2022年半年工作自我鉴定模板示例五篇.docx

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1、2022年半年工作自我鉴定模板示例五篇 因人因地制宜，把相宜的人支配在相宜的岗位，用人所长，使全行上下各个部门、各个岗位、每位员工都在一个和谐的氛围中充分地发挥各自的作用，是支行今年工作的一个着力点。下面是我为大家整理的半年工作自我鉴定五篇，希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习! 半年工作自我鉴定1 _年上半年_司法所在镇党委、政府的坚毅领导下和市司法局的细心指导下，紧紧围绕年初制定的工作目标，进取开展工作，不断开拓进取，较好的完成了司法所的各项工作，现将我所的工作汇报如下： 一、紧紧围绕“实战大练兵”活动扎实开展三项重点工作 1、依据省司法厅及宣城市、宁国市司法局的文件精神和工作部署。今年

2、的重点工作是开展“深化三项重点工作实战大练兵”活动，_司法所在深化领悟这一活动的实质后，成立了活动领导组，印发了_司法所“实战大练兵”活动实施方案，并将“实战大练兵”活动融入到司法所的各项基础工作当中。 2、扎实开展人民调解及冲突纠纷排查工作。司法所制定了定期进行冲突纠纷排查，对排查出来的冲突纠纷，逐一建立台账，会同村调委会及相关部门刚好进行依法调解，对排查出来的重大冲突纠纷，刚好报党委政府协同处理。今年以来，我所共进行冲突纠纷排查6次，排查出冲突纠纷32起，全部进行了调处，目前调结27起，5起正在调处中。制定调解协议书的均得到了很好的履行。 3、建立健全社区服刑人员的教化矫正工作制度，扎实开

3、展社区矫正工作。今年上半年我所接收了4名社区矫正对象，期满解除2名社区矫正对象，目前我所共有11名社区矫正对象，均已实现人档齐全。对每一个矫正对象，我们都依据其自身特征，仔细制定矫正方案，严格根据社区矫正的相关规定对其进行教化改造。 4、立足本职，做好刑释解教人员的安置帮教工作。安置帮教工作对于_镇的社会和谐稳定关系重大，目前_司法所的在帮人员共有33人，全部建立了帮教档案，并在各村确定有专人负责跟踪帮教，层层落实职责制，在做好定期走访的同时，在重大节日及敏感时期刚好对其进行走访，一方面加强对其思想上的改造，教化其要遵纪遵守法律，做遵守法律公民，另一方面帮忙解决其生活上的困难，确保其生活稳定。

4、今年无一人重新犯罪，为社会治安综合治理的开展奠定了良好的基础。 二、结合各部门做好普法宣扬及法律救济工作 1、依据上级主管部门的要求，制定了_年普法依法治理工作要点。扎实开展“江淮普法行”活动，联合中溪镇、云梯乡进取开展“互动法制宣扬”。接着坚持了党政干部集中学法活动;仔细组织辖区内中小学校开展法制教化活动，将法制教化纳入教学资料;进取督促各村实行专栏、会议等形式定期开展法制宣扬活动。除了这些基本工作以外，在“3.8”妇女节、“3.15消费者权益日”、“6.26国际禁毒日”等一些特别的日子，司法所还联合妇联、工商、派出所等部门进取的到辖区内人群集中的地方进行相应的法律法规的宣扬，为我镇社会经济

5、发展营造良好的法治环境。 2、结合_年的法律救济服务本领提升年，有针对性地对法律救济工作进行宣扬。根据市司法局的要求进取的开展法律救济宣扬工作，经过在辖区内人口集中的地方设置宣扬站点、发放宣扬资料等形式对法律救济进行广泛的宣扬动员。经过我们的广泛宣扬，使辖区内的居民对救济对象和法律救济的条件都有了基本的了解。目前我镇已办理十件非诉讼法律救济案件，为推动我镇法律救济工作奠定了良好的基础。 三、做好信息报送及资料归档工作。 在做好各项工作的同时，进取做好信息报送及资料归档工作。将司法行政、人民调解、社区矫正、安置帮教、冲突排查、法律救济、普法宣扬、综合治理、日常工作种类文件、资料、台帐、记录、卷宗

