2022年幼儿园中班保教工作总结_幼儿园中班保教学期工作总结.docx
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1、2022年幼儿园中班保教工作总结_幼儿园中班保教学期工作总结 作为一名幼儿园保教应当以幼儿发展为本,供应高质量的幼儿保教服务,那么关于幼儿园中班保教工作总结该怎么写呢?下面是我给大家整理的2022幼儿园中班保教工作总结_幼儿园中班保教学期工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 ) 幼儿园中班保教工作总结范文篇一 本学年,我园的保教工作在晋江市学前教研室、安海镇教委办的正确领导下,根据上级有关部门的工作部署,依据本园的实际,仔细执行工作安排,扎实贯彻“科学发展观”的重要思想,全面完成了各项教学任务。在这一学期中,我们以全面提高办学水平和保教质量为宗旨,以创建性嬉戏为园本教研的内容,以
2、纲要的实行为突破口,以“一切为了孩子的成长和发展”为动身点,致力于教学和管理的改革,通过开展各类活动,大胆尝试,真抓实干,各项工作都取得了肯定的成果,现简要总结如下: 一、重视学习,革新观念,提升教化理念。 理念是先导,学习是保证。为进一步地转变广阔老师的教化观念,让全部老师的教化理念提升到一个新的层面,首先是要不断的学习,包括理论学习和业务学习。三月份,部分 老师参与了在安海幼儿园举办的“音乐专题讲座开启儿童智能的另一把金钥匙”,从中对奥尔夫音乐有了初步的了解;请安海鸿江职业学校的颜明明老师为全园老师进行“从发觉到创建童心童画”的美术讲座,(本次活动还请我们的拉手园新朋幼儿园的老师前来一起学
3、习)让老师从另一个角度来看待美术教学;四月份参与安海镇举办的“专题培训讲座幼儿园嬉戏活动的指导”,晋江进修学校的苏海云老师运用理论和实际相结合的方法,深化浅出地为我们介绍了创建性嬉戏开展的一些指导策略,帮助我们老师解决在实际教学中出现的一些问题。撰写论文一向是我园比较薄弱的环节,这学期本人撰写的论文如何在幼儿园开展创建性嬉戏和李惠群老师撰写的论文分别荣获“安海镇优秀教学论文评比”二、三等奖,这无疑给我们全园的老师供应了学习的榜样,促使老师们以后能多写多看,提高自己的理论和书写水平。 二、强化管理,落实措施,提高教学实效。 1、加强内部管理。本学期依据园工作目标及实际问题,分年段确定教研活动的主
4、题,并由我们两位园长和行政人员分别定期下到各年段参与他们的教研活动,共同探讨教学当中出现的问题,使活动详细化、常常化,并有实效性。 2、有了内部管理,也要有上级领导的督促与指导。本学期晋江市教化市教化局长陈建生到本园进行调研,了解本园的班生规模和师资状况,并提出了很多珍贵的建议;三月初晋江市工作督导组到本园进行督导,对园里存在的问题提出了实质性的改进措施;同时镇里组织人员多次对本园进行保教、平安常规检查,从各方面促进本园的发展。 3、仔细抓好教学常规检查工作。教学规范是每位老师必需遵循的基本准则,是衡量一位老师是否胜任工作的基本标准。从期初起先,我们始终坚持检查制度,并做到每次检查有记录、有反
5、馈。如无论是园里自己听课还是到姐妹园去听课,都要求老师做好听课记录并对活动进行评析;听讲座要有笔记,每星期要有一篇反思,每个月要有视察记录,活动前要制定好教学安排全部这些从检查的状况来看,大部分老师工作都做得非常仔细。尤其突出的是各班的区角创设和班级环境创设都有明显的改善,创建性嬉戏做为一项常规工作得以顺得开展。 4、主动开展各项竞赛活动。通过竞赛有得于提升一所幼儿园的办园层次,从侧面可以看出一所幼儿园的教学质量和办学水平。 老师参赛。老师参加竞赛不仅能提高老师本人的素养,也能提升本园老师的凝合力。在期初我园开展了班级环境创设评比,班级两位老师和一位保育员同心协力,呈现了老师们过硬的美术功底和
6、良好的审美实力;在六月份“安海镇幼儿园教坛新秀”竞赛中,我园的施丽妮、许清清两位老师分别荣获一、二等奖,特殊是许清清老师通过本次竞赛,我们全园老师更是见证了她本人的成长。本学期我们实行了大型的“六一文艺汇演”,本次活动我们提出的口号是:“人人上六一,班班比实力”,让每位孩子都上台呈现自己,每个班级的节目进行评比(包括舞台上孩子的表现、服装、班级秩序等方面进行了评比),本次活动获得了胜利,而且会场秩序良好,得到了家长和社会各界人士的好评 。 幼儿参赛。幼儿园是教化人的地方,孩子的成果体现了我们老师的教化教学水平,也凝合了我们老师的辛勤汗水。本学期我们幼儿参赛成果可以说是硕果累累。在“安海镇第三届
