2022年幼儿园园长个人自我鉴定范文.docx
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1、2022年幼儿园园长个人自我鉴定范文 美丽的环境,孩子们绚丽的笑容述说着华蜜和快乐。软环境方面,重视园本文化的建立和发展,围围着一切为了孩子这个办学宗旨,每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心,对同事体现一颗真心,对事业体现一颗职责心。下面,我在这给大家带来幼儿园园长个人自我鉴定范文,欢迎大家借鉴参考! 幼儿园园长个人自我鉴定范文1 怀着对新春的向往和期盼之中,我们又度过了劳碌而充溢的一学年。2022年度,对于xx幼儿园来说是惊慌的一年,是奋斗的一年,也是收获的一年。这一年,我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力协作,异样要感谢xx幼儿园的全部教职工,感谢你们这一年的辛勤劳动,与无私奉献。我觉
2、得,我园之所以能取得这一点小小的成果,与我们团队是密不行分的。这一团队,是一个具有凝合力的团队!是一个无私奉献的团队!是一个充溢战斗力的团队! 一、教化方面:创评省优,打造品牌 2022年我园已经胜利创评为市级优秀幼儿园,在这基础之上,2022年xx幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色学校。而重中之重就是省级优质园的创评工作。 在总园领导的指导下,在姐妹园的大力支持下,在xx全体教职员工的努力下,我们最终创评省优胜利。这是我园历史性的突破,昭示着我园将有更加完备的明天!在创优的同时,我们努力打造幼儿园教化特色,胜利创评了*市绿色学校,提升了幼儿园整体竞争实力,以特色求发展,以质量谋提高
3、。我们树立了一切为了孩子办学宗旨,确立了绘本阅读为园本特色教化,这过去的一年,接着彰显办园理念,突出教化特色,取得了较好的社会效应,2022年与上一年相比,入园人数增加了18.2%,到达了208人。此外我园还开展与参加了各项活动,例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。这些活动,扩大了幼儿园的知名度,提升了竞争力! 二、环境建设:打造硬环境,完善软环境 以创省优为契机,大力提升幼儿园硬件条件。此刻的xx幼儿园,就似乎一个童话的世界, 美丽的环境,孩子们绚丽的笑容述说着华蜜和快乐。软环境方面,重视园本文化的建立和发展,围围着一切为了孩子这个办学宗旨,每个教职员工都要对
4、孩子体现一颗爱心,对同事体现一颗真心,对事业体现一颗职责心。 三、管理方面:以规范促发展 以创评为契机,强化规范管理,以规范促发展,以规范谋生存,本学期,2022年度我园被*区教化局评为规范管理优秀幼儿园的称号。 四、在平安工作方面 我们注意饮食平安、规范接送制度、加强幼儿园大型玩具的平安检查。日常活动中,避开幼儿的意外损害,本学期,我园未发生一齐幼儿损害事故。 展望新的一年,我园将在创评胜利的基础上,接着努力,发挥优势,改善不足,让我园的健康、快速、稳定、长期的发展,更好的服务于幼儿,为宏大的幼教事业做出贡献!最终我再一次感谢每一位领导、每一位员工!我爱你们! 幼儿园园长个人自我鉴定范文2
5、时间转瞬已接近学期末,回顾本学期的工作,有许多的收获,同时也有许多的感想,今日借助这个机会,把我一年来的幼儿园园长工作向各位述职。 一、教化方面:以质量求提高,以特色谋发展 我园全部工作的动身点和落脚点都应当是为了孩子的发展,最根本最核心的价值就是幼儿至上。如今,这个理念已经渗透到幼儿园工作的全部环节中。为了尽早开发幼儿智力,为我校学苗输送从孩提时代就打下坚实基础,针对我乡幼儿实际情景,在教化教学中,我们做出了有针对性的卓有成效的工作。 在教化工作中,我们力求爱中求精:爱事业精益求精,爱孩子细心培育。爱是一切工作的前提和基础,教职工酷爱自我的职业,把全部的工作当成事业来做。作为老师,大家把爱融