6、分门别类，整理归档。做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范，档案管理工作基本上到达了规范化、常常化的要求。 四、进取参加综合治理，为党委政府分忧 基层司法行政工作是社会治安综合治理工作的有机组成部分，两者密不行分，今年上半年，我所进取协作相关职能部门参予制订安排、召集会议、部署工作、检查督促等各项活动。周密支配，多措并举，狠抓城区治安防范体系建设，进取参加平安建设、群防群治、平安生产等专项工作，较好的发挥了自身的职能，为我办社会治安综合治理工作的全面推动做出了应有的贡献。 五、下半年的工作支配 1、深化开展“深化三项重点工作实战大练兵”活动，接着做好人民调解、社区矫正、安置帮教工作和司法

7、行政队伍建设。 2、提升法律救济和法律服务本领。 2、做好下半年中小学的法制教化课和全镇的普法培训。 3、做好“_”普法的启动和规划工作。 半年工作自我鉴定2 1.工作不细心：在刚来的时候以为自我什么都会，做事毛手毛脚的，常常马虎大意，导致工作上常常失误，引起不必要的麻烦。以后再工作中必需要留意细微环节，不能漏检，要从每一件小事做起，做细致、透彻，发觉规律保证质量也要保证速度修改。 2.工作不耐性：干出纳这项工作枯燥而乏味，没有朝气也没有刺激感，也所以在工作中常常的出错，业整理务不娴熟，导致自我不细心检查单据、看错数字、不记笔记靠脑子想等失误。以后要在此工作上熬炼自我的意志和耐性 3.资金理不

8、严格：在工作中有来财务支出的，就把资金给他们，没有经过必要的手续，导致资金不合理的流失。以后要严格并合理的利用资金开支 4.工作总存在着急的心情，为了完成工作而导致一些细微环节上的失误，出现一些不该出现的错误在公司的这段时间让我明白了，不管是在工作、学习、生活方面都因该做到细致、尽责，和善的处理人际关系，在平凡的工作岗位上作出不平凡的工作。 半年工作自我鉴定3 今年上半年，_街团工委在团区委、街道党工委的正确领导下，坚持以“_”重要思想为指导，深化实行科学发展观及市委九届五次全委(扩大)会议精神。充分发挥共青团组织的助手作用，紧密协作街道中心工作，进一步统一思想，开拓创新，努力开展具有自身特色

9、的共青团工作，现将上半年工作鉴定如下: 一、抓组织建设，夯实团组织基础 随着我市城市框架的不断拉大，铁西棚户区拆迁改造步伐的加快，棚户区居民许多外迁，这就使我街团员呈现出数量渐少、分布散、流淌性大等特点，为适应新时期新形势，结合街道团工作和辖区青年基本情景，团工委进取开展活动，完善工作制度，加强区域合作，将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展，在充分调动广阔团员青年和基层团支部书记的工作进取性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，并提出了“盘活辖区资源，推行共驻共建”为理念的发展模式，在进取抓基层组织建设，夯实团组织基础的同时，街团工委始终坚持“党建带团建”原则，仔细落实团的各项工作机制，

10、进取推动团组织建设。经过联合驻区有团组织的单位和学校，将街道共青团工作范围辐射到辖区内全部团员青年，构筑了地区团建网络，实现了共建共享共发展。依据街道经济建设中心的工作需求，街道团工委着重以“围绕经济中心、服务地区发展”为指导，将共青团工作融入到促进辖区经济发展、保障社会平安稳定，促进了驻区企业的发展和员工的提高，有力地推动了辖区的经济发展。目前我街共建立基层团组织11个、青年活动中心1个、社区团员服务点6个、青少年服务队1个、驻区企业团建联络员6各，现以实现了辖区团组织的全覆盖。 二、以青年组织建设，提高基层服务水平 一是街道结合青年中心工作的开展，把团建工作的重点放在组建青年组织上，上半年

