2022年庆祝护士节活动总结_医院2022护士节活动总结5篇.docx

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1、2022年庆祝护士节活动总结_医院2022护士节活动总结5篇 每年的5月12日，是国际护士节。你打算举办什么活动呢?不过肯定要写好总结哦。以下是我整理了关于2022庆祝护士节活动总结_医院2022护士节活动总结5篇，希望你喜爱。 2022庆祝护士节活动总结篇一 为深化发扬南丁格尔精神，展示_医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全院护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献。在医院领导的关切、支持下，_医院举办了以深化“优质护理服务”为主题的5.12护士节庆祝、表彰活动，大力表彰在开展“优质护理服务”过程中取得突出成果的科室及个人。现在将此次活动总结如下： 一、总结阅历，开拓创新 在“5.12”护士

2、节庆祝表彰大会上，省卫生厅、省护理协会领导向大会致辞，肿瘤医院_院长、_副院长分别发言，向奋战在一线的护理工作者致以亲切问候，对肿瘤医院在优质护理服务活动中取得的成果赐予了充分确定，同时亦向广阔护理工作者提出了更高的期望与要求。 二、优质护理，成效显著 在院领导的关切支持下，在全体护士的努力工作下，肿瘤医院“优质护理服务”工作取得较大进步，截止到今年4月份，肿瘤医院共开展了25个优质护理服务示范病区，开展率达92%，开展科室各具特色、成果显著、亮点突出。随着优质护理服务的进一步深化，医院护理事业发展蒸蒸而上。 在护理部的组织领导下，医院首次创建护理文化建设园地，以丰富护理文化内涵，提升护士整体

3、素养，拉近与患者的距离，为患者供应更为优质的照护。 三、角色互换，演绎和谐 5月11日医院举办了以“假如我是一名病人”为主题的文艺演出，在此次演出活动中，表演者通过精彩的演绎，诠释了白衣天使忠于职守、甘于辛苦、乐于奉献的圣洁品质;呈现了新时期肿瘤医院护理队伍主动向上的精神风貌和切身为病人着想的服务理念。演出活动得到了各位领导、嘉宾的一样好评。 四、锐意进取，表彰先进 在开展“优质护理服务示范工程”一年的时间里，医院涌现出一批具有模范带头作用的先进科室及先进个人，为优质护理服务在医院的全面推广起到了带头作用。医院优质护理服务专家督导组依据优质护理相关标准及要求对开展的科室进行检查，推选出大肠癌中

4、心、头颈科、干疗科三个优质护理服务示范先进病房及19名先进个人进行表彰。 这次表彰、庆祝活动的开展，为_医院优质护理服务的深化推广起到极大的推动作用，不仅提升了护理人员的工作主动性，也提升了护理队伍的整体素养;营造了主动活跃的服务氛围，激励着大家更好地投入到工作中去! 2022庆祝护士节活动总结篇二 今年，我院实行系列活动纪念2022年国际护士节，包括护士换位就医体验活动，微电影、摄影、征文竞赛，优秀护士、护士长评比、三十年护龄表彰等。 5月9日下午，我院在多功能会议厅实行隆重而简朴的“护士梦天使情”2022年国际护士节纪念大会。_院长、_书记等院领导出席会议，行政职能、临床医、技、护等中层干

5、部、医疗同仁、护士代表共400余人参与大会。会议由护理部副主任_主持。 会上_副院长宣读表彰确定，对50名医院优秀护士、3名优秀护士长、26名三十年护龄护士进行表彰。陈玉珍主任致辞，总结回顾上年度护理工作，内容包括队伍建设、护理质量、服务品质、专科创新、科研教学等5个方面，并提出将围绕“重返床，建机制，抓服务”的思路开展下步护理工作。 大会播放了护理部组织拍摄爱的变奏曲微电影，以及临床科室自编自导自演的微电影作品：重症医学科我信任、神经外科爱在心间、耳鼻喉科爱的持续、人工肾天使style。充分呈现了我院护士的靓丽风采、精神风貌，以及医护间密切合作和无限创意。 为优化护理服务流程，改善患者就医感

