2022年幼儿园园本教研方案.docx
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1、2022年幼儿园园本教研方案 方案的可行性原则要求策划人员时时刻刻为项目的科学性、可行性着想,避开出现不必要的差错,防止失败。今日我在这给大家整理了一些幼儿园园本教研方案,我们一起来看看吧! 教研活动实施方案怎么写 公司团建活动实施方案 事业单位活动方案 社团活动策划方案 小学创意活动策划方案 幼儿园园本教研方案1 一、指导思想 进一步实行幼儿园指导纲要和区老师发展中心要求,坚持“科研先导,研训一体”的发展思路,以“关注学生,追求本真”为主题,20_年下半年,我园的园本培训将围绕评省二级幼儿园这一重点工作,立足本园实际,以老师的所需为本,主动开展各级各类的园本培训工作,引领老师在教中研,在研中
2、思,在思中得,实现老师整体素养和教科研质量的同步提高,争创省二级幼儿园。 二、研修对象 新桥中心幼儿园、景山街道、潘桥镇全体公、民办幼儿老师 三、任务、目标及详细措施 (一)师德和教化教学观的培训 以隔周进行的大组教研为载体,主动通过师德学习,进一步净化老师的思想境界,不断提升老师的师德水平,深化开展师德师风专题研讨,以及幼儿园德育工作论坛,接着深化探讨新纲要新理念,促使老师树立新型的师德观、教化观、人才观,特殊针对青年老师要进行骨干老师引导下的师德教化活动;促使青年老师从根本上树立正确的价值观和学生观。 (二)老师学科与基本功培训 针对教学实际、学科特点进行教学方法的研讨和教学技能的培育,实
3、现学科整合,提高老师的专业素养。 1、接着师资优势互补 一方面,依据我园老师年龄结构的特点,让有阅历的骨干老师通过传、帮、带、促进青年老师成长,以教学实践为中心,确定学习内容,以老师日常的工作环境,作为培训基本场所,手把手地传授,并仔细做好指导工作记录。 2、强化课题探讨工作 将以我园立项的四个课题为抓手,组织老师参与我园“老师课题探讨方法大探讨”活动,促使老师规范自身的课题探讨,科学地实施课题。 3、全园老师公开课展示活动 在本学期,每双周的周四、周五为我园的听课日,以年级段为单位,全园老师都要参加上课、评课活动。发挥我园骨干老师的优势,加强老师间的互动,在行动中发觉问题,解决问题,逐步帮助
4、全园及各挂靠园老师提高主题教学内容的有效整合,开展帮带送教活动。 4、有效实施教研小组活动 隔周四下午开展层次丰富、形式多样的年级段教研小组活动,本学期着重致力于提高课堂教学的有效性,锤炼老师的教化教学基本功,拓展老师的教化教学内涵,实现老师教化教学水平的跨步提升,并接着针对主题背景下数学和体育活动绽开探讨,实行主题教学与分科教学相结合。 (三)学习化幼儿园创建活动 接着开展学习型幼儿园的创建,主动创设学习化园所氛围,对三年来积累的每月“好书互荐”书籍进行整理和归类,举办“书架子工程”,详细落实目标: 1、要求老师每月借阅两本以上各类书籍(其中必需有一本是教化类的),做好借阅登记。 2、每月完
5、成两篇读书摘记卡,月末上交,并与每月考核挂钩。 3、开展一次全园性的随笔“新政策”体验沟通会。 (四)专家引领,共促教科研培训 接着邀请有关专家为我园园本培训做指导,来园进行课题探讨指导,开展专题讲座,结合园内的论文进行专题指导,全面提高老师群体的教科研实力的。今年,我园还将邀请教科研专家指导老师做好课题开题工作。 (五)园际间教研活动的开展 本学期我们也将接着开展园际教研活动,携手区瓯海机关幼儿园、新桥爱绿幼儿园、艳洁幼儿园等姐妹园,以更多、更符合实际的形式开展好每次的教研活动,让新桥中心幼儿园片区的老师有更多更大的收获。 幼儿园园本教研方案2 一、指导思想 仔细实行党的十八大会议精神,全面