11、街团工委接连成立了“爱心超市”，“社区青年读书室”、“网吧巡查小队”、“普法宣扬队”、“爱鸟护绿小队”、“老少同乐宣扬队”等少青组织。这样一方面有利于发挥社区青年各方面的特长，为建设学习型社区营造了良好的氛围;另一方面，社区青年有了自我的组织，有了自我的活动载体，有利于把松散的青年集中起来，构成一个有凝合力的团体。二是街团工委将帮扶辖区矫正青年工作列为今年十大工作目标之一，进取开展“关爱一助一”活动，经过一名团干部负责一名矫正青年的方法，帮忙他们走出阴影树立信念重新融入社会。 三、创新活动形式，增加团组织活力 1、开展3.5学雷锋志愿者服务活动 志愿服务辖区群众是我街长期以来一向坚持的良好传统

12、。目前我街道共有志愿者队伍30余人，依据志愿者的专长特点、社区群众的需求以及社区可利用的资源等，建立健全服务机制和网络，广泛开展社区便民服务，重点为孤寡老人、军烈家属及下岗青年家庭、单亲家庭少年、离退休的老干部、困难户、五保户等特别群众供应服务，充分发挥了团组织的作用。半年来，累计服务辖区孤寡老人、老党员及困难家庭20余次。 2、开展“四个一”活动 依据街党工委的统一部署，在建党89周年纪念日到来之际，街团工委在辖区广阔团员青年中开展了“我与祖国共成长四个一”主题教化活动。即看一部爱国主义影片、写一篇心得、帮扶一名矫正青年、为青年做一件实事，经过此次活动，使辖区团员青年更加明确了对团员身份的相

13、识，坚决了”恒久跟党走“的信念。活动期间，1名团员青年被汲取为预备党员，5名团员青年向党组织递交了入党申请书。 3、开展“周末社区学问大课堂”活动为了充分发挥社区青年活动中心及社区团员服务点作为青年思想道德文化及学习职业技能的主阵地、主渠道的作用，街团工委在腾飞社区、赛罕社区成立了“青少年远程教化辅导站”，并进取开展了“周末社区学问大课堂”活动。成立远程教化辅导站是街团工委，创新活动形式，增加团组织活力的一项重要举措。每周末辅导站都会，经过播放爱国主义影片及科学文化类宣扬片等方式，重点围绕青少年成长中所遇到的心理问题开展疏导教化，努力提升辖区青少年道德修养，在做好宣扬教化的同时我们还进取开展了

14、贴近青少年实际、既有很强的实践性、团队性，又有很强的消遣性和学问性的青少年团体活动:如“大树底下听爷爷讲故事”、“低碳生活社区行动”及“我们在党旗下成长”等系列活动，经过让青少年亲身参加到活动中来增教化学习的劝服力、感染力和吸引力。我们将努力把“周末社区学问大课堂”建设成为广阔辖区青年学习思想道德文化学问的心灵驿站和熬炼基层团组织干部的熔炉。 4、开展“三进学校服务”活动 为提升辖区中小学生法制平安意识，丰富他们的课余文化生活，街团工委携手街司法所、礼貌办、综治办等部门及_二小、_一小、十二中等驻区单位联合开展了“三进学校服务”即普法进学校、平安进学校、科普进学校活动，活动经过讲故事、反映片等

