2022年急诊科工作心得体会_急诊科工作总结与反思.docx

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1、2022年急诊科工作心得体会_急诊科工作总结与反思 急诊科是医院最重要的窗口之一，作为急诊科的一员，要知道自己的职责是什么。下面是学习啦带来的急诊科工作心得体会，希望可以帮到大家。 急诊科工作心得体会篇一 xx年8月，我怀着忐忑担心的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作阅历，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，许多急救学问和急救技术及急救设备都不熟识，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐性教育与帮助下，我慢慢适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时间如水，xx年在一阵阵烟花

2、爆竹声中悄然走来，而我也要仔细的总结一下过去一年里自己胜利的阅历和失败的教训，好的方面接着发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。 过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，听从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺当完成。其次，在护理工作方面，我一心一意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅须要精湛的技术，更须要艺术。在工作中，我学了会视察，只有细心视察才擅长发觉问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的视察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然

3、不知，像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都耐性的提示他液体输至什么地方时应当叫护士，与此同时我们也应当按时巡察病房，多视察液体的进展，这样就可以在很大程度上避开因为液体没有刚好更换了与患者家属产生冲突。 在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应当主动主动地询问，热忱的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或帮助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于须要做检查的患者，我们可以为其细致的指明须要去的位置，避开患者跑冤枉路。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐性而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便

4、于患者的支配。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的难受，但是，却能快速缩短护患距离，有效满意病人须要被照看的心理需求，也可以削减患者及家属留下不被重视、急诊不急的错觉，保证自己工作的顺当进行。最终，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在很多不足之处，我觉得工作缺乏敏捷性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就须要我在以后的工作中不断积累阅历。我还要加强理论学问，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应当加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的运用。 今日我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感

5、慨万千，曾为了打中一个头皮针兴奋过，曾为病人及家属一句感谢而满意过，曾为常常不能准时下班而埋怨过，也曾为病人及家属的不理解而难过流泪过，但是，无论是胜利的喜悦还是失败的痛楚，xx都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应当以一个全新的自我。 急诊科工作心得体会篇二 2022年对于我院来说是难忘的一年，对于我急诊科是充溢挑战、催人奋进的一年。我院全体工作人员，在院领导的带领下，同心协力，克服多点检查备战、人员不足、工作量巨大的困难，最终以优异的成果顺当通过三级甲等医院评审，我急诊科的工作也得到了评审专家的一样认可。 我医院急诊科经过多年的发展，已具有相当规模，主要重心为院前急救为主，是交通事

6、故急救中心，紧急救援中心(120)。每年急诊量达三万余人次。对车祸外伤及急危重病人开设绿色通道，有效的解决了急危重病人，车祸伤员刚好救治问题。 组织本科医务人员加强业务学习(应知应会、核心医疗制度、感控学问、法律法规、各项基本技能操作、重点病重服务流程、病历书写、死亡病例探讨、抗生素运用原则、传染病报告等)。明确急诊科主要整改的主要方向为：进一步完善科室建设，特殊是院内急救，协调补足人员比例，规范服务流程、制定及完善科室相关规章制度、岗位职责及法律法规，加强业务培训，娴熟驾驭急诊常用的技术操作和相关专业学问，刚好精确书写各类记录，加强医德医风建设，进一步抓好医疗质量与平安，并促进科室科研实力的

7、进一步提升。 医院高度重视，第一时间成立了三甲医院复评达标工作领导小组，设立了三甲迎评办公室，我急诊科设立了三甲联络员和各个小组，科室主任为第一负责人，快速开展复评工作。 全院学习动员。医院召开了全院干部动员大会，科室开展了全科动员大会，号召每一位职工发扬拼搏与奉献精神，自觉投入到三甲复评达标活动中，全院快速掀起达标活动高潮。 科学分解责任。在深刻领悟标准的前提下，主任、护士长的带领我科骨干，科室制定了切实可行的达标安排和措施。设立科室各个工作小组，明确任务，责任到人，以强化基础管理、质量管理、医疗平安、三基训练、改善医患关系、提高服务质量为重点，逐条逐项比照标准，严抓落实。对于已经达标的部分

8、，要求保持常态运行，尤其是医疗质量管理核心制度、各级各类人员岗位职责、诊疗操作规程、医德规范等，做到常抓不懈，形成惯性运转;应当达标而尚不完善的部分，仔细进行查缺补漏，刚好落实整改措施，力争达标优秀;对于难度较大的指标，刚好向医院领导反映，主动创建条件，制定切实可行安排，逐步完善提高，确保复评前全面达标。 我们面对新的医院等级评审标准，无论从标准制定、项目设计、内涵质量、专业要求，与以前相比，不但更加严格，而且更加科学和实际，形式更为严竣。但三甲复审对我院事业发展会起到巨大的推动作用和深远的历 史影响。三甲办多次召开各级各类人员会议，探讨部署三甲达标打算工作。我急诊科联络员主动协调，比照标准，