6、贯彻实施新纲要的指导精神。以3_6岁儿童学习与发展指南为依据遵循幼儿教化教学特点,主动营造教研氛围,努力构建园所文化,形成本园教学特色,切实提高一日活动效益。 二、工作目标 1、仔细实行纲要精神,坚持以“一心一意为孩子;真心真意为家长”为工作思路,实施家园共育,注意幼儿特性的培育,促进幼儿全面发展。 2、以抓实教化教学活动研讨为核心,优化教学活动的组织,合理支配幼儿一日活动,抓好幼儿常规,优化区域嬉戏活动开展,提高老师记录、视察、分析、反思幼儿活动的实力。 3、以区美术特色园公开展示为契机,进行园本特色的探讨实施工作。主动走“以科研促教研,教学科研相长”的道路,深化开展教化科研,凸显幼儿园特色
7、。 4、加强老师队伍建设,在进行政治、业务、师德学习的同时,提高老师业务水平,让老老师了解先进的教化工作理念,让新老师在向老老师学习的同时全面提高自身的六项基本素养。激励全体老师相互听课,外出观摩,自我学习以吸取先进教化理念。 三、主要工作内容 (一)加强师资队伍建设,促进老师专业化发展 本学期我们将从老师发展须要动身,推行多样化的师资培育模式,借助教研活动开展探讨、观摩、反思等多种形式的学习活动,结合自身实践进行反思总结,开展探讨性、探讨性、常规性教化实践活动,促使老师的专业素养不断提高。 1、依据上级教化部门素养教化考核细则要求,结合本园实际,制订出幼儿园保教质量监测评估细则。本学期将进行
8、随机性的保教调研听课活动,加强对教学质量的监控,全面了解老师组织半日活动的实力和幼儿的发展状况。 2、进一步开展“说课_上课_评课”三位一体的教学探讨活动,充分发挥老师教学诊断反思,视察分析,听课评课的实力,促进老师由理念向行动转变。本学期要求老师完成每人一个实践活动。平常做到每月有反思,每周有反思,每日(备课)有反思。 3、组织老师参与各级各类征文、论文竞赛;选送一批优秀论文、案例、随笔、活动设计、反思向各级各类杂志、刊物投稿,争取有肯定数量的发表率。加大推广与宣扬力度,展示我园教化改革与发展的成果。 4、激励老师多阅读学前教化探讨、幼儿教化、学前教化、等幼儿杂志,仔细作好摘录。在学习内容上
9、做到三个必需:必需是先进的教化思想,必需是科学的教化理论,必需是与教学实际相结合。学习时做到边学习、边理解、边应用,使自己尽快更新观念,形成新的理念。 5、外出学习,进一步丰富幼儿园的生活,使各幼儿园的老师得到相互沟通、相互学习的机会。 6、提高老师的学历,提倡老师重视接着教化。实行多样化的培训形式,促进老师的自主发展。如:参加式的培训、案例教学、电脑培训等,与此同时还激励老师参与各类自考、函授等接着教化。 (二)立足课题探讨,与实践融合,提高老师操作与反思的实力 依据园内探讨特色,制定切实可行的课题阶段安排并组织实施。从实践中的问题入手,主动找寻新思想和新策略来尝试解决问题,提高对课题探讨和
10、教化教学进程的自我分析实力,有效把握教化教学实践和探讨的整个动态过程。积累相应的课题资料和阶段成果,以此推动幼儿园美术特色建设。为规范过程管理,有效保证课题正常进行。 要求: 1、制定好课题探讨阶段安排,安排呈现科学性、可行性和发展性。 2、每学期组织两次课题研讨例会,汇报自己的课题探讨状况,进行自我评析。 3、每人完成一篇质量较高的课题反思。 4、期末写好课题阶段小结及论文,主动向各级刊物投稿。 5、写好幼儿视察记录,期末形成个案报告。 (三)加强教化教学常规管理,提高教化教学质量 1、落实新纲要,依据纲要精神合理支配幼儿一日活动内容。运用好幼儿园活动综合课程教材,具体记录好课程审议表,做好
