2022年竞聘演讲稿格式要求.docx

《2022年竞聘演讲稿格式要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年竞聘演讲稿格式要求.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年竞聘演讲稿格式要求 竞聘演讲稿格式要求 竞争上岗演讲稿是竞选者在竞争演讲时书写的用于口头发表的文稿。其目的，要让听众对演讲者本身产生充分的了解和相识，以此鉴定其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写，是竞争上岗演讲的一个不行忽视的重要环节，要求每个演讲者深思。 一、演讲的要求 1、气概要先声夺人 竞争上岗演讲的一个特点就是充溢竞争性，而竞争的实质，是博得听众的大力支持。而做到这一点的有效方法之一，就是要有气概，“气盛宜言”。这气概不是霸气，不是骄气，不是傲气，而是浩然正气。有了渊博的才识以及对党的事业和人民的深厚的感情，作者就能流畅的表达出来。 2、看法要真诚醇厚 竞争上岗演讲其实就是“毛遂

2、自荐”。自荐，当然应当将自己优秀的方面展示出来，让他人了解自己。但要留意的是，在“展示”时，看法要真诚醇厚，有一分能耐说一分能耐，不能为了自荐胜利而说大话，说谎话。 3、语言要简练有力 老舍先生说：“简练就是话说得少，而意包含得多。”竞争上岗演讲虽是宣扬自己的好时机，但也决不行“长篇累牍”。应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来。 4、内心要充溢自信 演说家戴尔。卡耐基曾说过：“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”当你充溢自信时，你站在演讲台上，面对众人，就会镇定自若，就会以的心态来展示你自己。当然，自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上。这样的

3、自信，才会成为你竞聘的力气，变成你工作的动力。 二、竞聘演讲稿的写作方法 1、竞争上岗演讲稿的开头方法 演讲的时间是有限制的。因此，精彩而有力的开头便显得特别重要。有阅历者常用下面的方法来开头： (1)用真诚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞争上岗者和听众产生心理相融的效果。例如：我特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞争上岗的机会。 (2)简要介绍自己的有关状况，如姓名、学历、职务、经验等。例如：我叫刘某，11018年毕业于东北财大，11011年加入中国共产党，现任税务分局副分局长。 (3)概述竞争上岗演讲的主要内容。这种方法能使评比者一起先就能明白演讲者演讲的主旨。例如：我今日的演讲内容主

4、要分两部分：一是我竞聘分局局长的优势;二是谈谈做好分局局长工作的思路。 2、演讲稿的主体内容 演讲的目的，就是要把自己介绍给评比者，让评比者了解你的基本状况，了解你对竞争岗位的相识和当选后的准备。所以，演讲的主体内容应当包括以下几方面： (1)介绍自己竞争的基本条件 所谓基本条件就是政治素养、业务实力、工作实力和工作看法等。这一部分事实上是要说明为什么要竞争，凭什么竞争的问题。在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经验、政治素养、业务实力、已有的政绩等等。并非要四平八稳，而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。 (2)简要介绍自身的不足之处 在介绍自己竞争的基本条件

5、时，要尽可能地展示自己的特长，但不是对自身的不足之处，闭口不言。请看某竞争上岗者的表述： 我从没有担当过中层干部，缺少阅历。这是劣势，但正因为从未在“官场”混过，一身干净，没有“官相官态”，“官腔官气”;少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层，从未有过“高高在上”的体验，对摆“官架子”看不惯，弄不来，就特殊具有民主作风。因此，我的口号是“做一个彻底的平民局长”。 (3)表明自己任职后的准备 评比者更关切的还是竞争上岗者任职后的准备。因此，在演讲时，肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围围着听众关切的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措

6、施。 3、演讲稿的结尾方法 好的结束语能加深评比者对竞争上岗者的良好印象，从而有利于竞选胜利。演讲常见的结尾方法有： (1)表明对竞争成败的看法。这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚。例如： 作为这次竞争上岗上岗的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。” (2)表达自己对竞争上岗的信念。例如： 我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导和同志们展示一个真实的我。我信任，靠着我的政治素养，我的爱岗敬业和脚踏实地的工作精神，以及我的工作热忱和管理阅历，我肯定能把副分局长的工作做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。 (3)希望得到评比者的支持。例如： 各位领导、各位同志，请信任我，投我一票!我将是一位合格的副分局长。 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页