15、学生们喜闻乐见方式在消遣中向他们传授法律、平安、科普等学问。 5、开展“青年就业关怀”活动 半年来，街团工委始终把如何转移辖区青年劳动力，实现青年创业就业列为年度工作重点来抓，并为每位来社区报到的青年建立个人求职信息档案，每周六还在腾飞及赛罕社区开设远程就业教化大课堂，以此来提升辖区青年就业技能。此外为了便于辖区青年获得空岗信息街团工委还联合街劳动保障所建立了“青年就业空岗信息平台”。现累计为发送就业信息400条，共为20名辖区青年解决了就业问题。 四、存在的问题及其缘由 尽管我们上半年工作取得了必需进展，但还存在一些不容忽视的问题，主要表此刻以下几个方面。 1、思想相识滞后，社区青年工作还没

16、有引起普遍的认同和重视。一是部分社区工作人员认同社区团组织的思想淡薄。对社区团建工作的思想相识严峻滞后，主动参加青年工作的进取性不高。二是驻区单位团组织参加社区团建的思想淡薄。有些单位认为社区团建应当由街道团工委担当，对他们来说是“份外事”，参加社区团建工作过程中不愿投入过多的精力，没有真正构成共建合力。三是在职团干部自觉投身社区团建的思想淡薄。在走访中我发觉有相当一部分在职团干部，职责意识淡薄，他们还没有相识到身为青年参加青年工作是自我应尽的义务。 2、社区团建活动的激励机制还比较缺乏。尽管制定了相应的管理制度，要求社区青年主动到社区报到，进取参加社区团组织建设与管理。但由于城市化进程的加快

17、，就业竞争日益激烈等因素，造成了辖区团员青年数量日益渐少、分布散、流淌性大，大部分团员因离社区较远或工作时间等因素不愿参与社区组织的青年活动，但这并不是阻碍团建工作的主因，我认为阻碍社区团建工作的主要因素是缺乏相应的激励机制，在职团干部大多身兼数职分身乏术不情愿参加社区团建活动常以其它工作为借口推脱，这都给我们的日常工作造成了较大的影响。3、团组织在社区覆盖程度有待进一步扩大。在团市委和街党工委的共同努力下，虽然团组织在非公企业中的覆盖面得到了拓宽，但总的来说有团组织企业在驻区企业中的比例仍相对较少，还没有做到哪里有青年，哪里就有团组织。 4、基层志愿服务组织建设滞后组织混乱。目前基层志愿者组

18、织建设严峻滞后，一些社区甚至还没有建立志愿者服务机构，有志愿机构的社区普遍存在志愿者流失现象，在册且能够取得联系并能进取参与公益活动的寥寥无几，这种情形让人非常的痛心。按正常的组织构成来讲市志愿者队伍应有社区街道各企事业单位的志愿者队伍组成，可此刻的情景并不是这样，志愿者在市里参与各项公益活动并在市里注册，却不在所居住的社区参与公益活动，并且也没有在社区登记信息，这种组织混乱的现象如不刚好改正，将会制约青年志愿服务团体的进一步发展。 五、进一步加强和改善青年工作的想法及提议 针对当前青年工作中存在主要问题，鉴定半年来开展青年工作的阅历，在深化调查探讨，广泛征求听取看法的基础上，我就如何在新时期

19、开展好青年工作这一问题作了一些粗浅的思索，可概括为以下几点。 1、完善社区青年组织工作体系，构建网络化社区团建工作格局。一是要调整完善社区团组织设置，构建社区青年组织新网络。依据青年从业性质和居住位置，按行业建立团支部。针对农村进城务工青年流淌性强的特点，按流淌方向，组建临时团组织，做到有青年的地方就有团组织，从而构成纵向到头，横向到边的团组织覆盖网络。在充分调动广阔团员青年和基层团支部书记的工作进取性的同时，把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，经过召开全体团员代表会，民主推选等形式对团工委班子及社区团干部队伍进行调整与补充，以提升基层团组织的活力。二是要建立社区团建协调机制。针对社区构成情景