7、向前走杯青少年美术、书法现场竞赛、安海镇第十四届工行杯卡拉ok竞赛、 _年安海镇“双飞燕杯”少儿棋类竞赛、晋江市第七届世兴达杯中小学生幼儿围棋竞赛、第五届晋江鞋文化动漫创意大赛”均获得了嘉绩。其中获得市级一等奖一人、二等奖两人、三等奖两人、优秀奖一人;获得镇级一等奖四人、二等奖四人、三等奖七人;特殊是由蔡尔霜和陈红明两位老师排练的舞蹈龙娃庆六一荣获“安海镇弘扬雷锋精神,共建和谐校内”六一文艺汇演一等奖,这个节目无论是从孩子的表现和服装都受到了大家的确定。全部的成果既是老师孩子努力的结果,也是家长的支持程度的体现。 三、重视研讨,扎实开展各种活动,促进老师的专业成长。 “在研讨中发展,使每位老师
8、都能得到熬炼的机会”。这是我们研讨的目的所在。 1、坚持开展每师一课,并做到“每听必记,每听必评”,保证每次教研活动都能依据教研主题,大家畅所欲言,对事不对人,形成良好的研讨氛围,使每位老师都能得到熬炼的机会。 2、推动园本教研的开展。本学期接着以“创建性嬉戏的有效开展”为园本教研的主题,通过两学期的探讨和教研活动,各班老师能扎实地开展创建性嬉戏,有的班级在创建性嬉戏的开展上的确也达到了肯定的水平。本学期晋江市学前教研室的教研员还对本园的园本教研进行检查和指导,使我们更明确园本教研的重要性和必要性。 3、参与泉州市、晋江市、安海镇的教研活动,共25人次,取长补短,促进老师的专业成长提高教化教学
9、水平。 4、和拉手园共同学习和成长。本学期我们向新朋幼儿园、家佳幼儿园、榕榕幼儿园供应观摩现场,让她们参加到我们的研讨中来,这不仅对她们有帮助,同时对我们也是一种促进,她们的看法和建议促进我们去思索、去改进。 5、利用各种节日开展各种活动。以“雷锋精神在我身边”为主题,开展各种活动,如大班孩子帮小班孩子穿衣服,整理衣着;中班孩子帮护园老伯捡树叶;大力弘扬雷锋精神。结合三八节,大班幼儿制作贺卡、中班幼儿利用各种材料制作小花、小班幼儿甜甜话等各种活动来表达对老师阿姨妈妈奶奶的爱;清明节老师和大班幼儿共同制作花圈,祭扫烈士陵园,并对幼儿进行爱国主义教化。开展六一节系列活动,大班段利用环保材料和爸爸妈
10、妈制作服装;中班段开展“交警与苗苗幼儿牵手过六一”活动,由交警向中班幼儿讲解交通学问,本次活动还刊登在泉州晚报和晋江经济报上;小班幼儿制作水果沙拉,来感受节日的气氛。 四、以人为本,家园合作,注意孩子的平安与健康。 1、一学年来,我们利用社会、家庭的有利因素引导幼儿主动活动。各个活动的开展都离不开家长们的支持与协作,特殊是今年六一节文艺汇演的胜利举办更离不开家长的支持。此外我们还邀请家长来园观看半日活动,参加到我们的教化活动中,这不仅给孩子带来了欢乐,也为家长更好地了解孩子的学习生活状况以及幼儿园的教化状况供应了条件,受到家长的普遍欢迎。 2、利用各种形式的家长会,促进家园联系。本学期开展的“
11、育儿阅历沟通会”把家长会的主动权交到家长手里,让家长畅所欲言,使家长成为会议的主角,变更以往老师占主体地位的开会方式,也促进了家长之间的沟通。 3、平安与健康是我们永恒的话题。我们把平安教化纳入到教化教学当中,开展各种形式的应急演练,增加孩子的自我爱护意识,并举办相应的学问讲座、分发材料,以争取家长的协作,和家长同心同德,为孩子的成长撑开一片蓝天。 加顾一学年的保教工作,我园依靠全体老师的共同努力,各项工作均取得了较好的成果,但还有不尽人意的地方,不少工作还有很大的提高和改进的空间,为此,我们针对教化教学中的疏漏和不足,特殊提出下学期工作设想: 1、 开展多种形式的园本教研,把园本教研抓实,并
12、把表演嬉戏做为重点进行研讨。 2、 接着丰富区域材料的投放,督促老师扎实开展区域活动。 3、 激励老师多看书,提高论文的写作水平。 展望新学年,我们信念满怀,希望在各级领导的关切支持下,我们苗苗肯定会强壮成长! 幼儿园中班保教工作总结范文篇二 在保先教化的主动影响下,我园全体保教人员团结奋进,奉献才智,付出汗水,为幼儿园创品牌,创效益做出了很大贡献,开创了我园保教工作的新局面。为了促进来年工作,现总结 一、抓软件建设,以强势取信 面对民办园所的迅猛增加,优越的硬件设施对家长们的吸引,我们公办园应当以何取胜?立于不败之地?我们仔细的分析了我园的状况:我们是一所历史悠久的老园,硬件无法和民办园所相