6、入到工作中,不遗余力的为幼儿发展创设条件。在工作中,几乎每一位老师都能为学校幼儿园工作放弃自我的利益,有些幼儿园老师多次搭乘早班车到校看护学生,反映了良好的爱岗敬业的精神风貌。 在教学工作中,我们除了在情操上强调爱岗敬业、以园为家外,还大胆改革,勇于创新,争取利用每一节课实现最大的教学成果。例如今年我园引进大连市外国语学校英语教材,在幼儿早教领域开展快乐英语教学尝试,并取得良好效果,两个月前,大连外国语学校特地派来外教到我校上课,使幼儿眼界开阔,学习爱好越来越浓郁。 二、环境建设:打造硬环境,保证软环境 在大连市教化局和辽中县教化局的共同帮忙下,在学校以杨校长为首的领导班子的关怀下,我园今年的
7、硬件建设取得长足的提高。幼儿园的卫生间、水房完成了装修改造,墙壁铺上颜色艳丽的密度板,暖气安装上罩子,这些工作即美化了我园的环境,使幼儿学习和生活的空间更加整齐光明漂亮,同时杜绝了我园的许多平安隐患,具有多元化的环境治理效果。 在软环境的建设上,我园领导老师着重强调文化载体的作用,强调环境育人的实际功效。各班都制作了墙壁贴纸,妆点了教室的成长园地,这样即美化了幼儿园环境,同时还拓展了育人的空间,同时我园加强环境清扫工作,走廊力争“三净”,即楼梯干净、墙壁干净、地板干净。教室做到“四无”,即无尘、无垢、无纸屑、无乱摆乱放。使每一个孩子一走进幼儿园就有一种温馨、欢快的心境,让每一个家长都有眼前一亮
8、的感觉。 三、管理理念:以老师为本,树人才观念 老师在幼儿园具有主体地位,是推动幼儿园发展的主力军,没有一支高素养的老师队伍,没有老师的进取参加,再完备的愿景也不行能实现。所以,作为园长重要的职责是充分调动和激发老师的主体性,发挥她们主子翁的作用。我始终认为老师是幼儿园的主子,并将这一观点落实在实际工作中,真正地敬重老师。 确立教职工的主体地位,经过多种渠道,提高教职工专业素养和业务本领,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平。我们经过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学,对不一样业务水平的老师进行分层指导,选送骨干老师外出培训,提高老师的业务水平。比
9、如:在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的相识不深。此刻,每一次活动结束,我们刚好进行沟通,相互阐述自我的观点,探讨活动中出现的问题。这种方法使老师明白自身存在的不足,就能够克服缺点,不断提高自我的业务水平。 本学期,刘兰英老师代表我园参与大连市幼儿园老师教学技能竞赛,获得较好成果。 四、平安工作:强化平安意识,杜绝平安隐患 本学期我园尤其重视平安工作,在诸如校车、饮水、用餐、课间活动都加大管理力度,力争把平安隐患根除。校车管理上,我园在学期初即下发致家长一封信,校车接送学生,每一天坚持记录,每一天坚持备案,与家长、校车司机一同构建幼儿的平安上学通道。在饮食方面,坚持根据上级和学校相关规
10、定供应幼儿饮食。在课余管理方面,要求老师必需与学生在一齐,始终盯紧每一名幼儿。刚好阻挡幼儿的担心全举动。本学期,我校幼儿无一齐损害事故。 五、工作上的不足: 1、在农村,本园有时满意不了学生家长的延长在校时间要求。 2、楼后草坪平整和养护工作有待完善。 3、幼儿活动开展比较少。 在今后的工作中我将弥补这些不足,更好的为我园学生及其家长服务。多谢大家。 幼儿园园长个人自我鉴定范文3 XX年静静划上了一个圆满的句号。回忆这一年的工作,我倍感快慰。诚然说不上发觉了一流业绩,但我破足于本职岗位锐意进取,推动幼儿园发展又上了一个新的台阶,推动老师们的教化教学程度又提升到了一个新的品位。我努力探究以人为本
11、、科学管理的办园策略与方法,在不断的实际与摸索中,无论是办园前提、管理水平、师资建设,还是保教质量、幼儿发展都获得了显明功能。下头我以点滴工作懂得求正于同仁。 一、强化内部管理,提高办园品位 园长是一个幼儿园的灵魂。我器重自我的反思与学习,更重视班子队伍的建设,以我为核心的班子人员为园内的广阔老师起到了榜样带头作用。班子建设我强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”。班子人员团结一样、分工清晰、勤政廉明、严以律已,是一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子。我带头撰写论文、上公开课,在先生中引起剧烈反映,在年青老师中起到了重要的榜样示范作用。在我的带领下,咱们的班子职员是幼儿园来得