6、受，今年护理部举办了护士换位就医体验式活动。内分泌科_、心血管内科_、神经三区_通过换位思索与体验，从门诊患者、住院患者、采访住院的同事三个角度，让我们护理人员切身相识到自己在工作中存在的问题与不足，从而改进工作方式，改善服务看法，提高服务水平质量，提升患者满足度。 _院长作总结讲话，首先向全院护理工作者致以节日的问候;确定了医院护理工作取得的进步和成果，希望加强宣扬，树立我院护士良好形象;从护士聘请、待遇等方面表达了医院对护士的关爱和护理人才的重视;并以韩国首位女总统_的事迹、人格魅力勉励我院护士，努力做一名“贤良淑德”、“才貌兼具”的新时代护士。 护士梦，天使情。汗水铸就辉煌，信念编制幻想

7、。医院的蓬勃发展，是我们每位护士的幻想!我们都甘愿专心、用情、用德、用技为医院发展接着努力做好这份工! 2022庆祝护士节活动总结篇三 为了庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，增加护理人员争先创优意识，培育优秀护理人才，展示我院护士奋勉向上、主动进取的精神风貌，在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动，总结如下： (一)评比优秀护士长、优秀护士 “5.12”国际护士节前夕，为呈现我院护理专业工作者爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌，进一步调动护理人员的工作主动性，提高全院护理管理水平和护理质量，通过层层举荐选拔，评比出等6名优秀护士长，等27名优秀护士和_“一针准”护士。 (二)组织

8、健康科普宣扬询问活动 5月6日，护理部_主任助理带领8名护士长、护理骨干，来到_，为社区居民、过路群众测量血压，进行呼吸、消化、心血管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等健康相关学问和技巧的指导，并向他们发放健康宣扬资料。这次活动受到了广阔市民的确定和欢迎。从早上八点半起先前来询问的人群就川流不息，短短3个小时共接待150多位群众。 (三)召开护士节表彰大会暨护理服务情景展示竞赛 5月11日晚，我院食堂三楼大会议室灯火辉煌、人头攒动，在院领导的关切、大力支持下，“5.12”国际护士节表彰大会暨护理服务情景展示竞赛在此隆重实行。卫生局_局长，副局长，院领导、全院护士及部分临床医技同仁参

9、与了此次大会。_局长、_院长分别代表卫生局和医院领导发表了热忱洋溢的讲话，对我院护理工作赐予了高度确定，勉励全院护士认清形势、再接再厉，不断改善护理服务、提高护理质量，为医院发展、人民健康做出更大贡献，并祝全院护士节日欢乐;_副院长宣读了优秀护士长、护士以及在4月20日我院实行的“年轻护士操作大比武”中获奖的个人和团体名单，并予以颁奖。 由各科医护人员自编自导的6个护理服务情景剧，则很好地展示了医护人员良好的职业形象、服务看法、沟通技巧和娴熟的健康教化、护理专业技能。提倡“以人为本，护理从心起先”的护理服务理念，不断深化“优质护理服务示范工程”工作，是我院护理人员的工作宗旨。真实的事例、感人的

10、场面、熟识的情景、幽默的表演，令在场的观众时而热泪盈眶，时而捧腹大笑，经过1个多小时惊慌、激烈的角逐，ICU代表队表演的因为有爱脱颖而出，一举夺魁;感染科一位重型肝炎患者的新生、骨科温馨给力，真情人间分获其次、第三名;儿科病区理解万岁、大内科天使情深、大外科我的白衣天使梦获优秀奖。_书记宣读竞赛结果，并分别为获奖节目代表颁奖。 护理服务情景展示竞赛，旨在将日常工作中发觉的典型事例、工作难题作为素材，综合运用职业礼仪、护理常规、核心制度、应急预案等，演示医护人员从接待患者入院到出院全过程的规范化护理服务流程，通过竞赛，在增加护理队伍服务意识的同时，熬炼了医护人员的组织、创建、协调实力，医护、科室

