2022年销售人员的劳务合同范本.docx
《2022年销售人员的劳务合同范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年销售人员的劳务合同范本.docx(18页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年销售人员的劳务合同范本 销售人员是指干脆进行销售的人员,包括总经理、业务经理、市场经理、区域经理、业务代表等。下面由我来给大家共享销售人员的劳务合同范本,欢迎大家参阅。 销售人员的劳务合同范本1 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名: 法定代表人: 家庭住址: 公司地址: 居民身份证号码: 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方同等协商,乙方为甲方合同制职工,并订立本合同。 一、劳动合同期限。 本合同为有固定期限的劳动合同。 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期期从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容。 (一)乙方的工作岗位
2、:业务员 ,在试用期间,甲方依据工作须要和乙方工作实力,有权对乙方进行调岗; (二)乙方的工作任务(量化)和考核方法:按公司规定执行; (三)乙方的岗位职责:详见岗位说明书; (四)在本合同有效期内,假如乙方业绩、考勤、开展业务行为不符合甲方关于业务人员考核和聘任的有关规定,甲方有权依据甲方的有关制度及本合同约定,调整乙方工作岗位、薪酬待遇和依法解除本合同。 三、工作时间 (一)双方同意按工时制度执行: 1、标准工时制。乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方由于工作须要,经与工会或者乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特别缘由须要延长工作时间的,在保障乙方身体
3、健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 2、综合计算工时制。应事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。 3、不定时计算工时制。应事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。工作时间和休息休假自行支配。 (二)甲方延长乙方工作时间的,应依法支配乙方同等时间补休或支付加班费。但是,因销售系列员工岗位的特点,乙方自愿在节假日等工作时间之外进行市场调研、客户资料整理等工作,未经甲方确认加班的,甲方不支付加班费。 四、劳动酬劳。 (一)乙方试用期月工资包括基本工资和其他绩效酬劳,其中月基本工资为 元
4、,其他酬劳及考核详见甲方依法制定的企业规章制度。 (三)工资发放日为每月15日,甲方不得无故拖欠。如遇节假日或休息日,则调整到相近的工作日支付。 (四)试用期内,乙方提出解除本合同,须提前七个工作日向甲方提出书面申请,与甲方协商后,需将客户转交于公司,办理好相关离职手续方可离职;如未办理离职手续,公司有权按企业规章制度进行薪资结算; (五)甲方依据企业的经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资,乙方在60天内未提出异议的,视为同意。 五、劳动合同变更、解除、终止的条件。 (一)经甲乙双方协商同意,可以变更或解除本合同。 (二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。 1、在试用期间被
5、证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 3、严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务可能产生影响,或者经甲方提出,拒不改正的; 5、泄露甲方商业机密,给甲方造成经济损失的,或因乙方有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方保有追偿权利; 6、以欺诈、胁迫或者乘人之危,使甲方在违反真实意愿的状况下订立或变更本合同,致使本合同无效的; 7、被依法追究刑事责任的; 8、法律法规规定的其他情形。 (三)甲乙双方解除或者终止本合同时,乙方应当向甲方指定的个人交接工作,归还其占有的甲方办公用品、文件、设备等资产,向甲
6、方完全移交载有甲方重要信息的任何载体,与甲方清理双方之间的债权债务,办理离职手续及其他未了结事项。 六、赔偿与违约责任 (一)甲乙双方解除本合同时,甲方按国家有关规定执行。 (二)乙方违反国家有关规定或者本合同约定解除本合同,对甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方下列损失: 1、甲方招收录用乙方所支出的费用; 2、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以根据实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务一年递减实际支付的培训费总额的80%。双方若另有培训协议约定的,根据培训协议办理。 3、对甲方经营和工作造成的干脆经济
7、损失; 4、其他乙方应当赔偿的费用。 (三)乙方尚未与甲方解除本合同,又与其他用人单位建立劳动关系的,给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。 (四)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方担当法律责任;如属双方过错,依据实际状况,由双方分别担当各自的法律责任。 (五)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当依据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 七、甲方可以依据乙方工作岗位的详细状况,与乙方订立保密与竞业限制条款。(详见附件保密与竞业限制) 八、双方须要约定的其他事项: 九、甲方依法制定的企业规章制度,包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、竞业限制
8、协议、平安准则、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相关管理方法,均属本合同的主要附件。 十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,每份具有同等法律效力。 甲方(盖章) 乙方(签名) 代表(签名) 日期: 销售人员的劳务合同范本2 雇主(以下简称甲方): 住址: 雇员(以下简称乙方): 住址: 依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着同等自愿、诚恳信用的原则,就双方的职责协商一样,签订本合同,并承诺共同遵守。 一、合同类型和期限 1、本合同的劳务期限采纳固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。 2、其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。 3、乙方应在
9、_年_月_日前到岗。 二、工作内容和工作地点 1、依据甲方工作须要,乙方同意从事_岗位工作,工作地点是_,依据甲方的工作须要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 2、乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 1、甲乙双方协商确定,乙方采纳定时工作制,工作时间和休息休假由甲乙双方协商支配。 2、甲方因工作须要支配延长乙方工作时间的,应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 3、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 四、甲方权利义务 1、甲方依据生产岗位的须要,根据国家有关劳动平安、卫生的规定为乙方配备必要平安防护措施,发放必
10、要的劳动爱护用品。 2、甲方依据国家有关法律、法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。 3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。 4、甲方应根据劳动法的规定,给乙方上社保。 4、甲方应根据合同的规定,按时、足额的向乙方支付酬劳。 五、乙方权利义务 1、乙方应根据合同的规定,按时到岗。 2、乙方应遵守甲方的规章制度,平安、高效的完成甲方支配的任务。 六、劳务费 1、乙方的固定工资标准为_元/月,乙方在试用期期间的工资为_元,绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。 2、乙方试用期满后,
11、甲方应依据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式: (1)计时工资。乙方的工资由固定工资和绩效工资组成。固定工资为_元/月,绩效工资依据乙方的业绩考核状况核定。如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动,按新的工资标精确定。 (2)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准,计件单价按甲方的有关制度为准。 (3)其他工资形式。详细约定如下:_ 3、甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_日。若乙方供应了正常劳动,甲方支付给乙方的工资酬劳不得低于当地政府规定的最低工资标准。 4、合同期内,甲方应视乙方的工作表现状况,赐予乙方提高工资待遇的机会。 七、劳务合同的变更、解除、终止
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 销售 人员 劳务 合同范本
限制150内