20、比较困难，驻社区单位工作性质差异较大的问题，拟成立社区团建工作协调指导小组，每季度召开一次会议通报全街青年工作情景，听取基层看法，协调落实团市委及街党工委所布置的各项任务，组织开展“青年共建”活动，力争在全街构成青年工作的整体合力。 2、改善辖区青年教化管理方式，构建社区青年团员分类管理的新格局。经过对辖区团员全面调查摸底，依据社区团员不一样的特点，把辖区团员分为辖区团员、农村进城务工团员两大类，结合他们的活动规律和须要，整合教化管理方式，理顺关系，实行分类分层管理。在农村进城务工团员中开展带头就业、带头学习就业技能的“双带”活动，加强对农村进城务工团员的帮扶和教化管理;对辖区团员开展“就近报

21、”到活动，从而增加广阔青年“团员先锋队”意识。 3、发挥志愿者在社区的流淌钉子作用，构建志愿服务的新格局。以组建志愿者帮扶小组开展“结对包帮”活动，将社区党员组织起来，开展治安巡逻、绿化美化、扶贫济困、法律询问、敬老包户等活动，帮忙解决困难群众生活、医疗、教化、就业等方面的困难，激励社区青年团员在社区建设中发挥优势，展示才能，更好地体现自身价值，让社区群众看到辖区青年的朝气，感受到志愿服务的暖和。 4、加强基层团干部队伍建设。仔细组织基层团干部经过参观学习、业务培训、研讨沟通等形式，提高团干部队伍的素养，努力建设一支文化，业务素养高，党高度信任，广阔青年满足的队伍。总之，应对新形势、新任务，街

22、道青年工作必需树立新观念，运用新思维，进取落实工作职责制，完善工作网络，探究工作载体，转变工作方法，丰富工作资料，走出一条街道青年工作的创新之路，才能更好的服务广阔青年。 半年工作自我鉴定4 首先，特别感谢公司给了我这个成长的平台，让我不断地磨练,渐渐地提升自己的素养与才能。过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作基础上增长了许多技术学问而且吸取了很多工作阅历，但仍存在诸多不足。 一、工作起来有专劲，有那么一种投入，或许每个人都有这种感受，就是在遇到问题没搞清晰时，心里就会琢磨不停。自认这一点我做得比较优异，当遇到不明白或者麻烦的时候，就会全神投入自己，从缘由找方

23、法，直至解决问题为止。工作中还会多思、多想、多学、多问，在存有的基础学问上增加自己多方面实力，在工作的各方面发挥出自己的才能，把工作做得更好。 二、不足之处也有，可能因为是独生子女的关系，平常表现得比较自我，凡事不能设身处地为他人着想。 20_年，是充溢朝气的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去半年工作中的不足，取长补短，把新一年的工作做到最好。鉴定起来，算是对自己的工作有了更多的相识，也好引导自己在新一年的工作中更好的利用、发挥自己的才能为公司的发展作出自己的一点贡献。 在今后的日子里，我将接着保持我的优良作风，发挥能动性，弥补不足，奋力前进。 半年工作自我鉴定5 上半年，我行仔细贯彻

24、市分行20_年工作会议精神，坚固树立科学发展观，进一步深化改革，加强员工队伍建设，强化内控和风险管理，同心协力抓好工作落实，确保了我行20_年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。 一、各项指标完成情景 今年上半年受市场和授信政策等因素影响，贷款业务有所收缩，但其他经营指标坚持了良好的发展态势。 1、存款业务指标增势明显。6月末，各项人民币存款余额为_万元，较年初新增_万元，完成市分行人民币存款安排的_。其中人民币对私存款余额到达_万元，余额新增_万元，完成市分行安排的_。;对公存款余额到达_万元，余额新增_万元，完成市分行安排的_;金融机构存款余额_万元，新增_万元，