11、园本课程建设体系。在课程实施过程中,以幼儿主动体验为中心,促进幼儿各项实力的协调发展,将教化过程的学问性、趣味性、活动性有机结合。努力做到四要、四多、四少。四要即:(1)师幼关系要融洽(2)活动气氛要活跃(3)教化目标要明确(4)教化方法要敏捷;四多即:多启发、多探讨、多确定、多表扬;四少即:少灌输、少讲授、少否定、少指责。 2、建立科学的适合幼儿发展的评价体系,积累反映幼儿成长的相关资料。总结前期幼儿成长档案的记载阅历,丰富幼儿成长档案的内容与形式。留意视察孩子在园的生活,关注孩子的关注,惊异孩子的惊异,感受孩子的感受,要与孩子进行心底才智的对话,记录下孩子闪光的、最精彩的片段。 3、创设丰
12、富的区域嬉戏活动的环境,重视区域嬉戏活动的开展。每位老师要充分利用教室、午睡室、走廊等幼儿园现有的场地,保证区域嬉戏活动的空间。科学支配幼儿的一日生活,保证区域嬉戏活动的时间,注意活动的趣味性、综合性。通过区域嬉戏活动的开展,让幼儿在满意欢乐的同时,增长学问和阅历,获得各种实力的发展。本学期将组织老师观摩区域活动,在观摩活动中要有针对性地视察记录;活动后观摩人员每人先写观摩后的反思,然后进行沟通。 4、在上学期幼儿社会实践活动的基础上,针对不足,加以调整和改进,丰富幼儿的活动内容,让幼儿在实践活动中熬炼成长。 5、注意幼儿的情感教化。通过开展民俗教化、爱国教化,文明礼仪珍宝评比,传统文化节日教
13、化来促进幼儿情感方面的发展。 (四)加强老师培训力度 1、加强“师徒结对”工作的指导和管理,开展和完善“师徒结对、共同成长”传、帮、带工作,制定切实可行的结对安排。对加快年轻老师的成长,优化老师队伍,为幼儿园的可持续发展奠定基础。 2、培育骨干老师,为青年老师创设更多的学习与熬炼的机会,有安排的组织青年老师参与各类教学竞赛、评优活动。让骨干老师成为具有辐射作用的幼儿园中介力气。 3、做好基本功培训工作,在幼儿园基本功培训中,以强带弱,利用放学后40分钟对老师的键盘、简笔画、一般话进行培训。并定期对培训内容进行考核。 4、外出学习,进一步丰富幼儿园的生活,使各幼儿园的老师得到相互沟通、相互学习的
14、机会。 (五)重视家园共育,亲密家园联系 本学期,我们仍将把家长工作和服务工作作为一项重要工作来抓,开展丰富多彩的亲子活动。 1、教化理念的沟通。激励家长一起参加孩子的教化。通过展示班级周工作安排,以及每个主题后的主题评估,了解课程的内容与孩子的发展。 2、出好每周的家长园地,提高家长园地的质量,做到更换刚好,内容丰富,有创意,有较强的指导价值。 3、扎实做好家访工作,要求每次家访后,刚好把家访的事由、老师和家长的看法或建议及达成的共识做书面的记录。 四、园本教研工作支配 为了加强本幼儿园园本教研工作,提高老师业务实力,利用每晚时间进行业务、理论学习,以提高老师的理论水平、业务实力。现将一周每
15、晚的学习工作支配如下: 每周星期一: (一)中心主题: 园长组织全园例会: 1、总结上周工作开展状况; 2、支配本周工作。 业务园长组织老师业务学习。 (二)学习内容: 1、学习教学教法; 2、学习备课方法; 3、学习教学常规; 4、学习钢琴、自弹自唱、美术、手工、音乐、舞蹈等; 5、学习行为习惯培育的方式方法; 6、学习如何制定教学、班务、保教等机划; 7、学习学习如何落实好一日活动常规。 8、学习幼儿园各项管理制度。 每周星期二: (一)中心主题:政治理论与师德学习。 (二)学习内容: 1、学习幼儿教化纲要; 2、学习幼儿园工作规程; 3、学习3_6岁儿童学习与发展指南; 4、学习学前儿童
