2022年高二班主任个人工作计划范本.docx
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1、2022年高二班主任个人工作计划范本 时间真是转瞬即逝,信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧!现在这个时候,你会有怎样的安排呢?那么如何做出一份高质量的工作安排呢?下面是我为大家整理的高二班主任个人工作安排,希望能够帮助到大家! 高二班主任个人工作安排1 转瞬又是新的学期,我仍担当的是高二七班的班主任工作,在以往的工作中我了细致的班主任工作总结,的优点,将更正。为将本学期的工作,我的高二班主任工作安排是的: 我的班主任学期工作安排主要分为: 一、要点与措施 1.自身修养:为学生服务的意识,一切学生,学生的一切;为学生公允的发展机会;的教化观、人才观和价值观;以身作则,做“领头羊”,不做“牧羊
2、人”; 2.对学生现状,本着“成材源于觉醒,心态确定命运,自信走向”的观念,狠抓志向教化、心态和培育自信等工作,培育和学生的自学意识。 3.作好班干部的培育工作,开班委会,总结工作,典型,有问题解决,要求班干部以身作则,先锋和模范作用。 4. 好任课老师与学生之间的关系,使任课老师心情安逸,乐于传授,学生课堂轻松活泼,进取,营造同等、融洽和向上的师生关系。 5. 参与学校组织的活动, 规范升旗仪式,抓好每天卫生,间操工作,学校评比工作,学习、卫生达标,学生的自主管理实力。 二、班级工作的实施与原则 1. 工作的系统化 对每个学生集体主义教化,学会与同学交往,集体活动,培育集体荣誉感,集体。与各
3、任课老师,营造的教化关系,也使学生体会到老师队伍的团结友好,无形中受到教化。有安排的家长会与谈话相,家庭教化的。 2. 教化的人性化 教化要学生的发展和健康成长。更要学生的自我,在激励特性的,要求的学习习惯;心理教化,学习特性,学法工作;着眼学生的长期发展,培育学生终身教。 育的基础。培育学生的思想品德和规范,针同类型、不同实力的学生给以不同不同内容的教化,使之易于、乐于并化教化以恰当的,真正敬重每学生并其闪光点,把思想工作学生心坎上。 3. 教化的生活化 法纪教化,教化学生做遵守法律有德的公民,学生健康有序的生活、工作,培育学生实力、学习实力、交往实力与的实力。 4. 教化的榜样化 广播、电
4、视、报刊、杂志、网络等传媒,宣扬学生学习、生活中的先进典型、树正气,立样板,自我教化,学生、健康、向上、生动活泼的成长。 三、德育工作的渗透 既要对学生的,也要 对学生的明天,把德育工作班主任工作的首位。以德育为核心,以教学为中心的工作。组织一帮一结对子活动,创班风、学风。青春期教化和心理健康教化,对偏差及心理偏差的学询问、订正工作。对学生的家访工作,问题家访或与监护人。 四、活动安排 1、开学的个学期,民主评比出新的班委会团支部,班级的核心力气作用。基础上,制定出新的班规。 2、狠抓班级的纪律,纪律是成果的,给每一名同学都能的学习环境。 3、改革班级的卫生清扫制度,要求责任到人,谁的责任谁,
5、要求按时、保质、保量,并与综合素养评价挂勾。 4、每天早6:20考单词,每天检查仪容仪表。 5、按学校要求开好主题班会和出好墙报。 6、动员学生参与学校组织的文体活动。 高二班主任个人工作安排2 作为实习班主任,我深知和本班的正式班主任还是有必需区分的,结合广汉六中实际情景,我制定了以下实习班主任工作安排: 一、班级基本情景分析 高二四班本学期共有64人,其中男生20人(住校9人,走读11人),女生44人(住校19人,走读25人);共青团员64人,非团员0人;绝大部分为汉族同学,少数民族2人。成果方面,上学期期末考试,从各项指标(平均分、有效达标人数、年级排行等)来看,在六个文科班中都是最差的