11、凝合力也得到了空前的提高。 2022庆祝护士节活动总结篇四 在院领导的关切、支持下，我院实行了“_医院国际护士节学问竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。 在活动现场，医务部主任代表医院发表了热度洋溢的讲话，祝全院护士节日欢乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下，重温了神圣、庄重的护士授帽誓词。 竞赛起先后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时惊慌、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成果一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热情的气氛中结束

12、。 通过组织这次学问竞赛，医务部人员的组织协调实力得到了很好的熬炼，积累了阅历，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，须要仔细总结： 一、组织活动阅历不足 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有阅历，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部特地组织开会，探讨确定了活动安排并进行了分工，且在组织过程的不同阶段刚好进行详细布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细微环节小事，以致对工作的整体状况把握不好。 二、对领导的要求没有深化理解 院领导指示要通过学问竞

13、赛这种形式，激励医护人员的学习热度，促进大家学习业务学问，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的消遣性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在刚好进行了调整，保证了竞赛用题的质量。 三、未能集思广义，发挥大家力气 在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的看法，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较好用的东西，但没有与各科室护士长共同探讨确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。在打算抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的看法，便屏弃

14、了运用抢答器的方案。 上述不足之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织实力、协调实力，为今后开展工作打好基础。 2022庆祝护士节活动总结篇五 为深化发扬南丁格尔精神，展示_医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全院护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献。在医院领导的关切、支持下，_医院举办了以深化“优质护理服务”为主题的5.12护士节庆祝、表彰活动，大力表彰在开展“优质护理服务”过程中取得突出成果的科室及个人。现在将此次活动总结如下： 一、总结阅历，开拓创新 在“5.12”护士节庆祝表彰大会上，医院各位领导分别发言，向奋战在一线的护理工作者致以亲切问候，对_医院在优质护理服务活动中取得

15、的成果赐予了充分确定，同时亦向广阔护理工作者提出了更高的期望与要求。 二、优质护理，成效显著 在院领导的关切支持下，在全体护士的努力工作下，_医院“优质护理服务”工作取得较大进步，截止到今年4月份，_医院共开展了25个优质护理服务示范病区，开展率达92%，开展科室各具特色、成果显著、亮点突出。随着优质护理服务的进一步深化，医院护理事业发展蒸蒸而上。 在护理部的组织领导下，医院首次创建护理文化建设园地，以丰富护理文化内涵，提升护士整体素养，拉近与患者的距离，为患者供应更为优质的照护。 三、角色互换，演绎和谐 医院举办了以“假如我是一名病人”为主题的文艺演出，在此次演出活动中，表演者通过精彩的演绎

16、，诠释了白衣天使忠于职守、甘于辛苦、乐于奉献的圣洁品质;呈现了新时期_医院护理队伍主动向上的精神风貌和切身为病人着想的服务理念。演出活动得到了各位领导、嘉宾的一样好评。 四、锐意进取，表彰先进 在开展“优质护理服务示范工程”一年的时间里，医院涌现出一批具有模范带头作用的先进科室及先进个人，为优质护理服务在医院的全面推广起到了带头作用。医院优质护 理服务专家督导组依据优质护理相关标准及要求对开展的科室进行检查，推选出大肠癌中心、头颈科、干疗科三个优质护理服务示范先进病房及19名先进个人进行表彰。 这次表彰、庆祝活动的开展，为_医院优质护理服务的深化推广起到极大的推动作用，不仅提升了护理人员的工作主动性，也提升了护理队伍的整体素养;营造了主动活跃的服务氛围，激励着大家更好地投入到工作中去! 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页