25、完成市分行安排的_。外币存款受人民币升值压力影响，较年初负增长_万美元。 2、授信业务总量略有回落，不良贷款比重大幅下降。6月30日，人民币贷款余额为_万元，较年初削减_万元，其中零售贷款削减_万元;公司贷款较年初削减_万元;票据贴现余额削减_万元。经过大力催收，收回_有限公司逾期贷款_万元、零售不良贷款_万元，我行不良贷款率由年初的_降至_。 二、上半年主要工作回顾 (一)坚持以人为本，狠抓员工队伍建设，充分调动员工工作进取性，增加员工组织归属感，努力打造团结、和谐、高效的战斗团体。 今年来，支行把队伍建设作为第一要务来抓，自始至终坚持以人为本，实实在在谋发展，真心诚意办实事，理顺了人气，凝

26、合了人心。 1、改革工资安排方法，调整月度绩效工资和年度绩效工资的安排权重，解决了年度绩效工资激励滞后的问题。同时改革对网点和机关科室的激励政策，妥当解决了原有安排激励政策中显失公允的冲突和问题，平衡了柜员与分理处主任、一线与二线之间的关系，有效地鼓舞了士气，带动了人气，促进了业务的指标的攀升。 2、因人因地制宜，把相宜的人支配在相宜的岗位，用人所长，使全行上下各个部门、各个岗位、每位员工都在一个和谐的氛围中充分地发挥各自的作用，是支行今年工作的一个着力点。 (二)坚持以市场为导向，以产品营销和特性化服务为手段，进一步扩大客户群体，确保支行各项业务的快速发展。1、改革业务发展科的业务流程和营销

27、模式，加大了对私存款营销和对网点管理的工作力度。年初，支行班子经过仔细的分析和审慎的探讨，把业务发展科细分为零售业务科和公司业务科。零售业务科负责对私存款、零售贷款、代收代付等中间业务的营销和网点的管理。公司业务科负责对公存款、公司贷款、票据贴现及中间业务的营销和管理。这一改革，将原先业务科大而全的职责进一步明细化，有效强化了部门负责人的工作职责，为对私、对公业务的良性发展奠定了基础。今年上半年对私、对公存款如此好的来势，业务流程整合功不行没。2、改革营销模式，变一线网点人员单打独斗、散兵游勇式的营销为全员整体联动、遮天蔽日、轰炸式的全员营销。原先员工的思维定势是:存款是一线网点人员的事情，贷

28、款、票据贴现等中间业务是业务科的事情，二线员工完成揽存任务后就万事大吉。对外营销信息零碎，缺乏沟通，以网点和个人为单元走出去营销，势单力薄，缺乏集中火力。对业务科的流程和营销模式整合后，支行从全行各个层面收集信息，最终反馈到零售业务科和公司业务科汇总筛选，确定重点，以支行整体的经济实力为后盾，以零售业务科、公司业务科和网点组成联合营销阵线，多层次、全方位营销，一个个堡垒不断地被攻克。今年我们各项存款节节攀升，与我们全行员工的艰苦努力和营销模式的改革是分不开的。 3、抓客户群体的建设，经过各种途径，巩固老客户，争揽新客户，侵吞、蚕食他行重点客户，我们的客户群体正在逐步扩大。去年，由于授信政策和费

29、用政策的限制，我们一度失去了_和_中心等一些核心老客户，一度也使我们各项工作都处于非常不利的境地。可是，我们没有被短暂的困难吓倒，经过半年来踏踏实实、辛勤努力的营销，深度开发了_、_公司、_等一批优质目标客户，同时还新拓展了_房产、_、_等一帮新客户，不仅仅弥补了核心老客户流失带来的存款损失，也为我行2022年对私、对公业务超常发展储备了深厚的客户资源。 4、加大对票据业务的营销力度，广辟票据渠道，初步构成了必需规模的客户群，票据业务步入了良性发展的轨道。 今年我们将票据业务摆在与资产负债业务同等重要的位置，制定专项嘉奖方法，强力营销，有效地调动了业务人员拓展票据业务的进取性和主动性。同时，为