12、最早走得最晚的人。我讲贡献,作模范,潜移默化引领着幼儿园良好的师德师风。 我注意为老师创设有弹性的创建工作空间。工作中,时时不忘征求老师的主见见解,采纳对话式而非吩咐式;思想上,勉励多沟通不求大一统;工作措施敏捷多变。我尽力营造健康温馨的文化氛围。在保证教化古代化建设投入的同时想方设法地提高教职工福利待遇;我以务实的作风投入工作,引领着四处的年轻老师奋勉向上;我以满腔的工作热忱凝集人心。我不摆架子、不说空话、不唱高调,常争分夺秒与年轻老师交换思惟、促膝谈心,引导教职工保重自我、酷爱生活、快乐工作。一件件细致入微的小事,充分体现了我对教职工的关切。我感情召、弹性化的管理凝合了全园老师的真心,激发
13、了广阔教职工工作的踊跃性、主动性、独创性。 二、狠抓建设,晋升教育品质 在“求实与敏捷兼俱、求真与翻新统一”的大思维下,我狠抓园本建设,鼎力提升办园品德。暑假期间从新装修了大班层面教养楼,封闭了全体大楼的阳台,使幼儿园环境更温馨、更儿童化。每班每室添置了空调,学校局域网始终完善。在局域网的支撑下,基础实现了无纸化办公。准备机网络做到了班班互通、高初级互通,园部资源共享提高了管理透亮度,增加了管理效益。 我提倡老师悉心研讨教养艺术,提高课堂教学质量,厚实实际基础,不断依据新的基本教化理念来谛视跟反思本人的工作,理性构建自我的教化观点,不断提高教化艺术、积累教化才智。我激励老师“人人有潜力,个个能
14、胜利”,激励团队协作,提升教化才智。我狠抓重点老师的培育、重点课型的探讨,强化老师专业发展过程中的详细目的和履行步骤。我充分运用表彰、鞭策、激励等机制推动老师成长,勾引老师向着各级名师的目标奋进。我用明白的目标激励老师,不断用阶段性的目标引导老师,用积小胜为大胜的方法,不断加强老师的工作成就感,使老师们快速成长。 三、更新办园理念,强化服务意识。 面临发展快、竞争强、请求高的幼教局面,我坚持学习,一向更新理念与时俱进。在新的时代背景下,我鼎力提倡老师一方面要教书育人,另一方面要有剧烈的服务意识。在我看来,幼儿园的生存与发展既要用过硬的教化质量赢得良好的社会信誉,更要用优质的服务羸得家长的满足跟
15、支持。家长是幼儿园的上帝,它既可载舟又可覆舟,有了宽大家长的满足,才有可能构成良好的社会声誉;有了良好的社会声誉,幼儿园才华不断发展强盛。基于以上思维,我不断强化老师服务意识的培育,领导先生事事、到处将心比心为家长着想,为家长解决后顾之忧,经过办好一件件小事去赢得家长的满意。同时,作为一园之长,我更从宏观面上做好家长工作。我分批召开不一样类型的特性化家长会,辨别做好个别家长工作,重点家长差异对待。我足够发挥家委会的作用,幼儿园重大举措充分征求家长看法,让家长民主加入幼儿园的治理,充分利用“彩虹报”为桥梁,刚好做好广阔家长的宣扬、沟通、引诱工作。多形式的家长工作,充分博得了家长对我工作的确定。
16、优质服务的主要条件是保障幼儿的平安。平安健康是幼儿园全部工作顺当发展的保证,我高度重视,常抓不懈。我对全园教职工进行平安意识强化训诲,使“人人讲保险、事事讲平安、时时讲平安”的意识深化人心。幼儿园新增二位年轻的保安轮值门卫,强化引导班子值班检查监督制,大力推行岗位任务制,广泛发展教人员工、幼儿家长、幼儿身体状况、心理素养、特别病史的排查活动;保证幼儿园严厉执行家长持卡接送制;严格家长接送幼儿车辆的管理。同时,幼儿园进一步完备了食堂建设,增加了备餐间、更衣室,狠抓保健卫生的“三个准则”、“四个严格”、“五个仔细”,使我园保障了卫生保险工作常态达标,本年无一例义务事变发生。 教化须要无私奉献,管理
17、须要不断创新。让我在反思与展望中以更好的姿态投入崭新的XX年。信任在新一年的工作中,我会取得更大的成果! 幼儿园园长个人自我鉴定范文4 劳碌的xxxx年已悄然离去,迎来新年的同时非常有必要回望一年来走过的路。以使自我不断总结阅历,反思不足,在新的一年里确立更为明确的目标。 本年度在熟识幼儿园各项工作的基础上,仔细领悟区托幼办工作思路和学校办学精神,逐步落实规范管理,进取促进师幼发展,努力供应优质保教,不断提升幼儿园的办园质量和服务水平,使幼儿园在规范的基础上进一步发展。现将本年度个人主要工作总结 一、爱岗敬业,快乐从教 作为幼儿园负责人,我一向酷爱着自我所从事的幼教事业,深爱着每一位老师和孩子
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