2022年幼儿园教研工作总结1000字.docx
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1、2022年幼儿园教研工作总结1000字 本期幼儿园的环境创设目的性增加了,主要在于老师们共探讨环境创设的意义、方法和评比的标准。在教研活动中系统地组织老师学习理论,营造主动阅读的氛围,开展丰富多彩的读书活动,老师的理论水平和教研活动时主动发言的状况有了很大的提高,仔细实施学校的听课政策,幼儿园常规教学活动的质量也上了一个新的台阶。敬爱的读者,我为您打算了一些幼儿园教研工作总结,请笑纳! 幼儿园教研工作总结1 新纲要的教化理念与精神的贯彻实施,关键在老师。本学期我们依据本园实际状况,开展了一系列的研讨活动,不断提高老师的教化教学实力,全面提升幼儿园教化教学质量。本学期我园教研工作主要从每位老师的
2、实际动身,确立了“以老师发展促幼儿成长”的园本管理理念,让每位老师都能尽情地发挥自己的专业特长,在自己的工作岗位上得到提升,成为课程改革、教学实践探讨的主子。 一、开展分层培训,提高师资队伍素养。 老师是纲要的实施者,说明者,老师的参加程度和状态干脆左右着新纲要的推行。因此,塑造一支高素养的老师队伍,是幼儿园工作的基点。本学期,我园依据老师队伍新老交替、参差不齐的现状,接着推动层级培训,关注不同层次老师的不同需求,进行针对性的培训,促进老师队伍整体素养的提高。 (一)夯实基础,锻造新生力气。 一学期来,我园从基础培训入手,围绕基础理论、基本授课技能、一日带班组织三方面,对新老师进行培训和指引,
3、使新老师尽快了解、熟识老师职业的特点,驾驭教化、教学的常规工作流程,帮助新老师尽快适应老师的岗位。 1、基础理论培训 其一是老师职业道德方面,如幼儿园的规章制度、园风园训、老师职业道德规范、与家长交谈的艺术等;其二是幼儿园教学基本功培训,如幼儿园一日各环节的组织、嬉戏的组织与开展等;其三是文字表达方面,如每周、逐日安排的制定与书写等。 2、基础课型研讨 以一个领域为重点进行培训,借助公开观摩这一平台,引导老师在做和看中提高实际教学实力,如在数学活动中,我园依据各年龄段幼儿应驾驭的数学内容,围绕“一和很多、数的组成分解、相邻数、加减法”等对新老师进行系统培训。我们以公开观摩活动为载体,着重就数学
4、活动中教学内容的选择、教学活动的设计、教学活动的打算、教学情境的创设、教学活动后的反思等方面对新老师进行较为细致全面的培训和指导,激励新老师大胆登台亮相,实际操练一节数学活动的组织,人人参加,共同提高。 3、一日带班指导 抓好幼儿园一日活动各个环节的管理,是提高幼儿教化质量,促进幼儿发展的保证,是老师应达到的基本要求。为了让新老师尽快熟识和驾驭幼儿园一日活动组织,我们在学期初对每个新老师进行半日活动组织的全程跟踪,侧重了解新老师半日活动组织的基本概况;学期期中以过渡环节、活动区环节的组织为重点,进行针对性的随机视察、指导,增加新老师半日组织流程的顺畅性、有序性、条理性;学期末再进行半日活动跟踪
5、,并对一学期来老师的发展状况进行反馈。 (二)适压重担,发挥老老师的中坚作用。 幼儿园要实现可持续发展,须要一批领头羊起带头作用。作为幼儿园中坚力气的老老师,随着教化教学阅历的丰富,其实力起先走向成熟,增加了适应性和应变力,具有肯定的教学探讨水平,创新意识和开拓实力正逐步增加,适当、适度、适量地赐予肯定压力和担子,充分发挥老老师的潜质,可加速老师的专业成长。 依据幼儿园班级老师一老一新的分布现状,我们以迎接一年一度的分级分类验收工作为契机,从半日活动组织、教学安排的制定、家长工作的开展、班级教化环境的创设等方面要求老老师对新老师进行多方位、多角度的帮助和指导,增加指导的随机性和实效性。通过开展
