2022年音乐教师岗位教学计划五篇.docx
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1、2022年音乐教师岗位教学计划五篇 制定工作安排肯定要结合自己的真实实力,切忌急于求成。比如说一个月才可以完成的工作任务,恨不得两周安排就搞定。以下是我整理的音乐老师岗位教学安排,希望可以供应给大家进行参考和借鉴。 音乐老师岗位教学安排1 一、指导思想: 为了贯彻,落实新课程标准精神,依据新课程标准阐明的音乐课程性质与价值和课程的基本理念,我经过深化的学习和探讨,特制定了此教学安排: 1、体现素养教化观念,明确中小学音乐教化目标,落实新课程标准的各项要求。以审美体验为核心,提高学生的审美实力,发展学生的创建性思维,形成良好的人文素养,为学生终身宠爱音乐,学习音乐,享受音乐奠定基础。 2、体现基
2、础教化观念,打破过分强调专业性的学科体系,从面对全体学生与学生的实际须要动身,设立必要的音乐学习领域,减轻学生的学习负担与畏难心情,突出体现音乐教化的基础性作用。 3、体现以学生为本的新型教化观念,遵循学生的认知规律与身心发展规律。变更过去音乐教学中普遍存在的以老师,课堂,书本为主体的方式,代之以学生的生活阅历,爱好,实力与须要为动身点,为学生供应感受音乐,表现音乐,创建音乐以及学习,积累音乐文化的广袤天地,从“让学生终身受益”的高度来组织教学。 二、工作目标: 1、培育学生爱好音乐的爱好,重视学生对音乐实践活动的主动参加,发展音乐感受与鉴赏实力,表现实力和创建实力,提高音乐文化素养,丰富情感
3、体验,陶冶高尚情操。 2、通过音乐教学活动,发展学生创建性思维实力及提高学生的人文素养。 3、培育学生对声音的感受力,并能用不同的材料进行仿照。 4、通过听唱一组歌颂祖国,国旗与多民族团结题材的歌曲,教化儿童酷爱祖国,酷爱家乡,敬重国旗。 5、逐步培育儿童听音乐的习惯和爱好。 6、通过嬉戏,仿照,歌颂,表演,绘画等艺术形式绽开教学活动,培育学生的音乐感知力。 7、加强学生对音乐节奏,音色,旋律等音乐要素的感受实力,提高音乐表现力,发展音乐想像力和创建实力;接触并了解国内外优秀的卡通文化,初步感受视觉艺术与听觉艺术的亲密联系。 三、详细工作: (一)教学内容: 1、学唱歌曲有:大雨和小雨、布娃娃
4、弹琴、大鼓和小鼓、国旗国旗真漂亮、彝家娃娃真华蜜、我爱家乡,我爱祖国、好挚友、各族小挚友在一起、两只小象、在动物园里、我们才不怕大灰狼、新年好、过新年、找春天、柳树姑娘。 2、观赏曲目有:中华人民共和国国歌、吹芦笙、荫中鸟、鸭子拌嘴、狮王进行曲、大象、小机智之歌、一个师傅仨徒弟、活动回家转、狮子舞绣球。 3、音乐活动有:找寻生活中的声音、听听我创建的声音、用声音编织的故事、音乐探宝、声音的长短、丰富多彩的动画人物、唐僧骑马咚得咚、猜一猜谁在敲。 (二)教学目标: 1、学会课本上所规定的歌曲,通过歌曲的演唱使学生更加爱祖国、爱人民、爱劳动、爱学习、爱科学、爱大自然、爱生活。 2、学会如下音乐学问
