术装备部、非煤产业部组织了方大公司煤粉制备项目隐藏治灾因素分析,加强了新建项目的预防性平安管控。二是强化隐患排查治理水平。突出基础排查、排查广度、闭环管理等的环节管控,加强对标管理,扎实开展了平安隐患“大快严”集中行动,对各专业排查的574条隐患和516条重点监控问题,实施了有效监控和
21、治理。三是紧盯重大灾难防治。冲击地压防治方面,组织了受冲击地压威逼矿井三年防冲规划及年度防冲安排评审,开展防冲机理探讨,推动了监测技术、治理措施的应用完善。唐口、新河微震联合监测技术方案初步形成;巴彦高勒完成地面-井下立体布置微震测点,顶板深孔爆破断顶工艺应用效果明显。“一通三防”方面,主动推动唐口南部通风系统改造工程,平安实现矿井分区式通风方式的转变。投资5000万元,主动推动唐口、新河、正通降温工程建设,6月底主体工程全面完成并逐步投入运行。地测防治水方面,按时完成207项(其中重点工程69项)“雨季三防”工程施工,扎实开展了应急演练。以正通101面水情防控为基础,加强数据采集分析和应对措
22、施探讨,制定201面综合防治水预控方案,为高效生产供应了参考依据。 (四)提倡技术装备升级,科学保安实力得到新加强。始终把工作着力点放在装备升级、创新创效、人才培育上,围绕生产各环节开展创新,推动了企业平安高效发展。一是紧盯科技前沿,因地制宜,开展装备升级。投资3500万元为新河装备了其次套综放设备;投资230万元为正通安装了井下电力监控,实现了包括井下中心变电所在内的3个变电所的远程监控;投资150万引进30架支护单元应用于唐口5305面轨顺,增加了工作面超前限制实力。二是立足工作实际,精益求精,推动创新革新。上半年完成10个科技创新平台的建设,涉及煤炭开采技术、煤炭物联网、工程塑料、工业化
23、工等专业。各矿井单位完成了副井井上下操车设备闭锁装置升级改造,提高了提升系统平安系数。正通大力推动“两化”融合项目建设,主动跟进云计算、大数据、物联网等新兴技术,完成了3个平台建设工程和12个探讨课题的招标,目前,项目已经进入建设阶段。唐口完成技术创新项目55项,累计创效1129万元。其中通过优化劳动组织,创新端头充填工艺,改进工作面支护方式,9301工作面6月份消耗矸石1.9万吨,置换商品煤1.5万吨,生产成本下降85%,分别创出开面以来的最新纪录,实现了环保与提效的双赢目标;亭南周密谋划每个细微环节、环节、循环,着力打造精益安撤流程,110工作面实施回风顺槽掘进和工作面同步安装,节约安装费
24、用300余万元。三是坚持市场主导,利益引导,健全完善创效嘉奖机制。突出“效益为主、全员创新、分级分类”管理原则,修订完善全员创新创效激励管理方法,从按人头“发工资”转变为靠创新“挣工资”,构建了“工资降、创新挣”的收入新机制,调动了全员创新创效的主动性。今年以来,累计立项技术创新课题287项,预料创效2.79亿元,兑现创新绩效嘉奖610万元。 (五)丰富教化培训内涵,本安队伍建设焕发新面貌。坚持一手抓平安意识,矫正思想偏差;一手抓培训教化,增加技能素养,全力突破本安企业建设的瓶颈。一是以强化全员素养为引领,扎实开展“平安生产月”和平安询问日等活动,突出9个专业组的业务保安,搭配7项群众性宣扬教
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