6、园内公开课展示活动,充分发挥园骨干老师的骨干作用,要求骨干老师一月开展两次公开课活动,进行说课和教学,重点砺练其活动设计、说课、组织教学、反思教学等诸多实力,以点带面,促动其他老师共同成长。 二、以专题研讨为切入点,增加教研工作实效。 教研工作是幼儿园保教业务管理中必不行少的一部分内容,是提高保教工作质量、提高老师业务素养的的重要手段。本学期,我园留意捕获老师在实施教化教学过程中的怀疑点、问题点,将其衍生为教研内容,以解决问题为主旨,增加教研活动的针对性和实效性。 (一)从常规培育入手,把握各年龄段幼儿的特点。 学期初,我们从老师备课安排及下班指导时发觉,三个年龄班的老师对幼儿的年龄特点把握不
7、准,如:大、中班的还在重复小班的内容,小班的一些作用违反了幼儿的年龄发展规律有走向枯燥训练的苗头等。因此,我们从“如何培育幼儿书写习惯”这一问题入手,开展了研讨活动。 解决策略: 开展常规培育活动观摩,引导老师发觉问题,通过学习纲要中各年龄段的特点及发展要求,我们要求老师针对本班的活动进行反思,通过自评与他评,老师们对纲要有了更深的理解,也找到了解决自身问题的方法与途径。接下来,我们进行了其次次的观摩,一次次的问题碰撞,一次次的迎刃而解,老师们也起先在实践中养成带着问题去学习、去教学、去总结、去提高的良好探讨习惯。 (二)转变老师教化观念,提高老师评课实力 在以上一系列的实践评析中我们觉得老师
8、们在评价教学活动时更加有指导性和针对性,评课的质量有了显著的提高,老师们能从各自的角度分析活动中存在的问题,但是往往对问题存在的缘由分析不够深化,大部分老师忽视从活动目标整体性入手去探讨整个教学活动价值。尤其是新老师,在每次的公开观摩活动中,我们发觉她们虽然都能大胆表达自己的观点,但对于怎样评价一个活动、评什么、怎么评照旧存在不解和怀疑。 解决策略: 借助公开观摩活动这一机会,以公开观摩课为实例,组织老师进行教研。在活动前,首先组织统一培训使新老师初步明确评课方法,其次提出看课要求,引导老师带着问题看课。活动结束后,组织老师针对目标是否体现活动过程的各个环节、活动中的各个环节是否为目标服务这两
9、个问题进行分组教研,请各组推出一个发言人进行发言,最终结合实例进行分析讲解,帮助老师梳理思路,增进对评课方法的了解。集体、小组教研形式的有机结合,为每个老师供应了充分发表看法及沟通沟通的机会。而这种通过详细事例进行的教研活动,针对性强,主旨明确突出,使老师通过实际演练,增进对评课方式的体验和了解。 一学期惊慌而又劳碌,开心而又充溢,园内每项活动的开展和胜利都离不开我们每位老师的辛勤付出。在以后的工作中我们将接着加强对师资队伍的层级指导,促老师素养的整体提高,同时我们也看到自身的不足:主题背景下的科学活动开展是我园的一个薄弱环节,因为围绕我园艺术特色以往老师更多关注的是幼儿表现的实力,所以幼儿对
10、科学的操作、探究实力有待提高,这促使我们要对课程平衡问题进行思索。这些均有待通过我们日后的园本教研不断调整、改进、完善。 幼儿园教研工作总结2 时代进步的潮流和社会变革的趋势,不断向我们提出改革和发展的新课题,在改革与竞争中探寻,在学习与反思中实践.一学期以来,主动营造自我追求,不懈努力,全园上下主动地投身于教研活动的实践工作,推动幼儿园自主发展,取得了肯定的进步。新纲要的教化理念与精神的贯彻实施,关键在老师。本学期我们依据本园实际状况,开展了一系列的研讨活动,不断提高老师的教化教学实力。 一、以专题研讨为切入点,转变老师教化观念,提高老师评课实力 本学期我园结合旗教研室“优质课、创新课”的评
11、比活动,以及园内观摩活动,针对老师的听、评课实力进行了专项研讨。 在边学习、边实践、边思索中,我们对教研有了进一步的理解与想法。于是利用学前教化网教研组创建了与“评课”相关的专题论坛内容,借助这一平台使老师能在网络上畅所欲言,主动发表个人的教化观点,在沟通过程中老师们认为评课可以围绕以下几方面绽开:评教学目标评教材处理、评教学过程、评教学方法和手段、评老师基本功、评师生关系、评教学效果等。 新纲要提出:老师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。作为幼儿园,提高教化质量的途径主要是通过教研,教研的主要成员是老师。为此我们努力营造宽松、愉悦的教研氛围,广开言路,激励每个老师成为教研的“讲座者
