2022年总经理职位竞聘演讲稿.docx
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1、2022年总经理职位竞聘演讲稿 长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理阅历,并能处理好各种实际问题,同时本着“以管理制度约束人,以政治思想激励人”的宗旨,这样才能做领导。以下是我给大家带来的几篇总经理职位竞聘演讲稿,供大家参考借鉴。 总经理职位竞聘演讲稿1 各位领导、同志们: 大家好! 今日我怀着激烈的心情,参与市分公司领导班子职位竞聘,不管是否胜利,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明白各位领导、各位同志对我的期望、支持和关切,这种机会对我来说是第一次也是最终一次,我想努力吧! 一、我的基本状况 本人叫*,*年*月诞生在一个贫苦的农夫家庭,高校本科文化程度,中国共产党_党员
2、,*年*月在地方组织举荐下到部队服兵役,在部队期间由于个人努力、组织关切,我从一名一般士兵成长起来,历任班长、排长、连长、副营长,成为一名合格的军事指挥员,*年转业安排到中国人民保险公司*县支公司,在组织的信任和同志们的关切支持下,先后担当股长、经理助理、副经理,*年*月任*支公司经理、党组书记,*年选任*县政协常委。 二、我的竞聘优势 1、自身综合素养的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态,多年来,我始终从事着管理工作,无论是在部队或是地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,兢兢业业工作、堂堂正正做人,听从于工作、听从于全局,在不同的工作岗位上
3、都做出了突出的贡献,在部队先后荣立个人三等功3次;所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次;到地方任公司一把手以来,个人先后受到各级嘉奖,被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人,*年被*市政府授予五一劳动奖章,*年被*授予优秀管理者奖章。*支公司连续*年被授予*级文明单位,*级服务质量奖,*诚信单位,*五一劳动文明班组,*分公司先进单位、先进基层党组织,连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖,行风建设“二十强”单位等等。任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有提高,险种结构调整特别合理,几年来带领*公司上缴利润近*万元。 2、学习实力的优势。我在工作后仍旧坚持学习
4、,主动参与各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学实力,并能把学到的东西敏捷运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参与各类学习、培训,即使工作再忙,只要是组织的培训,我都要求员工参与,并赐予肯定的自学嘉奖资金。现在,*公司*名正式员工,本科学历已达5人、大专*人、初中*人。 3、有丰富的工作经验。长期工作在基层展业一线,对基层工作有较深的了解和管理阅历,并能处理好各种实际问题,同时本着“以管理制度约束人,以政治思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。 4、有较
5、强的协调实力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调实力较强,与地方政府、各职能部门和保户之间的关系亲密。几年来,*支公司业务年年有增长,市场份额稳居在90%以上,险种结构调整最合理化,车险业务占业务总量52%,非车险48%,每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。 三、竞聘后的设想 假如这次我未能竞聘胜利,说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求,但我将接着为人保发展做出自己应有的贡献。假如我能竞聘胜利,不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业,服务他人。 我的详细工作设想是: 1、仔细学习,努力钻研业务,尽快进入角色
6、。走上新的工作岗位,首先开展调查探讨、结合*业务发展实际,快速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向老领导、有工作阅历的同志学习,打开工作局面,提高工作的精确性,削减盲目性。 2、摆正位置,当好助手,主动推动观念创新和机制创新,当好总经理的助手,亲密联系群众的桥梁,做好参谋,从方方面面想细做细,关切干部职工的疾苦,帮助他们解决实际问题,做到常常交心、谈心,促进他们激昂精神,投入工作。 作为副总经理,首先要摆正位置,正确处理好正职和其他副职的关系,既要敬重领导,顾全大局,又不能事事依靠、害怕盲从,唯唯诺诺。其次,根据分工,明确自身职责,坚持集体领导下的分工负责,创建性的开展
7、工作。 3、当前在人保公司内部,要主动推动观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人,更要充分相识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工依据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有旺盛,有竞争才有进步,但市场不信任眼泪,竞争不怜悯弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满意不同层次客户的特性化需求。要主动适应现代企业制度的要求,建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制,提高