13、比,但是我们有一支过硬的师资队伍,如何发挥我们的强势,是值得我们思索的。为此,我们做了以下几方面工作 1、强化老师的竞争意识。思想是一个人行动的指南,我们利用业务学习时间和老师一起分析现阶段安康幼教形势的新发展,教化职工要有居安思危意识和忧患意识,激发了大家的工作主动性。 2、强化服务意识,提高服务质量。生源是一所幼儿园发展的命脉,有较高的教学质量是远远不够的,还应有优质的服务,才能得到家长的信耐和认可。因此,要求老师做到四心,即“关切、爱心、耐性、细心”。在各班务组长的主动带领下,在保育工作上从每日的各个环节入手,做好晨检、洗手、喝水、进餐、入厕等各项工作,刚好为幼儿换尿裤,晾晒被褥。有些老
14、师还把工作细致到为体虚出汗的幼儿垫干毛巾,削减这些孩子的感冒机率,真正体现了老师的爱心。在卫生保健方面,各班在能坚持按时消毒餐饮具,保持室内外环境卫生,主动协作保健医生做好幼儿体检工作,在秋季腮腺炎流行时期,我园坚持每天用红外线为幼儿测量体温,做好环境消毒,胜利的预防了腮腺炎的传染。此外,在养成教化方面,老师们着力培育幼儿良好的生活习惯,指导和帮助幼儿做一些力所能及的事情,创建幼儿参与劳动的条件,如定期组织幼儿擦床、洗椅子,在大班和学前班开展值日生值日工作等等。通过发放家长问卷调查表,反馈了老师良好的服务看法,进一步提高了老师的服务意识。 3、以理论学习为先导,全面提高老师素养。首先,坚持两周
15、组织一次全体老师业务学习,进一步深化学习幼教纲要和多元智能教化理论,引导老师转变教化理念,一切活动以利于幼儿的终身发展为核心,强调幼儿的自主探究、欢乐的学习,发挥老师的引导作用。同时,教化管理者用新的评价理念对老师实行针对性评价,敬重和理解每个老师,赐予老师发展空间,激励老师在促进幼儿欢乐成长的过程中自身也得到欢乐的发展。其次,实行派出去,请进来的方式,对老师进行培训。暑期,派英语老师参与英语培训,回园后对全体老师进行日常用语培训;邀请北京、西安、四川及本地的专家来园对老师进行了英语、手工制作、美术教学的指导。再次,通过老师之间互相学习观摩,提高了老师的整体业务素养,在中青年老师全能竞赛中,各
16、位参赛老师都能仔细对待,利用休息时间勤学苦练,主动打算,在周末竞赛时,中老年老师也来虚心学习,取长补短,吸取精粹。由此证明我园有一支好学上进,团结敬业,综合素养很高的老师队伍。 二、以实践创新为动力,不断提高教化实力。 1、抓好常规教化教学管理,不断更新管理模式。严格执行保教管理制度,要求老师在学期初制定保教和班务安排、教研和各科教学安排,要求老师提前一周上交教案和周安排,并做到仔细的查阅,发觉问题刚好赐予指导。深化班级听课,检查一日生活常规管理工作,发觉问题刚好处理。学期末,要求老师上交教化笔记、教学效果分析小结及各类总结。做到有检查,有记录,把平常的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,
17、规范化。通过长期坚持,绝大部分老师都已形成了自觉上缴教案和安排的良好习惯。在园内大型活动的组织支配上,我们发挥教研组长和班组长的集体才智,同心同德,做到分工协作,目标明确,既平衡了各组的工作量,又发动了全体老师的力气,保证了大型活动的圆满胜利。 2、在扎实的教学研讨中谋求发展。我们围绕园务安排,制定出了整体教研工作目标,指导教研组制订出操作性强的教研工作安排,三个教研组组长都能各负其责,定期组织开展教研活动,围绕各组不同的领域目标和教化实践中存在的问题,运用相关的教化理论转变旧的教学手段和策略;通过优质课的评比观摩活动,我们看到了各组青年老师主动参与,不甘落后,中老年老师热心赐教,主动发挥传帮
18、带的作用,体现了大家酷爱集体、团结一心的精神风貌,新老师的教学水平也有了显著提高。为此,我们在珠心算、识字、绘画、英语和健康教化等方面取得肯定的成果,也促进了老师的发展。 3、以强势智能带动弱势智能,全面提高幼儿素养。主动发挥我园老师的专长,组织开设美术、舞蹈、英语、珠心算爱好班,从不同角度满意幼儿的多元化爱好需求,通过老师的细心培育,使孩子的特性得到发展,智力得到开发,从而赢得了家长的好评。 4、严抓平安管理工作,确保幼儿身心健康。每次例会,都要提示强调易发生事故的环节和部位的管理工作,坚持事故上报制度。每天实行值日人员全园检查制度,主管领导随时抽查,刚好防范担心全隐患。还邀请了消防中队的同
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