6、;全班仅有一个同学上了五段线,其余同学成果排行都在德阳市20_名以后。总分460分,最低152分,学生个体差异非常大。另外,偏科现象非常严峻,所以要加强学习方法上的指导;但其中也不乏具有学科特长的学生,有多位同学在上学期的学科本领竞赛中拿到了可喜的成果。 班风学风方面,这个班自从高一下学期文理分科以来,已经三次更换班主任。频繁更换班主任,导致班级管理较松散,班级凝合力不强,同学们缺乏班级的归属感和团体荣誉感,所以实习班主任的首要任务就是要想方法增加班级的凝合力。另外,由于后进面相当大,有相当部分学生纪律性不够强,学习自觉性不够足,缺乏学习动力,还有个别学生个人主义思想比较浓,所以有待努力去整顿
7、,有待加强引导和管理。 总的来说,这个班的同学虽然基础略微差一点,学习自觉性差一点,但发展潜力是非常大的,可塑性很强,只要专心去管理,多引导、多激励、多赞美,高二四班必需能在六个文科班中脱颖而出,重现往日的辉煌,并在明年高考中取得佳绩,创建六中高考奇迹! 二、安排的基本思路 (一)本期工作目标 1、主动熟识班级、学生基本情景,协同原班主任解决处理班级事务。 2、加强学风建设,培育学习爱好,激发内部学习动机,让学生们明确学习的重要性;注意学法指导,提高学习效率。 3、构建良好班风,完善班级管理制度,建立良好的人际关系,凝合挖掘班级各方力气,增加班级的凝合力,提高班级整体水平。 4、加强与原班主任
8、以及科任老师的沟通与协作,以利于全面开展工作。 5、与学生融洽相处,建立亦师亦友的新型师生关系。 (二)工作措施 1、根据原班主任的工作安排,主动、深化地了解班级的基本情景。 2、协同原班主任处理班级事务。 3、利用空余时间到班里面与学生沟通,常常与学生谈话,了解班中的发展趋势,刚好与原班主任老师沟通情景、统一思想,做好学生的思想工作。 4、对学生进行有针对性的个别教化:针对个别学生进行耐性的谈话,直到行之有效;对一些要求上进的学生要充分调动他们的进取性,激励他们再上一个台阶。 高二班主任个人工作安排3 一、班级现状分析 (一)学生基本状况 经过了几次调整,班级最终确定人数33人,其中男生13
9、人,女生20人。住宿男生8人,女生15人。班级的平均分是352分。 (二)行为习惯 班上的学生中有几个钉子户,属家长爱护下的迟到、旷课现象。住宿生中有些生活自理实力较差,常常要生活老师督促起床和整理内务。学生的人际交往还停留在以前的圈子,胆怯改变。此外还存在男生抽烟,女生染发,化妆等现象,这些将是本学期工作的重点。 (三)学习习惯 与学生几周接触下来,学习看法仔细,上进心强,有活力,有朝气,互帮互助是一个有很大可塑性的集体。学习上存在浮躁的现象,过于自信。但也发觉有少数学生上课心不在焉,懒于动手,睡觉,玩手机,看与该课无关的书籍。据任课老师反映,还存在缺交作业的现象,这与班级的整体学习氛围极不
10、相称。此外,从期末的文六科总分来看,班级的最高分450分,缺少领头羊,400分以上的少数6人,300-399分挡次的17人,300分以下的11人,最低分118分,首尾差距悬殊。因此,促进这少部分学生尽快地融入到班级的整体氛围,共同养成良好的学习习惯,缩小前后的差距,更加充分地为水平测试打好基础,将是本学期的重点工作。 (四)老师现状 1.专业精湛,有多年的教学阅历。 2.有耐性,与学生关系融洽。 3.责任感强 4.团队协作 二、班级工作目标 (一)指导思想 1.三个极强:极强的加工实力-帮助学生实现低进高出;极强的转化实力-解决教化的疑难杂症;极强的培育实力-使一般生转优,培育大批具有领袖气质
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