12、”。教研组本学期先后为多名老师供应了展示个人工作实力的平台。 二、以教研组主题活动为契机 ,创建自主空间,提高老师的组织实力。 本学期我们以年龄段年级组为教研小组,结合本组实际状况开展了不同形式的主题性教研活动。小班组结合秋季运动会开展了亲子嬉戏活动,为家长供应了一个了解幼儿园的机会;学前组利用秋季主题活动开展了一次别开面的演出丰收的喜悦,让每个幼儿都有参加的机会,得到了家长的一样赞誉;大班组开展了语言实力竞赛活动,中班组则结合新年活动,开展了与家长联谊的演出活动。在合作互助的氛围中老师们越来越感到团队意识的重要性,在一系列教研主题活动设计和实施的过程中很大一部分老师充分发挥了指导作用,在组织
13、实施活动中,各教研组长发挥了重要的作用。在这种活动形式下,每名老师都有展示自己的机会,充分了挥主观能动性,得到了熬炼,获得了成长。 三、全面拓展家长工作的思路,大力开展家长培训及互动活动,尝试家园共育的有效途径,不断提高办园质量 现代教化越来越注意家园一样的教化,家长应当是幼儿园教化的参加者、合作者,因此本学起我们不断的通过多种形式的活动,使家长主动投入、共同参加幼儿的教化。如小班组的亲子嬉戏活动,各班老师进行了初步方案的制定,依据家长参加要点,指导老师从教化的内涵动身思索问题帮助老师重新谛视活动方案,拓展了老师组织亲子活动的思路,通过老师的再次修订使得方案的目标、内容、形式更为完善,使活动取
14、得了极大的胜利;家长的参加度达到了100%。在活动后的家长来稿沟通中,老师们也真实地体会到家长对老师辛勤付出的确定和激励,使老师更加明确家园互动的重要性和必要性。 由此,我们更加深切的感到:幼儿园的工作离不开家长的支持和协作,我们要想方设法的让家长了解幼儿园的生活,使他们能主动投入育儿工作,让我们的教化能充分发挥其应有的价值,使我们幼儿园的教化质量更上一层楼。 幼儿园教研工作总结3 教研活动是促进老师专业成长的有效途径之一,幼儿园的发展须要优秀的老师个体,更须要建构一个学习型和探讨型的老师团队,我们围绕园本教研组织实施了一下几项活动: 1.开展读书活动 幼儿园为老师订阅了幼儿教化学前教化等报刊
15、杂志,刚好供应新纲要精神相应的各种书籍,为老师供应学习的资源。让每位老师仔细阅读,要求老师每月至少摘记两篇。通过这一活动,促进老师自觉学习有关幼儿教化书籍,丰富幼儿教化教学理论学问,更新教化观念。本学期,我园利用外出开会、学习的机会购买各种书籍,存放阅览室供老师借阅;老师们相互介绍好书,让有益的书籍净化心灵,给我们的生活和工作增加美妙的色调。 2.托幼教化连接研讨活动 托班的宝宝离开托儿所,升入小班学习。但到了幼儿园以后,换了新环境,新的老师,孩子哭闹,心情不稳定,幼儿园的老师发觉有的孩子在班上行为习惯较差等等方面的问题。小班年段老师邀请托儿所的老师参与开展了本次研讨活动,为托儿所的幼儿更好地
16、适应幼儿园做好连接。 2月26日晚上,托儿所的老师和我园小班年段的老师参加了本次研讨活动,大家围绕: (1)幼儿的行为习惯 (2)幼儿的动手实力 (3)幼儿一日活动的常规教化三方面进行研讨。大家依据实践阅历动身,从幼儿的年龄特点动身,进行分析,通过本次活动,信任对老师们今后如何更好地组织好幼儿在园的一日活动、开展教化活动,和做好幼小连接工作有了更深一步的相识。 幼小连接,是幼儿教化的终结阶段,是小学教化的起先阶段,幼儿园大班是教化过渡的关键时期,具有承上起下的作用,连接过渡的胜利与否对义务教化质量影响很大。3月18日,大班年段老师针对“幼小连接”教研组进行了专题研讨,对本学期全面开展“幼小连接
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