30、了调动全行员工拓展票据业务的进取性，支行又推出了票据业务专项激励措施。这一系列激励政策的出台，充分调动了全行员工营销票据业务的进取性，仔细刚好的考核兑现，将激励政策转换成了实实在在的效益，比较好地解决了激励政策和实际效果的良性循环问题。零售科_同志从_纸厂一次揽入票据_多万元。经过上门营销，公司科将_公司全部承兑汇票业务争揽到我行办理。在与_公司的交往中了解到其供货的客户所在的_商业银行暂停办理承兑汇票质押分解业务的信息后，主管行长_马上率公司业务科客户经理奔赴_等地。经过与_等公司的多次沟通和接洽，开拓了票据业务的_市场。至今年六月末，_、_等公司在我行办理贴现_万元，质押拆零银行承兑汇票_

31、万元，汲取6个月定期保证金存款_万元。 5、因势利导，多策并举抓清收，确保了资产质量的不断提高。截至6月末，我行不良贷款余额_万元，比年初削减_万元，贷款不良率由年初的_降至_，降幅达_%。 首先是明确重点清收目标，实事求是地制定一户一策的催收安排，并明确专人专责抓催收其次因势利导，实行得力措施抓催收落实。对于恶意赖帐的钉子户，经过法律手段“虎口拔牙”，_局职工_，每月有固定的工资收入，恶意拖欠住房按揭贷款本息达五期以上，我们在多次上门催收无果的情景下，将之诉诸法律，法院约谈该客户后，该客户重新相识了恶意拖欠银行贷款的严峻后果，一次性归还了以前所欠贷款本息，以后每月均按期归还本息，再没有出现一

32、次逾期。对于有保险担保的逾期零售贷款，在进取催收的同时，进取主动地与保险公司协调沟通，争取保险公司的“垫款”支持，消化不良，降低不良比重。对于_有限公司因资金周转困难，导致贷款逾期，我行又不能接着赐予支持的现实，一方面进取帮忙企业想方设法盘活，同时进取帮助该厂与_行联系，促成_行赐予该厂_万元贷款，置换了我行_万元不良贷款，有效化解了我行授信资产风险。 (三)坚持依法合规经营，进一步强化内部管理，确保平安无事故。 今年是_银行业务发展关键年，员工思想曾一度出现较大波动，为快速扭转该局面，支行一方面经过耐性细致的思想政治工作，进取主动地宣扬股改，刚好引导员工走出思想相识上的误区，另一方面始终不渝

33、地坚持从严治行，不断强化内部管理，加大对风险点的检查督导，确保了各项业务的健康平稳运行。 三、下半年的工作看法 今年上半年，我行各项业务工作都取得了较快的发展，经营效益也得到了大幅提高，的确令人欣喜，但我们在享受成功的喜悦的同时也必需醒悟地相识到我们下半年面临的巨大的困难和挑战:今年下半年，我们要消化撤销_分理处带来的存款流失，要妥当处理好股份制改革过程中人力资源改革的突出问题，工作的难度非常大，任务非常艰难，稍有懈怠，上半年取得的成果就会化为乌有。 下半年我们的工作重点: 1、进取稳妥地推动人力资源的改革，初步建立一个贴合股份制银行内在运作机制的人力资源管理机制和绩效考核机制。抓好队伍建设，

34、进一步增加全体员工的组织归属感和职业使命感。 2、进一步加大营销客户、服务客户的工作力度，进一步巩固和发展上半年已经取得的成果，尽最大努力全面完成全年的目标任务。 3、进取主动地解决好费用资源和费用需求之间的突出冲突，在业务和效益发展的同时，实现员工收入的同步稳定增长。 4、进一步强化内部管理，落实平安制度，抓好反腐防案工作，保障各项工作的健康运行。 半年工作自我鉴定模板示例五篇第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页