2022年庆祝2022年三八妇女节111周年活动方案.docx

《2022年庆祝2022年三八妇女节111周年活动方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年庆祝2022年三八妇女节111周年活动方案.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年庆祝2022年三八妇女节111周年活动方案 如今社会，妇女撑起半边天。三月八日，则是国际妇女节。为了对她们表达感谢之情，自然是少不了各种各样的活动来庆贺这样的节日。以下是我为大家打算了庆祝2022年三八妇女节111周年活动方案大全，欢迎参阅。 三八妇女节111周年活动方案一 “三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广阔女员工度过一个充溢开心、富有意义的节日，经公司探讨，确定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如下： 一、活动目的： 1、加强员工之间沟通，增加团队意识; 2、加强团队合作，激发员工主动性; 3、丰富员工文化生活，呈现员工风采。 二、指导

2、思想： 围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣扬物业公司各岗位涌现出的优秀女工，主动开展主题显明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推动企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。 三、活动事项： 1、开展“给母亲的一封信”活动。 现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、特性，不刚好矫正，无疑会严峻影响员工的心灵、人格的发展，也是将来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲仔细写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司将刊发于

3、德源之窗刊物和公司网站上。 2、召开公司女员工视频座谈会。 3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参与并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。 3、开展“巾帼能手奖”评比活动。 选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评比活动，要把在各条战线上取得优异成果的女工评比出来。评比出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评比名额安排：集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人嘉奖200元。 4、开展户外春游活动。 3月8日

4、下午，集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外春游活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增加她们的凝合力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，呈现风采，以饱满的热忱和愉悦的心情投入到工作中。活动经费由公司工会支出，每人在200元以内。 四、活动费用预算： 1、先进表彰 奖金：200元/人3人=600元 奖状：15元/本3本=45元 2、横幅、会标：8元/米10米=80元 3、户外春游活动费(包含：餐费、节日礼品费(人均50元)、游乐活动费等)：计9600元。 三八妇女节111周年活动方案二 为了更好地呈现_妇女的风采，以健康向上，充溢活力的精神面貌树立城区

5、妇女形象，并培育我们_团队合作精神，用健康的身体素养和心理素养投身于工作中，特举办此次趣味运动会 一、活动时间 3月8日 二、活动地点 _ 三、参与人员 区属各单位的妇女、社区妇女 四、活动项目 1、拔河(每队10人) 竞赛起先后，绳子两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的河界线为赢。 规则：竞赛实行3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次竞赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出输赢者本局竞赛结束。 2、蹲跳接力(每队8人) 动身时的姿式：运动员应面对跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。 规则： (1)听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。 (2)两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后其次组进行

6、，依次类推。 (3)竞赛途中，两人挽臂不行分开，如分开(迎新晚会策划书)，则必需挽好后才能接着竞赛。 计时与名次：以最终一组返回起点计时。用时少者胜出。 3、穿针引线。 方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔，快速返回起点以时间多少排定名次。 (1)必需用一条线穿过五个针孔，否则成果无效。 (2)必需在自己跑道完成，如影响他人成果无效。 (3)距离为30米。 五、评分细则 竞赛设集体奖：团体取前六名，团体奖以四项积分的多少来定，报名组数加一为分 竞赛设个人奖：每一项活动取前三名。 三八妇女节111周年活动方案三 为热情庆祝周年“三八”妇女节的到来，公司工会确定开

7、展“三八”妇女节系列活动，现将详细事项通知如下： 一、活动时间： 3月8日 二、活动对象： 公司全部女员工 活动一：温馨慰问 1、活动方式及目的：通过感谢信和心愿卡的方式将公司对员工的感谢及节日最美妙的祝福传递给每位女员工。 活动负责人： 活动二：美容与健康讲座 1、活动目的：让员工拥有更专业的美容、健康学问，更好的呈现人的形象。 2、活动方式：邀请美容专业人士进行美容讲座 3、活动时间：3月8日上午：9：00-11：00 4、活动对象：各部、室女员工 5、活动负责人： 活动三：登山竞赛 (一)活动目的：响应各级部门“全民健身”号召，组织女员工到户外呼吸簇新空气，陶冶情操，有益员工的身心健康。