9、找寻差距，制定方案，举全科全院之力，全力解决，每0.1分必争取。全部静态资料内容繁多，要打算数年的资料，而且规格要求不断反复修改，时间紧迫，我科医护人员日夜连续加班，大家都没有怨言，发挥了科室强大的团队力气。保证了各项整改工作顺当的按时完成。 第一次预审通过后，全院进入了三甲迎检倒计时。专家严谨的工作看法，系统思 考问题的深度，给我科提出的有针对性的指导看法，让全科医护人员感到了压力。 针对预审时专家给我们提出的每一个问题，我们都是举一反三，进行梳理消化，拿出解决方法，落实责任人，限定完成时限，尽最大努力把工作做得完备，我们以 不分白天与黑夜的精神，苦干一个月，每天晚上主动开展业务学习至10点

10、，休息的全来上课，值班的保证正常的急诊工作次序，不推诿病人，保证正常的出诊，正常的抢救与住院收容。通过我科全体医护人员的辛勤努力，专家组在对我科进行现场考核时，我们医护人员的表现特别精彩，操作规范精确，答题流利顺畅，顺当地通过了各个专家组的考核。这些成果的后面不知凝合了同志们多少辛苦的汗水。 正是因为有了这些忘我工作的同志，才有了事业长盛不衰的根基，正因为有了这种团 结一心，一鼓作气的精神，才有了医院长治久安的士气。这是医院在经过三甲复审锻造后，积累下来的最珍贵的财宝和强大的精神力气。(3)定期召开科内医疗质量与平安会议，刚好发觉科里的医疗平安不良事务，总结阅历教训，做到预防为主，把风险扼制在

11、萌芽状态。 最终，经过前一阶段的坚苦努力，我们顺当的通过了三甲复审，这项成果的取得， 来之不易，我们因接着弘扬在此次复审过程中积累下来的踏实肯干、任劳任怨、不计得失、全力以赴的精神和正气，同时总结比照标准、仔细整改、查找不足、规范管理的工作阅历，以利于在今后的工作中接着发扬，推动各项工作开展。 愿我们急诊科越来更加展壮大。 急诊科工作心得体会篇三 急诊科是医院最重要的窗口之一，我所在的医院是省里名列前茅的综合性三级甲等医院，不仅接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有焦急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救，急诊病人又往往诊断不明、病情不清、改变快速，若处理不当，就简单发生

12、医疗纠纷。而病人及家属简单产生急躁、忧虑、恐惊的心情，急诊不同于病房，医护人员有足够的时间与患者及家属沟通，刚好了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个微小环节都非常敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下不被重视、急诊不急的错觉。所以我更加觉得沟通在急诊是最简单忽视而最重要的东西。 南丁格尔说：护理工作不仅须要精湛的技术，更须要艺术。首先，要学会视察，才擅长发觉问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的视察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，

13、却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应当在每次更换液体时都耐性的提示他液体输至什么地方时应当叫护士，与此同时我们也应当按时巡察病房，多视察液体的进展，这样就可以在很大程度上避开因为液体没有刚好更换了与患者家属产生冲突。其次，要学会沟通，人与人的相互敬重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应当主动主动地询问，热忱的为其引导。 例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或帮助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，交予诊室的护士;对于须要并可以去病房治疗的患者，我们可以为其细致的指明病房的位置，避开患者跑冤枉路。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐

14、性而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的支配。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的难受，但是，却能快速缩短护患距离，有效满意病人须要被照看的心理需求，从而便于我们开展下面的护理工作。最终，通过视察和沟通学会推断，对病人的病情和需求有一个精确地了解和推断，有利于医护人员救治工作的绽开，也为病人争取了时间。例如：受外伤的患者可以通过视察和大致的询问了解其受伤的部位和严峻程度，第一时间为其找到接诊医生为其救治，医学教.育网搜集整理而挂号等手续可以稍候补齐。 以上只是我在急诊短暂工作的浅谈，要学的东西还许多许多。在急诊每个人都是我的老师，每件事都是我的经验，教会我许多东西，无论做人还是做事。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还须要扎实理论基础、丰富的抢救阅历、快速的反应、麻利的动作，这才是在遇到紧急状况时禁得起考验的保证。 下一页更多精彩急诊科工作心得体会 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页