8、公司运行效率,降低公司运营成本。 4、在仔细分析*地区、*地区,乃至*的现状,找差距,找问题,就分管的工作制定出具体的安排,明确目标。在业务发展上,要抓住非车险业务发展,主动实施差异化的经营策略,大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务,重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务,为业务发展培育新的增长点。在营销管理上,要强化营销观念,制定市场营销的长远规划,加强营销队伍建设,加快营销方式创新,以适应保险发展的新形势。在“三个中心”建设上,要在现有组织架构的基础上,进一步发挥信息技术的支撑作用,简化内部流转程序,提高内部流转的自动化,提高
9、工作效率,降低经营成本,以适应保险经营的“微利”时代。 5、实行措施,真抓实干,务求实效。作为一名副总经理,我肯定要仔细贯彻总经理室意图,深化实际,关注市场,依据市场改变刚好实行措施,主动寻求对策,提高公司的反应实力和应变实力。二是要主动指导、协作和帮助基层公司制定业务安排,确定展业重点,锁定展业目标,并要身体力行,协调、疏通有关工作环节,解决有关详细问题,营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”,对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工,赐予肯定的精神和物质嘉奖。 6、亲密联系群众,严格要求自己。在新的工作岗位上,我要不断加强学习,坚固树立正确的人生观、价值观和权利
10、观,依靠集体,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,坚持廉洁奉公,奉献人保,努力做实践“三个代表”重要思想的楷模,锐意进取,开拓创新,做好总经理的参谋助手,将*公司的各项工作不断推向前进。 以上是我的竞聘演讲,不当之处,请指责指正。 感谢 总经理职位竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位挚友,大家好! 特别感谢各位领导给我这次机会,参与这次学校沟通中心的总经理职位竞聘。对我来说,这不仅是一次机会,更是一次对自我的挑战。我将特别珍惜这次展示自己、熬炼自己的机会,以主动的状态和精神面貌,来陈述我的竞聘演讲,英勇地接受大家对我的评判。 我叫李xx伟,于1982年参与工作以来,曾后从事过人事处文秘、劳动工
11、资,工人技师评聘、学校住外地办事处、酒店管理、旅行社管理、学生食堂等工作。在这些工作中,我曾多次参与行政、旅行社、酒店等的“各类学习和培训”,不断地学习和充电,督促我努力提高自己。多年的酒店工作阅历和实践,让我学到了许多经营管理方面的学问,受益匪浅。在旅行社管理和运营中,不仅须要经营管理实力和水平,还须要相当好的应变实力和市场反应实力。这些工作,不仅使我积累了管理的阅历和水平,熬炼了对市场的洞察力和决策力,还让我养成了严谨细致的工作作风,也造就了我敢于面对苦难的坚毅作风。 迄今为止,我已经在行政、服务、酒店、旅行社工作了27年。()在这27年中,我的大部分工作都与中国矿业高校有着亲密的关系,是
12、中国矿业高校良好的工作氛围熏陶了我,是中国矿业高校的校风校训陶冶了我。对于中国矿业高校,我有着深深的感情。中国矿业高校沟通中心的总经理,须要的不仅是具有肯定专业水平、综合素养和心理素养,还须要有良好的经营管理水平、良好的市场应变实力、坚决的决策力和良好的人际沟通实力。目前,我自己仍有一些不足之处,但是我会不断加强业务学习,在工作中总结阅历。假如这次我能荣幸竞聘胜利,我的工作安排和设想是: 首先,注意酒店与学校沟通和协调。沟通中心是学校的一部分,是学校的后勤工作,沟通中心必需与学校的工作相互协调一样。同时,还要协调好酒店与学校各部门之间的横向联系,以及酒店内部上下级关系纵向协调,充分发挥一个集体
13、,一个团队的重要因素。 其次,要做好沟通中心的管理工作。沟通中心是一个集体,在这个集体中须要大家协调和合作。一个良好的运行中的酒店,须要良好的规范和秩序,有肯定的突发事务处理实力和应变实力,这些,都须要高素养高水平的员工进行高效率的工作。 第三,做好各方来宾的服务员。中国矿业高校沟通中心是一个展示学校风貌和精神状态的地方,迎接的都是学术界的精英和各兄弟学校的挚友。酒店要真诚地服务于各方的挚友,使远道而来的挚友在工作的沟通和总结中无后顾之忧。 作为这次竞聘的参加者,我希望胜利,站在一个新的台阶上进行更好地工作。但是,我也不会回避失败,不管结果如何,我都会接着诚信做人,诚信做事! 感谢大家! 总经
14、理职位竞聘演讲稿3 空谈误事,实干兴行。虽然没有豪言壮语,也没有博大精深的施政纲领,但我信任有在座各位领导的指导,各位同事的支持,我肯定能够胜任_科技副总经理岗位,为公司全面完成各项经营指标及可持续发展的目标尽一份力气。 假如竞聘不胜利,那说明我有很多的不足,我会总结阅历,竞聘演讲稿结尾的写法迎头赶上,这是我一个老员工的本色。 “给我一次机会,我将还您非常精彩!”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。 感谢大家! 总之,假如我能够获得大家的信任,走上企业文化部经理这个岗位,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!感谢大家! 各位领导,不管此次竞聘我能否胜利,我都将听从公司支配,努力学习,勤奋工作
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- 2022 总经理 职位 竞聘 演讲
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