5、:相识碰铃、响板、三角铁、双向筒和铃鼓;相识声音的强弱和长短。 3、上好观赏课。通过观赏,扩高校生的视野,以音乐的艺术形象有力地感染和鼓舞学生。 (三)教学重点难点: 1、教学重点:本学期共有十五首学唱歌曲,这十五首歌曲都是本学期的教学重点,歌曲的感情、速度、力度,都要严格要求学生。在观赏部分,学生了解曲目背景、唱会歌(乐)曲的主旋律是本学期观赏部分的重点。 2、教学难点:相识碰铃、响板、三角铁、双向筒和铃鼓;相识声音的强弱和长短。 (四)教学措施: 1、仔细备课,做好前备、复备工作,为能使学生上好课做好充分的打算工作,备课时留意与新课标结合,并留意备学生。 2、因材施教,对不同的学生要留意采
6、纳不同的教学手法,使学生能够充分发展。 3、设计好每堂课的导入,提高学生的学习爱好。 4、课堂形式设计多样,充溢学问性、趣味性、探究性、挑战性以及表演性。限度的调动学生的主动性。并使他们限度地学到学问,驾驭技能。并留意在课堂上实行肯定的形式,培育学生的团结协作实力及创新实力。 5、多看多听其他学校的课程,在本校多实施,使学生开阔眼界。老师从中总结阅历。 音乐老师岗位教学安排2 一、指导思想: 全面贯彻学校德育处、教学处制定的指导思想,以提高教学质量为中心任务,从抓常规管理、抓教研教改入手,力求实效、狠抓落实。结合一年级的实际状况,围绕学校工作重点,加强团队意识,培育合作精神。体现“和谐,有序、
7、民主、上进”的集体精神,为强恕学校再上新台阶做出贡献。 二、工作目标: 1.仔细落实做好学校各部门布置的工作,精彩完成本学期的各项任务,努力创建和谐、向上、团结的年级组。 2.模范遵守校纪校规,比照自身岗位职责,精彩完成自身工作。形成稳定高效的队伍,团结协作。 3.通过引导、教化、内化,使学生养成良好的学习习惯和行为习惯,做全面发展、健康欢乐的强恕学子。 4.以新基础教化理念为引领,加强年级班主任队伍建设,推行班主任工作制。 5.强化法制平安教化,确保组室层面等无重大损害事故,案发率为零。 6.亲密学校与社会、家庭的联系,提升家长学校指导实力。 三、主要工作: (一)加强常规管理 1.重视抓好
8、平安教化 由于一年级孩子顽皮好动,缺乏自我爱护意识。因此,增加学生的平安意识为本学期重重之重。各班要加强平安纪律教化,教化学生课间不追跑打闹,不攀爬楼梯扶栏。充分利用晨会、班队课时间时间加强平安宣扬教化,还可用看录像等形式,让学生逐步真正相识到平安的确重要。在对他们说的同时,更注意教他们“做”。 2.强化行为习惯的养成,培育“文明人”。 良好行为习惯的养成是一项长期的工作,要长期抓,持之以恒。依据一年级孩子的特点,制定低年级学生“一日常规”儿歌,各班仔细组织学生进行理解背诵,从上学、晨间、课堂、课间、午间、放学等各方面对学生进行训练和指导,严抓学生的日常行为规范。同时,协作少先队,结合监督岗检
9、查,通过引导、教化、检查、评比,使学生从小养成良好的行为习惯,逐步具备自我教化、自我管理的实力。 (二)加强岗位建设 帮助学生了解岗位设置的作用,帮助学生相识岗位设置的作用、名称与职责的对应关系,帮助学生顺当开展工作,感受胜利的喜悦。一年级学生刚入学,各项实力还没能得到很好的相识和发展,所以,一年级班主任要起先逐步培育起一群得力的小干部,先扶再放,从一起先的收发作业本,指导卫生打扫,每天汇报班级课堂、作业、课间等状况起先,逐步发展学生的实力。岗位的评价,这是提升岗位教化价值的关键环节。我们低年级是起始阶段,因此以个体纵向比较为主,通过横向间的比较发觉伙伴间的差异,以此激发学生参加岗位选择的热忱
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