16、家庭教化大纲; 5、学习幼儿园卫生保健管理方法; 6、学习幼儿教化心理学; 每周星期三: (一)中心主题: 全园教学教研 各年级组集体备课 (二)活动内容: A、中午全园教研 由园教研组长听取上一周教研任务总结,拟定每周教研内容,探讨教研方法。 1、各种课程的教学方法研讨; 2、对本周老师公开课、汇报课的评议; 3、老师如何听评课; 4、如何改进教学方法; 5、如何设计活动课教案; 6、如何有效进行卫生、饮食等习惯的培育; 7、如何有效进行品德、平安教化; 8、如何如何评价幼儿; 9、如何与家长沟通? 10、如何化解家园之间的冲突; 11、怎样填好家园练习册; B、下午放学后 各年级教研组集体
17、备课 以特色美术课为中心,每位老师草拟一节美术课方案进行说课,提交全年级组集体共同评议。详细方式方法见本园幼儿园集体备课制度。 每周星期四:下午放学后 (一)中心主题:各年级教研组会议: (二)会议内容:(逐周支配) 1、布置本学期教研要点。 2、各班开学一周工作反馈。 3、各班沟通家长会和“三八”节活动安排。 4、结合家长会各班进行家园互动的状况反馈。谈谈你认为家园互动的优势有哪些,可以怎样开发和利用家长的资源。 5、探讨如何加强幼儿的平安常规教化及增加幼儿的自我爱护意识。 6、进行全园消防演练的安排并探讨活动支配。 7、沟通家长半日活动的预设支配。 8、总结评价家长半日活动的效果。 9、邀
18、请教研室马老师针对“如何评课”开设专题讲座。 10、每位老师收集一个平常“评课”的详细案例,进行分析沟通。 11、主动组织外出观摩活动,针对“评课基本要点”进行活动观摩,并评析,绽开探讨。 12、开展自评活动老师选择一个教学活动对过程中某个环节“老师的提问和即时回应”状况进行自我评析。 13、结合本园美术特色及各班美术特色,实行关于“环境创设”的专题讲座。 14、集体研讨:“如何创设与主题相适应的互动的环境”。 15、组织如何撰写有价值的教养笔记和个案分析的沟通 16、探讨幼儿老师的六项基本业务素养考核方法及其评价标准。 17、探讨制作家长问卷的形式和内容。 18、回收家长问卷并就家长问卷的反
19、馈状况进行探讨与沟通。 19、学期末各年级组教研总结 每周星期五下午放学后: (一)中心主题:保育员会议 教研组长工作检查与汇报 (二)保育会议内容:学习保育学问提高业务素养 就保育工作出现的问题进行探讨并找寻解决方案。 为了确保以上支配的顺当实施,幼儿园将制定肯定的保证措施。为了与当日老师业务上的其他工作(如备课等)协调统一,学习时间按一个小时进行(在任何状况下要保证一个小时的学习时间)。各位老师要提前支配自己的其他事务,主动协作幼儿园的统一支配。 五、保障措施 1、严格培训考核方法,对基本功培训实行学期末考核,对老师的基本功学习进行仔细评定记分,并把成果与老师的绩效工资挂钩,促进老师学习的
20、主动性。 2、合理支配培训时间,把基本功培训内容进行详细的支配。 3、培训老师要在学期初制定培训安排,并依据老师的驾驭状况进行敏捷调整。 4、对外出学习或进修、自学的老师要刚好调整好相应的工作,使其身心愉悦,全身心的投入到学习中去。 5、加大培训力度,把我园老师建成一只整体素养高、富有“战斗力”的保教队伍。 幼儿园园本教研方案3 建立“以园为本”的教学探讨制度是深化教学探讨改革的方向和重点,是全面推动基础教化的理论改革的实际须要,它对幼儿园创建性地实施课程改革,促进老师的专业素养的提高,全面提高教化教学的质量具有非常重要的意义。开展园本教研能让老师在教研中获得困难的、不确定的学问和实力,它的目
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- 2022 年幼 儿园园 教研 方案
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