8、 (二)活动地点： (三)活动时间：3月8日下午：14：00-17：30 (四)活动对象：公司全部女员工 (五)活动负责人： (六)行程支配： 1、下午14点，全体女员工在公司新楼集中，一起动身。 2、14点50分，到达岩山下。 3、15点00分，起先登山竞赛。 4、也许16点00分，到达山顶。 5、17点30分，返回山底。 (七)留意事项： 1、活动当天，请参与活动的员工穿着公司统一发放的运动服，以便于识别，实习员工可穿戴自己的运动服。 2、竞赛过程中，在山道路窄地段，需超越时要在确保平安的状况下超越，被超越者要礼让从后边超越的人员，不得有意在前边左、右闪动阻碍后方的人超越。 3、在竞赛中不

9、得对其他人员有推、拉、挤、拌、摔等危急动作及其它阻碍他人动作的行为。 4、活动过程中，请爱惜环境，遵守秩序、留意平安。 (八)嘉奖方法： 本次竞赛设优胜奖，取前三名进行嘉奖。 一等奖一名，嘉奖乒乓球拍一幅; 二等奖一名，嘉奖羽笔球拍一幅; 三等奖一名，嘉奖顺手泡一个。 (九)其它： 1、竞赛路途：山顶(大佛处)。 2、物品打算：矿泉水、应急药品 3、为了保证人员的平安，全部参与竞赛的人员必需听从综合部的领导和指导，车辆物品等听从统一指挥、调度。 4、未尽事宜另行通知。 三八妇女节111周年活动方案四 一、活动意义： 让幼儿知道三月八日是妇女节，是妈妈的节目。了解妈妈的工作和妈妈的喜好，喜爱妈妈

10、。通过表演节目和妈妈一起嬉戏，表达对妈妈的庆贺。 二、活动主题：我爱妈妈 三、活动目标： 1.知道三八节，并用各种方式向妈妈表示庆贺。 2.通过和妈妈的一起嬉戏，增进幼儿与家人之间的情感。 3.体验活动带来的欢乐。 四、活动打算： 1.通知妈妈或者女性家长来园参与亲子活动。 2.打算嬉戏须要的材料。 3.布置活动场地。 五、详细活动方案： (一)场地支配： 1、小班各班以班为单位在教室进行活动。 2、中班及大班以年级组为单位在活动室开展活动。(其中，中班做好预案，如天气好，在操场开展活动。) (二)活动流程： 1、主持老师向妈妈们致欢迎词。 2、幼儿表演节目给妈妈看。 3、亲子嬉戏。 4、献朵

11、花儿给妈妈。 5、活动结束。 三八妇女节111周年活动方案五 此全球第_个妇女节来临之际，由董事办牵头组织我公司妇女节活动，详细策划方案如下： 活动名称：_集团“三八妇女节”敬重女性、关爱女职工表彰大会。 一、活动目的 1、体现公司对女职工的关怀和敬重，促进团队凝合力。 2、确定女职工对公司的贡献，增进女性沟通，促进团队和谐发展。 3、缓解压力、放飞青春、欢乐过节。 4、赐予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以嘉奖。 二、会议时间 暂定为3月8日下午(时长：两小时)。 三、会议地点 公司会议室。 四、参会人员 公司部分领导、全体女职工。 五、邀请嘉宾 董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。

12、 六、会议议程 1、主持人讲话; 2、邀请县妇联主任致词; 3、公司副总致辞; 4、女职工(不同岗位)代表发言; 5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖; 6、给全部女职工发放节日礼品; 7、总经理做会议总结致贺词; 8、主持人宣布会议圆满结束。 七、照相、摄像 人员、器材待定。 八、前期打算 1、活动所需文案资料(董事办负责编辑、文印科负责打印); 2、各部门上报所在单位女职工(数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特殊举荐资料)人事科负责收集、整理; 3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评比(_共同负责评比); 4、“三八红旗手”荣誉

13、证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写(_负责); 5、会议室布场、清场(_负责); 6、女职工礼品、会场矿泉水购买(_负责); 7、企业文化妇女节专版采编(董事办、办公室负责)。 以上打算工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主打算工作均需定时提前完成。 九、综合目的 除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。 1、通过吕梁日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。 2、通过企业文化妇女节专版表彰“三八红旗手”，确定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热忱，激励全体员工发扬“以(厂)矿为家，以岗为荣”的奉献精神。 3、通过企业文化妇女节专版以“谁说女子不如男”为题，报道“三八红旗手”先进工作事迹，让受奖者有更高的“荣誉感”和对公司的“归属感”，从而发自内心的产生“岗位责任感”。 庆祝2022年三八妇女节111周年活动方案第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页